招聘物业经理一名，要求有较强的沟通能力，有责任心，地址四中北物资城对面祥和小区，电话

岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结算及问询解答等前台服务工作 2.熟练操作酒店管理系统，准确录入与维护客房状态及客人信息 3. 协调处理客房安排、预订管理及突发客诉，保障服务品质 4.保持前台区域整洁有序，展示酒店专业形象与服务温度 5.配合销售、客房等部门完成跨岗位协作与信息传递 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更佳 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排 5. 具备基础计算机操作能力，学习意愿强，服务意识佳

办理入住，退房，开具发票等基本工作

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立开展经营分析 4. 服务意识强，注重细节，具备高度责任心与职业操守 5.持有酒店管理类相关证书者优先

酒店前台 月薪：4000+奖金 包吃住 工作地点：镜泊湖 岗位职责: 1.负责酒店宾客的接待工作，办理入住和退房手续，确保服务流程高效有序。 2.回答宾客关于酒店服务、设施及周边信息的咨询提供必要帮助。 3.协调处理宾客需求与投诉，提升客户满意度。 4.维护前台区域的整洁与秩序，确保工作环境良好。 任职要求: 1.具备良好的服务意识和沟通能力，能够耐心应对各类宾客需求。 2.熟悉前台基本操作流程，能熟练使用办公及酒店管理系统。 3.工作认真负责，具备较强的应变能力和抗压能力。 4.具有团队协作精神，能积极配合各部门完成服务工作。

岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结账及问询解答等前台服务工作 2.熟练操作酒店管理系统，准确录入和维护客户信息及房态数据 3.协调客房、餐饮、安保等部门，及时处理客人需求与突发问题 4. 保持前台区域整洁有序，展示酒店专业形象与优质服务标准 5.完成每日营收报表、交接班记录及上级交办的其他事务 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更佳 4. 具备基本电脑操作能力，责任心强，服务意识突出 5. 能适应轮班制工作安排，含夜班及节假日值班

绥芬河市利豪宾馆招前台一名一经录用待遇优厚工资4000~6000元万食宿要求五官端正口齿伶俐有相关经验者优先要求会基本对话俄语。

本酒店为新开中高端商务加民宿宾馆，共24个房间，招五官端正，年龄35岁以下，从事过前台工作者优先，月薪3000元，值班提供被褥、提供早中两餐。工作时间值一天，休息一天，两班倒。

招聘酒店前台2名，房嫂1名，要求身体健康，干活利索，能长期干，夏季有奖金

岗位职责： 1. 负责接待客人，办理入住及退房手续。 2. 解答客人咨询，为客人提供相关旅游及住宿信息。 3. 处理客人投诉和需求，确保客人满意度。 4. 维护前台区域的整洁和专业形象。 5. 与客人保持良好的沟通，确保服务质量。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识。 2. 熟练掌握酒店前台操作流程及标准。 3. 有责任心，能够处理紧急事件。 4. 良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。

找替班切墩，170一天，电话

肇东市亿璟酒店招聘房嫂房嫂年龄30至50岁之间，踏实肯干，能适应站立弯腰等工作，适应倒班，有经验者优先。薪资待遇底薪2700元+200满勤+提成+工龄奖（每半年涨50元，200封顶）  电话：

有下来的涂料工给我打电话

日日顺家电招聘家电装卸工人。要求年龄在21至59岁之间，身体健康，具备工作经验。工作地点位于黑龙江绥化。工作时间为每日10点至22点，提供餐食。日薪为210元。

招女保姆，伺候两个老人，男的能，女的不能走，能自己吃饭，一顿饭，价格面谈，有意者电话联系，电话，

招聘物业项目经理。薪资为10000-12000元/月，入职即购买六险一金（商业意外险、社会保险基本医疗、养老、工伤、失业、生育、住房公积金），另有各类高激励奖金、季度奖金、年终奖金，每年4次调薪机会，双通道晋升机制，定期体检、团建、生日及节日福利。岗位职责包括：负责项目物业管理统筹、计划、组织、检查、改进及客户服务团队建设；监察物业服务各项业务，督导体系文件实施，完善客户服务流程；处理顾客投诉，提高客户满意度，改善服务品质；定期组织工作例会，统一服务礼仪及标准流程；保证物业费收缴率，处理欠费问题；制定年度物业管理方案，管理日常服务品质及操作流程；处理重大事件、异常情况及紧急问题；协调各部门沟通。任职要求：年龄40岁以下；2年以上住宅物业项目管理经验，熟悉物业管理法律法规及物业行业运作模式，具备丰富客服务及客诉处理经验；能独立完成物管各环节工作报告；遵守国家法律法规，廉洁自律，坚守职业操守。

路劲物业诚聘项目主管、客服管家岗位一：住宅项目主管任职要求：大专及以上学历，年龄40岁以下，3年以上客服管理工作经验，抗压能力较强，熟悉物业法律法规，有良好的客户服务意识，熟练掌握商务礼仪及谈判沟通技巧；[红包]薪资福利待遇：综合工资6000-8000；13薪，入职缴纳五险一金、通讯补贴、管吃住、节日福利、每年免费体检等；工作地点：洛阳；岗位二：住宅客服管家，45岁以内，有1年以上物业服务工作经验;[红包]薪资福利待遇：综合薪资4000-5000，13薪，入职交五险，带薪年假、法定节假日，生日、节日福利，高温补贴，管住宿，发放餐补等；[咖啡]工作地点:①郑州农业南路商鼎路；②中牟县；联系我们：（同）每月10号发薪，不拖欠工资！！！

全面统筹医院物业项目运营，管理保洁、医废、运送、工程维修、秩序、绿化等全部服务模块，保障院区后勤正常运转。 对接医院后勤、院感等科室，落实合同履约，持续维护院方关系，处理各类投诉，提升服务满意度，跟进项目回款。 严格落地院感管控、分区消毒、医疗废物规范处置，配合卫健委、疾控、环保等各级检查，把控现场服务品质。 负责团队管理，统筹人员排班、招聘、培训、考核与日常管理，降低人员流失，规范员工服务行为。 作为项目安全第一责任人，负责安全生产、消防管理，制定突发事件预案，组织隐患排查与应急演练。 编制项目预算，管控人力、物料、能耗成本；管理各类物资、台账资料，完善作业记录。 协调内外部资源，妥善处理医患纠纷、突发应急事件，及时向上级汇报重大风险与事项。 完成公司安排的其他临时性后勤保障工作。

献县碧桂园小区招聘环境领班，要求沟通能力强，有工作经验，年龄45以内，条件优异者可放宽年龄，工资3000+，五险一金，，联系电话张经理

莫城产业园招聘：项目经理1名：50周岁及以下，45周岁及以下，具备扎实的物业管理相关工作经验；工作独立性强，能够独立统筹、处理区域内管理事务，责任心强。工程技术员1名：52周岁及以下，持有正规有效的低压电工作业证，具备3年以上相关工程工作经验，实操能力扎实。处理产业园设备检修、日常工程巡检、故障排查及相关工程配套工作。每周休息一天，薪资待遇面议，入职试用期1个月，。联系电话：。

好彩暮居温泉酒店招聘以下工作岗位经理:有工作经验，工资面议推水果：底薪3700+300满勤，上班时间早9晚9，每个月俩个半天工休。服务员：底薪2700+300满勤+提成鞋吧：底薪3000+300满勤+高额提成收银员：底薪3000+300满勤+高额提成以上人员上24小时休24小时免费提供，中餐，晚餐，宵夜应聘电话:地址:北林区科研路七中对面，好彩暮居温泉酒店

招聘宾馆前台，年龄要求25至35岁。工作时间上24小时休24小时。要求形象好、气质佳、性格开朗、有责任心、脾气好，能够妥善处理问题，维护酒店形象。有经验者优先。

招聘万能工，要求年龄在65岁以下，会弱电。月薪3000元。

宾馆招聘房嫂，8点上班，下午5点下班。要求有工作经验！房间布草不用自己洗！月工资2000，满勤200，收拾一个房间提成2块钱，大概可以开2600到2800，要求年纪60岁以内。干净利索，身体健康！符合要求直接打电话，不要

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招聘物业管家。要求年龄在25至45周岁以下，高中及以上学历，熟练运用办公软件，具备良好的沟通协调能力和服务意识。能够及时解决业主需求，处理报事、报修、投诉等日常服务工作。薪资福利：月薪2800-3000元，免费午餐，有休息，工龄工资。工作时间早八晚五，试用期3天，实习期1-3个月，实习工资2500元，转正工资2800元加200元满勤，工龄工资。月休3天。

招聘收银员，要求年龄18至45周岁，身体健康。薪资福利包括包吃、月度休息、节日福利、统一配备工装、定期团建。工作地址位于兰西县西岸国际酒店。

五中附近宾馆找房嫂2人，干过的优先，联系电话

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黑龙江绥化招聘长期维修师傅。薪资范围3000-5000元/月，提供午餐。要求工作认真，有师傅指导，有维修经验者优先。工作环境良好，工作时间早八晚五。