前厅主管1人，配合店长做好每天工作，接待顾客，，盘点，每日上报销售等，具体事宜，直接来店里，杉杉奥特莱斯三楼餐饮，梨花三弄创意料理

1.行业经验：3年以上机关、企事业单位大型食堂管理经验，具备品牌餐饮管理工作经验者优先； 2.能力要求：具有较强的团队合作意识及服务意识，熟练操作办公软件。

主管前台事务 服从领导安排 完成顾客接待及整体服务流程 要求 年龄：30-40 从事洗浴酒店及相关服务行业经验 带薪培训上一休一高额提成

招聘 餐厅主管:4500-5000 餐厅服员:3800-4500 工作不忙，活好干，老板人很好 地址:松北宏源街168号漫心府

协助店长管理日常工作，有两年以上工作经验，个人能力强，有主动服务意识，维护客户有上进心。有独立解决突发事件的能力，了解日常工作流程，有执行力。

熟悉中餐厅前厅运营管理工作，有川菜/江湖菜同岗位2年以上工作经验，负责山庄前厅日常运营管理工作…

餐厅管理，火锅店管理，等等

1. 服务质量管理：监督并执行华住服务标准，定期对服务流程进行检查，及时发现服务中午存在的问题并加以改进，致力于实现客户满意度的提升。 2. 团队管理：带领前台等服务团队，对员工开展培训、绩效评估等工作，营造良好工作氛围，提升团队凝聚力与整体服务能力。 3. 客户投诉处理：直接面对客户投诉，以积极的态度迅速做出回应，采取有效举措解决客户的不满，维护好酒店声誉和客户关系。 4. 部门协调配合：和客房、销售等酒店其他部门进行协调，为销售工作提供必要支持，同时确保各部门间信息互通，以保障服务工作的流畅性。 5. 设施维护跟进：关注酒店设施设备的运行状况，定期巡检，发现问题后及时对接维修部门跟进处理，确保设施能安全且正常使用。 6. 数据与反馈管理：收集整理服务数据，如客户满意度调查结果、投诉类型数据等，根据这些数据及客户反馈提出针对性的服务优化方案。

招聘岗位：中餐领班 岗位要求：有餐饮厅面领班工作经验；30岁以下； 薪资待遇：3500-4000/月；月休6天；五险一金；节假日福利；生日福利。

经验技能：一般需1-2年餐饮行业服务或1年领班工作经验，熟悉餐饮服务流程，具备基础的沟通、协调和应急处理能力。 ◦职业素养：有较强的责任心和执行力，能适应轮班制，具备良好的服务意识和团队协作精神。

招配菜，一名。 工作时间早9点，10点 电话☎ 工资4500一个月

烤肉店招聘勤杂工 服务员 就八张桌 工资面议电话

七台河茄子河招护坡/边坡

胜利矿外包队招工电话

招聘中餐，前厅主管，工资面意地址茄子河大唐电场附近，有能力不差钱，电话

河北保定涞水县招聘： 川菜师傅1名，9000～12000 切配小工1名，5000～6000 大堂经理1名，面议， 过年不放假 地址，河北省保定市，涞水县 详情电话联系、 工作时间:面议

大堂副理 上24休24 7000+

羊肉馆招聘： 大厨：薪资8000-12000元 大堂经理：4500-6000元 收银：3200-4000元 配菜：4200-4500元 打菏：3500-4000元 服务员：3500-4000元 保洁：2000-2600元电话☎

东营市河口区孤岛济南军区八一宾馆诚招 酒店高管8000～10000 前厅经理5000 厨师工资面议 吧台4000～6000 服务大姐3000～5000 配菜大姐3000～5000 联系电话 杜先生

领班招聘信息 职位名称： 酒店领班 所属部门： 前厅部／／餐饮部 工作地点:南明区机场路 薪资:5000-6500（含满勤200） 我们相信优秀的团队是成功的核心，现诚邀充满热情、富有领导力的您加入我们共同成长 岗位概述 作为酒店领班，您将是部门运营的中坚力量，直接参与日常服务工作并督导一线员工。 联系方式:

厨房主管 工作时间：每日早9:00——晚20:30，月休3天（可连休） 薪资福利:底薪4500++满勤200+提成=综合工资5500+

宾馆招聘房嫂[招聘/其它/桃山区] 宾馆招聘房嫂1人，底薪2300加提成每个月能开3000 左右，早8点上班晚4.30点下班，每个月六个夜班能休息六天，应聘电话…

招聘中餐，前厅主管，工资面意地址茄子河大唐电场附近，有能力不差钱，电话

勃利县林家大院：招聘前厅经理一名，有工作经验者优先，工资面议，联系电话

招聘晚班客房服务员，，长期，短期勿扰，上班时间晚4点到早8点，上一休一，工作内容：酒店公区卫生，巡楼等，服从酒店安排。底薪1200，满勤20&

招聘前厅主管，工资面意地址茄子河大唐电场附近，有能力不差钱，电话

宾馆位于黑龙江七台河，现招聘两名房嫂，月薪2000元，工作一天一宿后休息一天一宿，待遇优厚，欢迎有经验或无经验者应聘。

房嫂 早8点上班晚4.30点下班，每个月六个夜班 薪资福利:底薪2300加提成，能休息六天 招工人数:1人

岗位职责： 1.负责酒店前厅的日常运营管理，优化接待流程，提升服务效率与客户体验 2.提供高品质客户服务，主动对接预定客人并做好入住准备，确保宾客满意度 3.协调各部门资源，保障前厅运营顺畅，及时处理突发情况及客户投诉 4.组织开展员工带教培训，提升团队服务水平与业务能力 5.监督门店服务质量，落实品牌服务标准，推动门店运营持续改进 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与服务意识，能够妥善处理客诉与应急事件 2.有团队管理经验，具备较强的组织协调能力和合作精神 3.工作责任心强，能适应一定工作压力，确保高效完成各项任务 4.学历不限，具备酒店前厅或相关岗位工作经验者优先考虑 5.熟悉酒店运营流程，有连锁酒店或中高端民宿管理经验者更佳

餐厅经理