滨江国际温泉酒店招聘ʕᵔᴥᵔʔ一：招聘1名宾主管，上一天休一天[玫瑰]二：招聘1名洗浴前台，上一天休一天[玫瑰]三：招聘1名24小时房嫂，上一天休一天[玫瑰]招聘1名长白班房嫂[玫瑰]四：招聘1名宾，上一天休一天[玫瑰]带薪培训3天，四星级酒店，环境优雅舒适，每日免费两次工作餐，有工龄奖，有晋升空间，有节假日福利！工作认真负责，长期优先。老板人好，事儿少，酒店氛围好，诚挚邀约有缘人，期待您的加入。[加油][加油][加油]电话

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熟悉团餐工作流程，管控细节管理到位，员工/档口沟通有方法，有策略

本店的日常工作

1、有三年以上团餐经验 2、懂经营会管理善沟通

店内日常工作

一、岗位职责 全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、保洁、安保、后勤全部门工作，制定门店经营方案 把控营收业绩，完成总部 / 投资人下达的营业额、入住率、毛利、净利润指标，策划节假日、淡季引流活动 成本管控：管控人力、水电、布草、耗材、采购成本，审核每日营收报表、采购单据、员工考勤薪资 客户服务管理：处理客诉、差评、特殊入住纠纷，提升 OTA 评分、复购率，维护线上平台（美团、携程、飞猪）店铺 团队管理：招聘、培训、考核、排班、激励员工，搭建服务标准，稳定员工流失率 安全与合规：落实消防、治安、卫生、特种行业登记规范，定期安全巡检，配合市场监管、公安检查 设施维护：对接维修师傅，跟进客房电器、水电、卫浴、电梯等设备保养报修 对接投资人 / 总部，定期上交经营报表、收支台账，汇报门店问题与优化方案 二、任职要求 硬性条件 年龄 28–48 岁，有 1 年及以上同规模酒店店长经验；连锁酒店（如家、7 天、维也纳、亚朵、本地商务酒店）管理经验优先，一定要会OTO。 熟悉酒店全套运营流程：OTA 后台操作、房态管理、对账收银、布草洗涤对接、客房质检标准 会做经营数据分析，能看懂营收、RevPAR、毛利率、人力成本占比报表 无不良征信、无犯罪记录，能长期稳定驻店上班 能力素质 极强沟通应变力，擅长处理复杂客诉、邻里矛盾、监管检查对接 懂人员管理，会带团队、做服务培训，抗压能力强，节假日、晚高峰能在岗顶岗 具备基础财务对账能力，每日核对营收、现金、线上回款，账目清晰无差错 有营销思维，会调价、做团购套餐、维护线上评价、发展长租、协议客户 自律细心，重视卫生、消防安全，做事有条理 加分项 持有消防证、酒店职业经理人证书 手上有协议公司、旅行社渠道资源 有 2 家以上门店操盘盈利提升案例 可接受门店住宿 三、薪资福利 底薪 + 门店业绩提成 + 绩效奖金 + 全勤奖，综合薪资 XX–XX 元 包吃住 / 门店宿舍、每月休 4 天、节日福利、年终分红 业绩达标额外奖励，盈利门店年终分红 完善晋升通道：单店店长→区域督导

岗位职责 1. 全面负责餐厅的日常运营管理工作，制定并执行高效的运营策略，确保餐厅的各项业务有序开展。 2. 负责员工的招聘、培训、绩效考核等工作，打造一支专业、高效、热情的服务团队。 3. 严格控制餐厅的成本，包括食材采购、人力成本、水电能耗等，合理制定预算并监控执行情况。 4. 高度重视食品安全和卫生管理，确保餐厅符合相关法规和标准，为顾客提供安全放心的用餐环境。 5. 积极开展市场营销活动，提升餐厅的知名度和美誉度，吸引新顾客并保持老顾客的忠诚度。 6. 妥善处理顾客投诉和意见，不断优化服务质量，提高顾客满意度。 任职要求 1. 餐饮管理、酒店管理等相关专业优先。 2. 具备2年以上餐饮经理工作经验，熟悉餐饮行业的运营流程和管理模式。 3. 拥有出色的团队管理能力，能够有效激励和引导员工，提高团队的工作效率和凝聚力。 4. 具备敏锐的市场洞察力和营销策划能力，能根据市场变化及时调整经营策略。 5. 熟悉食品安全法规和卫生标准，有丰富的食品安全管理经验。 6. 具备良好的沟通协调能力，能够与供应商、合作伙伴及顾客保持良好的合作关系。 7. 工作认真负责，抗压能力强，能够应对各种突发情况和挑战。

从事相关行业者优先

招聘：宏泰盛宴招聘厅长 薪资：2800-3000元/月 岗位职责： 1、全面负责餐饮厅的日常运营管理，统筹前厅服务、客户接待、人员调度等工作，确保餐厅运营高效有序。 2、制定并落实餐饮厅服务标准、工作流程和规章制度，监督员工执行情况，及时纠正不规范行为。 3、负责客户关系维护，处理顾客投诉与突发问题，提升顾客满意度和餐厅口碑。 4、参与制定菜品推广、营销活动方案，配合后厨优化菜品呈现，推动餐厅营业额增长。 5、管理前厅团队，组织员工招聘、培训、绩效考核与激励，打造高素质服务团队。 6、把控餐饮厅成本，合理管控物料消耗、人力成本，做好卫生、安全、消防等管理工作。 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、熟悉餐饮前厅运营全流程，具备优秀的统筹协调、沟通表达和应急处理能力；能灵活应对高峰期客流及各类突发状况。 2、拥有强烈的客户服务意识，注重细节，善于挖掘顾客需求，能带领团队提供优质服务。 3、具备良好的团队领导能力，能有效激励员工，提升团队凝聚力和执力。

顾一个有经验放水的长期的打梗子的

招聘，厨师1名，副灶子1名，刷碗工1名，服务员2名，工资面议，联系电话

有没有干活的打梗子？割也行，打也行。两个人最好，鹤力江口周边。。

佳木斯市东风区招二保焊两人，中午供饭，260-300一天，有意者联系

需要钢结构安装工带证的。

酒店招聘前厅经理1名（3年以上经验）6000-8000+吧台收银一名（20-40岁）3500-5000+工资及时！老板没事事，活好干！！！地址：黄河十五渤海十七有意电话联系：非诚勿扰

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 3.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 4.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

恩阳凯涞酒店招聘:管理人员，服务员，暑假工电话

[庆祝][庆祝][庆祝]招聘门店助理岗位职责：负责酒店日常运营管理，配合门店做好内务、人员对接、日常事务处理。任职要求：有酒店管理相关工作经验，年龄30周岁以上，做事踏实细心。薪资待遇：月薪5000元，月休2天，享有节日福利+奖励。联系电话：

西宁酒店招聘主管，工资面议，有意者联系赵总

抚远市东来商务酒店招聘餐饮前台1名，后厨切墩2名；打杂1名，房扫2名（底薪+提成）保洁1名；联系电话：（同步）

诚聘[烟花][烟花]桦南县一屋饭香生活菜以下岗位期待您的加入：前厅主管1名，吧员1名，后厨切墩2名，1名1：楼层主管底薪4000，每月4个半天带薪休，全勤，满勤各2002：吧员底薪3000有酒水提层，每月4个半天带薪休，两班倒3：切墩2名：工资3500-4000＋满勤200＋全勤200供吃住。4：1名：工资3500＋全勤200＋满勤200[庆祝][庆祝]我们重视每一位员工的成长与发展，欢迎积极进取，踏实肯干的你加入我们的团队，服从合理工作安排，共同打造温馨有爱的用餐环境[太阳][太阳]地址：宏安医院东测，盛世华庭楼下应聘电话：

[庆祝]熙朵假日宾馆《招聘房嫂》，干净利索有责任心礼貌待人，能适应倒班，联系电话：地址:胜利路210号[庆祝]大学游泳馆斜对面请大家介绍一下，谢谢[合十]

牛一厨筋头巴脑锅总店招聘1.主管：底薪4500元+满勤400元+工休2天+工龄300封顶2.服务员：底薪4000元+满勤400元+工休2天+工龄300封顶3.配菜：底薪3400+满勤400+工休2天+工龄300封顶【联系方式】（张店长）同步

锦江集团旗下中端品牌白玉兰商务酒店（佳木斯市火车站新玛特店）现招聘：客房服务员：1名（早七点半晚五）福利待遇：五险，工龄奖，员工餐，每月营收奖，年营收奖包吃，法定节假日三薪综合薪资4000--5000元电话:（同步）

招聘啦！招聘啦鸿府家宴现诚聘各岗位工作人员:经理：工资面议主管：4000-6000服务员：3500-5000服务生：3500-5000保洁员：3000-4000吧员：3500-5000以上岗位经录取，均底薪+全勤200+工龄工资+绩效奖+提成+团建活动+月休1天联系人:赵店长地址:郊区友谊路558号（西郊华城对面）

招聘店长。薪资为每月4000元加提成。工作地址位于汤原县新一百楼的瑞幸咖啡（汤原华强店）。

大早市附近，中餐招聘，撤台大姐底薪3500满勤200假期工底薪3500满勤200主管5500至6000+200满勤+酒水提成点菜员4000+200+酒水提成服务员底薪4000满勤200酒水提成带薪休息两天左右，传菜生底薪3800满勤200酒水提成带薪休息两天包吃包住，欢迎您加入我们温暖的大家庭联系电话

招宾馆前台年龄25-35岁有工作经验者优先优先优先有意向的电话

远东洗浴招聘：岗位：短白班房嫂。工作：打扫房间，退房时间：平时7:30—13:00，干完可以提前走。有团6:00—13:00，干完可提前走。工资：1600元/月要求：勤快、麻利，不懒，活不累轻快。非诚勿扰