
周口淮阳区招聘大堂经理诚招大堂经理3名,30-45岁,有餐饮前厅管理经验优先,热情善沟通、
5000-6000元/月
大堂经理3-5人月结
招聘大堂经理诚招大堂经理3名,30-45岁,有餐饮前厅管理经验优先,热情善沟通、责任心强,统筹前厅运营、客情维护。月薪5000-6000元联系:于先生地址:淮阳康乐路
河南周口招聘大堂经理诚招大堂经理3名,30-45岁,有餐饮前厅管理经验优先,热情善沟通、责
5000-6000元/月
大堂经理3-5人月结
招聘大堂经理诚招大堂经理3名,30-45岁,有餐饮前厅管理经验优先,热情善沟通、责任心强,统筹前厅运营、客情维护。月薪5000-6000元联系:于先生地址:淮阳康乐路
前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职有工作餐
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、留言传递及邮件收发等日常事务
4. 协调客房、餐饮、工程等部门,及时响应并跟进客人需求与投诉
5. 负责前台现金管理、账务核对及日报表制作,确保账实相符
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与服务意识
2. 具备基本电脑操作能力,能熟练使用酒店管理系统(PMS)者优先
3. 工作细致耐心,抗压能力强,可适应轮班及节假日工作安排
4. 有酒店前台实习或工作经验者优先,无经验者可接受应届生
5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结兼职假期工全职电竞酒店
岗位职责:
1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店设施信息
3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及邮件收发等日常事务
4. 协调客房、餐饮、工程等部门,及时响应并跟进客人需求与投诉
5.保持前台区域整洁有序,确保各类单据、报表准确及时归档
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与服务意识
2.具备基本电脑操作能力,熟悉办公软件及酒店管理系统者优先
3.吃苦耐劳,适应轮班制(含夜班),责任心强,抗压能力好
4. 有酒店前台实习或工作经验者优先,无经验可带薪培训
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结假期工全职包住
岗位职责:
1. 负责酒店前台接待工作,为宾客办理入住、退房手续;
2. 准确核对预订信息,分配房间,发放门禁卡或钥匙;
3. 介绍酒店设施、服务项目及特色内容,提供基础咨询解答;
4. 保持前台区域整洁,维护良好的服务形象与环境;
5. 协助处理宾客需求,提升客户入住体验。
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2.能适应三班倒工作安排,具备责任心和纪律性;
3. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
4. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
5. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作
6.学历不限,中专/技校及以上学历优先
前台
4000-6000元/月
酒店前台月结兼职全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
酒店前台
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人接待、入住登记、退房结账及问询服务,确保流程规范高效
2. 熟练操作酒店管理系统(别样红),准确录入并维护客人信息与房态数据
3. 协调客房、餐饮、安保等部门,及时响应客人需求与突发情况
4.处理电话预订、网络订单及现场咨询,提升客户满意度与复购率
5. 保持前台区域整洁有序,展示酒店专业形象与服务温度
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可带薪培训
3.普通话标准,具备基础英语会话能力者更佳
4. 形象端正,亲和力强,能适应轮班及节假日工作安排
5. 具备责任心、抗压能力及团队协作精神
酒店前台/薪资3800
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台良好形象
2. 处理日常咨询与信息传达
3.协助整理基础文档、录入数据,保障日常办公有序运转
任职要求:
1.具备良好的沟通表达与服务意识
2.工作细致耐心,责任心强,具备基本应变能力
3.学历不限,经验不限
服装导购
招聘!!!能穿版会卖货,责任心强,长期工作者优先,工资面谈提成高,随时可以上班,银基二楼2F2001桃小姐
销售导购
太康的姐妹们看过来[让我看看]!因业务扩展,母爱e百支农西路店与未来路店双店即将盛大开业,现面向全城招募志同道合的伙伴!岗位1:门店导购(20名)·性别年龄:,25-38岁;薪资待遇,2800-8000元·任职要求:热爱孕婴童行业,有零售经验者优先考虑;岗位2:婴儿洗护师(6名)性别年龄:,25-45岁;薪资待遇:2500-5000元/月,多劳多得·任职要求:做事认真负责,服务意识强。有相关洗护经验者可直接上岗,无经验但热爱此行业者可带薪培训;岗位3:储备干部,从事母婴销售或者有管理经验,工资面谈联系电话
客房经理
桔子北京石景山万达广场酒店招聘:值班经理1名、客房经理1名、前台接待1名[庆祝]法定节假日三薪社保[庆祝]月奖金,绩效奖金,年终奖[庆祝]包食宿,团队氛围好地址:北京市石景山区鲁谷东街26号电话:(同)
客房保洁服务员酒店经理厨师长
东盛丽洲酒店高薪诚聘【招聘岗位】酒店经理、营销经理、厨师长、餐饮服务员、前厅接待、客房保洁【岗位要求】经理岗:有高端酒店管理经验,熟悉酒店运营者优先。全部岗位要求:品行端正,沟通能力强。服务员岗位(有无经验均可)【薪资待遇】待遇优厚,具体面议。工作地点①冠县冠宜春路与和平路交叉口东|东盛丽洲假日酒店②冠县开发区武训大道与杭州路交叉口|东盛丽州花园酒店联系电话:(李总)
服务员面点打荷洗碗工
酒店招聘:前厅经理一名:工资面议前厅主管一名:工资面议服务员六名:工资3000元+200元全勤+提成+员工福利后厨:面点师一名:工资面议打荷两名:工资面议洗碗工两名:工资2800元联系电话:刘
酒店店长
7000-10000元/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.根据公司下达经营指标,制定门店月度、季度经营计划,落实增收举措;
2.日常巡查前厅、客房、后厨公共区域,监督各岗位服务规范、卫生标准落地;
3.处理重大宾客投诉、突发事件,协调解决宾客各类诉求;
4.管控门店物资采购、库存、能耗,审核各项费用支出,控制运营成本;
5.负责门店全员管理:招聘、岗前培训、日常督导、绩效考核、员工激励;
6.落实治安登记、消防、食品安全等法规要求,定期开展安全检查与应急演练;
技能要求:
1.具备连锁酒店店长管理经验,熟悉酒店前厅、客房全流程运营;
2.具备经营数据分析能力,能够通过数据调整运营策略;
3.拥有良好客户沟通、客诉处理、商务洽谈能力;
4.掌握团队管理、员工培训、绩效考核相关方法;
5.熟悉消防法规、住宿业治安管理、食品安全相关法律法规;
6.熟练操作酒店管理系统、OTA 后台;
7.具备应急事件处置能力,抗压能力强。
7.管理 OTA 平台运营,跟进评价维护,拓展协议单位、散客等销售渠道;
8.定期组织门店例会,复盘经营数据、服务问题、整改事项;
9.维护酒店设施设备,统筹维修保养,及时上报重大设备故障;
10.按时向总部提交经营报表、分析报告,执行总部各项工作安排。
薪资面议
前厅经理/主管
5000-6000元/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立开展经营分析
4.服务意识强,注重细节,具备高度责任心与抗压能力
5. 持有酒店管理类相关证书者优先
河南周口招聘客房服务员。薪资范围为2500-4000元/月,设有提成和全勤奖。岗位职责包括
2500-4000元/月
客房服务员月结
招聘客房服务员。薪资范围为2500-4000元/月,设有提成和全勤奖。岗位职责包括:负责客房的清洁与整理工作,确保房间达到高标准卫生要求;及时补充客房所需的各类用品,保障物品齐全;对客房设施设备进行检查,发现问题及时上报维修;积极响应客人需求,提供优质的服务。任职要求:具备良好的服务意识,能够热情、周到地为客人服务;工作认真负责,注重细节,保证客房清洁质量;具备较强的责任心,能高效完成各项工作任务;拥有良好的沟通能力,可与同事、客人有效交流;愿意学习,接受技术培训,不断提升专业技能。工作环境优越,提供技术培训,晋升空间广阔。
店长
岗位名称:店长;;火锅店领班岗位要求:1.监管员工的仪容仪表和出勤情况;2.负责餐厅的开餐前清洁和布置,确保物品充足;3.熟悉菜品供应情况,协调与厨房的合作。薪资待遇:月薪范围在5000~10000元,包吃住。
河南周口招聘厨师长,负责炒菜和凉菜制作。薪资为5000-8000元/月,具体工资面议。
厨师长
招聘厨师长,负责炒菜和凉菜制作。薪资为5000-8000元/月,具体工资面议。
配菜面点凉菜
郑东新区餐饮招聘经理1名:5000-7000凉菜师傅6000-7000炒锅2名:8000-9000配菜1名:5000-7000面点大姐1名3500-4000有全勤奖,提供员工宿舍包吃住有经验者优先考虑;联系人:朱师傅,电话
厨师长
招聘厨师长一名,要求具备炒菜实操与后厨全面管理经验,可受聘或合伙合作。另招聘店长、领班。门店位于未来城附近。工作地点在河南周口。
配菜面点厨师厨师长墩子
双城阿李菜馆三店新店开业,现面向全城招聘。待遇优厚,平台稳定,晋升空间大,提供带薪休息和节日福利。【后厨岗位】厨师长1名,要求35-45岁,5年以上后厨管理经验,懂菜品、会核算。薪资为10000-12000元(底薪+全勤+绩效分红)。厨师3名,要求30-45岁,5年以上烹饪经验,懂流动席流程。薪资为8000-9000元(底薪+全勤+目标奖)。配菜/切墩4名,要求30-50岁,技术熟练,男女不限。薪资为5500-6000元(底薪+全勤+目标奖)。面点师傅1名,要求35-50岁,5年以上面点手艺。薪资为6500元。面点副手1名,要求28-50岁,2年以上经验。薪资为4500-5000元。每月带薪月休2个半天,提供节日福利,待遇稳定,长期干优先。氛围好,晋升快,新店发展空间大。面试地址:双城北门阿李菜馆。招聘热线:(闫厨),(李总微同)。
河南周口招聘前厅主管一名,薪资为4000-6000元/月。有餐饮管理经验者优先。
4000-6000元/月
餐厅领班月结
招聘前厅主管一名,薪资为4000-6000元/月。有餐饮管理经验者优先。
河南周口区招尾灶一名,薪资5千左右。另招后厨主管一名,薪资6千∽6千5左右。有意者联系
厨师长
周口市区招尾灶一名,薪资5千左右。另招后厨主管一名,薪资6千∽6千5左右。有意者联系
果蔬分拣分拣
多多买菜分拣人员(半天班+3-7点下班):2000-3000元/月(月结)多多买菜太康县多多买菜刘楼仓(分拣员短期兼职/全职均可+司机半天班):4000-7500元/月多多买菜新能源车维修师傅(7:00-18:00):5000-8500元/月多多买菜客房部中班服务员(急招+下午一点半上班):3000-4000元/月常见商务酒店太康店
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供周口招酒店大堂经理210一天在线招聘信息,主要招聘周口酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。