
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程,提升翻台率与坪效
3.组织员工培训与考核,打造高效服务团队,落实食品安全与卫生管理制度
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象,协调与供应商、物业及监管部门的关系
5.定期提交运营报表,配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识
3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范,持有健康证,有食安管理员证者优先
4. 责任心强,具备团队管理经验与服务意识
5. 学历不限,有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的餐饮服务团队
4.处理客诉及突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.严格执行食品安全与卫生标准,确保合规经营
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3. 责任心强,抗压能力好,能适应快节奏工作环境
4. 具备基础财务意识与数据分析能力
5. 热爱餐饮事业,认同服务导向价值观
郑州二七区李宝顺自助烤肉新店筹开,招聘:餐厅经理,主管,领班,服务岗,欢迎应聘
餐饮主管
李宝顺自助烤肉新店筹开,招聘:餐厅经理,主管,领班,服务岗,欢迎应聘
餐厅领班
4000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工
2. 监督服务质量与出品标准,及时处理顾客反馈与投诉
3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作
4.核查物料库存与损耗,协助控制运营成本
5.执行食品安全与卫生管理制度,确保合规运营
任职要求:
1.具备餐厅基层服务经验,有领班或值班主管经历者优先
2.具备良好的沟通协调能力与突发事件应对能力
3. 责任心强,能承受快节奏工作压力,具备服务意识
4. 熟悉餐饮服务流程及基本管理知识
5.学历不限,热爱餐饮行业,认同企业文化岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,科学排班并合理分配人员任务
2. 监督服务流程与菜品出品质量,高效处理顾客意见及突发投诉
3. 协助店长开展员工带教、绩效评估与团队凝聚力提升工作
4.定期盘点物料库存,分析损耗数据,协同优化成本管控措施
5.严格执行食品安全法规及卫生操作规范,确保门店合规运营
任职要求:
1.具有餐饮一线服务经验,担任过领班或值班主管者优先
2.沟通协调能力强,能妥善应对高峰客流及突发事件
3. 责任心强,适应快节奏工作环境,具备主动服务意识
4.熟悉前厅服务标准、运营流程及基础管理方法
5.学历不限,热爱餐饮行业,认同企业服务理念
餐饮主管
岗位职责:
1、对餐厅工作全面负责,带领全体员工做好日常管理及经营。在保障生产安全的前提下,做好甲方膳食供应的任务。
2、做好监督、检查各项工作,各司其职,责任到人。
3、制定食品安全培训计划,组织员工培训工作。
4、严把食品安全关键控制环节、杜绝食品加工安全隐患。
5、妥善处理公共关系。定期与甲方沟通,征求意见,并及时进行整改。
6、对公司下发文件及时传达,按时落实检查结果。
7、关心同事,关心员工生活,合理安排员工日常工作。
8、及时处理甲方及就餐顾客投诉,做好记录回访工作,提高满意率,不断学习积累管理知识。
9、更新特色品种,提高品种质量。完成公司经营管理目标。
10、能接受省内项目调岗。
11、完成总公司下达的其他工作任务。
任职要求:
1、有3年团餐餐饮公司工作经验。
2、有3年2000人以上“高校”、“企业”团餐餐厅管理工作经验优先。
3、有3年独立管理店面的经验。
4、对高校餐饮管理的政策法规有一定了解。
5、有较强的自我处理问题的能力。能很好的协调各方面关系。
6、酒店管理专业毕业生可优先考虑。
7、能力突出者可适当放宽条件。
岗位福利:
薪资7000-10000,包食宿,全勤奖、年终奖、工龄津贴、学历津贴、证书津贴、出差津贴、寒暑假津贴、带薪假、带薪培训、缴六险,月休4天,法定假日休。
餐厅领班
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工
2. 监督服务流程执行,确保顾客用餐体验优质高效
3.协助店长完成员工培训、考核与绩效反馈
4.处理现场客诉,及时协调解决突发问题
5.核查物料使用与损耗,协助做好成本管控
任职要求:
1.具备餐厅基层服务经验,有领班或值班主管经历者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
3.服务意识强,能适应快节奏工作环境
4. 具备基础食品安全与卫生管理知识
5. 学历不限,持健康证上岗
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本支出,确保营收目标达成
3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,提升整体执行力与凝聚力
4.处理客户投诉及突发事件,维护餐厅品牌形象与运营秩序
5. 对接供应链与供应商,保障食材品质、库存合理及食品安全合规
任职要求:
1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验,有连锁餐饮或中大型餐厅主管/经理经历者优先
2.学历不限,具备良好的沟通协调能力、抗压能力及基础财务分析意识
3.熟悉食品安全法规及后厨操作流程,持有健康证及相应岗位资格证书
4.责任心强,服务意识突出,能适应轮班及节假日工作安排
5.具备基础办公软件操作能力,能独立完成日报、周报及经营数据分析
周口沈丘县招电焊工3名,短期技术工,薪资350-400元/天,包食宿。
300-400元/天
电焊1-2人
招电焊工3名,短期技术工,薪资350-400元/天,包食宿。
商水工厂直招冷藏车司机
1.2-1.3万元/月
渣车司机包住日结B2照驾龄1-2年省内配送跨省配送长期主驾冷藏车不需要装卸货物熟悉路况能开会倒熟悉导航
急招冷藏车司机,工厂直招,带车司机,一手货源,固定线路,来回货源,运费趟结,
不装不卸,月保底16K,长期合同,欢迎咨询。
周制药厂贴标签/320一天+月9000可周结+新人奖5000+长白班+上班可带手机/管吃住四菜一汤
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①:小时工:32/小时,320一天,人走账清,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴32/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-48周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
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【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。工作在苏州,若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作,公司每周提供班车到购物中心
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工作在苏州
服务员
招聘服务员、吧台、前厅经理,人数若干,学历不限。公司为孤岛镇军马场八一宾馆,负责酒店所有管理工作,制定酒店所有管理工作流程。薪资为4000至10000。
武汉武昌区四星级酒店招聘大堂副理1名任职要求:女性身高165cm以上,男性身高175cm以
5050-5850元/月
酒店经理1-2人月结
四星级酒店招聘大堂副理1名任职要求:女性身高165cm以上,男性身高175cm以上。熟悉星级酒店运营管理流程,精通大堂接待、客户服务及应急处置相关规范;2.具备3年以上星级酒店大堂服务或宾客关系管理相关工作经验,有同岗位工作经验者优先,熟悉酒店前厅、客房、餐饮等各部门协同流程;3.具备较强的客户沟通、投诉处理及应急处置能力,能统筹大堂日常服务管控、宾客关系维护,熟练使用办公软件及酒店管理系统,具备良好的服务礼仪及细节把控能力。岗位职责1.日常巡查,完成对服务的巡视和测量。2.与住店的客人建立良好的关系,书面形式及时将宾客的意见、建议和投诉,以及服务质量方面的问题向品质培训主管报告,并提出改进意见。3.负责酒店突发事件后,宾客的安抚及善后处理工作。4.与酒店相关运转部门保持密切联系,及时向反馈宾客的意见、要求并检查落实情况,确保宾客的要求得到满足。5.负责服务质量合格率、维护保养与清洁卫生合格率的检查、填写与汇总。6.配合相关部门处理宾客损坏饭店财物、房间设施设备、污染公共区域卫生环境的赔偿事宜。7.参加全店性的安全、卫生、质量检查活动。倒班制,月休六天,享法定节假日、年假。五险一金,包吃包住,综合月薪5050-5850元。工作地点:武昌区中山路227号联系电话:()
店长客房服务员
1314精品主题酒店高新招聘:店长[玫瑰]:一名(要求独立带店三年以上工作经验,年龄35~45岁待遇是5000+值班经理[玫瑰]:两名(要求从事过大型酒店或者连锁酒店经验者一年以上,年龄28~38岁班次是上一休一或者倒白夜班)待遇是4000前台接待[爱心]:三名(要求形象佳交流无障碍勤奋好学者,年龄25~35岁班次是上24休24待遇是3000~3500客房服务员[爱心]:三名(要求能吃苦勤劳肯干,年龄35~50岁白夜班均可)待遇3000~3500[庆祝]以上职位入职后待遇丰厚,期待有能力的人加入共创未来,应聘电话:同步
酒店经理1-2人月结
招聘酒店部经理1名。要求高中及以上学历,45周岁以下;持有驾照,具备2年以上实际驾驶经验;熟悉湾沚本地市场,有白酒销售、市场营销相关经验;具备良好的客户资源与客情关系。薪资福利为基础月薪4000元加绩效考核、销售提成及额外奖励,综合年薪10万元以上,多劳多得,薪资上不封顶。工作地址为湾沚天地商业中心4栋24号门面(七星商贸)。
河南周口招聘餐厅经理,负责餐厅日常经营管理工作,需精益求精,不断提高管理水平,热情待客,妥
5000-6000元/月
餐厅领班月结
招聘餐厅经理,负责餐厅日常经营管理工作,需精益求精,不断提高管理水平,热情待客,妥善处理客人投诉,持续提升服务质量,加强现场管理,及时发现并解决服务中出现的问题。薪资为5000-6000元/月。
烧菜打荷厨师长
商水县城招炒菜两名工资6000-7000月休三天工资准时。全勤200。招打荷两名2500-3000。全勤200。厨师长电话。。
餐厅领班服务员传菜员打荷
郸城赖泡泡椒麻鲜活虾前厅经理4000-8000前厅领班2800-4000服务员2800~3200传菜员2800~3200打荷3000~3400有经验者优先~福利待遇:底薪提成全勤公休工作餐(王)
厨师长
4000-5000元/月
厨师长月结全职
岗位职责:
1.全面负责厨房日常运营管理,统筹菜品研发、出品质量与成本控制
2. 制定标准化操作流程(SOP)及食品安全管理制度并监督执行
3. 组织员工培训与考核,提升团队专业能力与服务意识
4.合理安排排班与人力调配,保障高峰时段高效运转
5. 协同采购部门把控食材品质与库存管理,严控损耗率
任职要求:
1. 具备厨师长岗位相关工作经验,熟悉中餐/融合菜系者优先
2.熟悉食品安全法规及后厨6S管理标准
3.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验
4.责任心强,能承受高强度工作压力
5.持有健康证,具备厨师职业资格证书者优先
餐厅领班服务员传菜员打荷
郸城赖泡泡椒麻鲜活虾前厅经理4000-8000前厅领班2800-4000服务员2800~3200传菜员2800~3200打荷3000~3400有经验者优先~福利待遇:底薪提成全勤公休工作餐(王)
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供周口急招大堂经理4800一月在线招聘信息,主要招聘周口酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。