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新鲜时刻水果招聘 水果小店长1名 工作地点:万德隆平顶山万达店 工资：底薪3500＋提成 负责商品:新鲜时刻品牌商品销售运营管理 要求:活泼开朗，积极有正能量 年龄 20 岁—40 周岁以内 联系电话: 欢迎电话咨询

养生体验店招聘啦 一名店长 2名主管 ⚠要求:年龄：22—50岁，男女不限，有一定的沟通能力！工作简单 上班时间：（根据季节调整） 上午：6：30—11：00 下午：2：30—4：30 每月3天假期+额外奖励+过节福利+旅游+团建 工资面议！ 工作地点:院岭云水华庭 需要的电话联系

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岗位名称：店面管理；岗位职责经理；销售顾问岗位要求：1.良好的沟通和团队协作能力；2.较强的管理和组织能力；3.对销售和客户服务有深入理解。薪资待遇：具体薪资面议，提供行业内具有竞争力的薪资待遇及奖金制度。工作地点在河南平顶山。

招聘：招主管和店长 薪资：4500-5000元/月 主管主要负责日常运营协调，带领团队完成任务，确保工作流程顺畅，及时反馈问题并跟进解决。店长要全面管理门店运作，包括人员安排、客户接待、销售目标达成等，对整体业绩负责。 岗位职责： 1. 负责门店日常运营及团队管理。 2. 组织安排员工工作，保证服务标准执行到位。 3. 完成公司下达的销售与服务目标。 4. 处理顾客反馈，提升客户满意度。 5. 配合总部开展各项活动和培训。 任职要求： 1. 有责任心，能吃苦，抗压能力强。 2. 懂基本沟通协调，有带人经验优先。 3. 熟悉门店工作流程，能快速上手。 4. 有服务意识，主动解决问题。 全勤奖发，稳定发展，欢迎加入一起干实事。

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店长 年龄20-35岁，积极向上、吃苦耐劳有团队精神。 薪资福利:底薪＋提成＋全勤＋节日福利＋年终奖，4000元-10000元（上不封顶）。 招工人数:2名 工作地址:宝丰人民路中段人民会堂停车场向西30米路南

店铺管理

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郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 玩具厂区：普工，质检，打包，发货，包装，贴签，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

招贤纳士:长青桥下卡丁车露营地招聘；烧烤大工、中工店长一名（男女不限）联系电话；六哥（工资待遇面谈）

【招聘】: 1⃣ 欧乐堡小吃店 招聘 1 名 要求：50岁以内 薪资：月薪3600元，每月月休2天 2⃣ 华林园饮品店 店长1名：40岁以内，月薪4200元，月休2天 店员1名：40岁以内，月薪3600元，月休2天 有意者请致电：

储备生鲜课长 1、20-35周岁，中专/高中学历及以上2、热爱零售行业，有意愿从零售行业发展；具备一技之长，专业不限，性别不限 薪资福利:5k-7k 工作地址:保定市竞秀区七一西路219号

深圳个人店招聘售后店长一名，实习院长一名，

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店员 20～40岁，男女不限。主营手工糖水和漂亮饭相关工作 薪资福利:月薪2500元，工作满2个月➕300➕奖金，以后满一年月薪加100元 招工人数:10人

岗位名称：店员 岗位要求：1. 性格开朗，有亲和力；2. 吃苦耐劳，有一定沟通能力；3. 无经验者亦可，提供带薪培训。 薪资待遇：底薪+全勤+业绩提成。半天班制。

店长 八点到下午六点，月休息2天 薪资福利:工资面议 招工人数:1名 工作地址:爱心医院向东600米路南立邦别墅之星体验店

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招聘：主管和店长 薪资：4500-5000元/月 主管主要负责日常运营协调，带领团队完成任务，确保工作流程顺畅，及时反馈问题并跟进解决。店长要全面管理门店运作，包括人员安排、客户接待、销售目标达成等，对整体业绩负责。 岗位职责： 1. 负责门店日常运营及团队管理。 2. 组织安排员工工作，保证服务标准执行到位。 3. 完成公司下达的销售与服务目标。 4. 处理顾客反馈，提升客户满意度。 任职要求： 1. 有责任心，能吃苦，抗压能力强。 2. 懂基本沟通协调，有带人经验优先。 3. 熟悉门店工作流程，能快速上手。 4. 有服务意识，主动解决问题。 全勤奖发，稳定发展，欢迎加入一起干实事。