【招聘】海鲜销售员（半天班）店铺：新城区和盛时代广场·海到家海鲜联系人：程程店长要求：25-40岁，吃苦耐劳，服从安排，有责任心。薪资福利：平日：底薪2000+千5提成，综合2500-3500元；旺季（中秋/春节）：综合4000-6000元；佳节补贴：年三十、初一上班享双倍工资；团队氛围：每月公司聚餐，每年全员团建；超长关怀：干满2年，享2天带薪休假只上半天班，赚钱顾家两不误，期待靠谱的你加入！

【招聘】因顾客数量与日俱增，大艾·时珍艾公馆招聘店长1名店员2名要求：年龄18-45岁，底薪+提成，爱岗敬业，能吃苦耐劳，有责任心。地址：凤凰城南门西隔壁电话 备注：老板人很好，没那么多事

招聘：优秀店长一名，就职于平顶山市中心最大游乐场，要求有责任心，执行力强，能吃苦耐劳，底薪5000＋提成，旺季月入10000＋上班时间是上午9点—11点30分，下午3点到9点30，有意向可直接电话联系：孟总

招聘店长年龄25至35，有工作经验，薪资面谈。另诚招合作伙伴。电话：（王经理）

要求35——55岁，沟通能力强，有销售经验

岗位职责 1. 门店整体运营管理：全面负责珠宝门店日常经营管理工作，制定门店月度、季度、年度销售目标，拆解落实销售任务，跟踪每日、每周销售数据，分析经营盈亏、客流、成交率等核心数据，及时调整运营策略，确保门店业绩达标，完成公司下达的各项经营指标。 2. 销售与客户管理：主导高端珠宝、黄金、钻石、彩宝等产品的销售统筹工作，带领团队接待到店客户，挖掘客户需求，为高端客户提供专业的珠宝选购、定制、保养等一对一服务；维护老客户资源，建立客户档案，定期开展客户回访、答谢活动，提升客户复购率与忠诚度；拓展新客户渠道，提升门店整体客流与销售额。 3. 团队建设与管理：负责门店店员的招聘、岗前培训、在岗技能提升培训，规范员工销售话术、服务流程、仪容仪表；制定门店排班制度，统筹日常工作分工，监督员工日常工作状态，做好绩效考核、奖惩评定工作；搭建积极正向的团队氛围，调动员工销售积极性，提升团队整体专业素养与销售能力，降低员工流失率。 4. 货品与库存管理：负责门店珠宝货品的入库、陈列、盘点、出库全流程管理，根据季节、节日、销售情况优化橱窗、柜台货品陈列，打造高端精致的门店视觉效果，吸引客户消费；每日核对库存账目，定期开展全盘盘点，确保账实相符、货品无丢失、无损坏；及时反馈滞销、热销货品情况，对接总部完成货品补货、调换、退换货工作，把控货品流转效率。 5. 门店标准化运维：严格执行公司品牌管理制度、服务标准及运营规范，负责门店环境卫生、设备设施、安全消防管理，每日检查门店水电、监控、展柜设备运行情况，排查安全隐患；管理门店收银、对账、票据归档等日常行政财务工作，确保门店运营合规、高效、有序。 6. 品牌活动落地：承接公司总部各类节日促销、店庆、新品上市、社群营销等活动方案，结合门店实际情况落地执行，统筹活动宣传、客户邀约、现场执行、数据复盘等全流程工作，最大化提升活动引流效果与销售业绩。 任职要求 1. 学历与年龄：高中及以上学历，25-40岁，形象气质佳，谈吐优雅，具备高端零售行业职业素养。 2. 工作经验：2年及以上珠宝门店店长经验，或3年以上珠宝销售资深顾问经验，熟悉黄金、钻石、彩宝、K金等各类珠宝产品知识、市场行情及零售运营模式；有知名珠宝品牌门店管理经验者优先。 3. 专业能力：精通珠宝销售技巧、客户谈判、高端客群维护方法，具备较强的业绩拆解、目标落地、数据分析能力；熟练掌握门店库存管理、人员排班、活动策划落地流程，能够独立统筹门店全维度运营工作。 4. 综合素养：具备优秀的团队管理、沟通协调、问题解决能力，抗压能力强，能够适应零售门店轮班、节假日在岗的工作节奏；责任心强、细心严谨，对珠宝货品安全、门店风控有极强的把控意识；具备良好的服务意识和品牌思维，认同公司企业文化。 5. 其他要求：熟练使用办公软件、门店收银及库存管理系统，无不良从业记录，具备良好的职业操守。

仔仔当家早餐店招聘以下岗位：包子工3人、馅饼工2人、收银员2人、后厨人员3人、营业员2人、杂工2人、店长1人。以上岗位可选择半天班或全天班。

店铺管理

招聘招聘招聘[抱拳]康养中心店面需要诚聘：寻找优秀合作店长：50名[拥抱]要求:责任心强，学习力强，执行力强！无学历要求。18岁至55岁[红包]福利:底薪+奖金+分红！[烟花]综合收入：100000+[玫瑰]愿您的加入给我们带来新的活力，我们也将为您提供广阔的发展空间！联系电话

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4.配合完成营业前准备、收档清洁及日常设备基础检查 5. 遵守食品安全与卫生规范，落实门店服务标准与操作流程 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

宝丰碧桂园阳台厨房贴砖，电话

招聘司机一名，提供包吃。薪资为4500至5500元每月。岗位职责包括负责公司日常出车任务，确保行车安全准时；定期检查维护车辆，保持车况良好；协助处理车辆相关事务。任职要求为能吃苦耐劳，有责任心，服从公司安排。

明天要一个楼上边洗光伏的280一天

平顶山市宝丰县招光伏安装施工队，房顶130房地结合140庭院150，有意请联系

平顶山市湛河区招工地小工/杂工、消防安装、消防电大工、消防水大工

招聘店长一名。薪资为3001-5000元。要求工作认真，有责任心。

招聘店长。要求年龄45周岁以内，能吃苦耐劳，无工作经验亦可，学习能力强。临时工请勿联系。工作内容包括快递柜投柜、问题件处理、上门件配送（有补贴）。薪资面谈。上班时间为9点至19点（早做完早下班），实际干活时长约5小时。工作地址主要在翔安区新店街道。

招聘博世西门子家电店长。薪资为6000-12000元。工作内容包括：在董事长指导下参与门店日常运营管理；协助门店完成销售目标与客户服务；监督维护门店环境，确保形象整洁；协助处理顾客咨询与解决问题；维护现有老客人，挖掘潜在顾客，保持良好顾客关系；积极配合公司各项工作任务，接受工作分配，遵守公司相关制度；优先考虑有建材或家电行业销售管理经验者，审阅当天营业报表，做营业分析并决策，保障营业款安全；加强现场管理，营业时间坚守一线，全面掌握店内营业情况，及时发现解决营业中的问题。任职要求：有3-4年门店店长工作经验，家居、电器行业管理经验者优先；有责任心、吃苦耐劳、具备团队合作精神、有学习意识、能承受销售压力；能严守公司各项规章制度。

招聘店长一名，要求有管理经验及行业经验，薪资8000元以上。招聘产品专家多名，要求喜欢学习，性格开朗。

招聘店助一名。薪资范围为6000-8000。要求性格开朗，有经验者优先。

饭店包间服务，服务意识强，形象好。有相关经验，能长期干。

吃苦耐劳，有责任心，服从管理！待遇优厚

【中餐经理招聘】诚聘中餐经理一名，加入我们位于河南省平顶山市的餐饮团队。岗位薪资面议，待遇优厚，具体可根据个人能力与经验协商。作为中餐经理，您将全面负责餐厅的运营管理，包括前厅后厨协调、服务质量把控、客户关系维护及日常人员管理。同时，需制定并落实各项运营计划，提升整体服务效率与顾客满意度。我们希望您具备丰富的中餐管理经验，熟悉餐饮运营流程，有较强组织协调能力与服务意识。工作地点位于平顶山市，期待与您携手共创高品质餐饮品牌。有意者请联系宋总：。

招聘接待人员一名，性别不限，。主要负责日常接待工作。有意者请联系冯主管了解详情。

招聘。十二矿东湖食府招聘服务员，年龄最好不要超过55岁，上午9点上班，一点半左右下班，下午五点上班，9点下班，工资2400百元，休息两天，如果不休息的话2600百元，如果有意愿的请打电话或到本店咨询。联系电话：

岗位职责： 1.负责顾客点单、备餐及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、设备检查及营业准备 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

餐饮店招聘服务员传菜员摘菜洗碗工数名年龄二十五到五十五！薪资面议！非诚勿扰有意者电话联系

百香斋牛肉批发零售招聘收银员若干名。工作内容包括店内收银和熟牛肉售卖。，年龄25至45岁。

卫东刘一手火锅家雇服务员，包吃住，联系电话

【漂漂家厨房招人啦】诚聘服务员2名店内环境舒适，同事相处融洽，工资准时，薪资优厚，待遇从优，享有带薪休假、节日福利任职要求：手脚麻利，待人热情大方，有餐饮服务经验者优先地址：平顶山市新城区秋实路湖岸新城厚德苑北门东100米路南订台/面试热线：/