岗位名称：店长、经理、服务员；岗位要求：1.形象气质佳，有良好的沟通能力；2.有相关工作经验者优先考虑；3.对餐饮行业有热情，有责任心；薪资待遇：店长：面议；经理：工资范围3000-10000；服务员：工资范围2500-8000。

招聘｜礼品店店长工作地点：平顶山市新城区长安大道清风路交叉口和盛时代广场附近任职要求：门店筹建、销售管理。薪酬:6-8K，缴纳社保。有意者直接电话联系：

潮牛潮汕牛肉火锅招聘职位：火锅店店长招聘人数：1-3人招聘要求：经验丰富，组织能力强工作内容：店长的日常工作薪酬待遇：5000-8000工作地址：新体育场北侧电话:

店铺管理

便利店店长，负责门店日常事务，员工日常排班，负责来货收货，安排员工日常工作。

要求35——55岁，沟通能力强，有销售经验

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店长有工作经验者优先录用薪资福利:面议招工人数:1名工作地址:宝丰县人民路与龙兴路交叉口西段

招聘：喜月家政招店长1名薪资：3500-6500招聘门店经理2名任职要求：有门店管理,家政母婴行业经验，擅长团队统筹，沟通抗压能力强。福利：同门店统一标准，晋升空间广阔。

平顶山鲁山地区招聘师傅，负责一套房子的墙布测量工作。有意者请联系。

新厂开招主要负责新能源汽车零部件，显示屏，充电枪，雨刮器车灯等物料组装， 年龄16-55岁不限经验，320一天工作轻松， 包吃住，人走账清 非流水线！！！ 点击屏幕下方【免费聊】优先录用！！！

平顶山市鲁山县招打爆模/剔凿

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家装要一个人。

1. 全面负责门店日常运营管理，统筹前厅、后厨排班，把控出品品质、食品安全、卫生标准 2. 门店营收目标管理：外卖平台维护、套餐活动落地，提升堂食+外卖营业额、客单价、复购 3. 团队管理：员工培训、分工、考勤，调动员工积极性，做好人员带教 4. 成本管控：食材损耗、库存盘点，控制物料浪费，守住门店毛利 5. 客户维护：处理客诉，维护会员；配合门店抖音探店、同城营销活动落地 6. 落实总部品牌标准，做好门店环境管理 工资待遇：5500-7500或者更高 看个人能力

清水河全友家居整装家具店招聘以下岗位：店长1名，销售3名，装修全案设计师1名，家具安装师傅1名（无经验也可）。另寻找清水周边500平左右的库房一个。

益百顺招聘生鲜超市主力招聘，专业的团队，期待专业的你1.店内储备干部：综合底薪5000--8000元+公休+福利待遇≈8000--15000（相关岗位或是其他行业的精英优先）2.店内海鲜组长：综合底薪5000--8000元+提成+公休+福利待遇+工龄≈9000--13000（相关岗位，管理能力在2年以上）3.店内库管：综合底薪5000--8000元+双提成+公休+福利待遇+工龄≈8000--12000（年龄在20岁至35之间，会电脑对数据敏感，确保商品库存的准确性和充足性）4.店内果，菜组长：综合底薪5000--8000元+提成+公休+福利待遇+工龄≈8000--12000（对水果，蔬菜的储存，补货和陈列具有相关经验，较强的责任心）5.招聘菜行学徒，海鲜行学徒（工资及待遇面议）***以上岗位就近店面分配***联系电话：

北京高端连锁店预售招聘，工作周期约35天，氛围轻松，店长好沟通。 招聘岗位：预售老师8名。 薪资待遇：高底薪6000元，12万爆点提成18%。提供住宿及团建。月休四天，实行26天工作制。预售结束后2天内结清工资。 团队注重实在，只赚踏实钱。欢迎有档期的人员报名，老员工优先。推荐入职成功并跟完整场预售者，有红包500元。

邻鲤购大型网上超市招聘各村镇站长，线上购物线下提货，十天无理由退货，无加盟费，有五公里区域保护，有无店铺均可做，有意者联系

招聘小时工工作时间下午6点到9点工作地址园丁路联系电话

淳臻鲜炖店在河南平顶山招聘具有相关工作经验的年轻店员，要求踏实肯干、诚实守信，具备强烈的责任心和良好的卫生及服务意识，具体薪资面议。

【工作日期】:【工作内容】：某公司需要先准备6个兼职促销。现场帮忙，发放礼品，整理引导秩序。【工作地址】：湛河大酒店附近【工作要求】：18岁以上，30岁以下。形象身高平均到女160，男170，形象气质标准，马尾辫，不要邋遢就行。干活儿踏实稳重【工作时间】:早7:00-13.00左右，可能12点多就结束了【工作薪资】：65/天【报名】:（请勿打电话！接不了）

招聘炸鸡店店员工作要求:年龄20-30周岁性格开朗大方工作认真负责积极上进日常收银顾客接待商品陈列炸制产品工作时间:九小时9:00-18:3013：00-22:00两个班次可轮换薪资:底薪2800全勤200月休三天工作地点:万达四楼老韩煸鸡有意联系

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历大专，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，主动介绍商品信息，提供专业咨询与导购服务 3.熟练操作收银系统，准确完成销售结算、开票及退换货处理 4.协助盘点库存，核对销售数据，及时反馈商品缺货或滞销情况 5.配合店长完成促销活动执行、客户信息登记及售后服务跟进 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力和服务意识，亲和力强 3. 工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 4. 具备基础计算机操作能力，学习能力强 5.无不良从业记录，遵守职业道德与公司规章制度

常绿大悦城院内的杰佳生鲜正在招聘一名收银员，有意者请前往河南平顶山联系。

导购有工作经验者优先录用薪资福利:面议招工人数:2名工作地址:宝丰县人民路与龙兴路交叉口西段

vivo储备店长招聘要求 一、任职要求： 1、学历与经验：大专及以上学历，年龄25岁以下（有零售经验者年龄可适当放宽，mall店店长本科以上学历） 2、核心素质： 具备出色的沟通表达能力和客户服务意识； 拥有强烈的责任心和团队协作精神； 学习能力强，能快速掌握新知识和技能； 结果导向，具备良好的抗压性和目标管理能力 3、认同vivo品牌文化，对数码科技行业充满热情，愿与公司共同长期发展 4、身体健康，能适应零售行业工作特点，愿意服从公司的工作安排 二、岗位职责： 1、负责店铺人、货、场、销、财管理及店铺日常运营管理，确保门店高效运转； 2、带领门店团队成员完成店面相关业绩指标，负责门店用户运营、社群及内容电商平台运营； 3、负责门店O2O线上平台运营管理，提升线上销售与转化； 4、激发团队潜能，营造积极向上的团队氛围，负责门店员工的辅导与培养 三、培养流程： 公司为储备店长制定了系统的培养计划与晋升通道，经过3个月导购+3个月店长助理的培养合格后定岗店长，能力优秀者后期可晋升为区域零售督导或零售主管 四、薪酬福利： 1、薪酬：4-6K 2、福利：五险+商业保险+生日福利+带薪年假+团建经费+各类团建活动

招店长

【招聘】因顾客数量与日俱增，大艾·时珍艾公馆招聘店长1名店员2名要求：年龄18-45岁，底薪+提成，爱岗敬业，能吃苦耐劳，有责任心。地址：凤凰城南门西隔壁电话 备注：老板人很好，没那么多事