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餐厅领班
岗位职责: 1.负责餐厅前厅的全面管理,确保客户用餐体验顺畅; 2.监督和管理餐厅服务团队,确保服务质量达到标准; 3.优化餐厅运营流程,包括但不限于员工排班、餐具准备及前厅运作; 4.保障餐厅卫生和安全,确保食品安全标准得到严格执行; 5.与后厨团队紧密合作,确保餐点的及时流转及呈现的质量。 任职要求: 1.对餐饮行业具有高度的热情和良好的服务意识,能够理解顾客需求; 2.具备出色的组织能力和领导力,能够有效管理团队; 3.熟悉餐饮服务流程,能够迅速解决前厅运作中的问题; 4.具有良好的沟通技巧及团队协作精神,能够激励团队达成目标; 5.关注细节,有能力提升服务品质,确保客户满意度。
餐饮主管
餐厅经理主管有2年的餐饮从事经验,配合店长做好全面工作,需要沟通能力强,形象佳 月薪4500-6000元
酒店经理20人以上月结全职
工作地点,西华县上亿相遇江湖菜,工资面议,前厅经理一名,主管一名,服务员20人,洗碗工3名,厨师5人,打荷2人,配菜2人,烧烤师傅3人。
餐饮主管
学校餐厅的日常运营,饭菜花色品种调整,服务质量,安全卫生的监督与检查,日常员工操作规范,冰箱管理,留样管理,原料验收,餐具清洁设施使用规范的培训与管理,6S,4D,现场管理体系的规范导入、检查、改进,每月利润、成本核算及甲方和公司交予的临时性任务和食品安全培训
前厅主管
6000-8000元/月
餐厅领班月结全职
1.负责前厅全面管理工作。 2.负责上传下达。 3.负责部门人员培训培养, 4.负责班中督导,
平顶山卫东区职工餐厅项目经理,具有三年以上团餐工作经验,月薪6000--7000。有项目经
餐饮主管
职工餐厅项目经理,具有三年以上团餐工作经验,月薪6000--7000。有项目经理证或者食安证。
漯河临颍县前厅经理
餐饮主管
前厅经理
前厅主管
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
核心职责 聚焦前厅服务管理,对服务标准化、顾客体验、团队效能、前厅QSCV(质量、服务、清洁、价值)达标及平台评价与榜单优化负直接责任;通过落实运营SOP、调度人力、10分钟响应突发问题、推动评价提升,确保“服务合规、体验优质、团队稳定、口碑领先”,且QSCV月度得分≥80分,支撑门店营收与品牌口碑双提升。 任职要求 1.3年以上餐饮前厅工作经验,1年以上主管经历; 2.熟悉前厅服务流程与标准,能精准理解并执行运营部SOP; 3.具备较强的服务督导能力、团队带教能力与现场应变能力(如快速化解顾客冲突); 4.严格遵守廉洁从业规定。
洛阳洛龙区工资4500-5500,包吃包住
餐饮主管
工资4500-5500,包吃包住
前厅主管
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
核心职责 聚焦前厅服务管理,对服务标准化、顾客体验、团队效能、前厅QSCV(质量、服务、清洁、价值)达标及平台评价与榜单优化负直接责任;通过落实运营SOP、调度人力、10分钟响应突发问题、推动评价提升,确保“服务合规、体验优质、团队稳定、口碑领先”,且QSCV月度得分≥80分,支撑门店营收与品牌口碑双提升。 任职要求 1.3年以上餐饮前厅工作经验,1年以上主管经历; 2.熟悉前厅服务流程与标准,能精准理解并执行运营部SOP; 3.具备较强的服务督导能力、团队带教能力与现场应变能力(如快速化解顾客冲突); 4.严格遵守廉洁从业规定。
物流叉车工月结
岗位名称:电地牛(物流操作员);物流相关岗位(具体岗位名称未提供) 岗位要求:1.年龄要求:2255岁,女2248岁;2.工作内容:涉及物流操作,具体细节未详细说明;3.其他要求:可能需要夜班,需要具备一定的体力和耐力,能够适应物流工作的节奏和环境。 薪资待遇:月薪60008000元,包括基本工资2390元,夜班津贴5元/晚,全勤奖50元,夏季高温补贴100元,冬季取暖补贴100元,计件工资(约6毛/票),节日福利以及其他福利(如工龄奖、互助基金、长辈年礼等)。
鹤壁
1月6日 17:19拨打电话
店面培训师
6000-11000元/月
培训师1-3年学历不限
岗位职责 负责终端门店会销活动的组织实施,涵盖产品介绍、健康知识普及及客户互动答疑,增强客户信任与购买意向; 提供门店运营支持,协助优化会销流程,培训店员掌握产品知识与销售方法,提升门店自主运作水平; 参与体验式营销活动的规划与落地,依据产品特性与用户需求,设计互动体验环节,提高客户参与度; 汇总客户意见与市场信息,动态优化会销方案,确保活动成效与门店业绩目标实现。 岗位要求 必备经验:1年以上会销、体销或门店支持类讲师工作经验,可独立承担会销讲解与执行任务; 优先条件:具备大健康领域会销经历(如营养品、健康设备等),或拥有医疗、护理等相关专业背景者优先考虑; 能力要求:语言表达流畅,思维条理清晰,善于活跃现场气氛;具备客户心理洞察力,能根据现场反馈灵活调整讲解策略; 其他要求:接受门店出差安排(含补贴),工作态度积极,有责任感和团队合作精神。 薪资待遇 薪资构成:6000元/月底薪+落地会补贴+业绩提成+店面扶持补贴,综合收入8000-15000元/月(上不封顶); 福利保障:无试用期,入职即按正式员工标准发放薪酬;缴纳社保,保障员工合法权益; 其他福利:定期开展产品知识培训、会销技能进阶课程,支持个人能力提升;团队氛围融洽,业绩突出者享有额外激励奖励
培训师/门店讲师
6000-11000元/月
培训师1-3年大专及以上
岗位职责: 负责终端门店会销活动的组织实施,涵盖产品介绍、健康知识分享及现场客户答疑,增强客户信任与转化意愿; 提供门店运营支持,协助优化会销流程,培训店员掌握产品知识与销售方法,提升门店自主开展活动的能力; 参与体验式营销活动的规划与落地,依据产品特性与用户需求,设计互动体验环节,提高客户参与度与满意度; 汇总客户意见与市场信息,动态优化会销方案,确保活动成效及门店销售目标的实现。 岗位要求: 必备经验:1年以上会销、体销或门店支持类讲师工作经验,可独立承担会销讲解与现场执行任务; 优先条件:具备大健康领域会销经历(如营养品、健康设备等),或拥有医疗、护理等相关专业背景者优先考虑; 能力要求:语言表达流畅,思维条理清晰,善于营造活跃的现场氛围;具备客户心理洞察力,能根据现场反馈灵活调整讲解策略; 其他要求:接受门店出差安排(配有相应补贴),工作态度积极,责任心强,具备良好的团队协作精神。 福利待遇: 其他福利:定期组织产品知识培训、会销技能进阶课程,支持员工职业发展;团队氛围融洽,业绩突出者享有额外激励奖励
电商社群运营
3000-8000元/月
运营助理/专员1-3年大专及以上
岗位职责 1、负责社群的日常维护,及时响应并解决群内客户问题,增强社群互动性与用户粘性; 2、承接并转化来自公司私域平台的流量,精准对接目标用户,推动有效转化; 3、跟踪分析社群运营数据(如活跃度、留存率、转化率),持续优化运营方案。 岗位需求 1、具备私域电商或社群运营工作经验者优先考虑; 2、熟悉私域引流策略及社群维护方法,具备独立思考能力; 3、思维敏捷,踏实耐心,愿意与团队共同成长进步;
长白班操作工普工包吃保险餐补社保五险一金包住20人以上月结厂区直招
零费用入职!!!零费用入职!!!零费用入职!!!有一块来的小伙伴,可以分到一起 薪资待遇: 1,小时工:28元/小时,336一天,包食宿,入职15-20可预支2000-3000 2,由于现在是旺季,订单激增,临时涨价!3:辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工,操作工,(所有岗位统一面试,随机分配,全坐班,不穿无服) 工作时间: 1,早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时, 2,中午傍晚各1小时吃饭休息时间, 3,工资每月10号准时发放节假日提前发放,同样享有国家法定节假日,事假,病假,婚假,产假入职要求: 1,年龄16-45周岁,简单普通活,门槛很低!来 就能入职! 2,学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需西安新厂急聘打包30/... 考试,活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求,保证承诺录取入职)包吃包住: 1,公司提供免费住宿,标准4-6-8人间(独立卫生间,数字电视,空调,洗衣机,WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2,入职当天工厂免费提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤,米饭,馒头吃饱为止,另有水饺,拉面,砂锅,油饼,面包,鸡 蛋,水果等.. 3,厂区生活区设施有:网吧,篮球场,足球场,医务室,餐厂区生活区设施有:网吧,篮球场,足球场,医务室,餐厅,超市,各种商业小吃,休 闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)
酒店前台
招聘 前台经理、前台接待、中班客房服务员 薪资待遇:基本工资+加班费+提成+法定假日三薪+岗龄工资+过节福利+生日津贴+带薪年假+五险等 应聘电话:
承德
1月6日 17:06拨打电话
黑龙江大兴安岭加格达奇区在地区招聘经理职位。
酒店经理
在黑龙江大兴安岭加格达奇地区招聘经理职位。
大兴安岭 加格达奇区
1月6日 16:56拨打电话
服务员寒假工
新区英才路酒店诚邀英才,职位涵盖主经理、主管、领班、服务员、服务生与备餐等,欢迎有能力的河南洛阳地区人士前来应聘,职位不设年龄限制,有意者可通过私聊了解薪资详情,寒假工亦可。
洛阳
1月6日 16:53拨打电话
甘肃白银大堂经理有工作经验及优先薪资福利:工资面议工作地址:环城路导航站十字
大堂经理
大堂经理 有工作经验及优先 薪资福利:工资面议 工作地址:环城路导航站十字
白银
1月6日 16:40拨打电话
榆林神木市招聘酒店经理一名。管吃住,工资7000到9000,联系电话4
7000-9000元/月
酒店经理1-2人月结
神木招聘酒店经理一名。管吃住,工资7000到9000,联系电话4
榆林 神木市
1月6日 16:34拨打电话
餐厅领班服务员餐饮收银凉菜
鹤壁新区醉芙蓉川菜 招川厨炒锅一名8000/10000 凉菜一名5000/6000 前厅主管经理一名5000/6000 服务员5名2800/3300 收银员一名3500/4000 有意者电联 鹤煤大道与华山路交叉口西北角醉芙蓉川菜
鹤壁
1月1日 05:54拨打电话
餐饮主管
招聘:社区餐厅经理 薪资:2600-5000元/月 1.社区客群关系维护,建立社区会员档案,记录常客口味、用餐习惯,针对老年人、残疾人等群体提供优先服务、上门预订等贴心举措。 2.组织员工培训,重点涵盖老年服务礼仪(如耐心沟通、帮扶行动不便老人)、食品安全规范、社区服务意识等内容。 3.及时处理居诉与建议(如菜品口味、价格、服务态度),做到当日反馈、次日改进,提升品质。
鹤壁
12月30日 10:00拨打电话
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结
年龄22岁以上 【岗位职责】 1.热情友好地迎接并登记入住及离店宾客,确保快速准确完成手续。 2.使用客房管理系统处理预订与取消,并协助客户查询房间状态或预定其他设施。 【任职要求】 -具备良好的沟通技巧和服务意识,有亲和力; -至少高中毕业,优先考虑拥有客户服务或酒店管理相关经验者; -对于不同类型的客人群体(如商务客人、观光游客)有一定的应对策略。 【福利待遇】 1.提供具有竞争力的基本工资加提成,表现优秀有机会获得额外奖励; 2.定期职业发展培训机会,鼓励提升个人专业技能; 3.工作时间灵活,轮班制,
客房服务员
2000-3000元/月
客房服务员月结全职
打扫客房卫生
餐厅领班服务员餐饮收银凉菜
鹤壁新区醉芙蓉川菜 招川厨炒锅一名8000/10000 凉菜一名5000/6000 前厅主管经理一名5000/6000 服务员5名2800/3300 收银员一名3500/4000 有意者电联 鹤煤大道与华山路交叉口西北角醉芙蓉川菜
鹤壁
12月27日 09:38拨打电话
服务员保洁杂工
浚县火锅店招聘服务员10名,主管1名,后厨勤杂工6名,保洁员2名,以上岗位要求热爱生活。有上进心。年龄18至50岁。不限男女!工资面议。 联系电话:
鹤壁 浚县
1月6日 11:12拨打电话
餐饮主管
招聘:餐饮店经理 薪资:5000-8000元/月 1. 运营管理与盈利把控:制定门店营收、成本目标,监控食材采购、库存消耗及水电耗材成本;优化出餐流程、排班计划,保障高峰期高效运转,确保盈利目标落地。 2. 顾客服务与口碑维护:主导门店服务标准制定(如接待、餐中服务、投诉处理),亲自处理复杂客诉;定期收集顾客反馈,调整菜品、服务细节,提升门店口碑与复购率。 3. 员工管理与团队建设:负责员工招聘、培训(技能、服务、安全)及绩效考核,明确岗位职责;组织团队活动,协调员工关系,提升团队凝聚力与工作效率,保障核心员工稳定。 4. 食品安全与合规运营:严格执行食品安全规范,检查食材新鲜度、加工卫生及餐具消毒;确保门店营业执照、卫生许可证等资质齐全,配合监管部门检查,规避合规风险。 5. 营销配合与数据复盘:配合品牌开展促销活动(如节日优惠、新品推广),布置门店宣传物料;每日/每周复盘营收、客流、客单价等数据,分析问题并调整运营策略(如调整菜品结构、优化促销方案)。
鹤壁
1月3日 11:16拨打电话
餐厅领班服务员餐饮收银凉菜
鹤壁新区醉芙蓉川菜 招川厨炒锅一名8000/10000 凉菜一名5000/6000 前厅主管经理一名5000/6000 服务员5名2800/3300 收银员一名3500/4000 有意者电联 鹤煤大道与华山路交叉口西北角醉芙蓉川菜
鹤壁
12月31日 16:11拨打电话
餐饮主管
餐厅有两层楼,日常负责2楼学生就餐时间的监督及检查,平时辅助主管经理做好日常的工作制度,负责每日员工的监督及检查,公司提供住宿,没有特殊情况的话周末双休
餐饮主管
餐饮前厅经理招聘 薪资待遇: 底薪5000+绩效2000+提成,月综合到手薪资7000+ 包吃住(三餐) 工作内容 -负责统筹餐饮前厅的日常管理与运营 -提供优质的客户服务,确保顾客满意度 -监督并提升员工的工作效率和服务质量 任职要求 -具备良好的沟通能力和团队协作精神 -对餐饮行业有热情,有良好的服务意识和团队管理能力 -沟通能力强,抗压能力佳,注重细节客户体验;
栏目概述
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鱼泡直聘为工人提供鹤壁招聘大堂经理5500一月在线招聘信息,主要招聘鹤壁酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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