大堂经理/领班 薪资福利:3000-3999 招工人数:2 ↑识别上方二维码 在线投递简历 工作地址:北关区灯塔路与东风路交叉口北路西300米

酒店职业经理人 【硬性条件】1. 有酒店管理、旅游管理等相关专业背景。2.拥有5年以上国际连锁或国内高端星级/精品酒店全面运营管理经验，具备酒店筹开经验者优先。3.精通酒店前厅、客房、餐饮等核心部门的运营管理，具备出色的财务数据分析与成本控制能力。4.拥有卓越的领导力、战略决策能力以及出色的沟通协调与危机处理能力。【核心素质】1.文化共鸣者：对中原文化、殷商历史有浓厚的兴趣与真诚的敬意，能将其精髓巧妙融入酒店运营与服务设计中。2.战略构建者：不局限于单店运营，具备从集团高度审视体系构建、标准落地的经验与视野（例如会员体系、培训体系等）。3.市场洞察者：具备敏锐的市场嗅觉和创新思维，善于跨界整合资源，能策划出引爆市场的营销活动与产品。4.团队引领者：拥有丰富的团队管理与人才培养经验，善于激发员工潜能，营造高绩效、高关怀的工作氛围。5.本地连接者：熟悉安阳或类似历史文化名城市场环境者尤佳，能快速建立并维护良好的本地生态关系网络。1.战略与经营：制定并执行酒店总体发展战略与年度经营计划，全面负责酒店营收、利润及品牌价值目标的达成。2.运营与品质：建立并优化涵盖房务、餐饮等核心板块的标准化运营体系与服务流程，确保卓越的服务品质与客户体验。3.市场与增长：主导市场定位、品牌推广及全员营销策略，深度整合本地文化资源，策划独具特色的文旅活动，驱动业绩持续增长。4.团队与传承：负责核心管理团队的建设、培养与激励，塑造积极向上的企业文化，打造一支具有高度凝聚力与专业素养的服务团队。5.风控与关系：建立健全酒店安全、舆情及应急管理体系；有效维护与政府机构、行业协会、媒体及重要客户的关系。 薪资福利:1.全面薪酬：提供业内极具竞争力的薪酬包，包括基础年薪、高额绩效奖金及长期激励（分红/期权），具体面议。2.完善福利：足额缴纳社保、节日福利、定期健康检查、专属培训基金。3.事业平台：作为酒店创始人之一，深度参与项目从0到1的全过程，获得充分的授权与资源支持，实现个人价值与事业理想。4.文化浸润：享有深度参与公司各类高端文化项目、与国内外文化名家交流学习的优先机会。 1.申请材料：·个人详细简历（请突出与管理岗位相关的业绩与数据）·个人近期证件照及生活照各一张·学历、学位及相关资质证书扫描件2.投递通道：·邮箱：·邮件标题请务必注明：“应聘酒店职业经理人-[您的姓名]”3.截止时间：本招聘启

酒店职业经理人 【硬性条件】1. 有酒店管理、旅游管理等相关专业背景。2.拥有5年以上国际连锁或国内高端星级/精品酒店全面运营管理经验，具备酒店筹开经验者优先。3.精通酒店前厅、客房、餐饮等核心部门的运营管理，具备出色的财务数据分析与成本控制能力。4.拥有卓越的领导力、战略决策能力以及出色的沟通协调与危机处理能力。【核心素质】1.文化共鸣者：对中原文化、殷商历史有浓厚的兴趣与真诚的敬意，能将其精髓巧妙融入酒店运营与服务设计中。2.战略构建者：不局限于单店运营，具备从集团高度审视体系构建、标准落地的经验与视野（例如会员体系、培训体系等）。3.市场洞察者：具备敏锐的市场嗅觉和创新思维，善于跨界整合资源，能策划出引爆市场的营销活动与产品。4.团队引领者：拥有丰富的团队管理与人才培养经验，善于激发员工潜能，营造高绩效、高关怀的工作氛围。5.本地连接者：熟悉安阳或类似历史文化名城市场环境者尤佳，能快速建立并维护良好的本地生态关系网络。1.战略与经营：制定并执行酒店总体发展战略与年度经营计划，全面负责酒店营收、利润及品牌价值目标的达成。2.运营与品质：建立并优化涵盖房务、餐饮等核心板块的标准化运营体系与服务流程，确保卓越的服务品质与客户体验。3.市场与增长：主导市场定位、品牌推广及全员营销策略，深度整合本地文化资源，策划独具特色的文旅活动，驱动业绩持续增长。4.团队与传承：负责核心管理团队的建设、培养与激励，塑造积极向上的企业文化，打造一支具有高度凝聚力与专业素养的服务团队。5.风控与关系：建立健全酒店安全、舆情及应急管理体系；有效维护与政府机构、行业协会、媒体及重要客户的关系。 薪资福利:1.全面薪酬：提供业内极具竞争力的薪酬包，包括基础年薪、高额绩效奖金及长期激励（分红/期权），具体面议。2.完善福利：足额缴纳社保、节日福利、定期健康检查、专属培训基金。3.事业平台：作为酒店创始人之一，深度参与项目从0到1的全过程，获得充分的授权与资源支持，实现个人价值与事业理想。4.文化浸润：享有深度参与公司各类高端文化项目、与国内外文化名家交流学习的优先机会。 1.申请材料：·个人详细简历（请突出与管理岗位相关的业绩与数据）·个人近期证件照及生活照各一张·学历、学位及相关资质证书扫描件2.投递通道：·邮箱：·邮件标题请务必注明：“应聘酒店职业经理人-[您的姓名]”3.截止时间：本招聘启

岗位职责： 1、全面负责酒店的日常运营管理，确保各项服务标准和运营流程的高效执行； 2、制定并实施酒店发展战略和经营计划，提升酒店整体业绩与市场竞争力； 3、监督并指导各部门工作，协调资源，推动团队协作，保障酒店服务质量与客户满意度； 任职要求： 1、具备扎实的酒店管理知识和丰富的酒店运营经验； 2、拥有出色的组织、协调与决策能力，能够独立处理复杂问题； 3、熟悉酒店行业相关法律法规及服务标准，具备较强的战略思维与市场洞察力； 4、具备良好的沟通能力与领导力，能够有效激励团队并推动业务发展。

接待住店来宾

民宿前台 懂电脑，有经验者优先

岗位名称：酒店前台接待 薪资待遇：底薪2600，半年左右涨到2800，有夜班补贴，提成看个人情况（和旅游景点一样分淡旺季），多渠道提成划下来一般可以拿到三千多 薪资都是平均水平，这边优势在于提供食宿，看个人选择 工作内容：接待指引收银开房 工作时间：八小时三班倒（夜班每月4-5天）08:00-16:00;15:00-23:00;23:00-08:00 工作地点：河南省汝州市温泉镇迎宾大道1号 月休情况：排班月休四天

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及单据，每日完成账目核对与交接，确保财务合规 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训 4.具备责任心与服务意识，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排 5.学历不限

岗位职责: 1.全面负责酒店前台运营管理工作，确保宾客接待服务高效有序。 2.统筹安排前台员工班次与工作任务，监督服务流程的规范执行。 3.处理宾客各类需求与投诉，提升客户满意度与入住体验。 4.协调与其他部门的沟通协作，保障信息传递准确及时。 5.定期检查前台区域的环境与设施，维护酒店良好形象。 任职要求： 1.具备较强的服务意识，能够主动为宾客提供优质接待服务。 2.熟悉酒店前台管理流程，能熟练操作相关系统与设备。 3.具备良好的沟通能力和应变能力，能有效处理突发情况。 4.有责任心和团队管理能力，能够带领团队完成各项工作目标。 5.具备基本的数据分析能力，能根据运营数据优化服务流程。

1、负责酒店前台收银工作，确保账目准确无误； 2、热情接待客人，提供优质的入住和离店服务； 3、处理客人咨询，解答相关问题，提升客户满意度； 4、协助处理日常前台事务，保持前台区域整洁有序。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够应对各种客户需求； 2、熟练使用收银系统及相关办公软件； 3、有相关工作经验者优先，能够快速适应工作环境； 4、工作细致认真，具有较强的责任心和团队合作精神。

年前还有出来干打磨的吗年底把工资全部结清计件工资400-500元产品很单一工作地河南安阳

新开厂区急招！大量招人！全程免费！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 薪资：30/小时，月薪保底8500-9000！！！不压工资，随走随结 薪资：30/小时，月薪保底8500-9000！！！不压工资，随走随结 薪资：30/小时，月薪保底8500-9000！！！不压工资，随走随结 【工作岗位】 玩具厂一线员工：普工，贴标签，搬运工，打包，发货，质检等简单的工作岗位 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

安阳市北关区招木门安装

找个指挥正月十二到广东佛山，跟我一起搭档，工资6500元九小时后加班二十，不管吃住工资月发。

谁知道那有修直饮机的说一声，谢谢。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体盈利水平 3.带领团队开展客户关系维护与服务质量提升，处理重大客诉，持续优化宾客体验与口碑 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极高效、专业规范的组织氛围 5.遵守行业法规及安全标准，落实消防、食品、防疫等合规管理，保障酒店合法稳健运营 任职要求： 1.具备3-5年及以上星级酒店或连锁酒店管理经验，有单体店全面管理经历者优先 2.学历不限，持有酒店管理相关专业证书或行业认证（如CHIA、HMCC）者更佳 3. 熟悉酒店运营全流程及PMS系统操作，具备较强的财务意识与数据分析能力 4.优秀的沟通协调、危机处理与跨部门协作能力，抗压性强，服务意识突出 5.形象端正，责任心强，认同企业文化，能适应轮班及节假日在岗安排

酒店经理岗位要求： 1、负责酒店前厅部的接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能，处于完好状态。 2、进行有关的市场计划分析制定酒店销售工作计 划，完成工作报告。 3、使客房达到最高出租率，获取最佳的客房收入 4、协助以及分管餐饮厨房等分部门的工作。 5、督导下属部门主管，委派工作任务，明确岗位责 任，随时调整工作部署。 6、保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投 诉。 7、负责酒店日常及大型采购。 8、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。

服务经理，会核对酒水库存，微笑服务，上菜撤台，早十晚十，

岗位职责： 能拍视频 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门工作，确保服务品质与经营目标达成 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，提升酒店入住率、客户满意度与盈利能力 3. 建立并优化服务标准与运营流程，组织员工培训与绩效管理，打造高效专业服务团队 4. 维护重要客户关系，处理重大客诉与突发事件，保障酒店安全、合规与品牌形象 5.定期分析市场动态与竞品情况，提出产品优化与服务升级建议，推动酒店持续发展 任职要求： 1.具备酒店管理、旅游管理或相关专业大专及以上学历，条件优秀者可放宽至不限 2.拥有1年及以上星级酒店部门主管或2年以上酒店运营管理工作经验，具备独立店长经历者优先 3. 熟悉酒店全盘运营体系，具备较强的财务意识、数据分析与成本管控能力 4. 具备优秀的沟通协调、团队领导与抗压能力，服务意识强，形象气质佳

要求，，18-40岁，做过饭店宾馆经验，品貌端正，聪明伶俐，会开车优先，另招服务员二名，

全季酒店（林州市政府店）招人啦！ 招前台：热情会沟通，能轮班，新手可带 招客房：能吃苦，爱干净，持健康证优先 招帮厨：懂后厨基础，踏实靠谱，有经验加分 福利拉满：包吃住+五险+绩效+带薪假 稳定靠谱：品牌门店，培训完善，晋升清晰 地址：太行路与林虑山大道交叉口 报名：

岗位二：客房整理，负责客房的整理～清洁工作。男女不限，18-55周岁 薪资待遇：旺季按房间数核算工资大床房～标间15元一间，亲子房20元一间，节假日标间22一间，亲子房28一间。综合工资旺季5000-12000元。

全季酒店（林州市政府店）招人啦！ 招前台：热情会沟通，能轮班，新手可带 招客房：能吃苦，爱干净，持健康证优先 招帮厨：懂后厨基础，踏实靠谱，有经验加分 ✅ 福利拉满：包吃住+五险+绩效+带薪假 ✅ 稳定靠谱：品牌门店，培训完善，晋升清晰 地址：太行路与林虑山大道交叉口 报名：

戴南艺龙安悦酒店招聘 1.前厅经理 1 名 薪资待遇：月薪4500～5500元 工作时间：8:00-17:00 月休 4 天 2. 前台数名 薪资待遇：月薪4000～5000 元。 工作时间：8:00-20:00（白班），20:00-8:00（夜班），上四休二 3.客房经理 1 名 薪资待遇：月薪4500-5500元 工作时间：8:00-17:00 月休四天 4.客房服务员数名 薪资待遇：月薪3500-5000元 工作时间：8:00-17:00，月休 四天 5. 公共场所保洁员1名（PA） 薪资待遇：月薪3200-3500元 工作时间：8:00-17:00，月休 四天 6.保安1名 薪资待遇：月薪3000元 工作时间：月休四天 以上岗位一旦录用，待遇从优，保险、加班补贴、节假日福利，年终奖，包中饭等 工作地址：戴南镇兴达大道 2 号（兴达大道与新泽路交叉口）艺龙安悦酒店 联系电话：胡店长

岗位二：客房整理，负责客房的整理～清洁工作。男女不限，18-55周岁 薪资待遇：旺季按房间数核算工资大床房～标间15元一间，亲子房20元一间，节假日标间22一间，亲子房28一间。综合工资旺季5000-12000元。

前台主管 岗位职责： 1、负责前台接待、入住登记及退房处理等工作； 2、协调处理客人入住期间的各类需求与问题； 3、监督并指导前台日常运营，确保服务流程顺畅； 任职要求： 1、具备良好的服务意识和沟通协调能力； 2、熟悉前台系统操作，工作认真细致，责任心强； 3、能适应酒店工作节奏，具备团队协作精神； 4、形象气质佳，有相关工作经验优先。

客房服务员 全季酒店（林州市政府店）急招客房服务员！ 要求：吃苦耐劳、细致爱干净，持有效健康证优先，工作简单易上手 福利：包吃包住+五险+绩效+带薪年假，入职即享完善保障 地址：太行路与林虑山大道交叉口 报名：（微信同号）

负责宾馆前台收银工作。要求熟悉电脑操作，善于沟通，有服务意识，工作认真，责任心强

酒店招聘客房服务员 干一个月 随走随结工资 联系电话

工作地址:林州市长德商贸城54栋