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店长具有一年以上工作经验责任心强团队意识强执行力强薪资福利:综合工资7000-10000，五险工龄费节假日三薪加班费招工人数:1名联系电话(微)工作地址:奥特莱斯骆驼户外运动城

工作内容：写字楼坐岗巡逻 工作时间：两班倒，单休 工作福利：6000底薪，全勤奖， 员工福利：包吃包住，不收费。免费发放行李被褥服装。 任职要求：54周岁，身高165以上，身体健康

北戴河单位保安 年龄：58以内 身高：170以上 工作内容：早晚高峰站一会其他时间纯坐岗 工资待遇：纯12小时3500，管吃管住。住宿地上3-4人间。有洗澡间，管三餐，跟着甲方自助餐。 接人时间：早六晚六

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爱玛客服务产业招聘电梯员，每周休息一天，每天工作6至7小时，薪资2600元左右，节日三薪，有节日和生日福利。要求45岁以下，沟通能力强。工作地点在秦皇岛市第一医院。

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店长1.25-38周岁，男女不限；2.具备良好的服务意识和销售技巧；3.品行廉洁，职业道德良好；4.具备组织管理能力。1.统筹安排店内所有事务；2.负责组织管理门店的日常工作，对门店销售进行数据分析。薪资福利:3500-4500招工人数:10名工作地址:工作地点可就近分配(鹤壁、漯河、安阳、新乡、滑县、焦作、濮阳、长垣均可)

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设计师品牌 店长招聘 【硬性准入门槛 | 不满足者直接淘汰】 1. 全日制大专及以上学历，服装艺术设计、市场营销、工商管理、奢侈品管理等相关专业优先 2. 1年及以上同定位设计师品牌店长全职管理经验，需提供可追溯的门店经营数据证明 3. 具备完整的团队搭建、培训体系搭建、人员梯队培养全流程管理经验 4. 过往任职无重大劳动仲裁、门店合规事故、财务违规记录，精通零售行业全场景风险管控 【核心能力要求 | 全维度考核无短板】 1. 全渠道业绩运营能力：可独立制定门店经营计划，拆解业绩目标，搭建线下+私域+线上联动的销售转化体系 2. 全链路货品管理能力：精通服装订货、陈列、库存周转、损耗管控全流程，可独立完成货品结构优化与上新节奏把控 3. 数据化闭环运营能力：精通零售核心经营数据复盘，可通过数据发现问题、输出优化方案，独立完成经营复盘报告 店长责任 1. 全面统筹门店经营管理，完成品牌下达的业绩、利润、人效核心经营指标 2. 负责团队全周期管理，搭建高执行力、高专业度、高稳定性的销售服务团队 3. 负责货品全生命周期管理，保障货品结构健康、周转效率达标、损耗可控 4. 负责VIP客户体系运营与品牌调性落地，维护高端品牌口碑，提升客户复购与客单价 5. 负责门店合规全流程管控，排查运营风险，保障门店无合规事故发生 简历请同步附上过往任职门店的核心经营数据证明，我们将在3个工作日内筛选匹配度达标者进行面试邀约，不符合硬性门槛者不予回复。 期待与你共创品牌价值

抚宁仙海岛店员3名25-45岁每月四天带薪假法定节假日带薪休

招聘一位熟食小时工，年龄30岁——55岁地址（新世联华超市），工作时间七点——11点，4个小时，50元，连系电话（）

营业员（兼职）工作时间:12点半到16点半工作地点：开发区店本条发布时效至：2026年10月01日工作地址:开发区天成锦江宛玖多超市店

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工作内容： 1. 负责鸭货售卖、称重打包、炒饭出餐、收银结账、理货补货、店面卫生清洁，简单易上手。 工作时间： 夜班：下午18:00—凌晨5:00 每月安排休息 任职要求： 18–35岁，手脚麻利、爱干净、服从管理、做事认真负责，具备基本生活常识，细心踏实。肯吃苦耐劳，！！ 具有餐饮，经验优先考虑。 有无经验均可，包教包会，有人带。

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