安新县酒店招一名经理（50岁之内）邵老板电话待遇可谈

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识 4. 有责任心、抗压能力强，能适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先

有经验者优先

魏县汉庭酒店 招聘前台 招聘岗位：酒店前台 岗位要求 1:性格热情外向，善于与人沟通， 2:工作认真负责，具备良好抗压能力， 3:年龄20-30岁，形象良好 4:可接受酒店轮班，有经验者和有管理经验者优先。 福利待遇 法定节假日三薪 节假日福利 薪资待遇底薪2521元提成 联系电话：微信同号） 工作地址：河北省邯郸市魏县望远北街599号汉庭酒店 欢迎踏实肯干的小伙伴加入我们

夜班前台

前厅经理一名

【】招聘前厅主管一名，工作地点位于河北省石家庄市。薪资范围5300—5800元，若能力突出、经验丰富者待遇可面议。主要负责餐厅前厅日常运营管理，包括接待引导、顾客服务监督及突发状况处理；统筹排班与人员调度，确保服务标准落地；协助维护良好的客户关系，提升顾客满意度；配合店长完成各项营销活动执行及现场秩序维护。要求具备餐饮行业前厅管理经验，沟通能力强，服务意识佳，能带领团队高效工作。联系电话：，期待您的加入！

中国·崇礼·云顶滑雪公园 2026年6月夏季运营 招聘以下岗位 岗位：前台接待 前厅接待隶属于前厅部 直接上级是前厅部主管 优先考虑干过前台的，当然没经验的，身高形象和素质良好的也可以。男女不限，年龄30岁左右，身高 173 以上，身高 160 以上。沟通能力强，普通话相对标准，性格外向。 主要工作内容：1、入店、离店客房的手续办理 2、对客服务咨询，3、更改系统房态 4、费用结算和开发票 培训班次：8点至17点 运营班次：早上8点至晚上8点，或晚上8点至早上8点（淡季），相当于1个班顶1.5个班，后面不忙了调休带薪休休假。 早上8点至下午5点，上午11点至晚上8点，下午3点至晚上12点，晚上12点至早上8点（旺季） 基本工资3500元/月，公休8天，试用期内缴纳五险一金，五险一金缴费基数3500元（实缴），公积金企业比例12%，个人10%。签订正式劳动合同，试用期基本薪资为90%。法定三倍工资。享受国家规定的带薪假期。 要求：能上夜班、站岗对客咨询服务、学习能力强。可以接受五星5S前厅管理培训体系。 以上免费食宿、班车、工服被褥及滑雪等。 有提成： 1、VIP接待的提成 2、线下散客住房提成1间20 3、直客通卖房直提 4、线上OTA好评按条算。

接待入住客户。处理网上订单。。假期工不招！！形象好，气质佳发布时间 酒店前台接待岗位职责篇 1、了解和掌握当日及未来客房预订情况; 2、熟练掌握前台电脑操作系统、程控交换机、门锁控制系统、会员卡系统和银行刷卡系统，熟悉前台各项设施设备的使用; 3、为客人办理入住登记手续和便利店商品销 4、处理客人换房、续房、问询、留言等服 5、管理好自己当班时的所有现金、帐务和单 6、负责前台的日常清洁卫生; 7、记录客人意见和建议，受理客人投诉; 8、负责管理会员卡客人的信息资料！！请看好，！！

任职要求： 性别：不限，形象气质佳。 学历与经验： 大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先；1年以上酒店前台工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑。 专业能力： 熟悉酒店前台接待及收银标准流程，掌握基本客户服务技巧；了解酒店基本运营知识及安全规范。 软技能： 具备出色的沟通表达能力和亲和力；服务意识强，耐心细致；具备良好的团队协作精神与应变能力，能适应轮班工作制（含夜班）。 工具技能： 熟练使用 Office 办公软件；能快速学习并操作酒店管理系统；具备基础英语会话能力者优先。 薪资福利： 薪资： 3500-4500 元/月（综合收入）。 社会保障： 缴纳社会保险（五险）。 休假制度： 享有国家法定节假日及带薪年假。 生活保障： 提供员工工作餐及员工宿舍。 其他福利： 享有工服、培训、员工活动等酒店统一福利

寻找有认识的瓦工人员，有意者可报名。

【保定急聘！！】半天班兼职年龄：25-55周岁，性别不限每天上半天，8：30-11：00周六日休息，适合兼职，宝妈不当误接送孩子每月1500-3000/月，电话：

工地招聘小工、杂工，月薪7300元。年龄要求65岁以内，身高不限。、有小前科者也可录用。试工期为1个月，转正后符合年龄要求者可上五险。管吃住，食宿条件良好。每月15号发放工资。主要工作为辅助性体力劳动，如搬材料、清场地、拌水泥等，无需技术。工作时间为早8点至晚6点，每天工作9小时，中间休息1小时。面试时间为每天早9点至晚6点，面试地点位于河北省雄安新区雄县汽车站。保7天返费350元。

找水电师傅6人，办公楼二次配管，铁管，工资9小时380元，地址河北雄安，有闲着师傅电话联系

牵引车8个小时160/8个小时，全勤奖200，加班费一小时15，话补807天后管饭

【岗位职责】 · 负责前厅日常运营管理，确保服务标准执行到位 · 协调大堂各岗位工作，提升客户满意度 · 处理客人投诉及突发情况，保障服务顺畅 【职位要求】 · 2年及以上会所/星级酒店前厅管理或大堂经理经验 · 具备良好的沟通协调与应变能力 【工作时间】 具体面议，无固定班次 【薪资福利】 · 综合月薪14800-20000元 · 基础薪资14800元/月 · 五险一金、包住（单人间）、包吃、年底双薪、免费工服

酒店招聘海鲜管理员：1名要求：员工年龄45以下吃苦耐劳时间：早九-晚八点左右休息两小时管吃管住工资5500-6000元具体看个人表现电话：地址：柳青街道奥体皇冠假日酒店

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 3. 处理重大客户投诉及突发事件，维护门店品牌形象与运营安全 4.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备洗浴门店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强

招聘：晖廷云居前台经理/副经理薪资：4700-5000元/月酒店同岗位经验，熟悉新媒体、OTA运营，无犯罪记录。

岗位职责: 1.负责酒店前厅部的日常运作管理，确保服务质量； 2.处理客户的问题和投诉，确保客户满意度； 3.管理重要客户的接待和安排工作； 4.监督和检查酒店设施的维护情况； 5.确保酒店安全标准的执行。 任职要求： 1.具备良好的形象和气质； 2.熟悉酒店前厅运作流程和客户服务标准； 3.具有较强的责任心和敬业精神； 4.能够熟练使用相关软件进行工作； 5.具备良好的团队管理能力和沟通技巧。

宝欐酒店招聘客房服务员：实习期3300，转正3600客房有提成。岗位待遇：五险（自愿）包吃住，工作时间早8:30-晚5:30，法定假日三薪，满一年后（工龄奖50元，200封顶。孝心奖，子女补助奖）公司位置：容东乐民街87号宝欐酒店联系电话:

前厅经理只招成年人有工作经验者优先薪资福利:前厅经理10000-12000元员工享有三天公休500元全勤奖不休按实际出勤天数补工资

同乐馆长城店招聘：前厅主管：5000-6000元切配1名：4500-5000元包吃住，待遇优厚，全勤+公休4天+绩效分红不靠谱的勿扰：（同步）

招聘旅馆前台一名，有经验人员，懂电脑操作

徐水吾朵酒店招聘客房服务员联系电话：发薪日期:16日综合薪资:3000-5000元/月上六休一，早八晚五，包吃包住地址：徐水区永兴西路1号玉熙湾红绿灯旁边

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金、发票及单据，每日完成账目核对与交接 5. 协助维护大堂秩序与环境，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及酒店管理系统 3. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备一定抗压能力 5. 学历不限，热爱服务行业，认同酒店企业文化

西庄京西味道招大堂经理一名，要求30岁至45岁，形象好气质佳有相关工作经验。服务员两名要求50岁以内有相关工作经验工资面议联系电话：

1岗位职责:日常运营管理、经营数据分析、团队建设与培训 2任职要求:必须3年以上餐饮管理经验、口齿伶俐、踏实肯干、有责任心 3薪资:面议

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作，确保出品稳定与供应链顺畅 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求 4. 有责任心、服务意识强，具备团队培养与绩效管理能力 5.学历不限，持健康证，有餐饮管理证书者优先

储备门店店长热情、勤快、沟通能力强，有责任心，有餐饮管理工作经验者优先。薪资福利:管理组薪资4000-5000元，奖金、社保、学习培训。万豪店工作地址:西关转盘华莱士