
酒店店长.酒店前台.
3000-8000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4.具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
酒店经理及前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备服务意识、应变能力及团队协作精神
5.能适应轮班制工作安排,含夜班
酒店前台接待
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、续住等全流程前台接待,准确高效完成系统信息录入与房态更新
2. 主动解答宾客关于酒店服务、本地旅游、交通出行等各类咨询,提供个性化推荐与协助
3. 处理电话预订、客房升级、邮件收发及一般性客诉协调,确保服务响应及时、处理得当
4. 规范管理前台现金、发票及单据,严格执行日结账、账目核对与交接流程
5. 保持前台区域整洁美观、物料齐备、设备正常,持续展现酒店专业形象与温度服务
6.熟练操作办公软件及主流酒店管理系统(PMS)
7. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与应变能力
8.责任心强,能适应倒班
9.学历不限,中专/技校及以上学历优先
10老板直招.工资准时发放,没有押金,底薪加提成,有意联系,合适即可上岗。
酒店前台
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
平时两班倒,一个月四天假,有人休假时要上12个小时,时间早9点至晚9点,有两天左右夜班,其他时间早班和中班,不包吃住,注意看,什么都没,综合薪资2600。
早班:8:00-16:00
中班:16:00-00:00
晚班:00:00-8:00
轮班:9:00-21:00
21:00-9:00
招聘民宿酒店前台,两人,白班夜班,要求有工作经验,熟练操作电脑,会平台接单
酒店前台月结全职
三亚市吉阳区迎宾路,民宿酒店招聘前台2人,白班夜班,还招房嫂一人,要求有工作经验
海南东方招聘:起航酒店前台接待薪资:3000-5000元/月海边太空舱预订,接待办理客户入
3000-5000元/月
酒店前台月结全职综合素质好
招聘:起航酒店前台接待
薪资:3000-5000元/月
海边太空舱预订,接待办理客户入住,退房等事宜
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并开具相关单据
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息,提升客户满意度
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4. 管理前台现金及票据,每日完成账目核对与交接,确保财务流程规范
5.维护前台区域整洁有序,配合安保与客房部做好安全巡查与异常情况上报
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通能力与服务意识
2.具备基本电脑操作能力,能熟练使用酒店管理系统(PMS)者优先
3. 有酒店前台或客户服务类工作经验者优先,无经验者可接受带薪培训
4.责任心强,能适应轮班制(含夜班),具备一定抗压能力与应变能力
5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先,持有酒店相关职业资格证书者加分
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职包吃住,月休4天
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件
2.解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4.管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接
5.协助维护大堂秩序与环境整洁,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训
3.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),具备基础英语会话能力更佳
4.责任心强,能适应轮班制(含夜班),具备团队协作意识与服务热忱
5.学历不限,年龄不限,身体健康,无不良从业记录
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件
2.解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4.管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接
5.协助维护大堂秩序与环境整洁,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训
3.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),具备基础英语会话能力更佳
4.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制及节假日工作安排
5.遵守职业操守,尊重客户隐私,具备团队协作意识与服务热情
三沙永兴岛绿化后厨帮工
5000-6000元/月
保洁开荒保洁长期1-2人月结全职健康证无犯罪证明
急招:岛上绿化保洁后厨帮工
工作地点:三沙・永兴岛
要求:55岁以下,,无犯罪记录,能适应海岛生活,吃苦耐劳、服从管理。
工作内容:
室外绿化养护、保洁;后厨切配、帮工、厨房清洁。
薪资待遇:
月薪 5000 元,包吃包住
每年(探亲使用)
有意者联系:周女士
视频号运营助理
100-200元/天
视频运营经验不限学历不限居家办公接受居家办公电商短视频平台
岗位职责:
1.负责短视频平台(视频号)的日常运营,包括选题策划、脚本撰写、视频发布及数据复盘
2. 分析用户行为与平台算法,优化内容结构、发布时间及互动话术,提升播放量、完播率与粉丝增长
3.策划并执行热点借势、节日营销、品牌联动等专题视频活动,强化账号人设与行业影响力
4.协同拍摄、剪辑、文案等团队完成高质量视频产出,把控成片调性与传播效果
5.监测竞品动态与行业趋势,定期输出运营策略建议与优化方案
任职要求:
1.熟悉主流短视频平台规则与流量逻辑,具备独立操盘账号经验者优先
2. 具备良好的网感、创意策划能力及基础视频剪辑/图文排版能力
3. 数据敏感度高,熟练使用飞瓜、蝉妈妈、抖查查等数据分析工具
4. 沟通协作能力强,能高效对接内外部资源推进项目落地
5.学习力强,责任心强,对视频内容生态有持续关注与思考
视频号电商助理
100-300元/天
运营助理经验不限中专/中技居家办公电商运营新媒体运营接受居家办公国内院校优先
岗位职责:
1.协助制定并执行日常运营计划,跟进活动落地与数据反馈
2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析工作
3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作事项,保障流程高效运转
4.支持市场推广、用户增长等项目的执行与效果复盘
5.及时响应内外部需求,优化运营支持响应机制
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力与责任心,执行力强
2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件,具备基础数据分析意识
3.学习能力强,能快速适应多任务并行的工作节奏
4. 有互联网、电商或本地生活类运营实习/工作经验者优先
5. 最低学历不限,经验要求不限
黔西南兴义市前厅部主管年龄25-38岁,大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先考
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结
前厅部主管年龄25-38岁,大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先考虑,形象气质佳,体态端庄,普通话标准流利,具备良好的语言表达能力。具备1年及以上中高端连锁酒店或国际品牌酒店前台主管及以上同岗位管理经验,熟悉前厅部全流程运营管理,有希尔顿集团旗下品牌(含希尔顿惠庭)前厅管理经验者优先,熟悉品牌服务标准、运营规范者优先。具备丰富的前台团队管理、服务督导及客诉处理经验,能独立应对前厅各类日常及突发工作。熟练操作酒店PMS系统,精通入住登记、退房结算、客房预订、账务处理等核心操作,能高效处理前台各类业务。薪资福利:5000-6000元/月(工资准时不拖欠),一经录用提供免费员工餐(三餐),免费员工宿舍,五险,全勤工资,绩效工资,个人提成,带薪年假,法定节假日休息或发加班工资,定期培训,外派学习,员工生日会,团建活动,晋升机会等招工人数:1名工作地址:兴义市桔山街道神奇东路1号
酒店经理1-2人月结
招聘:前厅经理薪资:5000-6000元/月岗位职责1.负责前厅整体运营管理,确保服务质量达标2.协调各部门工作,保障前厅工作高效运转3.处理前厅客户投诉,提升客户满意度任职要求1.酒店管理等相关专业大专及以上学历2.具备良好沟通协调和团队管理能力3.有酒店前厅管理经验者优先工作时间每天9:00-21:00
五星级酒店项目驻场经理
6000-7000元/月
酒店经理月结
岗位职责:
1.驻场统筹酒店客房清洁项目全流程,包括清洁标准制定、人员排班、现场作业管控,对清洁质量、效率、成本及安全负责。
2.对接酒店方、清洁团队、物料供应商,协调解决现场清洁难题,推动项目高效落地及日常运营。
3.搭建客房清洁团队,开展岗前培训、落实清洁SOP,管控物料消耗与人力成本,处理清洁相关客诉及突发情况。
任职要求:
1.;
2.持有驾照能够自驾,优先考虑自带车辆(按实际行驶里程报销);
3.具备酒店驻场经理相关工作经验;
4.能独立协调处理项目现场各项日常事务,具备良好的沟通协调能力与应急问题处理能力,能承受驻场工作强度,服从项目现场工作安排。
5.有相关从业经验者可适当放宽上述要求。
薪资待遇:
熟练工:底薪4.5-5k+项目提成,综合薪资6.5-7k左右
新手:底薪4k+项目提成,综合薪资6.5-7k左右
收益经理
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责
1.制定预算及营销策略,达成营收与利润目标
2. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
3. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
4. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识
5. 熟悉酒店管理系统(PMS)及基础财务分析工具者优先
6.学历不限,持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳
前台
4000-7000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人接待、登记入住及退房手续办理,提供热情周到的前台服务
2.解答客户咨询,处理预订、投诉及突发情况,提升客户满意度
3.维护前台区域整洁与秩序,确保工作环境专业有序
4.协助管理客房状态信息,与各部门保持高效沟通协调工作进展
5.完成日常收银结算、账目核对及相关报表的录入与归档工作
任职要求:
1.具备良好的服务意识和沟通能力,形象端正,普通话标准
2.熟练使用办公软件及酒店管理系统,具备基本电脑操作技能
3.工作认真负责,能适应轮班制,有较强的责任心和团队协作精神
4.有酒店或服务业工作经验者优先,学历不限
5.年龄18-35岁,身体健康,无不良记录,持有健康证者优先
三亚吉阳区橘子民宿酒店诚聘两名前台收银员,要求有经验。做过宾馆收银登记工作者优先,工资待遇好,
酒店前台月结全职
橘子民宿酒店诚聘两名前台收银员,要求有经验。做过宾馆收银登记工作者优先,工资待遇好,
夜班前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职热爱服务行业 有亲和力
民宿白班 夜班 前台 要求有敬业心,普通话标准,工作认真负责,有经验者优先,年龄不限
酒店前台
1. 负责客房前台接待。
2. 办理入住、退房、换房、续住等手续。
3. 解答问询,处理投诉与请求。
4. 响应客人的合理需求,提供友好、高效的接待服务。
5. 酒店、民宿客房管理电脑系统,完成房态更新、工作报表填写等文书工作。
6. ,25-35岁,身体健康,能接受上夜班。
7. 工作经验:具有两年以上酒店客服工作经验,熟悉接待流程。
8. 技能要求:
- 工作积极主动,认真负责,能适应一定的工作强度。
- 能熟练进行基本的电脑操作(如Word, Excel等)。
- 熟练操作酒店、民宿客房管理电脑系统,完成房态更新、工作报表填写等文书工作。
海南东方招聘:起航酒店前台接待薪资:3000-5000元/月太空舱预订,接待办理客户入住,
3000-4000元/月
酒店前台月结全职综合素质好
招聘:起航酒店前台接待
薪资:3000-5000元/月
太空舱预订,接待办理客户入住,退房等事宜
前台接待
3000-4000元/月
酒店前台月结假期工全职
岗位职责:
1.负责来访客人的接待、登记及引导工作,提供热情周到的前台服务
2.接听咨询电话,准确解答客户关于酒店住宿、设施及周边信息的疑问
3.协助办理客人入住与退房手续,确保流程高效顺畅
4.维护前台区域的整洁与秩序,保持良好的酒店形象
5.配合各部门完成日常运营支持,及时传递重要信息
任职要求:
1.学历不限,具备基本电脑操作能力,熟悉办公软件使用
2.普通话标准,具备良好的沟通能力和服务意识
3.工作认真负责,能适应轮班制度,有酒店前台经验者优先
4.形象端正,亲和力强,具备较强的应变能力和抗压能力
5.熟悉酒店行业基本流程,对三亚旅游环境有一定了解者更佳
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
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