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店长1-2人月结
连锁店糖水铺店长 年龄25-40周岁男女不限 有工作经验 责任心强 包吃住 薪资5000-6000公休两天
海口龙华区水果店店员
100-120元/天
店员3-5人日结
水果店店员 22 岁到 45 岁
营业员
营业员
门店卫生管理,货品管理,销售烟酒茶
营业员
3-4千/月
营业员有提成3-5人月结全职
①海南特产店招招聘营业员 上班地点:一市场店、海润路亿恒夜市店,按可按居住地点就近安排 ②快递打包员 工作地点:一市场
营业员
3-4千/月
营业员有提成3-5人月结全职
招聘岗位:营业员、 薪资待遇:3800底薪(干满一年加100)+店面稽查考核奖励。 工作时间:8:00—17:00、15:00-24:00工作时间9个小时(包含半小时吃饭时间),两班倒每月3天休假,加班一小时14元。每个月15号发上个月工资。 任职要求:形象沟通好,反应灵敏、有责任心、能吃苦耐劳,年龄25-38有健康证(有超市经验者优先)
店长6-10人月结全职
海口市美丽沙:天和超市招聘: 营业员若干,有全品类超市营业员经验者优先。 陈列主管1人(有中型超市3年以上经验)。 店长1人(有中型生鲜超市3年以上经验)。 联系电话:
三亚海棠区招聘:水果店招聘切果员,男女不限工资一个月4000,包吃包住,月休2天假。
4-5千/月
营业员包吃包住1-2人月结全职
招聘:水果店招聘切果员,男女不限工资一个月4000,包吃包住,月休2天假。
店员
3-4千/月
店员免费培训1-2人月结全职
不需要经验然后灵活一点聪明一点的
店长
店长1-2人月结全职
东方市招门店店长
超市营业员
3-5千/月
营业员1-2人月结全职
工作内容: 1,负责商品的拣选,打包,补货; 2,参与货物的验收和入库。
海南屯昌招水电
5-6千/月
水电工长期3-5人
屯昌县招水电
钢结构打板司索工
屯昌县枫木服务区,去三亚方向枫木服务区。招钢结构安装/打板跟随吊车吊装设备挂钩摘钩,必须有高空作业证,应急管理局办理的,网上能查到的操作证。28号需要1人,满足条件的请联系我。
屯昌
10月26日 17:33拨打电话
海南屯昌附近招聘力工,要求有自建房工作经验。薪资为240元一天。
240元/天
工地力工
屯昌附近招聘力工,要求有自建房工作经验。薪资为240元一天。
屯昌
10月26日 17:17拨打电话
海南屯昌附近招聘力工,要求有自建房工作经验。薪资为240元一天。
240元/天
工地力工
屯昌附近招聘力工,要求有自建房工作经验。薪资为240元一天。
屯昌
10月26日 17:15拨打电话
养殖主管全职
薪资待遇:面议 要求: 1. 大专及以上,动物医学、动物科学、畜牧兽医相关专业 2. 2年以上养殖场现场管理经验,处理问题能力强 3. 负责全场生产、人员管理,制定计划,完成目标 4. 懂饲养管理、兽医技术、饲料营养、环境控制,熟悉养殖场运营
店长
招聘:招聘店长助理提前打款可能被骗,入职前请询问工资结算方式    谨防电信诈骗,请勿将手机卡或银行卡交给其它人诚聘英才,有能力者优先,蔡虎勿扰!联系电话信息自RQR.cn联系电话:
沧州
10月26日 18:17拨打电话
店长1-2人月结
店长负责门店运营,员工培训,顾客服务,店内巡检等薪资福利:4000-6000元招工人数:1名工作地址:邵阳大道时代公园对面
邵阳 邵阳县
10月26日 18:16拨打电话
店长
【PM小麦檬女装;漳河万达一楼招聘】资深店长|导购工作地点:荆门漳河万达广场一楼招聘要求:性格开朗,擅长销售,踏实肯干,抗压能力强,有团队意识,不消极抱怨薪资福利导购:底薪2800+完成奖+绩效奖+销售提成,缴纳社保店长薪资:面议联系电话:期待热爱服装行业的你加入!可:
荆门
10月26日 18:12拨打电话
店长包吃月结
招聘:店长(底薪+提成+包吃)薪资:5000-8000元/月任职要求:1、具有餐饮酒楼管理经验,熟悉宴席流程2、具备良好沟通与团队协作能力岗位职责:1、统筹门店前厅后厨整体运营,管控营收、成本与菜品品质2、对接供货商,做好库存盘点,完成日常经营工作3、负责宴席接待预订、客户维护,处理顾客投诉上班时间:09:30--13:0016:30--20:30福利待遇:底薪5000+提成、节日福利感兴趣的话,请投递简历后直接拨打电话联系吧
蚌埠
10月26日 18:12拨打电话
店长年终奖全勤奖月结
店长沟通能力强,有服务意识,具有亲和力和团队精神,有上进心薪资福利:6000-10000,底薪+提成+满勤奖+公休两天+年终奖
白山
10月26日 18:11拨打电话
全职营业员
3-5千/月
营业员有提成包吃包住1-2人月结全职
收款,销售
便利店店员
3-4千/月
店员免费培训1-2人月结全职
日常工作是收银,检查货物缺失补货,订货,保持店面卫生,都会有人教
店员有提成3-5人月结兼职全职全职、有经验者优先
零食有鸣,招聘店长/店员 18至40岁,学历不限,有零售行业经验者优先,态度端正,做事细心,有责任心,身体健康,能吃苦耐劳,服从工作安排。 工作时间:两个班/8小时/班,节假日加班有加班工资。 薪资待遇:详细私聊 工作地点:海口市美兰区新埠岛碧桂园中央半岛。
营业员免费培训1-2人月结
双汇生鲜肉陈列,销售,收拾卫生,切肉,剁骨头 工作时间:6:30-14:30 一个月休息两天 薪资3200-3500 有年终奖
海南万宁招聘兴隆食药学院食堂水果捞店长店员,18到30岁。男女不限。有水果捞、奶茶店工作经验优先。王老师
2-3千/月
店员有提成免费培训1-2人月结全职
招聘兴隆食药学院食堂水果捞店长店员,18到30岁。男女不限。有水果捞、奶茶店工作经验优先。王老师
店长1-2人
1. 销售管理与目标达成: -根据公司整体销售计划,制定门店月度、季度及年度销售目标,并分解至团队成员,监督目标达成进度。 -分析门店销售数据、市场趋势及客户需求,制定针对性销售策略,推动产品(如方太油烟机、燃气灶、消毒柜等)销售增长,提升门店业绩。 -组织开展促销活动(如节假日促销、新品推广等),优化活动方案,确保活动效果最大化。 2. 团队管理与建设: -负责门店员工的招聘、培训、排班及绩效考核,提升团队专业能力(如产品知识、销售技巧、客户服务流程等)。 -营造积极的团队氛围,激励员工积极性,协调解决团队内部问题,增强团队凝聚力。 -带领团队严格执行公司规章制度及服务标准,确保门店运营规范。 3. 客户关系维护: -统筹门店客户服务工作,处理客户咨询、投诉及售后问题,提升客户满意度和忠诚度。 -建立客户档案,定期回访重要客户,挖掘潜在销售机会,维护良好客情关系。 4. 门店运营与管理: -负责门店日常运营,包括货品陈列、库存管理(补货、盘点、滞销品处理等)、环境卫生及安全管理,确保门店正常有序运转。 -监控门店各项费用支出,控制运营成本,提高门店盈利能力。 -配合公司市场、财务等部门工作,及时反馈门店运营情况,提交各类报表。 5. 品牌推广与市场维护: -维护方太品牌形象,确保门店宣传物料、陈列符合品牌标准。 -关注周边市场竞争动态(如竞品促销、价格变化等),及时反馈并提出应对建议,维护门店市场竞争力。
店长1-2人月结全职从事过五金行业者优先
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制,确保货品结构合理、动销高效 3.主导顾客服务标准落地,处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 定期分析经营数据,向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求: 1.从事五金行业2年以上,具备门店运营管理经验,有五金零售行业背景优先 2. 具备良好的沟通协调能力,能独立承担经营压力 3. 熟悉基础财务指标与进销存流程,具备数据分析意识 4.责任心强,执行力突出,适应灵活工作时间安排 5.学历不限,有成功带店经验者可适当放宽学历要求
门店店长
3-4千/月
店长1-2人销售门窗
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制,确保货品结构合理、动销高效 3.主导客户服务标准落地,处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广,提升门店区域影响力 5.定期分析经营数据,向上级提交运营改进建议与月度经营报告 任职要求: 1. 具备门店店长相关工作经验,熟悉零售/快消/餐饮等行业运营逻辑 2.有团队管理经验,具备良好的沟通协调与抗压能力 3.责任心强,结果导向,能独立统筹多线程任务 4.熟练使用基础办公软件及POS系统,具备数据分析意识 5.学历不限,有连锁品牌管理经验者优先
销售
3-5千/月
营业员有提成6-10人月结兼职假期工全职
服务员6名(氛围组担当!) 岗位职责: 1.负责饰品陈列、补货、清洁,保持货架美观有序; 2.主动接待顾客,推荐热门款式,解答材质/搭配疑问; 3.协助收银员打包、会员积分兑换,维护门店秩序; 4.参与夜市主题活动(如新品试戴、打卡赠礼)执行。 •任职要求: ①18-45岁,形象气质佳,热爱时尚饰品,审美在线; ②热情开朗,沟通能力强,有服务行业经验者优先; ③吃苦耐劳,能适应夜市傍晚至晚间营业节奏 ④学习能力强,愿意接受饰品知识、销售技巧培训。 工资待遇面谈!
导购店员
4-6千/月
店员有提成免费培训1-2人月结全职销售
岗位职责: 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售,主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统,准确完成开单、收款、找零及退换货等业务流程 3.保持货架整洁有序,定期盘点库存,及时补货并反馈缺货信息 4.协助开展促销活动,张贴宣传物料,营造良好的购物氛围 5.记录顾客反馈与服务问题,配合店长优化服务流程与客户体验 任职要求: 1.学历不限,具备良好沟通能力与服务意识,亲和力强 2.有零售行业经验者优先,无经验者可带薪培训 3.工作认真负责,能适应轮班制及节假日在岗安排 4.具备基础电脑操作能力,能熟练使用智能手机及办公软件 5.遵守公司规章制度,认同企业文化,注重团队协作
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