
海南三亚天涯区招聘收银员一人,湾,工资待遇,4000~5000。月休四天。包吃包住。有意向
4000-5000元/月
餐厅领班月结
招聘领班一人,海南三亚三亚湾,工资待遇,4000~5000。
月休四天。
包吃包住。
有意向者联系。
电话,
餐饮主管
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务流程优化及客户满意度提升
2.监督食品质量与卫生标准执行,确保符合食品安全法规要求
3.制定并控制运营成本,合理管理库存、物料采购及损耗
4.处理顾客投诉与突发事件,维护良好的用餐体验和品牌形象
5.组织员工培训与团队建设,提升服务意识与业务能力
任职要求:
1.具备餐饮行业1-3年管理工作经验,熟悉中餐或快餐运营模式
2.具有较强的沟通协调能力和抗压能力,能适应轮班工作安排
3.有责任心和服务意识,能够带领团队高效完成经营目标
4.学历不限,接受过餐饮管理相关培训者优先考虑
5.持有健康证,无不良记录,遵守职业道德规范
餐饮主管
1、内部管理:
(1)负责店内的前厅管理工作,确保店铺的正常运营。
(2)负责店内的人员管理工作,包括招聘、培训等。
(3)负责店内的财务管理工作,包括成本控制、项目管理、报销等。
(4)负责店内的设备管理工作,包括设备的采购与维护。
2、营销方面:
(1)配合运营做好宣传,增加品牌知明度,树立好的形象,打造实力品牌打入市场。
(2)负责店内的客户客户关系管理工作,通过各种方式维护客户关系,提高客户满意度和忠诚度。
3、其他工作
(1)负责店内企业文化以及团队建设工作,提高员工认同感和归属感。
(2)负责与上级领导和后厨沟通协调工作。(3)负责处理店内的突发事件和投诉问题。
餐饮主管
岗位要求:
1.有3年及以上连锁体系餐饮品牌经理岗位工作经验;
2.熟练掌握门店六大系统:训练、值班等;
3.负责门店的营销推广、客户关系维护;
4.提高门店效益,定期进行顾客满意度分析。
待遇:
1.底薪6000-6500
2.有绩效提成
3.年龄28-38(客家人优先)
领班
5000-8000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责火锅馆服务区域的日常管理,确保服务流程顺畅高效;
2.监督并提升团队服务质量,处理顾客反馈,确保顾客满意度;
3.协助后厨团队,保证菜品出餐速度与质量,提升整体用餐体验;
4.维护餐厅卫生标准,确保符合卫生与安全规范;
5.协调员工排班,优化人力资源配置,提高工作效率。
任职要求:
1.具备较强的团队管理能力和沟通技巧,能够激励团队达成目标;
2.热爱餐饮行业,有相关工作经验者优先,能够应对高峰时段的工作压力;
3.良好的问题解决能力,能够在紧急情况下迅速做出决策;
4.注重细节,有较强的服务意识和顾客导向思维;
5.具备一定的计算机操作能力,能够使用相关管理系统。
重庆黔江开发区招聘:北九七自助铁板烧招聘经理薪资:4000-5000元/月要求责任心强能管
餐饮主管
招聘:北九七自助铁板烧招聘经理
薪资:4000-5000元/月
要求责任心强能管理沟通能力好
餐饮主管
大唐西市一品长安私人会所招聘:前厅主管2名工资5500至6000,月休假四天。服务员数名工资3800,月休假四天。联系:王总厨
海南屯昌新南路,室内涂料,做压光墙点工,350一天,住工地,吃自己的,中期生活费,做完结账
面议
涂料1-2人
屯昌县新南路,室内涂料,做压光墙点工,350一天,住工地,吃自己的,中期生活费,做完结账,
养殖员包住包吃月结
海南屯昌,招养肥猪一对夫妻1100头猪,半自动料线,活轻松,工资夫妻俩12000元,包吃住,不要新手(不带小孩)
海南屯昌文昌商业发射场招塔吊司机1名!包吃住!工资6500!过春节不放假格外补助4000元
6000-7000元/月
塔吊司机3-6个月1-2人月结长期
文昌商业发射场招塔吊司机1名!包吃住!工资6500!过春节不放假格外补助4000元,名额有限!
凉菜大堂经理
南京桥北 招聘凉菜老大一名 工资8~9000 ,大堂经理一名 工资面议 ,希望有吃苦耐劳精神 ,有大店工作经验 。联系电话黄炳。
店长
东李酒店招聘店长一名,
工资10000月有大型餐饮经验,年龄25到35岁
经理两名工资8000月有3年以上餐饮经验,23岁到35岁
服务员5名,工资5000,年龄18到45岁
以上人员均要求前提健康,
联系电话
浙江金华泰迪酒店诚聘:前台接待2名!待遇优厚!前台经理一名,年前上班!联系电话:周生
酒店前台
泰迪酒店诚聘:前台接待2名!待遇优厚!前台经理一名,年前上班!联系电话:周生
酒店经理酒店前台
招聘
同心田商务宾馆招聘前台主管,早八晚五,月休2天,底薪4000元+提成上不封顶,爱岗敬业人品好,应聘电话
餐饮主管
中高端餐饮经理;不搞虚的,有实力的来经理。我们尊重所有优秀人才,因岗位匹配度考虑:经理需有驾驶证。经理需有中高端餐饮销售经验
800-1000人均。只招全职,需要到店面试。
前场储备干部/包吃住/薪资4800/晋升快
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职包吃住工作地点灵活晋升快
乡村基是中式快餐领军品牌,一年接待顾客超过1亿人次,在全国拥有直营连锁餐厅超2000+,分布在重庆、四川、贵州、湖北、湖南、陕西、上海、深圳、江苏、浙江、北京、郑州、武汉等地。
晋升通道:储备干部一店长助理一见习店长一店长-BMT
晋升时间:平均2个月一阶晋升考试
任职要求:
1、年龄在18-30岁,男女不限,大专及以上(高中学历可择优录用);
2、有意愿在餐饮行业长期发展并有所建树;
3、能接受有挑战性的学习工作及轮班制;
4、具备良好的服务心态,热情开朗,无纹身不良嗜好;
5、能接受同一城市工作地点灵活性;
岗位职责:
1、储备期了解学习公司的企业文化,门店各个工作站的操作及标准(收银、打餐、打包、收盘等基础岗位);
2、进行基本的门店营运操作,学会整个门店的区域管理,包括财务、人事、食品订货、客诉等工作独立完成;
3、负责维护门店就餐环境的干净整洁,规范门店的服务标准,遵守门店各项规章制度;
4、遵守门店规章制度,协助店长完成其他店内临时性工作。
薪资待遇:
1、试用期1-3个月,无责4800;
2、转正额外+绩效+职级薪资;
3、法定节假日3薪
4、包吃包住
工作地点:苏州、南京、无锡、常州、镇江、盐城
餐厅领班
岗位职责:
1.负责餐厅前厅的全面管理,确保客户用餐体验顺畅;
2.监督和管理餐厅服务团队,确保服务质量达到标准;
3.优化餐厅运营流程,包括但不限于员工排班、餐具准备及前厅运作;
4.保障餐厅卫生和安全,确保食品安全标准得到严格执行;
5.与后厨团队紧密合作,确保餐点的及时流转及呈现的质量。
任职要求:
1.对餐饮行业具有高度的热情和良好的服务意识,能够理解顾客需求;
2.具备出色的组织能力和领导力,能够有效管理团队;
3.熟悉餐饮服务流程,能够迅速解决前厅运作中的问题;
4.具有良好的沟通技巧及团队协作精神,能够激励团队达成目标;
5.关注细节,有能力提升服务品质,确保客户满意度。
霸王茶姬值班
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1、负责门店营运管理,分析和把握经营状况,控制经营成
本;
2、带领门店伙伴积极完成门店营业额及利润目标,确保门
店销售额稳定增长;
3、统筹门店订货管理,损耗管理,值班管理;
4、负责门店产品品质以及服务品质,稳定提高门店
QSC:
任职要求:
1、具有一年及以上连锁品牌门店管理经验优先;
2、熟悉门店经营管理流程,有新店筹备及开店经验;
3、精通团队建设、目标管理、具备较强的数据分析能力;
4、良好的沟通协调能力和责任心,具备创新和拼搏精神。
薪资范围:5500-7000元十,上不封顶页
发薪日:15日
员工福利:餐补,房补,绩效奖金,营业额奖金,加班
费,员工饮品。
工作时长:9H/天
餐厅领班
招聘:1.招聘后厨2名,连锁餐饮,固定出餐标准,有无经验均可快手上手。3500~5000管吃住。2.餐厅领位3名,25岁左右,3500~4500。月休3天以上岗位招聘长期。工作地点在新疆奎屯、石河子
餐饮主管
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务流程优化及客户满意度提升
2.监督食品质量与卫生标准执行,确保符合食品安全法规要求
3.制定并落实月度经营计划,协助完成营收目标,控制运营成本
4.处理顾客投诉与突发事件,维护良好的用餐体验与品牌形象
5.组织员工培训与团队建设,提升服务意识与业务能力
任职要求:
1.具备餐饮行业1-3年及以上管理经验,有连锁餐饮或中大型餐厅工作经验者优先
2.熟悉餐厅运营各环节,具备较强的现场协调与问题处理能力
3.具备良好的沟通能力和团队管理意识,能适应快节奏工作环境
4.学历不限,专业背景不限,热爱餐饮服务行业
5.工作地点需服从安排,能接受轮班制及节假日上班
苏州虎丘区连锁餐饮门店(本市各区多店直聘)直聘服务员,领班,店长,厨师。
面议
餐厅领班月结兼职假期工全职
苏州连锁餐饮门店(本市各区多店直聘)直聘服务员,领班,店长,厨师。
餐饮主管
1. 日常运营管理:全面负责前厅日常运营,合理排班并分配员工工作任务,确保前厅服务流程顺畅、高效运转。
2. 服务质量把控:制定前厅服务标准与规范,监督员工服务礼仪、流程执行情况,及时纠正不当服务行为,提升顾客用餐体验。
3. 客户关系维护:主动对接重要客户,处理顾客投诉与咨询,记录问题并跟进解决,建立良好客情关系,提高客户满意度与忠诚度。
4. 团队管理建设:组织前厅员工开展业务培训、技能考核与服务演练,提升团队专业能力;关注员工工作状态,做好沟通激励,增强团队凝聚力。
5. 前厅事务协调:协调前厅与后厨、收银等部门的工作衔接,确保信息传递及时准确;管理前厅物资(如餐具、纸巾等)的申领、盘点与存放,保障物资充足且合理使用。
6. 安全与卫生管理:落实前厅消防安全与卫生防疫要求,定期检查设施设备(如照明、空调、收银系统)运行状况,排查安全隐患,确保前厅环境符合卫生标准。
7. 数据统计与汇报:每日统计前厅客流量、翻台率、顾客投诉率等数据,分析运营问题并提出改进方案,定期向上级领导汇报前厅工作情况。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供屯昌县直招大堂经理210一天在线招聘信息,主要招聘屯昌酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。