岗位职责： 1.来货时搬货，日常补货 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货流程 3.保持货架整洁有序，定期盘点库存，及时补货并反馈缺货信息 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，向总部提交经营分析报告 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，具备较强的数据分析意识与执行力 4.学历不限，有相关行业店长经验者优先 5.能适应轮班制工作安排，服从公司统一调配

三亚单涨价150元/天包吃包住 中免集团三亚国际免税城寒假工 1：临时工寒假工，上岗开始时间1月22号-3月31日 面试时间1.20号~25号微信腾讯会议可面试 2：工作地点：三亚海棠湾北路118号三亚国际免税城，三亚凤凰机场 3：薪资待遇：工资周结，周二结算上周工资150一天，（包含7天），过年期间双倍工资 4：工作时间：两班倒早班9：30-18:30.晚班1:30-22:30管工作餐（每人每天30元餐标） 6：岗位职责协助店面柜台销售辅助工作，涵盖商品打包，人员限流，防损防盗，货品陈列，购物秩序维护等工作 7：任职要求16-35岁能够吃苦耐劳，踏实肯干，服从工作安排 8：福利：住宿10元/天水电费，宿舍在海棠湾龙江包住宿，市内班车接送，提供工作餐 报名电话️微信同步

负责接待客店内的客户。 协助店长完成日常工作。 底薪3500。休4天。

三亚市天涯区第三农贸市场二楼广佰昌超市招寒假工，100块钱一天，有意者请联系郑先生

一天130元，工作认真，另外有红包！

公司简介：深圳宫喜集团旗下全球IP集合店新店兼职招聘，协助店长统筹门店运营，主营顶流IP周边+IP联名茶饮，工作氛围潮流，聚焦中高端亲子及Z世代客群，排班灵活，享门店专属福利。 薪资待遇：时薪28-35元（按实际工作时长结算）；餐补、茶饮免费畅饮、旺季绩效补贴，灵活排班。 工作地点：三亚海棠湾海棠故事北区B2-16、17栋 岗位职责：协助店长执行运营计划、团队排班，统筹IP货品库存管理、数据统计，执行IP展区活动，对接本地渠道保障兼职补位，协调跨岗位工作提升团队效率。 任职要求 1. 2年以上潮玩零售/文旅IP店运营/主管经验，熟悉三亚本地招聘情况优先； 2. 具备库存管理、数据统计能力，熟练使用办公软件，能精准区分双业务营收与成本数据； 3. 热爱IP潮玩文化，擅长团队沟通，能快速响应运营问题，有亲子互动活动执行经验加分； 4. 时间灵活，能配合门店旺季/高峰时段（14:00-20:00）工作，服从工作安排。 应聘方式 1. 全职投递：搜索对应岗位名称投递简历 2. 面试地址：三亚海棠湾海棠故事北区B2-16栋（提前预约） 3. 上岗/入职时间：2026年2月10日（统一岗前培训，快速上手）

公司简介：深圳宫喜集团旗下全球IP集合店，落址三亚海棠湾海棠故事核心商圈，毗邻免税城与超五星酒店群，主营鱿鱼游戏、哈利波特、小王子等顶流IP周边+IP联名茶饮，聚焦中高端亲子家庭及Z世代客群，2月10日新店开业，团队均为潮流达人，工作氛围新潮，福利完善且有清晰内部晋升通道。 薪资待遇 底薪3800元+销售额1.5%提成+门店绩效奖；社保、带薪年假、法定节假日加班补贴、旺季额外绩效、潮流达人专属激励；餐补、高温补贴、IP潮玩周边福利、茶饮免费畅饮；IP潮玩文化专业培训、岗位技能提升、淡旺季弹性排班+淡季调休/培训。 岗位职责 1. 主动迎宾接待中高端亲子家庭及Z世代客群，深度挖掘顾客消费需求，专业讲解IP周边产品故事、卖点及联名茶饮特色，精准推荐搭配，引导体验与购买，提升客单价与成交率。 2. 负责IP展区打卡引导，营造沉浸式消费体验，配合门店开展IP主题促销、快闪活动，主动推广会员注册与储值，维护优质客情关系。 3. 协助做好货品陈列、补货、库存清点，及时反馈热销/滞销品信息，收集顾客产品及服务反馈，同步至运营团队。 4. 旺季配合跨岗位补位，协助茶饮区点单、收银辅助等工作，保障门店整体服务效率。 任职要求 1. 1年以上潮玩零售、高端美妆/服饰、文旅景区导购经验，具备主动销售意识和良好的成交技巧，无不良销售记录。 2. 热爱IP潮玩文化，熟悉哈利波特、小王子等主流顶流IP，表达能力佳、亲和力强，擅长与亲子家庭及年轻群体沟通互动。 3. 形象气质佳、穿搭潮流有审美，服务意识强，抗压能力好，能接受淡旺季弹性排班，配合门店高峰时段（14:00-20:00）工作。 4. 具备基础的货品管理认知，做事细心负责，有团队协作精神。 应聘方式 1. 全职投递：搜索对应岗位名称投递简历 2. 面试地址：三亚海棠湾海棠故事北区B2-16栋（提前预约） 3. 上岗/入职时间：2026年2月10日（统一岗前培训，快速上手）

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，确保店面整洁有序 2.热情接待顾客，准确介绍商品信息，提供优质的购物咨询与服务体验 3.熟练操作收银系统，完成结算、开票及退换货等业务流程 任职要求： 1.年龄18-35岁，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2.诚实守信，工作认真负责，有较强的服务意识和团队协作精神 3.能适应轮班制工作安排，具备基础计算机操作技能 4.有零售行业工作经验者优先，无经验可提供带薪培训 5.学历不限，对零售服务行业有热情者欢迎加入

要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先。 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排

招聘 金麦烘焙店 收银员多名 薪资:面议 月休:2天 联系电话：

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饺子馆招聘 岗位：助理店长，要求会包饺子 薪资：4500-5500，满勤+300 ⏰时间：早9点-晚9点 以上岗位均包吃，月休 3 天，不休+300 ❣地址：新中医院东50米 ☎：

一 店长岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，分析经营数据，持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店安全运营 5. 对接总部各项政策与流程，确保合规执行并及时反馈一线问题 任职要求： 1.具备门店管理经验，经验要求：不限（可以培养） 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 4. 工作地点：海口市龙华区吾悅广场下沉广场麦唱歌厅。 。 二、店员职责：主要负责指导顾客下单，处理现场情况，清理卫生。

东方市招门店店长

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及会员信息录入等工作 3.协助商品陈列、补货、盘点及库存管理，保持货架整洁、标识清晰 4.主动了解顾客需求，提供个性化推荐，并及时反馈市场与客户意见 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、快消或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础电脑操作能力，学习意愿强，团队协作意识好

招聘线上超市闪电仓拣货员，10小时工作制，月休4天工资4500左右，具体电聊年龄35岁以下

这个岗位主要是负责按照外卖订单提示的货码拣货打包出单就行，我们这个是要连续上5天休息5天，上班5天住在店里，店内有简易的宿舍，备有床铺、热水器、等基础生活设施，可以玩手机，玩电脑打游戏，上班困了可以睡觉，但来订单了要起床发货。

①海南特产店招招聘营业员 上班地点：一市场店、海润路亿恒夜市店，按可按居住地点就近安排 ②快递打包员 工作地点：一市场

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，及时向上级反馈市场动态与改进建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，执行力高，能适应灵活工作时间与阶段性加班 4.具备基础数据分析与办公软件操作能力 5.学历不限，有相关行业店长经验者优先

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三亚单招聘寒假工 协助店面柜台销售辅助工作，涵盖商品打包，人员限流，防损防盗，货品陈列，购物秩序维护等工作 2. 工作时间两班倒：早班9:30-18:30，晚班13:30-22:30 3. 上岗时间：1月30号-3月31日结束 4. 工作地点：三亚海棠湾北路118号三亚国际免税城 任职要求： 1. 年龄要求为16岁以上~40岁以下，学生或者社会人员，欢迎即可报名 2. 能够吃苦耐劳，踏实肯干，服从工作安排 3. 提供包餐（每人每天30元餐标），住宿10元/天水电费， 4. 薪资待遇：150元一天，工资周结，周二结算上周工资，过年期间涨价或加工资补助 5. 报名电话： 微信同步

岗位职责：1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店安全运营5.定期分析经营数据，向上级反馈市场动态及优化建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.学历不限，有相关行业店长经验者优先 5.能适应轮班制工作安排，服从公司统一调配