
海钓店长
5000-10000元/月
店长
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率
3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与业务能力
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力
4.具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统及进销存工具
5.有同行业店长经验者优先,学历不限
后厨切配 凉菜
4000-6000元/月
打荷后厨切配配菜包住包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责食材的清洗、切割、分装及预处理,确保配菜规格统一、卫生达标
2.按照菜品标准和厨师指令及时备料,保障出餐节奏与质量稳定
3.协助打荷工作,包括摆盘装饰、餐具准备、传菜协调及灶台区域整理
4.严格遵守食品安全规范,落实生熟分开、标签标识、冷藏保存等操作要求
5.配合厨房团队完成日常清洁、物料盘点及设备基础维护
任职要求:
1. 对餐饮后厨工作有基本认知,能适应快节奏、高强度作业环境
2. 具备良好的卫生意识和团队协作能力,服从厨房管理安排
3.身体健康,无传染性疾病,能提供有效健康证明
4. 有相关岗位实习或工作经验者优先,学历不限
5.吃苦耐劳,责任心强,注重细节与执行力
小酒馆店长
4000-6000元/月
店长1-2人月结全职底薪加提成形象佳
岗位职责:
1.协助店长开展门店日常运营,包括人员排班、商品陈列优化与库存动态管理
2. 主动提供专业顾客服务,高效处理咨询与投诉,持续提升客户满意度与复购率
3. 拆解并跟进销售目标,运用业务系统进行基础数据分析与业绩复盘
4. 参与新员工带教及团队内部培训,协助开展绩效反馈与成长辅导
5.落实总部营销活动方案,确保标准化执行与现场效果呈现
任职要求:
1.热爱零售行业,具备良好沟通能力、服务意识及较强抗压能力
2. 具备基础数据敏感度和快速学习能力,能熟练操作常用办公及零售系统
3. 富有团队协作精神,责任心强,结果导向,注重细节与执行力
4. 能适应轮班工作制及阶段性跨门店学习安排
5. 学历不限,有零售、快消行业实习或工作经验者优先
厨房切配
5000-7000元/月
打荷配菜砧板切配1-2人
岗位职责:
1.负责食材的清洗、切割、分装及预处理,确保切配规格符合菜品标准
2.协助厨师完成打荷工作,包括餐具摆放、酱料准备、菜品传递与台面整理
3.严格把控食材新鲜度与卫生安全,落实厨房操作规范与清洁消毒流程
4.配合后厨团队高效完成高峰时段出餐任务,保障出品节奏与质量稳定
5.妥善保管和合理使用刀具、砧板等工具,做好日常维护与登记
任职要求:
1.年龄20至48周岁,身体健康,无传染性疾病
2.具备配菜/打荷相关工作经验,熟悉常见食材处理方法
3. 工作认真细致,责任心强,能适应快节奏厨房环境
4.遵守食品安全法规,具备基本卫生意识与操作习惯
5.学历不限,有餐饮行业从业经历者优先
南法冰淇淋店长
7000-12000元/月
店长1-2人月结全职冰淇淋管理
LeCitron,源自南法,致力于将地中海的阳光、普罗旺斯的色彩与法兰西的闲适哲学,凝练为精致的冰淇淋艺术。我们在三亚湾一号,期待与您共同打造可品尝的南法时光。
职位名称
南法冰淇淋店长(负责三亚区域3家门店,具备新店拓展职责)
你需要做什么
全面管理三亚区域3家门店的日常运营,包括人员排班、服务标准、库存管控及成本优化。
监督冰淇淋产品从制作到呈现的全流程,确保品质与南法美学高度一致。
基于销售数据与顾客反馈,提出产品与服务的改进方案,提升门店盈利。
负责新店选址、团队搭建、运营体系落地等拓展支持工作(未来1-2年计划新增门店)。
通过门店体验、社群互动或跨界活动,传递品牌“阳光、色彩、闲适”的核心精神。
我们希望你
拥有3年以上冰淇淋、烘焙或高端餐饮行业管理经验,熟悉冷链品控与食品安全。
具备多店(3家及以上)管理经验,有从0到1开店或新店筹备经验者优先。
对美学与顾客体验有敏锐感知,能巧妙平衡“标准运营”与“个性化体验”。
具备基础数据分析能力,能通过销售报表发现问题并推动优化。
热爱南法文化或生活方式,能将品牌哲学转化为团队与顾客可感知的语言。
为你提供
行业内具备竞争力的薪酬(月薪范围可标注,如12k-18k),叠加绩效奖金与年度分红。
系统的品牌、产品与管理培训,接触国际化的运营理念。
明确的晋升通道,未来可晋升为区域运营负责人,参与新店股权激励计划。
带薪年假、员工冰淇淋津贴、三亚湾一号商圈福利。
与阳光、海浪、美学为伴的工作环境,以及一群同样热爱生活的伙伴。
加入我们
如果你不仅是管理者,更是生活美学的传递者,请将简历与一封简短的自荐信(告诉我们你如何理解“可品尝的南法时光”)发送至:[邮箱地址]。
期待与你,在三亚的海风中,共同书写下一段甜蜜故事。
配菜,改刀。
6000-7000元/月
改刀配菜切配包住1-2人月结
店不忙,要求成手切配勤快。熟悉东北菜制作流程卫生干净身手灵巧,眼里有活。住宿环境好单间,工作时间,早九晚九,每月10号发工资,工资6千到7千,看手法。联系人,王厨
海南屯昌招工地力工220一天自建房.供吃住几天一开支,上灰搅砂浆上砖,要求听话能吃苦的,不能干的勿扰
200-300元/天
上砖力工1-2人日结
屯昌县招工地力工220一天自建房.供吃住几天一开支,上灰搅砂浆上砖,要求听话能吃苦的,不能干的勿扰
海南屯昌南铝招砌砖小工长期的,220一天自建房供吃住几天一开支.要能干活的,不能干的勿扰
砌砖小工
南铝招砌砖小工长期的,220一天自建房供吃住几天一开支.要能干活的,不能干的勿扰
店长1-2人
太康贝西辅食店诚聘全职员工1名。招聘要求:年龄18至40岁,细心有耐心,喜欢小朋友。工作内容:负责制作宝宝健康辅食,工作环境干净轻松温馨。工作说明:仅招聘全职岗位,工作氛围好,待遇优厚,长期稳定。有意向者请点击下方电话私信联系。
餐饮店长切配店长
招聘店长1名工作内容:排班、管理店员、切配卤肉、收银、接外卖订单等;任职要求:有1年以上餐饮店长工作经验,提供健康证;待遇:月休4天,底薪3300+全勤200+绩效考核500+营业额提成;工作时间:9:00-17:30或13:30-22:00轮换;工作地址:中地滨江壹號商铺。联系电话:(非诚勿扰,上班时间段可打电话)
店长1-2人月结
招聘店长1名。要求形象气质佳,具备一定的穿搭搭配审美,对工作负责且有耐心。薪资福利为底薪2500元加2%至5%的阶梯提成,综合月薪可达3000元以上,额外享有节假日福利,工作氛围好,收入稳定。工作地址位于册亨男生女生童装店。
店长1-2人
招聘店长1名。要求年龄20岁以上,热爱销售,性格开朗,善于沟通,有无经验均可。薪资福利包括底薪3000元、提成、绩效奖金、开单奖励、年节福利、生日福利及晋升空间。每月休息5天,实行人性化管理,工作时间可兼顾接送学生。工作地址位于兴仁市锦绣都会政务大厅旁的东豪房产。
店长1-2人
!!本味鲜生鲜超市招聘店长一名联系电话:石先生地址:佛山市南海区大沥镇石门大沥小学对面(时代君林府)
后厨实习生暑假工打荷均可3000包吃包住法定三薪
3000-4000元/月
切配打荷包住包吃6-10人月结假期工全职兼职
工作时间:早10:00-晚22:00,中间有休息时间 具体时间看各地区餐厅安排
工资待遇:3000左右,法定三薪,
工作内容:负责食材清洗、切配、腌制等预处理
工作要求:男女不限,年龄16-26岁,五官端正,无纹身
工作地方:海口
三亚海棠区配菜一名5000-6000,服务员一名4500-5000
5000-6000元/月
配菜包住包吃1-2人月结全职
配菜一名5000-6000,服务员一名4500-5000,烧烤师傅一名工资8000-10000,具体面议,电话
配菜,管理食材
4000-5000元/月
打荷配菜包住包吃1-2人月结全职月休四天,
岗位职责:
1.负责食材的清洗、切割、分装及配菜工作,确保规格统一、卫生达标
2.协助厨师完成菜品前期准备与出餐辅助(打荷),保障出餐效率与质量
3.按标准执行厨房物料管理,及时补充、归位,保持操作区域整洁有序
4.服从厨师长及班组长工作安排,配合完成临时性厨房支援任务
5. 严格遵守食品安全与操作规范,落实个人健康及环境卫生要求
任职要求:
1.年龄18-45岁,学历不限,有餐饮后厨配菜或打荷经验者优先
2. 身体健康,无传染性疾病,持有有效健康证
3. 动手能力强,刀工基础良好,能适应快节奏厨房工作环境
4.性格踏实稳重,责任心强,具备基本沟通协作能力
5.接受月休4天、包食宿的工作安排
配菜
3000-5000元/月
打荷配菜包住包吃保险社保1-2人月结全职兼职
岗位职责:
1.负责食材的清洗、切割、分装及预处理,确保配菜规格符合厨房标准
2. 协助厨师完成菜品摆盘、传菜及出餐前的最后检查
3.保持打荷台及周边区域整洁卫生,及时清理废弃物并消毒用具
4. 根据订单节奏合理备料,保障出餐效率与出品一致性
5. 配合主厨完成日常库存盘点与物料申领工作
任职要求:
1.热爱餐饮行业,吃苦耐劳,具备良好的服务意识和团队协作精神
2. 有配菜/打荷相关工作经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 身体健康,持有有效健康证,能适应快节奏厨房环境
4.具备基本刀工基础和食品安全常识
5.学历不限,年龄18-45周岁,无不良从业记录
店长1-2人月结全职长期稳定,后期还有其他门店开业
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动,分析经营数据,持续提升门店业绩与客户满意度
3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的团队氛围
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全
5. 对接总部各项政策与流程落地,按时完成报表、盘点及合规性检查
任职要求:
1. 具备门店管理经验,经验要求:不限(如具备3-5年零售/快消行业店长或储备店长经验者优先)
2.学历要求:不限(中专/技校及以上学历优先)
3.熟悉零售业务流程,具备基础财务意识与数据分析能力
4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识
5.工作地点:根据企业实际填写;薪资范围:面议;行业信息:零售/餐饮/服务业等(按实际补充)
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供屯昌县店长找工作5500一月在线招聘信息,主要招聘屯昌门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。