来人招人

外卖店员 岗位职责: 1.线上订单接单，拣货、打包、出餐等。 2.实时回复顾客在线联系信息，满足顾客合理需求。 3.收货、根据库位号将商品上架到货架上。 4.处理退货，将退货根据情况恢复上架或废弃。 5.根据盘点计划进行日盘，保障数据准确。 6.只接线上订单，不做线下售卖。 任职要求： 1.门店24小时运营，需要接受排班单休。 2.年龄不高于30岁，会使用智能手机。 3.岗位为基本工资+计件工资两部分，多劳多得。 薪资架构： 2500+1000+200+300底薪+全勤+餐补，这个是基本工资，后续会加入绩效，有晋升空间 注意了：24小时营业，有夜班，有夜班，有夜班

胜物流园 冷链分拣员：50岁以内 工作内容:语音或手持RF枪，按餐厅订单进行货物分拣，货物重量1-15kg(食品原材料)，码托盘后放置集货区。能适应冻库环境，有一定体力，吃苦耐劳。 上班时间:每日下年17:30-02:30左右，当日拣货结束即可下班，节假日正常上班，月调休4天。薪资待遇:综合工资7500-10000+-，计件工资，多劳多得 长期 正式工 2. 普叉 工作内容:货物转运，盘点理库补货，收发等工作，能适应低温，常温库作业环境。薪资待遇:综合工资4500-5000，工作地址：明湖聚龙路268号北门 联系人张老师

岗位职责： 1、负责仓库日常物资的拣选、复核、打包； 2、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作； 任职要求： 1、年龄：45岁以内，学历不限； 2、男女不限，身体健康，吃苦耐劳； 3、工作时间：8:30-当天生产结束，月休4天。 薪资福利： 1、福利：购买社保，节日福利等； 2、薪资：到手4-7K 职位福利：五险、餐补、高温补贴、节日福利、绩效奖金、加班补助、补充医疗保险

长白班，周发工资 男女不限 平安一期猫狗粮仓/衣服仓 周期/长期都可以，周期需要做完双11， 16/小时包吃，双十一如果涨价同步 上班时间：9-19左右

凌晨2:30-8:30；负责分拣生鲜称大小，处理生鲜，装袋子

岗位职责： 1. 完成商品打包，拣货等工作; 2. 完成库区管理员安排的其他工作。 任职要求： 1. 18周岁以上，高中以上学历; 2. 能正确认识26个英文字母，能够适应倒班工作; 3. 吃苦耐劳，品行端正，身体健康，无不良嗜好。 薪酬福利： 1、待遇5000-6500，基本工资+绩效； 2、缴纳五险一金养老、医疗、工伤、失业、生育、公积金、；工龄奖：工作满一年，100元/月；全勤奖、餐补、防寒防暑补贴、时效补贴等； 3、带薪年假，春节及国家法定节假日等福利； 4、生日礼品、员工活动经费、结婚生子慰问金等；京东员工福利券、商品内购会等。 京东物流不会以任何名义收取和扣押求职者的财物！在求职及面试过程中，请您识别京东logo标识，谨防诈骗！

岗位职责： 1. 全面负责旧衣仓库日常运营，统筹货物入库、清点、堆放及仓储保管工作 2. 依行业标准完成旧衣物精细化分拣、分类、打包与整理，确保货品合规达标 3. 规范执行出入库登记与台账管理，精准把控数量与质量，有效降低货损 4. 落实仓库环境卫生与安全管理，做好防火防潮、物资规整，保障安全高效运转 5. 配合货源投放与出货对接，协同完成下游厂家交货、对账等经营闭环工作 任职要求： 1. 认可再生资源行业，具备创业心态，愿长期深耕、共担风险、共享收益 2. 踏实肯干、责任心强，能驻守仓库一线，亲力亲为参与分拣与运营 3. 品行端正、诚信可靠，具备良好团队协作意识与执行力 4. 服从公司整体运营规划，积极学习分拣技术及标准化管理模式 5. 有仓库管理、废品回收或分拣经验者优先，无经验者提供全程带教

【岗位职责】 ·负责货物的分拣、打包、理货及发货工作 ·确保订单准确无误，高效完成每日任务 【职位要求】 ·无经验要求，可零基础上岗 ·年龄18-55岁，身体健康 【工作时间】 ·做五休二，具体班次面议 【薪资福利】 ·综合薪资4000-5000元/月，薪资周结，支持预支 ·包住、包吃，周末双休 ·五险一金齐全，保障到位

工作内容如下： 一、仓配管理 1、仓内作业：负责仓库商品理货，保持仓库商品摆放井然有序，提高仓库提高仓库使用坪效。 2、履约时效：仓库管理制度和流程的指导下,收货、上架、理货、盘点、拣货、复核、打包满足供应商与C端客户时效与品质要求； 3、库存准确率：日、周、月度理货盘点、保障库存准确率。

招聘电梯安装工种，急招大工、中工、小工/学徒工。 主装品牌为上海三菱电梯，工作地点在成都。 薪资待遇：小工/学徒工180~220元/天，中工240~300元/天，大工300~430元/天，电工350~450元/天。 福利包括提供住宿、办理保险，常年有活。 年龄要求18-50周岁，需具备吃苦耐劳的精神和上进心。 有意者可报名。

让店铺正常运转

成都市简阳市招木门安装

招聘杂工1-2名，月薪4000-8000元。

招聘：长白班二保焊月入8000+薪资：8千-1.2万神驰通用（长白班）《生产农用耕地机零件》二保焊（必须有证）年龄25-50岁工资计件8000-120003个月后工作时间：8：20—20：30吃住情况：包吃暂无宿舍

招聘：打包计件工工作内容：包裹打包，简单上手薪资：计件，0.8元/件，多劳多得，干得多挣得多，日结。要求：手脚麻利，认真仔细，能长期干地点：丽水御尊4期东门门市联系电话：

诚招：彩塘庵埠招快递仓储扫描，工作简单不需要经验，新手都可以做，薪资18/～20小时，可以日结周结，有意者联系电话（）

灿林冷库找几个零打泡沫箱打油麦黄白大利3块一件，

明天三毛纺织电商仓库招8人16/小时，提供10块饭补，年龄不超50，要求认识字。自己带水杯！工资隔天发！上班时间：9:00-18:00上班内容：拣货、打包、叠衣服、贴标签、称重上班地址：三毛纺织4楼联系方式：

明天新河电商补3个工人，不恐高，16元一小时，白班早8点-晚6点，包吃日结

本地新建厂区主要生：国产电车，新能源汽车 招聘正式工储蓄干部或者小时工 部门急招：总装部门+涂装部门+物流部门+焊装部门+叉车部门+学徒工+汽车配件部门 0费用入职免，免费体检 无需经验 每天工作8-10小时 招聘年龄:18-55岁 一：小时工240-300/天 月保底7K以上 二.正式工：基本底薪3080-3700元（综合工资7k以上） 优势：可带手机+ 不过安检门+走动上班+可学技术+未来有市场 入职购买五险一金（五险1450，住房公积金718）包吃包住 招聘岗位，总装 冲压，涂装 设备维修，物流，叉车工，捡班组长，检验员、电工，储备干部。{岗位无需经验，带薪免费培训} 待遇超好，年底13薪 生活补助220-560 岗位补贴600-800 技能津贴400-2000 全勤500 绩效500 年终奖2000-5000元 月综保底工资：7000-8000元。 每月15号发工资 有意向投递简历+马上人事部老师联系你。

我们公司主要生产手机电脑，耳机零部件的，招聘岗位：包装，组装，测试，质检，仓管，物料，扫码，贴标签等等； 岗位要求：16-50岁以内； 薪资：22一个小时，月薪5500-7000； 福利：带薪年假，婚假，产假，生日福利，购买社保； 工作时间：每天工作8-10个小时（早八晚八，中间两个小时吃饭时间） 每月休息4天，上六休一，加班自愿，小时工多劳多得； 发薪日：每个月10号时发放工资，不压工资（银行卡，微信，支付宝即可）； 食宿待遇：包吃包住；

了解最新招工动态点击聊一聊，申请职位与我沟通。 【薪资】28元/小时，每天8-10小时班，月休4-6天，可做短期。 【收入】在职员工收入6000-7000元/月 【福利】带薪年假15天，节日放假并发放礼品，节日活动，年底双薪，季度运动会。 【要求】年龄16一45岁，身体健康，经验不限。 【吃住】包一日三餐营养丰富，包住6人间独立阳台洗手间。 周边设施：室内篮(羽)球场、网吧、图书馆、快递、便利商店 台球室等。 (秉承着职员睡得好，吃得香，才能做得精的原则) 【岗位】包装、组装、操作、仓管、品检、物料等职位； 你好，希望我们的招聘对你有帮助！

岗位职责： 1、负责一线员工的日常管理，会议管理； 2、负责经营单位的车辆管理； 3、负责业务调派，保证业务正常运作，对服务质量负责； 4、负责业务现场的客户维护，车组管理； 任职要求： 1、男女不限，退伍军人优先，学历不限； 2、持有C1驾照； 3、接受短期外派（省外直营公司） 4、具有一定抗压能力； 薪资：保底5k+外派津贴+城市补贴+经营单位绩效分配+包吃住

成都调料厂，一个月6500以上，管吃管住，当天过来当天安排宿舍，来了之后有师傅教，有师傅带，坐着上班，每天工作10个小时，18~50岁，男女不限。 长期工，短期工，临时工都可以。 工资可以周结，可以月结，人走账清，不压工资，不拖欠工资。 本工作真实有效，要来的给我发消息。

我厂专业生产各类发光字，现需要招聘2名发光字组装人员。有从事相关行业者优先。

【有意者点击左下角-免费聊或直接-免费拨打电话咨询详情报名！！急招大量员工 0费用入职 接受短期】 无押金无套路，每月10号准时发薪 当天安排宿舍，第二天即可上岗 可做短期，，可预支 生活费 全坐班，可带手机，不用穿无尘服 一、薪资待遇 1. 小时工22-30元/时，根据岗位、工期和熟练度定级，熟手可谈 2. 每天有效工时10小时左右，月休4天 3. 每周可预支生活费，短期工做满工期 4. 每月10号银行卡直发上月工资，不拖欠不扣款 二、食宿环境 1. 免费包一日三餐，荤素搭配，入职当天凭厂牌即可就餐 2. 免费公寓式住宿，带独立卫生间、阳台、空调、24小时热水，水电费平摊 3. 厂区全程恒温空调，工作环境舒适 三、招聘要求 1. 年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2. 有无经验均可，新手有老员工带，上手简单 3. 服从现场管理，能接受安排 四、工作内容 主要负责产品包装、质检、组装、物料分拣、小件搬运岗位，岗位可选，可提前沟通安排 五、其他福利 1. 法定节假日带薪休假，节日发放礼品福利 2. 员工生日有生日礼品，定期举办团建活动 3. 长期正式工享社保，正式工补贴

新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-55岁不限经验 320一天工作轻松人走账清非流水线!!! 点击屏幕下方【免费聊】]优先录用!!!

当天安排-入职0费.. 无押金无套路，每月10~15号准时发薪 当天安排宿舍，第二天即可上岗 可做短期，，可预支生活费 全坐班，可带手机，不用穿无尘服 一、薪资待遇 1.小时工22-28元/时，根据岗位、工期和熟练度定级，熟手可谈 2.每天有效工时10小时左右，月休4天 3.每周可预支生活费，短期工做满工期 4.每月10~15号银行卡直发上月工资，不拖欠不扣款 二、食宿环境 1.免费包一日三餐，荤素搭配，入职当天凭厂牌即可就餐 2.免费公寓式住宿，带独立卫生间、阳台、空调、24 小时热水，水电费平摊 3.厂区全程恒温空调，工作环境舒适 三、招聘要求 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.有无经验均可，新手有老员工带，上手简单 3.服从现场管理，能接受安排 四、工作内容 主要负责产品包装、质检、组装、物料分拣、小件搬运 岗位，岗位可选，可提前沟通安排 五、其他福利 1.法定节假日带薪休假，节日发放礼品福利 2.员工生日有生日礼品，定期举办团建活动 3.长期正式工享社保，正式工补贴

【企业背景】 醒市砖块隶属于深投控上市企业天音集团旗下能良电商，是集团核心的同城即时履约、门店落地服务专属板块。主打带电产品同城即时配送、上门履约交付、门店落地服务、履约标准运维，搭建「前置仓+线下门店+同城速配」的即时服务体系，是公司即时零售闭环的核心履约支撑板块。 公司目前全国27城规模化开店布局，重点覆盖：广东、广西、福建、湖南、湖北、江西、浙江、江苏、四川、重庆、河南、河北等全国核心省市，持续落地新开履约门店、前置仓网点，不断扩张同城即时服务网络，同城履约订单量、线下服务场景持续爆发。专为校招优质人才开设专属管理储备项目，定向培养门店管理、中台履约运营核心骨干，支撑全国新门店批量落地、即时履约网络规模化扩张。 【岗位职责】 本岗位为纯校招管理储备岗，区别于配送员、基层执行岗，全程按照门店管理、中台履约运营管理层级定向培养。前期轮岗只为吃透履约业务、门店服务逻辑，最终聚焦门店全盘管理、全国履约体系运营统筹，为集团即时服务赛道输送中高层管理人才。 一、分层轮岗培养（官方固定流程） 1. 广东梅州统一基底轮岗（3个月｜全国管培统一集训） 所有管培生统一梅州集训，零经验打底、统一认知、统一标准，纯培养赋能，无长期基层打杂： 1.1 3个月 主播运营模块：学习线上产品讲解、服务场景种草、线上订单引流、服务内容运营，理解线上订单转化、线下履约落地的完整链路，搭建全域履约运营思维； 2. 全国线下门店履约实操轮岗（3-6个月｜全国27城） 梅州集训结束后，统一分配全国27城线下门店/前置仓履约场景实战历练，全程以管理层助理视角参与业务，不做基础配送执行： 2.1 门店运营管理维度：熟悉线下门店日常运维、履约排班管理、门店服务标准落地、库存衔接、门店现场管控，掌握单店全盘运营逻辑； 2.2 同城履约管控维度：跟进同城配送链路、上门履约交付、订单流转调度、履约时效管控、服务质量把控，熟悉完整即时配送服务闭环； 2.3 中台履约统筹维度：协助整理门店履约数据、复盘时效与服务问题、迭代履约运营标准、统筹区域订单资源，建立全国履约体系管理视野。 二、双向定岗核心工作（管理层助理岗位） 轮岗结束双向考核定岗，直接入职门店管理助理 / 中台履约运营助理管理岗，脱离基层执行，参与核心经营与体系决策。 方向1：门店管理赛道（线下门店经营方向） 1. 协助门店负责人统筹单店全盘运营管理，对门店履约时效、服务质量、订单流转、门店营收与用户口碑核心指标负责； 2. 负责门店人员排班、服务标准落地、现场运维、库存衔接、同城履约链路对接，保障门店高效运转； 3. 落地门店服务优化、履约流程升级、线下服务活动落地，提升单店服务能力与用户复购； 4. 输出门店月度/季度经营与履约复盘，优化门店运营方案，全程参与门店管理决策。 方向2：中台履约运营赛道（全域体系方向） 1. 协助运营负责人统筹全国/全省同城履约业务，搭建全国门店履约标准化体系、统一配送服务流程、时效考核标准； 2. 统筹区域订单资源、优化配送链路、迭代履约运营模式，支撑新城市、新门店履约体系快速落地； 3. 对接全国门店网点、履约渠道资源，优化调度逻辑、降低履约成本、提升整体服务效率； 4. 复盘全国履约数据、门店服务数据、时效数据，迭代运营策略，解决全域履约痛点，支撑全国即时服务网络扩张。 三、通用日常工作 1. 协助管理层完成门店履约数据、运营数据统计、周期复盘与优化方案落地跟进； 2. 维护线下门店、履约渠道资源，稳固全国同城即时服务网络； 3. 参与全国履约运营专项培训、管理赋能课程，沉淀门店与中台双重管理能力。 【岗位要求】 1. 毕业2年内应届/往届均可投递，无差别培养； 2. 专业不限，工商管理、电子商务、物流管理、运营管理、市场营销类专业优先； 3. 具备基础运营思维、逻辑清晰、执行力强，对即时配送、门店服务、履约运营赛道感兴趣； 4. 有上进心、抗压性强，愿意深耕线下门店管理、中台履约运营管理路线； 5. 接受梅州3个月统一轮岗 + 全国27城门店履约业务调配，服从公司培养安排。 【晋升发展路径】 门店管理线：管培生（门店管理助理）→ 门店主管 → 门店店长 → 区域门店负责人 中台履约运营线：管培生（履约运营助理）→ 运营主管 → 运营经理 → 履约运营总监 定岗满1年可自由双向转岗，两条赛道薪资、层级、地位完全平等。 【福利待遇】 1. 薪资结构：无责底薪 + 轮岗异地专项补贴 + 履约运营绩效 + 服务开拓奖励 + 年度团队分红 2. 专属培养：上市企业成熟体系 + 1V1门店店长/运营总监高管带教，全程管理层贴身指导 3. 完善福利：五险一金、年度体检、节日福利、定期团建、轮岗补贴、校招专属保障 【工作地点】 1. 第一阶段：广东梅州（3个月统一基底集训） 2. 第二阶段：全国27城门店轮岗（广东、广西、福建、两湖、江浙、川渝等核心城市门店/前置仓实操，3-6个月） 3. 最终定岗：双向匹配个人意向城市，长期深耕门店/中台管理岗位