有开锁的没？。

喜报喜报 招聘了 这是一条正经的招聘文案：老板随和，气氛融洽，待遇优厚。 不重文凭，重人品，不求学历，求能力，你未来必出类拔萃 但与众不同，欢迎加入我们 薪资待遇:6000-30000，上不封顶

1、不需要设备，一部手机即可 2、简单方便，时间自由，上手快 3、，不收取任何费用，不需要投资，只要你有手 5、有无经验均可 6、只需要有颗负责任的心，努力赚钱 7、年龄满18即可 8、工作地址均为居家办公，线上即可 9、可兼职，时间自由，居家办公，可以短期，可以做假期

从事老年人心理健康教育工作多年经验，具备评估能力，持证上岗

职位详情 银行外呼团队，非催收、非贷款、不办理信用卡，无需外出，在银行办公区现场办公。服务对象为已使用信用卡消费的客户，提供精准化业务支持。 [工作内容] 通过国有银行官方系统，外呼持卡客户，协助办理账单分期、现金分期等相关业务；依托行内客户资源，配备成熟带教培训体系，工作流程清晰，易上手，收入稳定且可观，团队氛围积极融洽，期待你的加入！ [岗位发展] 晋升机制完善，项目正处于快速发展阶段，管理类岗位优先从内部选拔培养。 [岗位要求] 1. 年龄18-35岁，具备良好语言表达能力，普通话标准； 2. 为人诚信，无犯罪记录，个人征信良好（入职需提交无犯罪证明及征信报告）； 3. 学习能力强，认可行业发展前景，有明确的职业成长意愿，有同类型岗位经验者优先考虑！ 《薪资福利》 1：底薪+岗位工资+绩效奖金+福利补贴（月综合收入4-8k） 2：缴纳五险一金 3：工作时间9:00-12:00，13:30-17:30，午休一个半小时

1.公司提供资源，电话邀请全国优秀企业，参加贵州三天两晚的茅台酒企业直采战略合作峰会 2.公司组织峰会，专员进行电话邀约，总监负责洽谈，签约成功提成1.5%（开单即可月薪上万） 3.若出峰会申请表，每张奖励20元现场发放 4.若出车票且附聊天记录，出票首张奖金100元，第2张300元，第3张1000元，第4张及之后每张叠加1000元，奖金现场发放 5.工作时间：公司属于坐班制，不用外出，不加班，上班早九晚六，每个月15号准时发工资，从不拖欠，节假日带薪放假，过年带薪休假一个月。 6.薪资：无责4k＋提成1.5%＋回表/出票奖金

客服 1。工作内容：通过电话方式，与全国范围内的企业客户进行沟通，了解其用酒需求 2。添加客户微信，协助邀请客户参与展会活动，无需谈判，操作轻松 3。薪资福利：4000元底薪+首张回票奖励500元，第二张1000元，第三张1500元……逐单累加+年终奖+五险；节假日按规定休息，工作时间上午九点至下午六点半（每周六固定休息） 4。员工福利：公司定期组织各类团队活动，包括生日会、下午茶、项目拓展、团建等 5。年度调薪：每年提供1-2次调薪机会； 6。完善的晋升体系与人性化的管理模式

岗位职责： 1.通过电话为客户提供业务咨询、问题解答及售后服务支持 2. 准确记录客户诉求并及时转达相关部门跟进处理 3. 主动回访客户，提升服务满意度与问题解决率 4.遵守服务规范与话术标准，维护企业专业形象 5. 完成日常通话量、满意度等基础绩效指标 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性沟通工作 3.具备基本电脑操作能力，熟练使用办公软件 4.学习能力强，愿意接受岗前培训与持续业务学习 5.无学历及经验硬性要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘

不限经验！欢迎小白！不招实习生！ 工作内容（即10086来电按0转接的人工客服岗位）： 1、接听移动用户来电，提供业务咨询、业务办理及投诉处理等服务 2、仅负责接听来电，无外呼任务，非销售类岗位 3、工作内容简单，易于学习，快速上岗 岗位要求： 1、性别不限，****** 2、表达清晰，普通话标准，具备良好的沟通能力与服务意识； 3、掌握基础电脑操作技能； 薪酬福利： 收入依据当月接听电话量及业务办理情况核定，同时参考用户满意度、问题解决率、内部绩效排名等因素 前三个月： 综合平均薪资：约2800-3500-4000元 三个月后： 综合平均薪资：约4000-7000元 工作时长/作息安排： 1、每日工作时段为8:00-22:30，期间安排约8.5小时实际工作时间（由公司统一排班，不可自选，如：8-16:30，9-17:30，12-20:30等） 2、每月排班含6至8天休息（例如：3休1、4休1、5休2等形式） 福利待遇： 1、提供餐补及住宿补贴 2、缴纳五险 3、管理岗位全部从内部员工中选拔，不对外招聘

岗位职责: 1. 积极与客户交流，拓展潜在客户资源； 2. 通过各类线上渠道与客户保持互动，及时回应客户咨询； 3. 协助客户处理相关问题，提升客户满意程度及长期合作意愿； 4. 宣传推广公司产品，完成既定销售任务。 任职要求： 1. 拥有较强的沟通能力，能快速理解并回应客户诉求； 2. 熟悉主流社交网络工具，善于运用其开展客户服务工作； 3. 具备扎实的客户服务意识，可稳定输出优质服务体验； 4. 具备良好的协作态度，能与团队成员顺畅配合沟通。

找个师傅带班开中型挖机，

沿河县贵州铜仁的装卸工薪资福利在每月5千至8千之间。

【薪资待遇】 小时工、日结工：30/小时，综合收入7800-9800元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底7800元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。复工奖励4000 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭时间算上班） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：不限年龄，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 工作地址在：江苏无锡

铜仁市碧江区江口坎树20以上

铜仁市玉屏侗族自治县招油漆工！熟手！工资面议！待遇从优！五月五号可以上班！联系人王经理，

需要一个推拉窗，拆出来换锁师傅，350一天，要求熟手师傅，勤劳肯干

3个密码锁安装

智能锁安装技术人员 1、大专以上学历，熟练使用办公软件；2、具备良好的沟通能力，能准确理解客户需求；3、有较强的服务意识和责任心；4、能适应技术更新，具备一定的学习能力。 薪资福利:4000 - 6000元/月，缴纳社保、提供食宿、享有绩效奖金、年终奖金、还有团建福利及专业培训等。上班时间：8点半到下午6点，休息1.5小时，单休。 2026年5月8日（星期五）下午统一安排车辆到集合点接送求职者到企业参观和面试（具体时间及上车地点另行通知）；即日起 - 5月7日可进入“”企业主页报名，也可添加茂名就业专员发送自制简历，备注“姓名电话+英飞拓动力+应聘岗位” 工作地址:茂名市电白区工业大道电白新材料产业园内

木门换3个锁出200

明天找个老师按装一个肯德基门带电磁锁，电话

工作内容：完成商家派单任务，很简单，有人带，不用担心不会做， 时间自由，可以做半天，包午饭。 全天为早上9点到下午4点

铜仁市德江县需要管道疏通/测漏来电

急招两名打粗人员资源的朋友帮忙介绍一下，联系电话

岗位职责: 1. 向潜在客户介绍产品并提供专业咨询服务 2. 及时回应客户问题，保障服务过程顺畅高效 3. 配合销售部门完善服务流程，提升整体客户体验 任职要求: 1. 拥有良好的语言表达能力和主动服务意识 2. 能够快速响应并妥善处理客户诉求，确保问题有效解决 3. 具备较强的协作精神，能与团队共同推动客户满意度提升

明天没有人去上班，还要两个做一天，要就打这个电话哈

月薪3000～4000 月休三天，要求五官端正，形象气质好，服务态度良好，包吃，有房补

现在出发❗吉大南岭校区需要两位兼职大学生形象 到7点 要求穿白色上衣打底 黑色裤子 白色鞋。

有没有得空的师傅，这里安装一个电视和搞一点网线盒子什么的，能维修洗衣机，打这个电话联系

家装顾问 工作内容：负责联系业主，向其介绍公司相关活动，并邀请到公司实地了解装修服务。 薪资待遇：无责任底薪2400元+客户到访200元/组+提成+奖金 职位要求：性别不限，年龄18-40岁，提供带薪培训，需具备较强的赚钱意愿，工作积极主动、踏实肯干。 上班时间：8:30-12:00 　　　　　14:00-18:00 　　　　　月休4-6天

岗位职责： 1.及时响应客户售后咨询，通过电话、在线客服或邮件等方式提供专业、耐心的服务 2. 准确记录并跟进客户退换货、维修、投诉等售后问题，协调相关部门高效闭环处理 3. 主动回访客户，收集服务反馈，识别共性问题并推动流程优化 4. 熟练使用CRM系统完成工单录入、状态更新及数据归档，确保信息准确可追溯 5.协助整理售后案例与话术库，参与团队服务标准建设与培训支持 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与同理心，声音亲和、情绪稳定 2. 有1-3年客户服务或售后支持经验者优先，熟悉电商/制造业/家电等行业更佳 3. 熟练操作办公软件及主流客服系统，打字速度≥50字/分钟 4.具备基础问题分析与协调能力，能在压力下保持服务质量和响应时效 5.责任心强，注重细节，认同“客户至上”服务理念 岗位职责： 1.及时响应客户售后咨询，通过电话、在线客服或邮件等方式高效处理退换货、维修、投诉等各类售后问题 2. 准确记录客户反馈信息，同步至CRM系统，推动内部协同解决，确保问题闭环管理 3.主动跟进售后处理进度，定期回访客户，提升服务满意度与复购意愿 4.整理典型售后案例及共性问题，定期输出优化建议，助力产品与服务持续改进 5.配合质检、物流、技术等部门，快速定位问题根源，提升跨部门协作效率 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达能力与同理心，能耐心、专业地应对各类客户情绪 2. 具备基础办公软件操作能力，熟悉CRM系统或客服工具有优先考虑 3.学习能力强，责任心强，能适应快节奏工作环境，具备一定的抗压能力 4. 学历要求：不限；经验要求：不限（接受应届生，提供带教培训） 5.有电商、制造业、智能硬件等行业售后经验者优先