工作内容及要求： 1.主要负责商品LOGO印刷。 2.协助商品订单的处理：配货，打包，出库(核对，分拣)。 3.协助仓库日常收货，入库，摆放，保管以及盘点等工作。 3.负责保持仓内货品整齐和环境卫生清洁。 4.熟悉电脑操作，掌握基本办公软件的使用技巧。 5.踏实稳重，勤快，诚实，有责任心、细心、耐心。 6.年龄20-35岁。 7.仓库有同事指导安排工作内容，有电商仓库收发货、移印经验者优先。 待遇： 1.不包吃住。 2.朝九晚六（9:00-12:00，13:00-18:00）。 3.，不定时下午茶、聚餐、团建。

工作内容：外卖捡货打包，简单回复客服信息，商品到货后入库 工作时间：月休四天，三班轮岗 期望年龄：18-30岁 工作地点：深圳市光明区奥园峯会A1栋s231 无经验者可以进行两日的免费培训，如果合适即可正常上班。认真、负责、细心、离上班地点近者优先。

深圳平湖日结，大量要人[红包][红包][红包] 日结 4小时23一个个小时 晚上23点30-3点30班次 18-48岁，男女不限，没有案底， 报名方式︓名字+电话

工作内容： 1.主要负责打包或者是验货 招聘要求： 2.高中以上学历，身体健康，无不良嗜好，工作态度良好 3.18到40周岁 上班时间： 8：30—12：00，13：30—18：00 薪资结构：基本工资+周六补贴+计件提成

工作内容：配货/整理/贴标/发货/开单等等 仓库经验优先 中专学历起 18-32岁男女均可！ 薪水待遇：4500-7000 社保5险！ 详细面谈！！工作地点：光明马田合水口

深圳松岗申通 招聘分拣/扫描岗位 【底薪+计件工资】 白班：6000-7000 夜班：6500-7500 【时间】 班次任选可固定 白班7:30-20:30（休2小时） 夜班20:00-7：30(休1小时) 【要求】 20-45岁，身体健康无不良记录 【待遇】 包吃住++15号发薪

岗位职责： 1.负责订单打单、审单及信息核对，确保零错单、零漏单、零重单 2.按订单精准完成货品分拣、复核、打包、贴单与封箱，保障包装规范、牢固、合规 3.管理打包耗材，维护打包区整洁有序，工具物料定置摆放 4. 及时反馈订单异常、货品破损、缺货少货等现场问题 5. 协同完成仓库盘点、理货、入库等基础仓管支持工作 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，能适应长时间站立作业 2. 细心负责、执行力强，熟练操作电脑及打单软件，有打单审单经验者优先 3. 动作麻利、吃苦耐劳，能适应快节奏仓库作业环境 4.服从管理、具备团队协作意识，无不良从业记录 5.学历不限，接受应届生及转岗人员

货物出库 货物验收/入库 总包岗位职责: 1.扫描货品出库，将很多个小件快递打成一个大包 2.现货库存入库，整理上货架。 3.协助出货上车。任职资格: 年龄20-30岁;接受应届生!有打包经验优先! 工作时间:六天制。 总包上班时间是下午13:00到晚上22:00左右 12.00-13.0018.00-19.00这两个时间是吃饭休息时间。包2顿餐食，不包住。中午要到公司吃可以让留饭 总包试岗期1-7天，试岗薪资100一天，试用期2个月，试用期薪资4500，转正底薪5500+全勤300。 所有职位都有晋升空间如工作积极努力的，可转仓库管理/后期有其它岗位空着也可转销售或运营助理:有人带。

线上超市招聘拣货员16-35岁 要求：责任心强有良好的沟通意识 交社保三班倒 包住不包吃 综合薪资5.8-7.5k

今天8点合水口也是这个地方退房要帮我打包，30元一小时，做多久算多久，附近能来的私聊

工厂直招：IPQC1名，三星操作员1名,三星工程师1名，包吃住，有意向可或电联详聊，工作地点坪山家德马峦工业园。联系电话：温小姐

3月29日找顶班塔吊指挥 9个小时200加班费20 （3人）

深圳坪山 找顶班塔吊指挥 9个小时200加班费20 （找3人） 联系李：

植筋工 非诚勿扰，二把刀绕道，别让费电话费和时间

深圳宝安松岗谭头第三工业区，FPCA工厂招聘： 1、FQC检验熟手：3名 2、包装员：1名（熟手优先） 能够适应两班倒月薪制，工资面议 出粮准时、公司包住，买5险 有意者电联：（）

5⃣5⃣岁2⃣0⃣/时+家门口企业+同厂包吃住三餐+活简单自由+订单稳定+疑难杂症 【漯河极兔小时工】 装车/卸车2⃣0⃣元/时➕包吃住三餐 薪资说明：点对点每天计薪11个小时，月工时280左右，综合月薪6000-7000元，每月15号发薪 工人18-55岁，71年不过生日可以，简单识字会填表，有身份证照片就行，纹身烟疤看不见即可，案底不行，其他疑难杂症均可 主要是小件快递分拣、扫描、装车、卸车等，订单稳定，活简单自由，长夜班/两班倒根据厂区安排 吃住在厂，免费三餐，住宿免费，水电均摊，，或也可自带县级以上体检报告 ⚠50岁以上员工除常规体检外需另做一个脑部CT ⚠， ☎

夜班外卖拣货员 年龄45岁以下，身体健康。类似店员类岗位，主要是外卖订单的拣货、分装和跟进，专职上夜班 薪资福利:夜班有补贴，工资待遇面议 招工人数:2名

18一小时 崔黄口，开发区快递 天天要人 社会工，长期干的优先周结工资 男女不限，20～55周 上15点下凌晨3点左右 快递都是小件 集包、扫描、过秤分拣、装卸 事多，不服从管理，勿扰！ 。

3月285⃣5⃣岁2⃣0⃣/时+家门口企业+同厂包吃住三餐+活简单自由+订单稳定+疑难杂症 【漯河极兔小时工】 装车/卸车岗位 2⃣0⃣元/时➕包吃住三餐 薪资说明：点对点每天计薪11个小时，月工时280左右，综合月薪6000-7000元，每月15号发薪 工人18-55岁，71年不过生日可以，简单识字会填表，有身份证照片就行，纹身烟疤看不见即可，案底不行，其他疑难杂症均可 主要是小件快递分拣、扫描、装车、卸车等，订单稳定，活简单自由，长夜班/两班倒根据厂区安排 吃住在厂，免费三餐，住宿免费，水电均摊，，或也可自带县级以上体检报告 ⚠50岁以上员工除常规体检外需另做一个脑部CT ⚠， 电话周战举

♠ 顺丰 小件 快递 ♠ 车接送 225∽234 元 ➠〈18～55岁〉男女不限 ➠6: 00—7: 00 ✅ 225∽234／天 ➠8: 00—7: 00 ✅ 196∽208／天 ➠ 可以带手机 ➠不能 不能穿拖鞋短裤 ——————————— 揭阳 邮政 快递〈包吃〉 ✅18／小时 207∽216／天 车接送 207∽216 元 ➠〈18—57岁〉男女不限 ➠7: 00∽7: 00 ➠ 以带手机 ——————————— ✔有吃饭 休息时间 ✔做一天也欢迎 ✔不查案底 不能穿拖鞋 短裤 ✔工作岗位 分拣，扫码，拉货，倒包，摆板，装卸车。 ✔澄海，莱美，凤新一路，车站，外砂都有车包接送 ☎电话 同步

一、企业简介 主要生产精密产品，长白班，包吃三餐，坐班，普通工衣，空调车间，独立岗位，不用体检，岗位可以选择，可以看车间， 二、招聘要求 年龄18-45岁，男女不限，本人有效身份证件，无案底，无明显纹身，不用体检 三、薪资待遇 员工18元/小时，综合工时310-330工时， 包吃包住，包(三餐)不用自己出钱，。每周借支500元，(特殊情况可以借支1000)人走账清，

第四事业部隶属于比亚迪电子事业群，主要在深圳宝龙工业园，目前主要从事制造及消费类电子产品，主要岗位为组装，包装，调试，维修，SMT,全检等

一年以上工作经验 一定要熟练车工哦哦 欢迎加入我们

电子厂普工/操作工直招： 主要工作内容：无人机、电脑主板、基站、光猫等电子设备维修，工作岗位：测试，定损、维修、飞测、质检、反激活，包装等等，免费岗前培训，以老带新，工作简单，上手快。 招聘要求： 年龄18-40岁，性别不限，会电脑基本操作，视力良好，无色盲，身体健康，工作积极，服从安排。 薪资福利待遇： 1.底新2520元+岗位工资500元+绩效奖金0~1500元+加班费+餐补，月综合收入6000~8000元；部分岗位计件工资，多劳多得，月综合收入更高。 2.加班费:平时21.72元/H,周末28.96元/H,法定节假日43.44元/H。 3.长白班，坐着上班，周休1天，法定节假日正常休假，空调车间，温度湿度适宜。 4.免费提供住宿，水电费平摊，宿舍配置空调、热水器等，独立卫生间。 5.园区食堂，伙食实惠，丰俭自选，餐补12元/天。 6.每月15日准时发放工资，依法为员工购买五险（养老、医疗、工伤、失业、生育）和公积金。 面试时间：周一至周五上午8：30-10：30，下午13：30-16：00带上身份证 面试地址：深圳市盐田保税区盐田港现代物流中心C3栋七楼（中通现代物流园对面园区）

、招工要求 1、男女不限，16-50周岁 2、有本人身份证，（临时身份证，有案底都可安排） 3、不查纹身，不查案底 4、需工作经验、生手熟手均可、生手进厂后有老员工带到您会为止 二：薪资待遇： 1、工价：21元/小时，包吃包住 2，月综合工资6200~7700。 可以带手机，但需遵守公司相关规定 （本公司承若不拖，不欠，不压员工工资，人走账清）

【招聘】 岗位: 手机屏幕测试 ，挑字库 ，ic分类 岗位要求:年龄18-25 男女不限 有经验优先、新手可学 工作时间:11:00-20:00 每周日休息 薪资5000-7500 可提供住宿，不住宿可另补贴 地址 深圳福田 手机号码 （微同）

。深圳招聘学徒兼排一名。

岗位职责： 1、 梳理过往货损与丢件数据（如特定包装类型破损率高、某些运输线路丢件频发），制定流程改进方案； 2、 针对重复性问题设计防控手段（例如亚马逊FBA标签易脱落，采用双标签加透明保护膜方式加固）； 3、 按日/周整理质量检验结果，归类统计异常情况（如包装不达标比例、单据出错频率），形成可视化图表及分析结论； 4、 协同客服与销售团队提供质检文档、现场影像等材料，辅助判断责任归属（如海外仓、国内仓或客户原因）； 5、 对争议情形（如外包装无损但内物损坏）进行专业评估，出具报告判定是否属于运输责任，并拟定理赔定损方案并参与协商； 6、 构建货物全流程追溯档案（含质检记录、运输环节照片、签收凭证及其他佐证资料），支持后续责任认定。 任职要求： 1、 本科及以上学历，掌握跨境物流运作、国际贸易条款及运输包装规范； 2、 具备至少1年跨境物流领域客户投诉处理或客服经验，同时拥有1年以上海运/空运实操经历，了解跨境物流各环节操作流程； 3、 数据整合能力强，能通过数据分析锁定问题源头，针对高频问题提出预防性优化策略； 4、 具备出色的沟通协调能力，可实现跨部门（销售、客服、财务）及外部（客户、承运方）高效对接与协作。

岗位职责： 1.全面负责公司物流体系的搭建与优化，制定并执行物流战略规划，提升整体运营效率。 2.统筹管理运输、仓储、配送等各环节工作，确保物流服务高效、安全、准时。 3.负责物流成本控制与分析，通过资源整合与流程优化降低运营成本。 4.建立健全物流管理制度与应急预案，提升风险应对能力与客户满意度。 5.领导物流团队建设，制定绩效考核标准，推动团队专业能力持续提升。 任职要求： 1.具备5-10年及以上物流或供应链相关领域工作经验，有大型企业物流管理经验者优先。 2.熟悉现代物流管理模式，精通运输、仓储、配送等业务流程。 3.具备较强的组织协调能力、数据分析能力和突发事件处理能力。 4.优秀的团队管理经验，能够带领团队高效完成各项物流目标。 5.具备良好的职业素养和责任心，抗压能力强，能适应高强度工作节奏。

职位描述： 承运商开发/管理 中大型供应链管理经验 物流网络规划 岗位职责： 1. 主导大件运营团队的日常管理，依据业务发展需要，制定并优化运营方案，保障运营效率与服务质量； 2. 整合团队资源，跟踪关键运营指标，识别并处理运营中的核心问题，助力业务稳步提升； 3. 制定人才培养与成长机制，强化团队专业水平，营造积极协作的工作环境； 4. 协同各职能部门推进跨部门协作，确保流程高效运转，实现整体目标达成； 5. 持续追踪行业趋势，挖掘创新业务模式，为公司战略规划提供决策支撑。 任职资格： 1. 教育背景 学历要求：大专及以上学历，物流管理、供应链管理、企业管理等相关专业优先； 2. 工作经验 具备5年以上大件物流运营相关工作经验，有团队管理经历者优先，拥有顺丰、京东网点运营管理背景者优先； 3. 能力要求： 业务管理：精通大件物流运作流程，具备敏锐的业务判断力和市场分析能力；能独立制定并落地执行运营策略，持续提升作业效能； 团队管理：具备出色的组织与领导能力，善于激发团队潜力，增强凝聚力与执行力；能科学调配资源，保障团队任务高效完成； 数据分析：熟练使用数据分析工具，对运营数据进行系统性分析，为管理决策提供数据依据； 问题解决：具备较强的应变与问题处理能力，能快速响应突发状况，并提出切实可行的解决方案； 4. 基本素质 沟通能力：具备良好的表达与协调能力，能够与各职能条线顺畅对接，推动工作落实； 团队合作：认同协作价值，能与成员互帮互助，共同推进项目进展； 责任心：工作态度严谨，责任感强，能主动承担工作任务并应对压力； 学习能力：具备持续学习意识，关注行业发展变化，及时吸收新知识与技能； 抗压能力：能在高强度工作节奏下保持良好状态，确保工作质量稳定输出。