拼多多 理县网格仓 招分拣员 上班时间5:00-9:00 招 带车司机 上班时间5:00 上午送完就收拾 有的多推荐一下 员 下午可安排叠加业务 能者多劳多得 联系电话

岗位名称：城市资源分拣中心工作人员（物资分拣、运输）；岗位要求：1.能够理解和执行分拣任务，对各类货物进行分类和处理；2.具备一定的货物运输经验，熟悉不同车型及载重标准；3.对不接收的物品有清晰的认识，如臭的、医废、化学品、电池、油漆、生活垃圾、气罐等。薪资待遇：具体薪资根据车型和货物类型结算，如金杯车渣货160/车，2.6～2.8米纯抛货150/车等；薪资结构可能包含基础工资和提成。

岗位职责： 1. 按照生产要求完成产品包装、装箱、贴标及清点工作 2. 确保包装质量符合标准，杜绝错装、漏装、破损等情况 3. 保持工位整洁有序，及时清理包装废料，遵守5S现场管理规范 4. 配合质检人员完成抽检及异常反馈处理 5. 服从班组长安排，按时保质完成当日包装任务 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，能适应坐班作业节奏 2. 工作认真细致，责任心强，具备基本识字和计数能力 3. 无不良记录，能长期稳定工作 4. 接受短期岗前培训，无需相关工作经验 5. 包吃包住，薪资月结，可按规定预支生活费

本地综合外勤人员 弹性上班 自由轻松 不限学历、不限经验，门槛低。工作模式灵活，可长期做，薪资月结+额外绩效奖励，站点直招，无中介费，有意直接私信咨询。

岗位职责： 1. 按照生产流程完成食品加工、包装、分拣等基础操作任务 2. 严格遵守食品安全规范及车间卫生管理制度 3. 协同班组完成日产量目标，及时反馈设备异常或质量问题 4. 正确使用工器具及防护用品，确保作业安全 5. 配合完成日常清洁、物料搬运及5S现场整理工作 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 吃苦耐劳，服从管理，能适应食品厂倒班安排 3. 具备基本识字能力，能理解简单操作指令 4. 有食品行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训

岗位职责】 负责奶糖沙琪玛的分拣，打包，包装，质检等工作。 【职位要求】 16-50岁，我们厂有两班倒，长白班，具体看产线安排，有想上长白班的人员面试提前讲小时工，小时工可转为正式工，入职购买社保。 【工作时间】 ·早8晚5，自愿加班，可预支，不扣不压，，上六休一 【薪资福利】 ·26一小时 月收入在6500-7500，包吃住，不扣钱，大部分坐岗，都是简单的手上活，无需经验，当天入职安排住宿。 · 五险+包住+包吃+交通补助+加班补助+饭补+房补 应聘者面试当天带上第二代身份证原件+行李

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龙泉长白班仓库 免费办理健康证/冬暖夏凉长白班仓库[庆祝] 工作内容[礼物]：主要是负责仓库水果蔬菜上料，挑选，分装，贴标，打包，转运，以及辅助岗位！ 薪资待遇[红包]: 1. 新人保护期19元/小时（前10天）， 2.，按照效率达成计算薪资（16.89元/小时-29.39元/小时）+优秀员工奖+台长奖励，综合工资5000到8500元/月！ 吃住：吃饭厂区有食堂，也可以自己带饭！园区可有偿提供住宿（200元/月） 招聘要求：年龄20-45岁，能办理健康证（免费）站班，会简单识字算数，服从现场安排， 招聘岗位：加工仓包装员，转运员，辅助岗位！

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英特尔电子有限公司 公司主营新能源与零部件相关业务，现面向社会公开招聘一线作业人员，岗位多、待遇稳、食宿全免，欢迎有意者报名应聘。 一、招聘岗位及工作内容 岗位涵盖：整装、质量检验、包装、CNC、仓库、搬运、设备岗 二、薪资待遇 计时工资：22~26 元 / 小时 日薪：220~260 元 / 天 月薪：保底 6000 元以上，多劳多得，入职购买五险一金 三、工作时间 月出勤 26 天，上六休一 白班：8:00~17:00，含中午就餐休息 1 小时 每日自愿加班 2 小时，依法计发加班工资 四、食宿情况 免费提供食宿：6 人间宿舍，24 小时热水、无线网、洗衣机独立卫生间，生活设施齐全。 五、薪资发放 每月10 号固定发薪 在职满 7 天可申请预支工资 六、休息与管理 厂区设吸烟区，上厕所、吸烟不严格管控 每日上午、下午安排固定休息时间，人性化管理 七、应聘要求 年满 16 周岁，身体健康，能吃苦耐劳 服从岗位安排与管理

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需要个代班师傅<br/>岗位职责:<br/>1. 装车不撒料、不偏载，配合自卸车节奏<br/>2. 承台、地下室、管沟槽干过、懂标高<br/>3. 正反手熟练，狭小场地能转开<br/>4. 日常打黄油、查油水，小毛病会报修

招聘：配菜师傅薪资：面议岗位职责：配菜相关工作，会双语，对工作认真，配菜相关工作，会双语，对工作认真岗位要求：配菜相关工作，会双语，对工作认真，配菜相关工作，会双语，对工作认真。

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兼职人员 20 - 45岁、有经验者优先，择优录用 薪资福利:努力干3000 - 6500元以上/月、优秀有晋升空间 招工人数:数名 工作地址:壤塘电信营业厅

工作内容：自己带车7000-10000跟车搬货，会开货车的、自带货车者优先，工资加高，待遇从优，工作稳定 要求：50岁以下，身体健康，脑子机灵，识字，做事勤快、要长期工、 薪资：没车的4000-5000元、负责搬货开车，包吃包住 要求：50岁以下，身体健康，脑子机灵，识字，做事勤快、要长期工、 联系电话： 工作地址：九寨沟县

年轻的20岁左右。踏实能干能吃苦，听话五官端正，性格开朗，待遇4000左右包吃不包住可以帮忙找房子：位置马尔康

40 岁以下，能吃苦耐劳，责任心强 薪资福利:薪资面议 工作地址:四川阿坝理县政务中心对面

招工人数:63（不包含招聘数名） 本次招聘会汇聚18家企业以及商户，涉及电子科技、通讯店、餐饮店、服装店等行业，36个岗位；汶川县人力资源市场（）位于汶川县人力资源和社会保障局一楼人力资源市场（园林路8号），集多种功能于一体，为求职者提供一站式、全方位服务；会深入各类用工主体了解零工需求，广泛收集非全日制用工、临时性和阶段性用工以及小时工、日结工等招聘信息同时不间断网上发布，贯通县、乡镇、村三级网络推送零工信息，通过就业帮扶系统实现一对一精准帮扶；会定期举办招聘会，促进人力资源合理流动，助力群众家门口就业；服务对象为未就业大中专院校毕业生、有就业意愿的农村劳动力、防返贫监测户、退役军人以及残疾人等重点群体、有用工需求的用人单位 工作地址:映秀镇爱国主义教育基地广场

工作内容：自己带车7000-10000跟车搬货，会开货车的、自带货车者优先，工资加高，待遇从优，工作稳定 要求：50岁以下，身体健康，脑子机灵，识字，做事勤快、要长期工、 薪资：没车的4000-5000元、负责搬货开车，包吃包住 要求：50岁以下，身体健康，脑子机灵，识字，做事勤快、要长期工、 联系电话： 工作地址：九寨沟县

人民调解员 1、大专及以上学历；2、，退役军人、警校毕业、法律专业等优先考虑；3、熟练掌握office等办公软件；4、具有较强的文字功底，熟悉公文写作，有执法工作经验者优先；5、服从单位安排，无违法乱纪行为及不良记录；年满18周岁，具有中华人民共和国国籍；遵守法律法规;身心健康，具有良好的品德和行为，无违法乱纪和不良记载。爱岗敬业，尽职尽责。 薪资福利:到手工资2700元/月左右（购买社保） 招工人数:1名 用工形式：为劳务派遣。被聘用的人员经体检、政审合格后，按照《劳动法》，《劳动合同法》相关规定，与马尔康国有资产经营有限责任公司签订《劳动合同》 所需资料：应聘者携带身份证复印件2张、学历证复印件2张、一寸照片2张，否则做无效应聘处理。（复印件全部用A4纸自行复印）面试地址：马尔康嘉绒投资集团有限责任公司 工作地址:马尔康市

岗位职责 生产监控与操作：在中控室通过 DCS 系统实时监控磷酸二氢锂生产全流程（备料、反应、浓缩、结晶、干燥等工序）的温度、压力、流量、液位、pH 值等关键工艺参数，按 SOP 及主操指令完成参数微调，保障工艺稳定与产品质量达标。 数据记录与台账管理：准确、及时填写生产运行日志、交接班记录、报警与事件台账，记录原料消耗、能耗、产品产量等数据，确保数据完整可追溯，协助生成生产日报 / 周报。 报警响应与异常协助：实时关注 DCS 系统报警信息，第一时间确认并上报主操 / 值班长；协助排查工艺偏差、设备故障等异常，配合现场外操完成应急处置（如紧急停车、泄压、物料切换）。 现场协同与巡检配合：与现场巡检人员（外操）保持联动，传达中控指令、反馈现场工况；参与装置日常巡检，核对仪表参数、设备运行状态，发现隐患及时上报。 安全合规与环保管控：严格遵守危化品管理、安全生产及环保规范，落实动火、受限空间等作业许可流程；监控 “三废” 排放指标，配合完成环保数据记录，参与安全与应急演练。 系统维护与培训学习：协助完成 DCS 系统日常点检、界面操作与简单维护，配合工程师进行系统调试、参数优化；学习磷酸二氢锂生产工艺、DCS 操作逻辑及联锁保护机制，考取相关操作证书。 其他工作：完成上级交办的其他生产相关任务。 任职要求 学历专业：大专及以上学历，化学工程与工艺、应用化学、自动化、过程装备与控制工程、锂电材料等相关专业，2026/2027 届应届生优先。 技能基础：了解化工生产基本原理，熟悉电脑操作，具备基础数据处理能力；有 DCS/PLC 系统操作、锂电或无机化工实习经验者优先。 素质能力：责任心强、专注力好，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识；服从倒班安排（四班三倒 / 上四休二），能适应一线生产节奏。 安全意识：认同安全生产理念，遵守安全操作规程，具备应急处置意识，无安全违规记录。 薪资福利 实习薪资：4000-5000 元 / 月，转正后 5000-6000 元 / 月，六险。 食宿：包吃包住，提供免费工作餐、 培训：完善的 “理论 + 实操” 岗前培训，一对一导师带教，助力快速上手。 其他：节日福利、带薪年假、高温补贴、定期体检、团建活动。

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