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4.每月10号银行卡直发上月工资,不拖欠不扣款
二、食宿环境
1.免费包一日三餐,荤素搭配,入职当天凭厂牌即可就餐
2.免费公寓式住宿,带独立卫生间、阳台、空调、24小时热水,水电费平摊
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三、招聘要求
1.年龄18-45岁,身体健康,无传染性疾病
2.有无经验均可,新手有老员工带,上手简单
3.服从现场管理,能接受安排
四、工作内容
主要负责产品:生产岗、包装岗、质检岗、贴标签岗、物料分拣岗、仓储岗、自选岗位,可提前沟通安排
五、其他福利
1.法定节假日带薪休假,节日发放礼品福利
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其他职位
工作内容:
1、设计并实现AIGC生成模型(如文本、图像、视频生成),包括模型架构设计、训练、调优及多模态融合。
2、结合业务场景优化模型性能,提升生成内容的质量、效率和可扩展性,例如通过扩散模型(Diffusion)、GANs或Transformer架构改进。
3、负责AIGC技术从研发到落地的全流程工作流设计,包括数据预处理、模型训练、推理部署及性能监控。
4、使用TensorFlow、PyTorch等框架实现模型的工业化部署,优化推理速度和资源消耗。
5、跟踪AIGC领域前沿技术(如可控生成、多模态交互),探索新技术在业务场景中的应用可能性。
6、与产品、工程、设计团队协作,将AIGC能力集成到实际应用中(如智能客服、影视制作工具)。
7、解决模型在落地过程中遇到的性能瓶颈或用户体验问题,例如高并发场景下的稳定性优化。
任职要求:
1、本科及以上学历,计算机科学、人工智能、数学或相关专业,
2、了解AIGC工作流工具链(如coze、dify、Zapier、MLOps平台),具备模型部署与性能调优经验。
3、有AIGC相关项目落地经验,如文本生成、图像修复、视频合成等。
顶会论文发表或开源项目贡献者优先(如CVPR、ICLR)。
4、逻辑清晰,具备问题分析与解决能力,能快速学习新技术。
5、良好的团队协作与沟通能力,适应跨职能项目管理。
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岗位职责:
1 ,负责场景中的互动交流,提升观众参与度
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1,具备良好的表达能力和现场应变能力
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可做短期,,可预支 生活费
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一、薪资待遇
1. 小时工22-30元/时,根据岗位、工期和熟练度定级,熟手可谈
2. 每天有效工时10小时左右,月休4天
3. 每周可预支生活费,短期工做满工期
4. 每月10号银行卡直发上月工资,不拖欠不扣款
二、食宿环境
1. 免费包一日三餐,荤素搭配,入职当天凭厂牌即可就餐
2. 免费公寓式住宿,带独立卫生间、阳台、空调、24小时热水,水电费平摊
3. 厂区全程恒温空调,工作环境舒适
三、招聘要求
1. 年龄18-45岁,身体健康,无传染性疾病
2. 有无经验均可,新手有老员工带,上手简单
3. 服从现场管理,能接受安排
四、工作内容
主要负责产品包装、质检、组装、物料分拣、小件搬运岗位,岗位可选,可提前沟通安排
五、其他福利
1. 法定节假日带薪休假,节日发放礼品福利
2. 员工生日有生日礼品,定期举办团建活动
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吊顶隔断装修木工3-5人
阿坝藏族羌族自治州若尔盖县郎木寺招装修木工、隔断、吊顶加班费另算,要求技术过拗,高原施工身体要好才干得下
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邮政日结招聘信息:邮政日结需求高峰,来人大量接收1、白班:工作时间9:00—21:00,需在8:25点前到达签到地点,工资160元/天;包两餐2、中班:工作时间17:00-23点,需在16.25之前到达签到地点,工资14元/每小时+10元,包吃一餐3、晚班:工作时间21:00—9:00,需在20:25点前到达签到地点,工资180元/天;包一餐电话:公司名称:来卓人力
仓库普工(配货+上下货)公司直招
5-7千/月
打包配货员3-5人月结全职
岗位职责:
1. 负责仓库内货物的整理、分类及日常搬运工作
2. 按照流程完成配货、打包及相关操作
3. 执行来货卸货、出货上货任务,确保货物及时到位
4. 协助维护仓库环境整洁与物资摆放有序
5. 配合完成库存盘点及上级交办的其他仓储支持工作
任职要求: (能吃苦耐劳,没有干过体力活的勿扰,不浪费时间)
1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作,具备较强执行力
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3. 具备基本的学习能力,能够适应仓储作业流程
4. 工作踏实认真,能胜任重复性操作任务
5. 身体健康,能适应体力劳动和轮班安排
打包理货员快递拣货员11-20人日结
每天日结150元
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杭州富阳东洲京东仓储招周期工
早8:至晚10点,中班12点至凌晨2点,
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工期到11月20号人走帐清, 每天入职+试岗
化妆品仓米面酒水仓
拣货岗 打包岗 理货岗 上架岗[太阳]男女不限
年龄18—45岁,无案底,征信无问题,会26个字母,需要会操作智能手机
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半月倒班一次,忙的时候有加班,加班有工资
工期干完先继续干的还可以继续干
位置:杭州富阳东洲京东亚一仓
招几个包装看机器的员工298一天、包吃住下班就结
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普工/操作工免费培训包吃20人以上日结
招包装看机器的普工,地点在常州,
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是人就要 短期也要 300一天 包吃住
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薪资透明有保障:计时26-28/时,保底7000+,每周可预支,短期工人走账清
入职零成本:无任何入职费用,当天面试入职安排住宿,次日即可上岗
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福利待遇
【薪资与作息】
薪资标准:厂区直发26-28 元/ 小时,计时结算综合月薪:7000-8500元/月
工作时间:每日8-10 小时,月休4-6天
结算说明:工资按时发放无拖欠;支持每周预支生活费;短期工离职即结清工资
长期保障:订单稳定,工价真实,按时发薪
计价公开透明,多劳多得不画饼,每一份付出都有实打实的回报
【食宿与工作环境】
餐饮:免费提供一日三餐,荤素搭配,营养均衡,口味多样住宿:免费提供 4-6 人间员工宿舍,配备空调、独立卫生间、独立阳台,24小时供应热水
车间:厂区恒温空调全覆盖,工作环境舒适,多为轻体力操作
吃住全包无额外开销,到手工资全是纯收入,攒钱效率直接拉满
【工作职责】主要承担产品组装、质量检验、物料分拣、小件搬运等基础工作,岗位可根据个人情况沟通选择;操作简单易上手,无经验者有专人带教。
【任职要求】
身体健康,无传染性疾病,能适应厂区工作节奏服从现场管理,遵守厂区规章制度,有责任心有无工作经验均可,新手可快速上岗男女不限,16岁-53岁
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运输经理/主管3-5年高中车队长
岗位职责
1、车辆全盘管理:负责自卸车队车辆日常运营全流程管理,包含车辆调度、现场运行、定点停放、日常巡检、故障维修、定期保养、年检、审验等工作;建立完善车辆台账,常态化排查车辆安全隐患,确保车队车况完好、合规合法运营,保障工地运输通畅。
2、司机团队管理:负责司机招聘筛选、入职把关、日常排班、在岗管理;定期开展安全行车、操作规程、现场作业规范培训;落实绩效考核、奖惩及人员优化机制,规范司机驾驶及作业行为,打造纪律严明、稳定高效的司机队伍。
3、制度建设与成本管控:负责建立、完善车队管理制度及现场作业规范,并监督落地执行;精准统计运输趟次、能耗、维保、杂费等运营数据,定期汇总分析运营异常,优化运输方案,严控运营成本,提升车队整体运输效率与管理水平。
4、对外对接协调:负责对接甲方项目部、交警、运管等相关单位,及时协调解决现场运输、车辆通行、检查迎检、纠纷处置等各类问题,保障项目运输工作平稳有序推进。
任职要求
1、年龄28–50周岁,高中及以上学历,身体健康,能适应项目工地节奏;无重大交通事故记录、无违法犯罪记录;持B2以上驾照。
2、熟悉工程项目现场运作模式,具备良好的对外沟通及现场统筹能力,可独立对接甲方、交管、运政部门,擅长处理现场突发故障、运输矛盾、调度问题,应急处置能力强。
3、具备优秀的人员管理、排班调度、安全培训及绩效考核能力,责任心强、安全意识高、执行力强,能抗压、敢管理、严落实,有效规范车队作业秩序,降低安全风险,提升整体运输产能。
薪资:7000-8500
工作地点:阿坝州松潘县安宏乡
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