招聘：长期，全职工 1，工作要求：18-45岁，能吃苦耐劳，会用智能手机 2，工作时间：下午补货两个小时左右，晚上8:30到02:00出货发货，每天平均工作8小时 3，工作地点：武汉市洪山区白沙洲四路 详情请与我联系，非诚勿扰！ 4:工资一个月5000，包住，全勤奖200 工资第2个月6000，包住，全勤奖200 工作满一年6500，包住，全勤奖200 招聘：长期，兼职，小时工 1，工作要求：18-45岁 2，工作时间:5个小时，晚8点半点到1点半 3，工作待遇：3000全勤奖200 4，工作地点：武汉市洪山区白沙洲四路 详情请与我联系，非诚勿扰！

仓库扫描发货员，男女不限，42岁以内，工资21元/小时，不包吃住，家住附近优先。 上班时间早上9：00-17:30

黄陂横店20天短期工[庆祝][庆祝 每周可预支工期做到9月20日 内容：分拣打包 工价：17元/小时 年龄：18‑45周岁男女不限 包吃包住，食宿无忧 上班时间：09:00‑21:00 月休4天 工期：做到9月20日，周期短，拿钱快

一、【招聘岗位】:包装、装箱，贴标，扫描、打包，出库，打单、 二、【招聘要求】:年龄18--48岁 三、【薪资待遇]: 1、短期工:240--280/天，提供被褥，短期15天人走账清 2、长期工:月综合薪资6500-7500元/月左右(购买五险一金) 四、【工作时间]:8点--20点，中间休息2小时，每天工作10小时，月带薪休4天(可调休) 五、【福利待遇]: 1、免费住宿:4人间;宿舍配备空调、洗衣机、热水、 2:其他福利:提供免费工作餐;住宿4人间，设施齐全，提供无线网,内配备单独洗澡间、卫生间、空调、热水

快递分拣扫描员，6000-7000一个月，包吃住

招聘岗位-操作员 装车/卸车岗位薪资：7000-9000元/月 主要职责：1.按照“先重后轻、先大后小、先稳后快”的原则进行装车，确保货物稳固，避免运输过程中移位、倾斜或倒塌；2.合理规划车厢空间，使货物分布均匀，重心居中靠前，避免超载、超高、超宽、超长；3.对易碎、贵重、特殊要求的货物采取额外防护措施，如使用缓冲材料、单独包装等。 其他要求：初中以上文化程度；身体健康，能吃苦耐劳，适应夜班， 工作时间：出港长夜班：17:30-03:30 福利待遇：入职缴纳社保、提供食宿，宿舍有独立卫浴+空调，夫妻可提供夫妻房，年终奖、工龄奖、亲情1+1福利；节日福利、生日礼品、高温补贴；

岗位职责： 1.负责日常货物入库、出库操作，确保账实相符、流程规范 2.完成商品拣选、理货、贴标、打包、装箱及封箱等作业环节 3.按订单要求准确高效完成发货任务，配合物流交接与单据处理 4.保持作业区域整洁有序，定期维护仓储设备与工具 5. 配合团队完成临时性仓储支持工作，服从现场调度安排 任职要求： 1. 学历不限，吃苦耐劳，责任心强，能适应快节奏仓储作业 2. 无经验要求，有仓储/物流相关实习或工作经验者优先 3. 身体健康，能胜任搬运、站立、重复性操作等基础体力工作 4.具备基本沟通能力，服从管理，具备团队协作意识 5.工作时间：09:00-18:00（午休1.5小时），月休4天，偶有加班

德邦快递，夜班分拣工 底薪1800+集体计件+补贴170/月饭补+夜班补贴5/天+全勤50/月 包住宿，月休四天

海底捞仓库分拣员夜班 男女不限 23-46岁，免体检 计件工资：前三天200/天，后面计件，分拣员6000-80000，高叉司机7000-12000 额外补贴：冻库补助500元/月，冷库补贴200元/月，夜班补助300元/月，夏天高温补贴300/月。 岗位职责：对库外货物分拣。工作轻松，但要能接受冻库工作。 报名条件：具有理货，分拣岗位工作经验者优先 ；工作积极认真 ，有责任心 ，能吃苦耐劳。 福利：免费包吃住，宿舍配床上用品、洗衣机、空调、无线网，24小时热水，一日三餐供应 每月15号发上月工资，离职/在职均正常发放。 地址：武汉市东西湖区惠安大道759号

江夏五里界长白班安博电商仓库新进订单纳新，招满即停～ 岗位一、分拣岗16人 1、按照顾客的订单将美妆、日用品、零食等小物件从货架上找到进行分拣； 2、小时工18.5/h（），可长期计时，也可计件，工资5-10k不等，次月20日发薪 3、男女不限20-45岁，优秀可放宽 4、【注意事项】离职提前一星期申请 岗位二、扫描打包岗10人 1、将分拣岗位分拣完成的美妆、日用品、零食等小物件进行扫描、复核无误后进行打包； 2、小时工18.5/h（不满月按17.5），可长期计时，也可计件，工资5-10k不等，次月20日发薪 3、男女不限20-45岁，优秀可放宽 4、【注意事项】离职提前一星期申请 以上岗位均包住宿

洪山明天有两套门，固定套，有师傅的可以联系这个号码

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招聘市场管理员，薪资为3000-3500元/月。岗位职责包括：负责管辖区域内商户的日常管理；维护市场经营管理秩序；负责区域卫生、消防日常检查；处理市场内商户纠纷，解决信访问题；收取市场内摊位及片区门店租金、水电费；负责片区资产消防安全巡查。

16-52岁，300一天包吃住，每天日结！！ 26工价300左右一天包吃住，每天日结，空调车间。52岁以内，入职奖励200 包吃住，每天日结，空调车间 工资满5天每天日结200 月薪8000-10000元 包吃包喝免费吃两餐 维捷智小米新能源产线缺口3000人 招要聘求：16-52岁，男女不限；有效身证份原件/临时份身证，无色盲、色弱、案底，纹看身不到就可以。 【工内作容】做小米束线缠绕，打包，插子端等，空调车间，站为岗主，招普工（新建线造（工程）、厂巡务线等）。 45岁以内26元每小时，包吃住 【食】工日作免费包两餐。 【宿】宿舍6人为间主，少量4人间，空调、热水器、独卫立生间、设齐施全、干净整洁，水平电摊。 接待时间：12:00-13:30，13:00统一面试，晚概到不接待。

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岗位职责： 1、统筹部门人力资源全周期管理：对接总部人力团队，主导人员招聘、培养、留存与优化，实施绩效考核与人才发展计划；持续优化组织架构及人员配置；维护良好的员工关系，落实关怀举措，规范用工管理，防范劳动风险。 2、推进部门目标管理与数据运营：分解部门经营指标，建立工作台账并跟进关键任务闭环执行；汇总分析人效、成本及业务数据，形成可视化报告；定期复盘工作进展，识别偏差并制定改进措施，确保目标顺利达成。 3、构建与完善部门流程体系：协助设计部门运营流程，编制岗位标准化操作手册；组织流程培训与宣导，监督落地执行情况；持续优化作业流程，剔除冗余环节，提升运作效率，推动降本增效。 4、统筹会议组织与团队能力建设：负责部门会议安排、会议记录及后续事项追踪；沉淀岗位标准作业流程与实用工具模板，组织开展内部培训；完善协作机制，降低沟通成本，提升团队整体执行力。 5、完成上级安排的其他事务：协助总监开展部门日常运营管理，承接专项任务及临时性管理工作。 任职资格： 1、学历专业：本科及以上学历，物流、人力资源、工商管理等相关专业优先，条件优异的应届毕业生可适当放宽要求。 2、工作经验：具备1-3年物流运输、运营支持或人事相关工作经验，了解物流行业运作模式，有运输团队管理后台支持经验者优先；优秀应届生可不限工作年限。 3、核心能力：熟练掌握Office办公软件，擅长数据处理与报告撰写；熟悉人事管理流程及劳动法律法规；具备目标分解、流程梳理与任务闭环推动能力；沟通协调能力强，能有效推进跨职能协作。 4、职业素养：思维条理清晰，工作细致严谨，执行力强，具备良好的闭环意识；拥有系统性思考能力，抗压性强，学习意愿高，适合管理储备方向发展。

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