江夏-武汉李宁仓要人啦 长白班 主要都是鞋服小件 轻松简单可日结 【岗位】质检 拆包 拣货 打包 文员 18-55岁，男女不限 要求：会26个字母，无案底 工价：满月20元/h 工作时间08:00-20:00 【福利待遇】包住宿（在园区内），园区有食堂，水电费平摊，4-6人间，空调，热水器，干净整洁，拎包入住；非流水线，不穿防尘服，仓库环境好每天可日结 面试时间 ：9:00-15:00

美团小象超市打包蔬菜水果150人 夏季避暑圣地，每天水果不断！ 【蔡甸小象中心仓】男女不限！18-50 岁 (面试时间下午13-16点，晚上19:00-20:00，面试时带厚外套，仓库温度较低！） 【工作岗位】： ①、PC打包（18℃） 工作内容：打包分装水果，称重贴标上货。 岗位要求：18-49岁（优秀者可放宽） ，能接受站岗、需认字、点数，能接受上夜班，需要带厚外套 上班时间：7-19点两班倒，月薪6-8.5k ②、恒温分拣（8-12℃） 工作内容：使用pda扫码枪做蔬菜水果等货物分拣， 岗位要求：能学会操作pda，接受上夜班，需要带厚外套 上班时间：两班倒8：00-20：00 和24：00-12：00两班倒，月薪6-8k！ ③、冷藏分拣（0-4℃）长白班 工作内容：使用pda扫码枪做鲜奶卤货等货物分拣， 岗位要求：能接受低温仓库工作，需要带厚外套 上班时间：8：00-20：00 长白班，月薪6-7.5k ④、冷冻分拣（-18℃），固定9-21点长白班 工作内容：使用pda扫码枪做鲜奶卤货等货物分拣， 岗位要求：能接受低温仓库工作，会使用pda 上班时间：8：00-19：00 长白班，月薪6-8.5k ⑤、常温分拣： 工作内容:根据下单商品找到相应物品点好数放指定位置扫码，主要是酒水饮料米面粮油副食，日用百货 岗位要求:能接受纯夜班19:00-工作结束，能学会使用pda，月薪6-9k 【福利待遇】：PC打包岗位首周19/h，一周后转计件（餐补、夜班补贴10块一天，绩效300/月）；分拣岗位首月保护19元/时（需当月在职可享受），次月转个人计件（餐补10/天，住补10/天，夜班补贴10/天） 综合月薪6000-9000/月 绩效每月0-600元——积分每月200-600元，看个人能力所得，每月员工福利 生日会！ 园区内住宿当天可安排，园区有食堂8-12一餐，每月15号准时发薪，每周可预支500元 无任何费用

男女不限18--45岁 计时工资18/小时 岗位：零拣拣货员 上班时间08:30---18：30 拣货：18/时 中午吃饭休息一个小时 不包吃住 具体下班时间根据当天单量 要求必须把当天单量做完才能下班 地址：东西湖区走马岭东百物流园1号门 每天早上8：20园区门口集合

主要负责化妆品，洗漱用品，分拣，打包，扫描，质检，仓库出货登记，工作简单，自由，可带手机。 暑假工18~23岁以内男女不限，入职零成本 当天面试，当天安排住宿上班 可每天日结，也可以月结 月结，每月15号发工资

美团小象超市打包蔬菜水果150人 夏季避暑圣地，每天水果不断！[庆祝][庆祝] 【蔡甸小象中心仓】男女不限！18-45岁 ️️ (面试时间下午13-16点，面试时带厚外套，仓库温度较低！） ️【工作岗位】： ①、恒温仓PC打包（15℃） 工作内容：打包分装水果，称重贴标上货。 岗位要求：18-45岁（优秀者可放宽） ，男女不限，能接受长时间站岗、需认字、点数，能接受上夜班，需要带厚外套 上班时间：7-19点两班倒，月薪6-8.5k ②、恒温仓拣货（8-12℃） 工作内容：使用pda扫码枪做蔬菜水果等货物分拣， 岗位要求：优先，要求：能学会操作pda，接受上夜班，需要带厚外套 上班时间：两班倒8：00-20：00 和24：00-12：00两班倒，月薪6-8k！ ③、冷藏仓拣货（0-4℃） 工作内容：使用pda扫码枪做鲜奶卤货等货物分拣， 岗位要求：优先，能接受低温仓库工作，需要带厚外套 上班时间：8：00-20：00 长白班，月薪6-7.5k ④、冷冻仓拣货（-18℃），固定9-21点 工作内容：使用pda扫码枪做鲜奶卤货等货物分拣， 岗位要求：优先，能接受低温仓库工作，会使用pda 上班时间：8：00-19：00 长白班，月薪6-8.5k ⑤、常温仓拣货： 工作内容:根据下单商品找到相应物品点好数放指定位置扫码，主要是酒水饮料米面粮油副食，日用百货，必须能吃苦，纯体力活！ 岗位要求:能接受纯夜班️19:00-工作结束，能学会使用pda，月薪6-9k 【福利待遇】：PC打包岗位首周19/h，一周后转团体计件（餐补、夜班补贴10块一天，绩效300/月）；分拣岗位首月保护19元/时（需当月在职可享受），次月转个人计件（餐补10/天，住补10/天，夜班补贴10/天） 综合月薪6000-9000/月 [红包]园区内住宿当天可安排，园区有食堂8-12一餐，每月15号准时发薪上月1-30号工资，每周可预支500元。 ️工作地址：武桥重工与桥梁海工装备产业园三期

长白班+不体检 主要做服饰打包，挂吊牌，贴片签！工作简单，非常轻松！ 蔡甸服装仓丨长白班丨 长白班、服装印花、分拣打包 【工作内容】潮牌服饰印花,挂牌，打包，工作轻松简单 【薪资待遇】正式工计件多劳多得，到手薪资6000-8000 【工作时间】:~: 长白班，加班另算工时、算工资。 【招聘要求】男女不限，吃苦耐劳，服从安排【食宿情况】提供住宿，套间住宿环境好，~6人间，热水器、空调，洗衣机齐全；园区食堂便宜~元/餐。

东湖西农场长班白空调车间 蘑分菇拣 年龄：55 以内 身好体超1-2岁也可以 做轻事松，男女不限 薪资：前7天15元/时，后计面件，月稳定4500-5000 吃情住况：早自餐备，包中包餐晚餐 包住宿    时间：8：00-20：00   当安天排住宿，面试带行李+身份证即可

安能物流内部直聘物流分拣员6000-8000，不用叉车证，到手工资平均6千左右，公司直招，非中介，，欢迎随时联系或者来现场面试了解，拎包面试，当天即可安排住宿，包上岗！入职后可！ 薪资福利： 1、公司为员工提供劳保用品，每月准时发工资，绝不拖欠； 2、公司包住，5人间，下铺住人，上铺放行李，配备空调、无线网、洗衣机； 3、公司有员工食堂，管饱； 4、公司提供节假日福利（端午节、中秋节发礼品）、14天春节假期； 5、工作满1个月，表现优秀可晋升为操作组长，享900元组长津贴。 6、内部员工享受内介福利，介绍一人奖金1000元。 7、夫妻工可享受外宿补贴520元/月。 岗位职责： 1、将货物分拣到指定位置，公司免费培训，30分钟可上手； 岗位要求： 1、不需要叉车证； 2、身体健康； 3、年龄21-48岁，男女不限，经验不限，老人带教， 只要符合以上条件者，可直接拎包面试，立即上岗。 上班地点： 武汉市东西湖区走马岭街道东吴大道兴工十路安能物流武汉分拨中心

【工作内容】负责蔬菜水果的称重打包，工作任务简单轻松的，只需要按照要求将果蔬原料包装成一袋袋的就行，手工作业，上手也比较简单，前期有人带教。 【上班时间】早班：8:00-19:00，中班：13:00-24:00，中午晚上均有吃饭休息时间。 【薪资待遇】前期保底薪资150/天（保底10天），后期计件模式，四人一组，平分单量，多劳多得；打包一份单价在1-4毛之间，看具体打包的规格；平均月薪5-6千左右；公司包住宿，月休4天，额外有全勤300元，入职满一年有工龄奖； 【地址】：武汉市江夏区郑店街道第一产业物流园 【要求】：55岁以内，身体健康，男女不限

三只松鼠大型仓储中心 环境舒适干净 全部是简易仓储分拣工作 没有重体力劳动 长白班不上夜班 作息规律 岗位名额充足 用工灵活 短期兼职暑假工长期全职全都接收 【招聘岗位】物流分拣员 【工作内容】 货品分拣扫码拣货理货货品归类整理库区摆放等基础工作 操作简单 机器辅助 零基础也能快速上手 老员工手把手带教 【任职要求】 16 至 48 周岁 男女不限 学历经验不限 身体健康 服从管理 无大面积纹身 无案底 【薪资待遇】 短期工暑假工 日薪 240 至 280 元 支持周结 每周可预支生活费 食宿全免 长期工 综合月薪 6800 至 7000 元 试用期一个月 加班费严格按国标计算 薪资每月准时发放 【工作时间】 早上八点到晚上八点纯长白班 午餐晚餐各休息一小时 上六休一 可灵活调休 【员工福利】 免费三餐 伙食标准三菜一汤 六人间宿舍配套齐全 空调独卫宽带衣柜阳台一应俱全 拎包入住 统一购买保险 额外享有绩效奖年终福利季节性劳保用品 名额有限 有意者尽快沟通 当天面试即可入职

章武东六找喂牛工人290头全活

.诚聘，大炉子一名薪资8500-9000.有自己的拿手菜，为人好相处没有架子眼里有活，可以代管理下厨房，工资还可以谈，做事认真负责能吃苦耐劳，听从领导安排，夜市大排档，地址武昌余家头中交大厦。

11号下午3点，德高汉西贴砖大赛，有空的师傅欢迎过来，比不比赛不重要，重要的是聚在一起热闹热闹。

武汉需要6个中工那位没事做可以联系林工哈

现在去74平开荒包验收 到手350 地址：武汉市江夏区佛祖岭街道, 详细地址: 麦当劳(中冶南方韵湖星光店)楼上1108A号房。

急招长期稳定分拣1人工作内容：果蔬类分拣（长期稳定）要求：18-45，会识字，手脚麻利上班时间（晚班）：下午15:00到1:00，单休薪资：底薪+计件（到手5-7K越熟练工资越高）上班地点：南通海峡农副产品物流中心3号楼2层联系电话：（）

招仓库备货员二名（40岁以下）招包装工多名电话

【招聘单位】：多多买菜配送站【招聘岗位】：果蔬分拣员数名【工作时间】：11.30到八九点，超八小时有20块钱一个小时的加班费【工作内容】：看订单分拣【工作要求】：20岁-50岁，男女不限【薪资待遇】：5000-7000，包住，【联系电话】：微信同号【工作地址】：南湾街道早禾坑工业园区B栋2号

明天来计时工10人，花茶包装，装盒，装袋，100/天，管饭，工资下班结，。8:00---17:30，年龄要求25---40周岁，电话：

招干零活工人，65岁以下，常年有活，要求有长时间，干活仔细认真，短工勿扰，地址:段芦头北赵家庄村，电话

工轻作松！ 稳定性强！ 岗位：仓库，质检，裁线，操机学徒，组装 年龄 18-40 岁 薪资：2400底薪+600岗补位贴+加班费全勤300绩效800+技术等级奖励 综薪合资7000-9000

岗位职责：手游端游游戏 工作内容： 1.公司提供游戏订单一手资源，订单充足，不用担心没单 2.至少熟悉一款以下游戏的各个机制（三角洲、王者荣耀、英雄联盟、崩坏、无畏契约、第五人格、原神、暗区突围、燕云十六声、永劫、鸣潮等热门游戏） 3.自由接单，想玩就接，不强制派单，多劳多得 4.男女不限，一单一结不拖欠，可线上居家游戏，兼职全职均可 5.喜欢打游戏的，对游戏有一定的兴趣 6.有责任心，能够专心完成代练任务 7.设备要求：手机、平板、电脑均可

岗位职责： 1. 负责干果、坚果等食品的分拣、称重、装袋及封口作业 2. 按照标准操作流程完成包装任务，确保产品规格、标签与批次信息准确无误 3. 保持工作区域整洁卫生，定期清洁设备与工位，符合食品行业卫生规范 4. 配合质检人员完成抽检及包装质量自查，及时反馈异常情况 5. 协助完成物料领取、成品入库及日常台账记录工作 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，无传染性疾病，能适应食品生产环境 2. 工作认真细致，责任心强，具备基本识字和简单计算能力 3. 能适应流水线节奏，吃苦耐劳，服从工作安排 4. 有食品包装或快消品生产经验者优先 5. 提供免费食宿，薪资待遇按月准时发放

急招29号汉口江滩三阳广场守物资10人。酱油活，有时间能来加一下本人。干完下班秒结160元。29号下午14点三阳路地铁站集合任队长，

现场搬运，安装设备

24/小时7000+东实零部件火热招聘中‍【搬铁辅助机器人上下料，工作简单易学易上手】要求：20～45岁，限男能接受站岗倒班作业、吃苦耐劳、无纹身，看完车间能接受车间环境，现场体能测试20个俯卧撑。【上班时间】7：30～19：30/两班倒站岗作业，每天算10.5个工时）【工资】22/小时+2/小时（餐补）=24/小时，无任何套路。（工时很充足，到手工资6500~7500+），要求发薪日15号在职，发薪日不在职22/小时。【吃】中餐自己刷/支付宝支付，包一餐加班餐。【住】4～6人间，空调热水器配套设施齐全，住宿费200每月【从工资扣】水电费平摊【宿舍室友平摊】。位置：蔡甸全力四路99号（导航东风零部件东北门）接待时间：下午14:00-15:00入职住宿劳保押金100【正常离职退还劳保退】指定医院常规体检85（乙肝、高血压、心电图等项目联系方式：张（同号）

主要是化妆品的分类，打包，工作轻松简单，长白班，不体检，可短期15天以上，16-23岁均可。可以要学生短期工作

可以短期工，长期工 包装、分拣、扫码、贴商标、封口日期打码、质检、搬运，技术员等 坐岗操作 【职位要求】 身体健康手脚灵活，踏实稳重，易上手 【工作时间】 每天10小时，8:00-20:00（含2小时休息） 可调休，支持加班加班1.5倍工资 【薪资福利】 综合工资7000-8000元/月 可预支工资， 包吃三餐（两荤一素），包住（空调热水器齐全）交五险

年龄 18-34.99岁 男女不限 薪资:底薪2210+加班费+绩效补贴400~2000+全勤50+餐补24元/天+夜补30元/天+工龄工资（满一年涨一百，封顶两百），综工合资5500-7500元，发薪时间：15号发上个月整月工资 工作时间: 08:30-20:30 恒温车间，全部坐岗，无尘服，两班倒 住宿：标准 6 人间，上下铺，空调独立卫生间阳台淋浴间 体检：（内科、外科、血常规、胸透、肝功能），指定医院体检，。 厂区4大优势: 宿舍独立卫生间、阳台 工时饱满、月工资5500+ 恒温车间、坐岗手工活

工作职责： 1. 负责车队的日常运营组织，涵盖车辆调配、线路设计及运输任务全程跟踪，保障货物按时、安全送达。 2. 制定并落实车辆保养维护方案，实时掌握车况，减少故障发生与维修支出。 3. 搭建并健全车队安全管理体系，定期开展驾驶员安全教育，降低运输环节事故发生概率。 4. 对运输数据进行统计分析，合理配置运力资源，优化成本构成，提高整体运行效能。 5. 处理运输途中各类突发状况，保持与客户、司机及相关协作部门的良好沟通联动。 任职要求： 1. 物流管理、交通运输等相关专业背景者优先考虑。 2. 具备2年以上货运物流领域车队管理经验，熟知车辆调度、维保及安全管理操作流程。 3. 熟悉运输成本核算方式，能基于数据分析持续改进运营策略。 4. 具有良好的沟通协调能力和突发事件应对能力，可高效解决运输过程中的各类问题。 5. 持有C1及以上驾驶执照，了解车辆基本结构与维修知识者优先。