一、工作内容 1、基础业务咨询：通过接听10010热线、在线客服等渠道，为客户提供基础业务的咨询解答，确保信息准确、表述清晰。 2、政策与活动解读：及时跟进公司业务政策的更新，向客户准确传达活动规则、办理条件及权益。 3、线上业务办理:：协助客户完成套餐变更、增值业务办理等。 二、任职要求 1、年龄在18至45周岁，中专及以上学历，有运营商工作经验者年龄可适当放宽。 2、语言能力：普通话标准，吐字清晰，声音有亲和力。 3、计算机操作：具备基本的计算机操作能力，打字速度30字/分钟以上。 4、其他素质：身体健康，有较强的语言表达、沟通和理解能力。 三、工作时间 轮班制：分早、中、晚三个班次（工作时间区间8:00-22:00）按8小时排班 轮休制：按排班休，基本三天休一天（具体排班情况按值班长排班为准，法定假期轮值会有加班补贴）； 四、薪资待遇 1、培训期：两周，按100元/天（其中工资90元/天，餐补10元），（培训期不包含在试用期内）； 2、试用期薪资：试用期2个月，综合底薪在2400+提成； 3、转正后薪资：综合底薪3200+提成 PS:按照绩效方案结合接听量核算薪资，多劳多得。 4、福利待遇：缴纳五险、交通补贴、通讯补贴、公司额外有300元的餐补 5、职业发展：提供岗位晋升机会，员工可向管理方向或行政方向发展。

单位，入职即缴纳社保，无经验也可报名，全程带教培训 任职要求： 1. 具备基本电脑操作能力，年龄18—40周岁。 2. 普通话标准，具备良好的语言表达与沟通交流能力。 3. 能力优先考虑，高中或中专学历即可报名，大专及以上学历或有销售相关经历者优先录用。 4. 接受零基础新人，公司直招岗位，提供带薪岗前培训，资深员工一对一指导实操。 工作时间： 8:30—18:30，中午休息1.5至2小时，月休五天，法定节假日正常休息并享受带薪假期。 岗位职责： 1. 公司提供车险即将到期的精准客户名单（投保时间在30天内），通过公司系统拨打外呼电话，协助客户在线完成车险续保及相关服务办理。 2. 无需外出拓展客户，不涉及地推或面见客户，所有资源由公司统一分配；办公环境恒温舒适，独立工位配置齐全。 3. 车险属国家强制性保险，客户接受度高，沟通顺畅，成交率稳定在70%-80%。 4. 行业发展持续向好，收入可观，假期充足，福利待遇逐年提升。 工作待遇： 1. 薪资结构：底薪（2300-4500）+提成（车险3.4%，意外险15%-30%）+职级补贴（300-2500）等。 平均月薪超6000元，38%员工月收入达10000元以上，工资每月按时发放，准时到账无拖欠。 2. 零起点安排带薪培训，纯白班工作制，无夜班安排。 晋升通道： 销售方向：从见习客户经理逐步晋升至高级客户经理三级； 管理方向（销售线）：每三个月晋升一次，半年可晋升为潜团，后续可晋升为渠道经理/团队经理/区域经理； 非销售管理方向：从中级客户经理发展至审核、质检、现场行政、培训主管、招聘主管、IT运维等各类后台管理岗位。 返乡政策优势： 公司在全国多地设有分支机构，员工在本地中心工作满3个月后，如需返回家乡发展，可申请调转至户籍所在地或常住地分公司，全国范围均可协调安排就业。 备注：本人为公司人力资源负责人，本次招聘为内部直招，因日常事务较多，欢迎有意者主动提交简历或直接联系我，将优先处理并安排面试事宜。 具备相关经验人员，经评估后可申请远程居家办公资格。

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全国均可上岗，全程居家线上办公，手机即可完成！ 【工作内容】： 负责新媒体平台短视频的回复，公司完整提供合规绿色内容、保障内容符合平台规范。工作内容操作简单，手机就可以完成 【薪资待遇】： 计薪方式：单条视频对应固定酬劳，15/条、多劳多得，任务量足， 【岗位要求】： 1、工作时间自主安排，时间灵活，可居家接单，做事踏实负责 2、接受零经验小白，操作简单易上手，认真负责即可 3、全程零收费，无任何培训及相关费用

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求职防坑:拒绝写字楼、商务楼第三方中介邀约面试，统一到美团线下实体站点，和在岗站长面对面沟通岗位、薪资、排班细则，信息真实无套路、无偏差 1、平台系统智能分配订单，无需人工抢单，核心商圈单量充沛、客源稳定 2、订单阶梯计价,基础单价标准透明;叠加夜间配送补贴、大额订单补贴、月度全勤奖励、跨距补贴、恶劣天气补贴、夏季高温补贴、星级岗位绩效，各项福利补贴齐全 3、薪资构成:基础底薪+订单提成+各项叠加补贴+绩效激励，正常骑手综合薪资6000-9000元/月，按劳核算、多劳多得!厉害的单王现在一个月都是一万多! 4、发薪规则:每月4-6日统一结算发放全部补贴，20日准时发放月度底薪提成，对公银行卡直发;在职人员可依规申请薪资预支，发放准时不拖欠 岗位职责 1、遵照平台流程线上接单、门店取餐、准时完成餐品配送对接 2、主营商圈餐饮,茶饮类日常订单,配送半径3公里以内，商家点位、收货地址固定，路线简单易熟悉，新人快速上手。 任职要求 1、男女不限，身体健康 2、可合规办理健康证,会基础电动车骑行、看懂基础导航即可 3、有无经验均可，零基础小白专人带教;新人适配保护期，非主观责任的超时、差评，站点协助申诉免责，新人上岗无压力 4、学生暑假短期工正常接纳，证件资料可核验即可入职工作排班 岗位为平台专送岗，固定高峰值守排班:上午10:00-14:00、下午17:00-21:00核心时段在岗待命:其余空闲时段自主规划接单，月休4天，站点统一规范化排班管理车辆说明: 自备代步车辆优先安排入职;站点可协助对接本地合规租车渠道，车辆租金由员工自行承担有意向直接在线沟通，预约线下站点面试即可!

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岗位职责： 1. 提供专业修锁、开锁、换锁服务，包括传统机械锁、智能指纹锁、密码锁等各类锁具 2.根据客户需求现场勘测，制定合理更换或升级方案，高效完成安装与调试 3. 解决锁具故障、钥匙遗失、门锁卡死等突发问题，确保客户出入安全与便捷 4. 对已安装智能锁进行基础使用指导及简单故障排查，提升客户体验 5. 规范作业流程，做好工具维护与服务记录，保障服务可追溯性 任职要求： 1. 具备修锁/开锁/换锁相关实操经验，熟悉主流锁具结构与工作原理 2. 动手能力强，能独立完成上门服务全流程，具备良好沟通与应变能力 3. 无犯罪记录，品行端正，注重职业操守与客户隐私保护 4. 自备基础工具及交通工具，能适应灵活上门服务时间安排 5.持有相关职业技能证书或经正规培训者优先

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岗位职责： 1. 通过电话、在线聊天等方式及时响应客户咨询，准确解答产品及服务相关问题 2. 主动跟进客户反馈，协调内部资源推动问题高效解决，提升客户满意度 3. 规范记录客户信息与沟通内容，确保服务过程可追溯、数据可分析 4. 参与客户回访与满意度调研，收集一线声音并反馈优化建议 5. 遵守服务标准与保密要求，维护企业专业形象与客户信任 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与倾听理解能力 2. 有客户服务经验者优先，无经验者提供系统化岗前培训 3. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏、有温度的服务工作 4. 熟练使用办公软件及常用客服系统，打字速度≥50字/分钟 5. 认同周末双休安排，具备团队协作意识与持续学习意愿

锦海，老中村伟业二楼，有小黄鱼去头，掏内脏，，有下班早的，想来挣外快的马上来了哈。

单位，入职即缴纳社保，接受零经验，全程带教培训 任职要求： 1. 具备基本电脑操作能力，年龄18—40周岁。 2. 普通话标准，具备良好的语言表达与沟通交流能力。 3. 学历不限，高中或中专及以上均可，大专学历或有销售背景者优先考虑。 4. 欢迎无经验人员加入，公司直招，提供带薪岗前培训，资深员工一对一指导。 工作时间： 8:30—18:30，中午休息1.5至2小时，月休五天，法定节假日全部带薪休假。 岗位职责： 1. 公司提供车险即将到期的精准客户名单（均为30天内保单到期客户），通过公司系统使用电话对接客户，协助完成线上车险续保及相关服务办理。 2. 无需外出拓展客户，无需面见客户，无须自拓资源；恒温办公环境，独立工位，舒适整洁。 3. 车险属国家强制性保险，客户接受度高，沟通顺畅，成交率稳定在70%-80%。 4. 行业发展成熟，收入可观，假期充足，福利待遇逐年提升。 工作待遇： 1. 薪资结构：底薪（2300-4500）+提成（车险3.4%，意外险15%-30%）+职级津贴（300-2500）等。 月均收入6000以上，38%员工月薪过万，工资每月按时发放，准时到账，无拖欠。 2. 零基础可学，全程带薪培训，纯白班工作，无夜班安排。 晋升通道： 销售方向：从见习客户经理逐步晋升至高级客户经理三级； 管理方向：每三个月晋升一次，半年可晋升为潜团，后续晋升为渠道经理/团队经理/区域经理； 后台管理方向：从中级客户经理转型至审核、质检、现场行政、培训主管、招聘主管、IT运维等各级后端管理岗位。 返乡就业支持： 公司在全国多地设有分支机构，员工在分中心工作满3个月后，可申请调转至户籍所在地或常住地的分公司就业，全国范围均可协调安排。 备注：本人为公司人力资源负责人，本次招聘为内部直招，因事务繁忙，有意者请主动提交简历或直接联系我，将优先安排面试流程。 具备相关经验者，符合条件可申请远程居家办公

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岗位职责 1. 团队管理：负责客服团队日常管理、人员排班、工作督导，建立标准化接单、咨询、售后服务流程，提升团队整体服务质量与工作效率。 2. 全渠道订单统筹：负责外卖平台、微信私域、电话、到店等全渠道订单统筹管理，审核定制蛋糕需求、核对订单信息、对接后厨与配送，杜绝错单、漏单、丢单。 3. 售后与口碑管理：独立处理各类客诉、差评、售后纠纷，快速解决产品、配送、服务类问题，维护店铺评分及品牌口碑，有效降低投诉率。 4. 培训与考核：负责新人带教、在岗培训、话术优化、流程落地；每日数据复盘、月度绩效考核，带动团队提升成交率、好评率、复购率。 5. 客户维护运营：统筹老客、会员维护，定期回访、生日关怀、活动触达，配合新品推广及节日促销，提升门店复购及整体业绩。 6. 数据汇总汇报：统计每日接单数据、投诉数据、好评数据、复购数据，定期复盘总结，输出优化方案并上报店长。 任职要求 1. 22–38 岁，大专及以上学历，形象端正，沟通顺畅。 2. 有 1 年以上烘焙 / 蛋糕店 / 餐饮客服主管经验优先，熟悉美团、饿了么后台操作，懂定制蛋糕接单流程。 3. 具备较强的沟通能力、情绪管理能力，擅长处理各类复杂客诉，抗压能力强。 4. 具备基础团队管理、带教、统筹能力，做事细致负责、执行力强、数据意识良好。 5. 能适应门店高峰期、周末及节假日轮班，稳定性高。

岗位职责： 1.通过电话向潜在客户介绍免费安装光伏项目 2.记录客户意向信息并及时转交至业务部门跟进 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备基础沟通技巧和客户服务意识 3. 责任心强，抗压能力好，能适应规范化电话服务节奏

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没有学历要求会打字即可 办公室坐班内部客服岗位工作制度规范 电商客服 ●电话客服岗位｜岗位职责 1.通过电话联系客户，与客户沟通交流，公司提供精准客户资源 2.引导客户下单，为平台引入有效流量 ｜薪资待遇 底薪3000元+500元社保补贴+500元全勤奖，月休4天，每月出勤满26天即享全勤 工作时间：早8:30-晚5:30，提成另计，另有各类奖励，月综合收入4500-8000元，根据个人能力而定 ｜招聘要求 1.欢迎无行业经验新人加入 2.年龄20~29岁 3.不限学历，会基础打字即可 4.性格外向、积极主动 5.有相关经验者优先考虑 6.试用期7天 员工福利 配备无线网络、零食供应、下午茶、每月餐补520元

综合薪资6000-15000+，平均月薪过万，绩效提成上不封顶！ 9:00-18:00，周末双休，基本不加班，提供带薪培训，加班享受1.5-3倍薪酬。 每月10号准时发放工资，大型集团公司，团队氛围融洽，岗位稳定有保障！ 办公室固定岗位，无需外勤，入职即缴纳五险一金！ 无业绩考核压力，晋升通道畅通，享有节日福利、下午茶及年终奖金。 【岗位职责】 通过电话协助客户完成相关业务提醒，工作内容简单轻松，节奏舒缓！ 【任职要求】 性别不限，*******，中专或以上学历！