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办公室客服专员 目前还需2名！ 1、工作内容：利用公司提供的资源名单进行筛选并邀约客户到公司，办公室固定坐班（配备专人一对一指导，快速上手，团队氛围年轻融洽，同事关系和谐，享受带薪节假日，定期开展团建活动、下午茶、生日会及节日福利） 2、薪资待遇：底薪3800元+3%-30%提成+到访奖励+其他奖金（月综合收入数千至2-3万元不等，依个人能力而定） 3、晋升通道广阔（可逐级晋升为组长-经理-总监） 4、岗位要求：工作态度端正、踏实肯干，具备相关经验者优先，无经验但有想法者可由导师一对一带领培养 5、工作时间：9:00-18:00（含一个半小时午休），每周工作六天休息一天，法定节假日正常休假 欢迎志同道合、富有想法的伙伴加入我们

一、岗位职责 负责政务热线接听工作，协助来电的驾乘人员解决在交通出行过程中遇到的各类问题，全力保障全省驾乘人员的服务需求。 二、任职要求 1、大专及以上学历，******，专业和经验不限； 2、形象端正，气质佳，身体无纹身； 3、性格积极乐观，具备良好的沟通表达能力，普通话标准流利； 4、服务意识强，耐心细致，富有亲和力； 5、具备正向价值观，心态积极，综合素养良好； 6、有话务相关经验或条件特别优秀者可酌情放宽要求； 7、欢迎应届毕业生参与实习（实习生享有同等晋升发展机会）。 三、福利待遇 1、缴纳六险二金； 2、上班两天休息一天，每月享10天休假； 3、法定节假日如安排出勤，享受三倍薪资待遇； 4、定期开展节日特色活动并发放节日礼品； 5、团队学习氛围浓厚，提供系统化岗前培训及一对一师徒带教机制； 6、行业前景广阔，企业平台稳定，成长与晋升通道完善； 7、办公场所位于写字楼大平层，环境舒适宜人。 四、面试和工作地址 工作地点：昆明市西山区润城第二大道3栋2楼。

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，持续提升转化率与成单量 3 配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 4 定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

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一、岗位职责 通过电话方式对目标客户进行移动5G业务营销并在线办理(宽带变更/续费、变更套餐、家庭活动等) 二、任职要求： 听得懂方言，会简单电脑打字，做表格，年龄18-45岁，思维活跃，有耐心。 坐班，不外出，不加班，到点就走。 三、薪酬待遇 1. 底薪+提成+绩效+奖金，人均工资3000-70000元/月，上不封顶。 2. 每周日休息一天，也可以根据自己的时间来调整，月休共4天，法定节假日休息，时间自由。 3. 工作时间：早上9:00-12:00，下午2:00-6:00 工作地点：玉溪红塔区李棋街道下康井24栋10号

工作职责: 1、利用公司提供的客户资源，通过电话与客户沟通，使用电脑完成信息登记及业务办理，为客户提供专业的线上业务咨询服务（无需外出拓展客户，无需自行开发客户，工作模式轻松，办公环境优越） 岗位福利待遇: 1. 薪资：享有公司多项福利政策，无责任底薪+业绩提成+节日补贴等，入职满三个月综合收入可达6000元，半年后约7000元，一年后综合薪资达9000元；享受带薪年假，每年提供免费全面体检，年度内含两次出国旅游机会 2. 提供系统化培训体系，包括新员工培训、岗前培训、在职提升培训、晋升专项培训及学历提升支持，助力员工全面掌握专业技能，增强职业竞争力 3. 实行标准八小时工作制，周末采用单双休轮换机制 4. 依法享受国家规定的各类节假日休假权益，包含春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，所有法定假期均正常休息，另享带薪年假

一、工作内容 1、根据公司提供的近期有车险购买需求的客户资源，进行意向客户的筛选； 2、通过电话及微信方式，联系即将办理车险续保的客户，完成沟通与跟进； 3、办公场所固定，采用线上登记与办理模式，无需外出拓展客户，工作流程清晰简便。 二、工作要求 1、年龄在20至40周岁之间，具备高中或同等以上学历； 2、能熟练操作基础电脑，普通话表达清晰流畅； 3、具备良好的沟通技巧、服务意识以及团队协作能力； 4、性格积极乐观，富有责任心和进取心； 5、综合素质突出者可适当放宽条件，无相关经验亦可，公司提供系统化带薪培训。 三、工作时间 1、上午8:30上班，12:00下班，下午14:00开始外呼工作，18:30左右结束。 四、薪资福利待遇 1、薪资标准由总公司统一制定，前两个月保护期为2700元。综合收入区间为3500-5000元。后期实行无责任底薪1600-7900元+提成+职级津贴+奖金+司龄奖+年终奖等多项激励。收入多劳多得，上不封顶，业务量提升后底薪与提成同步增长，综合薪资可达5000-8000元。 2、依法缴纳当地社保，享有年终奖、年底双薪、年休假、带薪假期、带薪培训、高温补贴、产假等福利待遇。

职位描述 一、岗位职责 接听政务热线，协助来电的驾乘人员解决在交通出行过程中遇到的各类问题，保障全省驾乘人员的服务需求，提供优质高效的电话服务支持。 二、招聘条件 1、拥护党的路线、方针和政策，遵守国家法律法规，无违法违纪记录，具备良好的道德品质和职业操守。 2、具有大专及以上学历，身体健康，无传染病及遗传性疾病史。 3、形象端正，无纹身，声音清晰流畅，表达清楚，普通话标准，具备良好的听说沟通能力，能熟练操作基础办公电脑系统。 4、性格积极乐观，具备团队协作精神、服务意识和纪律观念；遵纪守法，思想政治素质良好，未受过刑事处罚或纪律处分；工作踏实肯干，能够适应岗位安排并服从管理调配。 5、有相关话务工作经验或综合素质突出者，条件可适当放宽。 三、薪酬待遇 1、试用期月收入为3000-3500元，转正后月收入3000-5000元左右，具体根据个人能力核定，实行职级工资制度，提供晋升发展空间，薪资水平随能力提升相应调整。 2、依法缴纳六险二金。 3、实习人员可参与转正考核，考核通过后纳入正式岗位，享受职级工资及相关福利待遇。

一、岗位职责 负责政务热线接听工作，协助来电的驾乘人员协调处理交通出行过程中遇到的各类问题，保障全省驾乘人员的服务需求。 二、任职要求 1、大专及以上学历，专业和工作经验不限； 2、仪容仪表得体，身体无纹身； 3、性格积极乐观，具备良好的沟通表达能力，普通话标准流利； 4、具备较强的服务意识，耐心细致，亲和力强； 5、有话务相关经验或综合素质突出者条件可适当放宽； 6、欢迎应届毕业生前来实习。 三、福利待遇 1、缴纳六险二金； 2、上班两天休息一天，每月享10天休息； 3、法定节假日出勤享受三倍薪资； 4、办公场所为写字楼大平层，环境舒适宜人； 5、团队学习氛围浓厚，提供系统化岗前培训及一对一导师带教机制； 6、行业成长空间广阔，企业平台稳定，晋升通道完善； 四、面试和工作地址 工作地点：昆明市西山区润城第二大道3栋2楼。

（包吃住） 核心职责 ：负责现场安全生产 、隐患排查及安全教育培训。 具体岗位职责明细： 1 . 每日组织各班组开展早班会， 强调当日安全风险及防范措施。 2. 落实安全文明施工要求 ，确保现场围挡 、警示 、劳保用品到位。 3. 每日进行现场安全巡查 ，发现隐患立即下发整改单并复查闭环。 4. 组织新入场人员安全教育 、定期安全培训 。 5. 核查电工 、焊工 、起重工等特种作业人员持证上岗情况。 6. 建立安全费用使用台账 ，记录安全投入明细。 7. 整理 、 归档安全资料 （ 教育记录 、交底 、检查表 、整改单等） 。 需签字确认的文件/记录： 早班会记录 （ 签字） ；安全巡查记录 、隐患整改通知单及回复单 ；安全教育/培训签到表 ；应急演练记录及签到表 ；安全技术交底记录 ；特种作业人员持证检查记录； 劳保用品发放领用记录 ；安全费用使用台账。

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1. 无犯罪记录：需提供无犯罪记录证明，品行端正，无任何违法犯罪前科，严格遵守行业法律法规及公司各项规章制度。 2. 诚实守信：为人正直、诚信可靠，具备良好的职业道德，对待工作认真负责，有极强的责任心与保密意识。 3. 年龄要求：年龄在50周岁以下，身体健康，能够适应岗位相关工作强度。 4. 其他条件：学习能力强，做事踏实肯干，吃苦耐劳，愿意从零开始学习开锁专业技能，认同公司经营理念，服从公司管理与工作安排。

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招聘：主流游戏技术陪练（包吃住，月均薪资4000） 薪资：3000-8000元/月 岗位职责： 1. 熟练操作主流游戏，为客户提供优质陪练服务。 2. 与客户保持顺畅沟通，确保游戏体验良好。 3. 具备耐心，积极解决客户在游戏过程中遇到的问题。 任职要求： 1. 熟练掌握主流游戏，拥有出色的游戏技巧。 2. 具备良好的沟通能力，能够与客户有效交流。 3. 富有耐心，能应对客户各种需求。 工作时间：弹性工作时间 福利待遇： 1. 提供住宿，享受舒适的工作环境。 2. 拥有高提成激励机制，多劳多得。

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云南泽龙建设工程有限公司招聘市政维护工（2名）工资待遇：3000-4500元/月(工资每月准时发放)岗位职责：负责师宗城内道路，井盖，排水管网，等设施的日常巡查，维修，管道疏通，隐患排查工作并做好记录并上报，恶劣天气下对市政设施应急抢修，积极做好汛期排水防涝工作，服从安排，完成上级交办的任务。要求：男性，身体健康，无不良病史，年龄30-55岁之间，在师宗城内或周边居住，会砌墙，抹灰等技能的优先联系电话：