任职要求： 1.接听和处理客户电话，提供专业的客户服务。 2.准确、高效地解决客户的问题和需求。 3.主动识别客户需求，推荐合适的移动产品与服务。 4.记录并跟 5.参与服务流程的优化，提出改进建议。 任职要求: 1.具备良好的服务意识，耐心和同理心。 2.能快速学习并掌握业务知识。 3.熟练操作电脑及相关办公软件。 4.有客服、销售或相关服务经验者优先。 核心优势与福利待遇: 1.工作稳定，背景可靠，品牌认可度高，是曲靖市前五的外呼综合运营中心。 2.综合薪资4500-7000元/月，结构包括基本工资2600+提成+奖金+福利+分红。 3.节日福利包括米面油、购物卡等。 4.生日福利。 5.员工关怀包括团队活动、下午茶、心理关怀等。 6.提供完善的入职带薪培训及持续的岗位技能提升机会。 7.明确的晋升路径:客服专员->高级客服/质检/培训师->班组长/主管->后台支撑/管理岗位。 8.休息灵活，自由调休，可以选择单休或双休，事假病假不额外减薪，长期稳定可提供住宿。

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工作内容： 1、以电话等方式，依据合规标准，协助处理蚂蚁集团委托我司管理的逾期账户，进行逾期提醒，并指导客户完成正确还款操作； 2、核对并维护客户基本信息，确保沟通内容及时准确录入系统。 （无需外出拓展客户，全程室内办公，接受零经验人员，提供岗前培训） 任职要求： 1、不限专业，年龄范围18-40周岁； 2、个人信用记录良好，无违法犯罪记录； 3、具备中专或高中及以上学历，掌握基础电脑操作及打字技能； 4、具备良好的语言表达与沟通协调能力，有催收从业背景或客服、销售工作经验者优先考虑。 薪资架构： 无责任底薪+绩效提成+奖励金+工龄工资，试用期新人平均收入5000-8000元，转正后月均收入稳定在7000-12000元，整体薪酬显著高于行业同类岗位水平！ 福利待遇： 五险一金、带薪年休假、节日礼品、节日红包、团队建设活动、健全的培训体系： 公司设有规范化的培训机制，定期组织专业技能提升培训； 完善的晋升通道：为员工提供清晰的职业发展路径，业绩优异者每年享有晋升机会； 晋升路径：专员—组长—主管—分公司经理。

岗位：公司电话客服、视频客服、网络客服 任职要求： 1.（18-42周岁）会简单处理自己的妆容与穿搭 2.具备一定的沟通能力和表达技巧 3.具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务 4.能够快速适应工作环境，能不断学习和进步 职责: 1.负责在指定语聊平台与用户沟通聊天解决用户问题 2.多一点与用户聊天沟通，视频尽量多拉时长 3.自由安排上班时间完成公司业绩要求 岗位福利： 1.公司提供住所（工作室），可提供服装，化妆，拍摄照片短视频等。 2.月休4天起，自己根据时间调休。节假日可选择休息 3.专人培训同事经验分享，一对一老师跟踪培训，轻松上手零压力。 4.无责保底4000+超额业绩提成（2000-10000） 。 5.业绩达标奖励200+全勤200+年终奖 6.完善的业绩提成阶梯制度，岗位升职加薪，股份分红，也支持个人自主创业等等

岗位：公司电话客服、视频客服、网络客服 任职要求： 1.（18-35周岁）会简单处理自己的妆容与穿搭 2.具备一定的沟通能力和表达技巧 3.具有团队合作精神，能够与团队成员 协作完成工作任务 4.能够快速适应工作环境，能不断学习和进步 职责: 1.负责在指定语聊平台与用户沟通聊天解决用户问题 2.多一点与用户聊天沟通，视频尽量多拉时长 3.自由安排上班时间完成公司业绩要求 岗位福利： 1.公司提供住所（工作室），可提供服装，化妆，拍摄照片短视频等。 2.月休4天起，自己根据时间调休。节假日可选择休息 3.专人培训同事经验分享，一对一老师跟踪培训，轻松上手零压力。 4.无责保底4000+超额业绩提成（2000-10000） 。 5.业绩达标奖励200+全勤200+年终奖 6.完善的业绩提成阶梯制度，岗位升职加薪，股份分红，也支持个人自主创业等等

薪资待遇： 1.底薪3000+提成（每月500单保底任务，超出任务金卡7元一单，当月完成600单，额外奖励200元），薪资月结 2.按单结算：金卡客户6元一单，薪资周结（当周完成120单，额外奖励100元）

岗位职责: 1.外呼客户，为客户提供专业的咨询服务，解答客户疑问。 2.记录客户反馈的信息，确保准确无误地传递给相关部门。 3.维护客户关系，提升客户满意度。 4.协助团队完成日常销售目标，支持团队决策。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心倾听并有效解决问题。 2.具有较强的责任心和团队合作精神，能够在压力下保持积极态度； 3.有相关客服或话务经验者优先考虑。 4.普通话标准，口齿清晰，具有优秀的语言表达能力和应变能力。 工作时间：9:30-11:3013:30-18:00，办公室坐班，无需外勤。午休两小时，不加班！！！月休4天，固定周天休，节假日正常休息。不定期团建，工作环境不错，氛围好相处，薪资按时发放，公司发展空间大。

不是中介也不收取任何费用 无经验要求、通过面试立即入职、可协助提供周边实惠住宿 非销售岗、无需外出、无需自行开发客户 岗位职责：与客户沟通处理个人账单相关事宜，并准确录入案件信息，工作内容简单易上手，欢迎零基础人员加入 纯无责底薪保障：底薪全额发放，不与业绩挂钩，无论当月表现如何，工资按时到账，相比“有责底薪”更安心十倍！ 新人薪资保护计划：试用期薪资全额发放，平均收入5000-8000元，转正后月薪7000-12000元，近三年新员工留存率达85%，从未有人因“收入问题”离职！ 福利贴心到位：追求稳定就业，更关注持续幸福！ 五险一金依法缴纳，社保账户可通过手机APP随时查询； 休假制度完善：法定节假日照常休息，年假随工作年限递增，婚假、产假依规执行，不存在“请假难”情况； 团队氛围融洽：下午茶自由享用，生日庆祝有仪式感，团建活动以聚餐、观影为主，拒绝形式化拓展训练，工作环境轻松，无需面对复杂人际压力！

宣威招聘：配菜两人工资4千至5千，打荷一人工资3千至3千五，蒸饭一人工资3千至3千五。 电话：

云南啡子笑企业管理有限公司 岗位描述 :咖啡店长 我们正在寻找一位经验丰富的门店店长，来带领我们的连锁咖啡店走向新的高度。 工作内容： 1. 负责门店日常运营和管理； 2. 制定销售策略，提高门店业绩； 3. 管理团队，培训下属，确保服务质量； 4. 处理客户投诉，维护门店形象； 5. 与总部协调，确保各项政策得以执行。 岗位要求： 1. 3年以上连锁餐饮门店管理经验； 2. 大专及以上学历，餐饮管理相关专业优先； 3. 热爱咖啡文化，对咖啡行业有深入了解； 4. 良好的沟通能力和团队领导力； 5. 对市场动态有敏锐的观察力，能及时调整策略。 薪资面谈，联系人：刘艳超 地址：曲靖益宁街道办事处尚南雅居北门东北100米2楼201得胜家具城南门对面

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工作内容：负责接听世界知名手机品牌用户的来电，解决客户在产品使用过程中的问题。 工作时间：8小时工作制，做五休二，无夜班通宵班，月休8天，最晚班次中午12:30-21:30班次补贴（15-30元/次） 薪资：高保底薪资，稳定可预期的薪资增长空间（7k+） 福利：五险一金，带薪培训，节假日福利

江苏南通办公室电话客服，坐班！长白班！不体检 挣钱&找对象两不误，公司的帅哥美女如云！ 上午9:30-10:30，下午13:30-16:30面试 1）要求：男女不限18-32岁；有一定电脑基础。 2）上班时间：9点-12点，下午1点半-7点半，月休6-7天。 3）薪资：前三个月2500底薪+100全勤+240餐补+提成2000-6000不等，首月有1000元保底绩效，相当于首月保底3840/月（3个月后评级底薪2150-3500），综合薪资4500-8000/月 4）福利待遇：免费提供住宿，家电齐全，餐补10元/天，公司有食堂。有美团、民生、浦发、平安项目相关经验优先！

话务员：银行通知客户 [工资] 90元/天+提成10元一单，五天一结工资（），最少干五天以上，不干提前说，长干连干优先 [时间] 早9-晚6，午休1小时，周六日双休 ___________________ 【️工作地点】沈阳和平区八一公园附近 ⌈面试时间⌋ 早8.40，直接上岗 ⌈注意事项⌋ ，，

汽车外呼客服兼职短期工需求30人 ​工作时间：轮班调休制，工作8小时/日，每周双休（做五休二，不一定周末双休） 具体班次安排如下：9：00-18：00 12:00-21:00上下班高峰期可乘坐班车（早上8：00-9：00，下午18：10-21：00大约每10分钟一趟往返公司和鱼化寨地铁口）； 薪资待遇：正式上线前有7天的带薪培训，具体培训周期以业务实际为准。（培训期间正常发放基本工资） 培训期间是周一至周五的9：00-18：00正常班出勤。 周期工薪资22/小时（培训期工资12/小时）每月15日发上月工资，春节放假9天法定4天双倍工资其余5天出勤每天除工资外补助50元，可以预支生活费，工期三个月

1、福利待遇: 入职享有五险一金+带薪年假+婚假+产假t丧假+病假+节日福利+免费体检+生日福利+法定节假日3倍工资+餐补+加班费 2、薪资范围: 薪资8k-15k，Top薪资15k左右 底薪+绩效+餐补加班补贴+级别薪资+奖金 3、工作内容: 电话提醒逾期客户，达成还款，文明友好提醒 4、发放工资时间 每月15号发工资，从不拖欠 入职当月就缴纳五险一金，当月15号以前入职当月开始交。

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工作内容： 1、以电话等方式，依据合规标准，协助处理银行/蚂蚁集团/字节跳动委托我司管理的逾期账户，进行逾期提醒，并引导客户完成正确还款操作； 2、核对并更新客户基本信息，确保沟通内容准确、完整地记录至系统中。 （无需外出拓展客户，纯办公室坐席岗位，接受零经验人员，提供系统化岗前培训） 任职要求： 1、不限专业，年龄18-40周岁； 2、个人征信良好，无违法犯罪记录； 3、具备中专或高中及以上学历，掌握基本电脑打字操作； 4、具备良好的语言表达与沟通协调能力，有催收从业背景或客服、销售相关工作经验者优先考虑。 薪资架构： 无责任底薪+绩效提成+各类奖金，新员工试用期间月均收入5000-8000元，转正后月均稳定在7000-12000元，整体薪酬水平显著高于同行业基准！ 福利待遇： 五险一金、带薪年休假、节日礼品、节日红包、定期团建活动、健全的培训体系： 公司配备完善的培训机制，持续为员工提供专业化技能提升支持； 广阔晋升空间：为每位员工搭建清晰的职业发展路径，业绩优异者每年享有晋升机会； 晋升路径：专员—组长—主管—分公司经理

岗位职责： 1、为客户提供装修咨询服务，邀请客户到公司面谈，协助与设计师对接并推动签约达成。 2、协调设计师进行上门量房及方案设计工作。 岗位要求： 1、普通话标准，具备良好的语言表达能力。 2、擅长与客户互动交流，拥有一定客户资源或相关行业经验者优先考虑。 3、沟通能力强，富有亲和力，工作积极主动，具备强烈的成长意愿和收入提升需求。 公司提供带薪培训，不限经验，欢迎应届毕业生加入；每月固定10号发放薪资。

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