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一、岗位职责： 纯接听来电，无销售任务。负责为全省驾乘人员提供电话咨询服务，协助解决其在交通出行过程中遇到的各类问题，做好用户沟通与支持工作。 二、作为我们的客服专员，您将享有以下福利： 1、非销售类岗位，专注客户服务，工作内容清晰稳定； 2、排班合理，上两天休息一天，保障充足的个人休息时间； 3、全面的保障体系，享受6险2金，为职业生涯保驾护航； 4、入职配备系统化培训及“师带徒”一对一指导，快速融入工作环境； 5、提供持续的专业能力提升机会，助力个人职业发展； 6、行业前景广阔，企业平台稳固，具备良好的晋升通道。 三、任职要求 1、中专及以上学历，专业和工作经验不限； 2、身体无纹身； 3、性格积极乐观，具备良好的语言表达能力，普通话流利； 4、具有较强的服务意识，耐心细致，亲和力佳； 5、具备团队协作精神，善于沟通，综合素养良好； 6、有话务相关经验或综合素质突出者可适当放宽条件； 7、欢迎应届毕业生前来实习并参与长期发展。 五、面试和工作地址 工作地点：昆明市西山区润城第二大道3栋

一、岗位职责 政务热线接听服务，协助来电的驾乘人员协调解决在交通出行过程中遇到的各类问题，全面做好全省驾乘人员的服务保障工作。 二、任职要求 1、中专及以上学历，年龄18-35岁，专业及工作经验不限； 2、仪容整洁，气质端正，身体无明显纹身； 3、性格积极乐观，具备良好的沟通表达能力，普通话标准流利； 4、具有较强的服务意识，耐心细致，富有亲和力； 5、思想品德良好，态度端正，综合素养较高； 6、有话务相关经验或综合素质突出者条件可适当放宽； 7、接受应届毕业生实习安排（实习生享有同等晋升发展通道）。 三、福利待遇 1、缴纳6险2金； 2、上班2天休息1天，每月享10天休息时间； 3、享受节日特色福利及纪念礼品； 4、团队学习氛围浓厚，提供系统化岗前培训及1对1导师带教机制； 5、行业成长空间广阔，企业平台稳固，晋升机制完善； 7、办公场所位于写字楼大平层，环境舒适宜人。 四、面试和工作地址 工作地点：昆明市西山区润城第二大道3栋2楼。

岗位职责：通过电话沟通了解客户装修需求 岗位福利：团队建设活动，节日关怀福利 任职要求：大专及以上学历 行业经验：具备销售经验，有电销客户服务经历者优先 岗位福利：早九晚六，每月休息4天，支持调休；有家装公司从业经历者优先！！！ 薪资待遇构成：底薪4000元+提成（每成功获取一个意向客户奖励20元），每月休息四天，工作时间早九晚六，可灵活调休 具体工作内容：开发有装修意向的客户，确认客户所在小区、房屋面积、房屋类型（毛坯房、精装房或二手房）、用途（自住或出租）等基本信息即可

银行电话客服 薪资： 无责底薪2700+绩效300元+提成 业绩达标无责底薪3500+提成 半年后业绩达标无责底薪4000+提成 岗位要求：个人征信良好，无不良记录，不用外出，室内办公，入职有人带。 月休4-5天（可按季度累计调休，调休补不完可折现） 平均工资：4500-8000元，上不封顶

工作内容：主要负责接听移动客户来电，提供咨询服务，根据标准流程解答客户疑问并妥善处理相关问题，上三休一。 本岗位为10086官方客服热线纯接听服务，无外呼任务，不涉及销售工作。 一、薪资待遇： 1. 培训期：共9天培训（涵盖理论知识、服务规范及实操演练），每日发放80元工资。 2. 试用期：2-3个月，无责任底薪2200元+接续提成+营销提成，综合收入可达3000-4000元以上。 3. 转正后：底薪2200元+班次补贴+班时奖励+接续提成+优质会员奖励+技能评级奖励+营销提成，平均月收入4500-8500元以上，多劳多得。底薪包含全勤奖与保险补贴。 额外激励福利：入职满1个月后，次月发薪日发放300元奖励； 入职满3个月后，次月发薪日发放400元奖励； 入职满5个月后，次月发薪日发放600元奖励。 二、工作时间：实行倒班制，分为早班、晚班和两头班。 早班：上午8点至下午5点； 晚班：中午1点至晚上10点； 两头班：上午9点至12点，下午5点至晚上10点。 每日工作时长8-9小时，含1小时用餐时间，上三天休息一天，每月休息7至8天。 任职要求：年龄18至40周岁，具备基础电脑操作能力，普通话标准，沟通顺畅，表达清晰，责任心强，耐心细致。 联系人：刘老师 电话：***********

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岗位职责: 1. 通过电话积极对接客户，介绍产品与服务内容，及时回应客户疑问。 2. 维持良好的客户互动，妥善处理客户意见，确保服务品质稳定。 3. 整理并归集客户资料及反馈信息，为优化产品和服务提供数据依据。 4. 参与电话外呼任务，达成既定的业务指标。 任职要求： 1. 具备优秀的语言表达能力及电话沟通技巧。 2. 能熟练操作工作手机及相关办公软件。 3. 具备较强的学习理解能力和应对问题的能力。 4. 工作认真负责，具备较强的抗压能力。

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云南 陆良-宣威 岗位职责： 1、听从运营调度安排，畜牧饲料车运输 2、负责运输车辆的日常检查、保养及简单的故障检修等； 3、严格遵守公司生物安全的操作流程，服从猪场防疫管理，保证人、车、物料的安全。 4、禁止饮酒、禁止疲劳驾驶 岗位要求： 1、驾照:A2及以上，有运输活猪或者饲料车经验优先； 2、年龄不超过50周岁； 3、主要负责畜牧饲料的运输任务；开车前消杀后运输过程中途不能下车 4、具有较强的安全意识，责任心强。 5、可接受长期外派工作

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一、工作内容 1、根据公司提供的近期需购买车险的客户资源，进行意向客户筛选； 2、通过电话与微信联系即将办理车险续保的客户，开展沟通与服务； 3、在办公室内完成网络登记及业务办理，无需外出拓展客户，工作流程清晰简单。 二、工作要求 1、年龄在20至40周岁之间，具备高中或同等以上学历； 2、会基础电脑操作，普通话表达清晰流畅； 3、具备良好沟通能力，富有亲和力，认同团队协作价值； 4、性格积极乐观，有较强的进取意识和职业发展目标； 5、优秀者条件可适当放宽，不要求具备相关从业经验，入职后提供专业带薪培训。 三、工作时间 1、上午8:30上班，12:00下班；下午14:00开始外拨，18:30左右结束工作。 四、薪资福利待遇 1、薪资由总公司统一制定，前两个月保护期为2700元。综合收入区间为3500-5000元。后期无责任底薪1600-7900元+提成+职级津贴+奖金+司龄奖+年终奖等。收入多劳多得，上不封顶，业绩越高，底薪与提成同步增长，综合薪资可达5000-8000元； 2、依法缴纳当地社保，享有年终奖、年底双薪、年假、带薪休假、带薪培训、高温补贴、产假等各项福利待遇。

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