昆明市官渡区招修锁/开锁/换锁学徒

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岗位职责： 1. 提供上门修锁、开锁、换锁及锁具安装服务，确保操作规范、安全高效 2. 根据客户需求推荐适配锁具，提供防盗咨询与安防建议 3. 排查锁具故障原因，快速判断并解决机械/电子类锁具问题 4. 做好服务记录与客户信息登记，维护良好服务口碑 5. 遵守行业规范及客户隐私要求，杜绝非法开锁行为 任职要求： 1. 具备修锁/开锁/换锁相关实操经验，技术熟练、动手能力强 2. 熟悉各类民用锁具（如弹子锁、叶片锁、智能锁等）结构与原理 3. 诚信守法，无不良从业记录，具备基础法律常识 4. 持有相关职业技能证书或经专业培训者优先 5. 身体健康，能适应上门服务及灵活工作时间

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招聘智能锁安装学徒——昆明专业团队带教，技术成长有保障 我们是云南省内深耕智能锁安装服务的专业团队，合作多个知名品牌，因业务规模扩大，现诚招智能锁安装学徒，具体信息如下： 一、岗位名称：智能锁安装学徒 二、岗位职责： -跟随老师傅学习智能锁安装、调试、基础故障排查等技能； -协助师傅完成上门服务前的工具准备、设备检查等工作； -逐步熟悉不同品牌智能锁的安装规范，最终独立完成安装服务。 三、任职要求： -年龄18-50岁，身体健康； -吃苦耐劳，踏实肯干，对技术学习有热情； -有家电安装、维修等相关经验者优先（无经验可从零教起）； -能配合团队调度，适应上门服务的工作模式； -需自带电动车作为交通工具，便于上门服务出行。 四、学习与薪资福利： -带教保障：团队有7名经验丰富的老师傅一对一带教，上手快速； -学习周期：预估半个月可逐步上手实操，一个月基本能独立完成工作； -学习期间：公司每日补贴50元餐补，保障基础生活； -独立上岗后：采用计件工资，多劳多得，薪资与技能、工作量直接挂钩，收入随能力稳步提升。 五、工作地址： 云南省昆明市西山区海伦堡中央广场A7-2-5号商铺李亮开锁公司 六、应聘方式： 有意者可直接前往上述地址面谈，也可提前电话联系（若需添加电话，可告知我们补充）。我们期待踏实肯干、想学习一门技术的你加入，一起在智能锁服务领域长期发展！

跟随师傅学习安防设备、智能门锁等的上门安装、调试与基础维修工作； 学习五金产品（锁具、门控等）的识别、配送及基础故障排查； 协助完成客户现场的设备使用指导与简单问题解答； 负责工具物料的整理、清点及日常保管； 完成师傅安排的其他技术支持与辅助工作。 任职要求： 无犯罪记录； 能吃苦耐劳，踏实肯干，愿意学习一门长期手艺； 有责任心，服从工作安排，具备基本的沟通能力。

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安装房门有46套门要装1个哑口。安装门与前面平，后面给木工师傅装墙板。只装里面线条，有两套是两边要装线条。锁要后面装，等木工师傅把墙板装上去再装锁。合页为子母合页。锁是一字锁。安装时间为15号。半桶水安装木门师傅勿扰。门打木板块安装不用拉片。门房高2633＊800，不明上沟通。地址：东莞国贸。

【招聘开锁学徒】 本店沈阳经营多年，公安正规备案，现招收学徒，想学一门稳定手艺的欢迎应聘！ 学习内容：防盗门开锁换锁、汽车开锁、指纹锁安装维修、保险柜锁具维修等 工作内容：跟随师傅上门，协助服务，学习核验身份、合规操作，维护工具 任职要求： 1. 年满18–26周岁，无犯罪记录（行业备案必备） ​ 2. 吃苦耐劳，沟通稳重，服从安排，会骑电动车优先 ​ 3. 无不良嗜好，做事细心，守规矩 福利： 一对一带，实操教学，不收天价学费 学徒期间有保底工资，不是白干活 学成之后计件提成，收入上不封顶，可扶持独立接单 手艺在手，不愁出路！

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岗位职责： 1.根据客户需求，提供游戏账号代练服务，包括等级提升、装备获取、副本通关等任务 2. 严格遵守游戏平台规则及客户保密协议，保障账号安全与隐私 3. 主动沟通客户需求，制定合理代练计划并及时反馈进度 4. 维护良好服务口碑，处理客户咨询与售后问题 5. 持续提升自身游戏技术与多款主流游戏的实战经验 任职要求： 1.热爱游戏，熟悉三角洲地图 2. 具备稳定网络环境及高性能游戏设备 3.责任心强，守时守信，能按时高质量完成代练任务 4.学历不限，具备基础沟通能力与服务意识

岗位职责： 1、通过电话提醒等形式与客户联系，指导其了解并采用正确的还款方式； 2、配合银行开展逾期账款回收工作，协助维护银行客户的信用记录。 岗位要求：可小白、可接受实习生 岗位性质：无销售任务、无需外勤 工作时间：长白班、非必要不加班、节假日正常休息 福利待遇：综合薪资8000+上不封顶~早9晚6+底薪**元+高提成+奖金+工龄工资+年限奖+带薪年假+带薪病假+生日party+团建聚餐+每日茶歇时间+宝妈上班特权等，工作轻松，团队氛围活跃且具包容性， 公司同事00后为主，日常交流轻松愉快，游戏八卦时间充裕，不定时发放红包，节日活动丰富，每月举办生日会，团队氛围超级融洽，不找工作也能交到朋友哦~~）

岗位职责： 1、负责客户团队的日常运营与管理，保障服务品质及客户满意度； 2、设计并持续优化客服工作流程，提高团队执行效率； 3、妥善处理客户投诉，协调解决疑难问题，维护企业声誉； 4、组织新员工培训，强化团队专业素养与业务水平； 任职要求： 1、具备良好的团队管理能力与沟通协调技巧； 2、拥有2年以上客户服务管理经验，熟悉客服运作流程； 3、能适应高强度工作环境，具备较强的应变与问题处理能力； 4、认同服务价值，工作积极主动，具有强烈的责任感和服务意识； 5、具备广告行业从业背景者优先 我们公司为广告公司，服务客户涵盖学校、医院、国企及行业内合作伙伴等。

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