岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，分析经营数据，持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的团队氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 对接总部各项政策与流程落地，按时完成报表、盘点及合规性检查 任职要求： 1. 具备门店管理经验，经验要求：不限（如具备3-5年零售/快消行业店长或储备店长经验者优先） 2.学历要求：不限（中专/技校及以上学历优先） 3.熟悉零售业务流程，具备基础财务意识与数据分析能力 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识 5.工作地点：根据企业实际填写；薪资范围：面议；行业信息：零售/餐饮/服务业等（按实际补充）

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，及时向上级反馈市场动态与改进建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，执行力高，能适应灵活工作时间与阶段性加班 4.具备基础数据分析与办公软件操作能力 5.学历不限，有相关行业店长经验者优先

英州店地址：英州镇英海大道230号（人民政府旁） 陵水店地址:陵水县文化路68号(中山小学路口南50米)耳鼻堂 井号久鸣必聋·久聋必呆 井号公益广告·爱心传递 招聘：外宣人员，年龄不限，一天工作，时间自由，工作轻松。你来不了可以推荐身边的朋友！ 井号招聘·店长·店助·店员数名应聘电话：

英州店地址：英州镇英海大道230号（人民政府旁） 陵水店地址:陵水县文化路68号(中山小学路口南50米)耳鼻堂 井号久鸣必聋·久聋必呆 井号公益广告·爱心传递 招聘：外宣人员，年龄不限，一天工作，时间自由，工作轻松。你来不了可以推荐身边的朋友！ 井号招聘·店长·店助·店员数名应聘电话：

销售双汇猪肉，斩排骨，骨头，切猪肉 工作时间:上午:8:00/12:00中午休息五个小时，晚上17:00-21:00 月带薪休假2天

1、商品陈列补货、货架维护，确保卖场整洁美观 2、店内人工收银工作，及引导顾客使用自助结账 3、 主动服务顾客，传递“鲜·暖·快”的购物体验 任职要求： 1、年龄20-45岁，亲和力强，有服务行业经验优先 2、适应早晚班（早7:30-15:30/晚14:30-22:30） 3、 吃苦耐劳，团队协作意识强

负责站内快递入库，及驿站相关工作，早上九点半上班。

①海南特产店招招聘营业员 上班地点：一市场店、海润路亿恒夜市店，按可按居住地点就近安排 ②快递打包员 工作地点：一市场

招聘线上超市闪电仓拣货员，10小时工作制，月休4天工资4500左右，具体电聊年龄35岁以下

岗位职责：1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店安全运营5.定期分析经营数据，向上级反馈市场动态及优化建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.学历不限，有相关行业店长经验者优先 5.能适应轮班制工作安排，服从公司统一调配

陵水保洁员岗位职责负责农贸市场公共区域保洁工作，做好道路、摊位、公厕等区域的日常清扫、除尘和消毒，保持环境干净整洁；及时收集、清运场内垃圾并做好分类，保持垃圾点卫生；按要求对公共区域定期消杀并做好记录，保障环境卫生。任职要求要求年龄50周岁以下，身体健康；工作细心负责，无不良从业记录，服从安排，能适应倒班和户外作业，有安全意识，工作时不损坏公共设施。薪资待遇：到手2700元/月，公司全额购买五险一金。工作地点：陵水县城和平农贸市场

陵水黎族自治县招装修木工

陵水黎族自治县招工地小工/杂工

陵水黎族自治县招桥梁，盖梁制作，笼子 ，要两个人，做兄弟班，要懂弯曲中心，盖梁钢筋，350元/吨，只管制作，焊接，钢筋笼上桩笼子，只管制作，500元/吨，水下桩，制作安装，400元/一吨，半桶水绕道，联系电话，

陵水黎族自治县招管道/通风保温风管防火板安装，技术好，全机房，技术不过硬的不要打扰，工期两个月左右

招聘猪肉主管1名包吃包住月休2天有意工资面谈有想法联系电话（地址龙岗布吉）

西安五路口万达连锁快餐店招聘 1: 店长 1名，5000-6000具体面议 2:服务员4000-5000，（40岁已内） 大唐西市店招配菜一名4000（45岁已内，不要求刀工，只切简单的小料） 以上要求熟练工有经验，管吃不管住。 联系电话：

位于黄岛区灵山卫滨海大道融创茂负一层 新开业面馆现招聘店长 营业员，有意者拨打电话。

店长 工作地址:桂平市区桂南路海尔旗舰店 两班倒，8:30-17:00,14:30-21:30 3000-8000元/月，底薪+提成+奖励，月休3天 负责门店日常运营管理工作，确保服务质量和运营效率;负责团队管理、顾客维护及业绩目标达成;负责门店培训与标准化建设，推动运营流程优化，负责门店日常运营管理工作，确保服务质量和运营效率;负责团队管理、顾客维护及业绩目标达成;负责门店培训与标准化建设，推动运营流程优化，拥有团队管理经验，能带出狼性团队，善于沟通、按时完成上级交给的工作;具备良好的学习能力，能够快速的掌握所有产品知识带领团队做好销售

建材门店店长 •3年以上建材门店经验，1年以上店长/主管经验；•熟悉，防水、涂料等建材产品；•懂门店管理、会带团队、抗压能力强；•形象端正、服务意识好、长期稳定优先。1.全面负责门店日常运营、人员管理、销售管理；2.制定门店销售目标，带领团队完成业绩；3.门店陈列、库存管理、进销存盘点；4.客户接待、大单洽谈、投诉处理、售后协调；5.策划执行促销活动，提升门店客流与转化；6.员工培训、排班、绩效考核。 薪资福利:底薪+门店提成+绩效奖金 招工人数:1名 工作氛围简单，老板爽快，不画饼、准时发薪 工作地址:潮州市区店

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作 2.核对商品价格与系统信息，确保账款一致 3.管理收银台现金、票据及电子支付凭证，日清日结 4.维护收银区域整洁有序，协助商品陈列与基础盘点 5.主动提供礼貌服务，妥善处理顾客咨询与简单投诉 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.无经验要求，有零售或服务行业经历者优先 3. 责任心强，细心耐心，具备良好沟通能力 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作 5.完成上级交办的其他基础性支持任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

每天工作8小时。一星期有一天的休息天。

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2.管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，解答咨询、处理退换货等基础售后事宜 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 3. 具备良好的沟通能力与服务意识，有零售行业经验者优先 4.遵守职业道德，无不良信用及违法记录 5. 能熟练使用扫码枪、POS机及主流支付平台

岗位名称：陵水富力世界理货员、促销员; 岗位要求：1. 年龄在20-48岁之间，;2. 勤快肯干;3. 身体素质好; 薪资待遇：劳务费150元每天。工作内容：促销员的主要工作就是给自贩机补货。

工作内容： 1、负责门店产品的销售工作； 2、根据门店的订货单做好产品的验货工作，确保产品质量合格 ，数量准确。 3、做好产品的陈列摆放，并核对标价签。 4、做好门店卫生，保证各区域的卫生干净清洁符合要求。 任职要求: 1，身体健康，无有碍食品安全生产的疾病 2，吃苦耐劳，对工作认真负责，能服从安排 3，相貌端正，普通话标准 工资2900——4500，月休4天

负责快递的摆放与入库 及时处理快递售后问题

负责门店销售客户跟踪，短视频拍摄，工作时间自由，每月休假4天自由安排，薪资待遇面谈，要求营业员，业务员

负责销售店内产品，整理产品等日常工作

岗位：店员 一、岗位职责： 1. 负责订单的拣选、盘点、上架及库存管理； 2. 上班时间10小时制，月休4天，门店24小时营业，班次由店长安排。 3. 月综合工资4000-5000。 二、任职要求： 1. 可无经验，节假日调休； 2. 有责任心，能够服从工作安排； 三、晋升空间： 1. 公司提供明确的晋升渠道，店员—店长—督导—区域经理