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酒店经理1-2人月结
酒店经理 30 - 50岁高中以上 薪资福利:6000 - 8000 招工人数:1名 工作地址:宜宾三江新区
宜宾 高县
3月25日 16:24拨打电话
酒店经理1-2人月结
酒店经理 30 - 50岁高中以上 薪资福利:6000 - 8000元/月 招工人数:1名 工作地址:宜宾三江新区
宜宾 高县
3月27日 18:19拨打电话
餐饮主管
【岗位要求】 1.年龄20~30周岁优先 大专及以上学历优先。专业不限。 2.热情开朗,善于沟通协调,较强亲和力,善于思考总结;有团队意识; 3.具备一定抗压能力,能接受早晚班倒班制工作; 4.愿意从事餐饮服务行业,具备良好的服务意识。 5.入职带新培训,接受无管理经验人员。 【薪资福利】 1、值班组长&储备经理:月薪约3600元~4400元+季度绩效奖金。 2、上班地址有宜宾,内江资中,攀枝花米易,凉山州会理,可以选择就近地址 3、升迁渠道: 值班组长-储备经理-副经理-预备餐厅经理-餐厅经理
餐厅领班
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
岗位要求:大专学历年龄40岁以下,具备较强的责任心,团队合作精神和良好的沟通能力。 薪资待遇:4500-5000元,试用期2个月,买社保,包吃住。 联系人:谯先生 联系电话:
酒店总经理
8000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.主要负责现场日常运营管理,确保服务质量与客户满意度; 2.负责与甲方有效的沟通并建立及维护良好的关系; 3.负责员工全面绩效考核标准的执行,人员招聘,财务协调,业务精细化的提升; 任职要求: 年龄:30~45岁 2、具有丰富的管理经验,有过酒店、公寓管理经验或有过大型餐饮管理经验/大型员工餐厅管理经验优先; 3、擅长处理内外部关系,有驾照者优先;
希岸酒店招前厅经理
6000-8000元/月
酒店经理
负责前厅接待区域的品质,协助店长管理内勤工作。
餐厅领班月结全职
任职要求: 1、全日制大专及以上学历,不限专业(食品安全、酒店管理、旅游管理、财务管理、会计学等相关专业优先)。 2、富有创造力,有责任心,善于沟通,具有良好的语言表达能力,富有团队合作精神。 3、性格开朗乐观,爱笑,有亲和力并对服务行业充满热情,抗压能力强。 4、吃苦耐劳,有敬业精神,愿从基层做起。 5、身体状况符合国家餐饮行业标准要求。 6、大学应届毕业生优先。 薪资待遇: 1、包吃包住; 2、底薪+全勤奖+业绩分红+节日福利+年终奖; 3、购买五险一金;
成都金牛区餐厅经理男女不限,至少需要有2年以上餐饮管理培训经验。就职过连锁品牌店的优先。
餐饮主管
餐厅经理男女不限,至少需要有2年以上餐饮管理培训经验。就职过连锁品牌店的优先。
西餐前厅领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
从事相关行业者优先
前厅经理
餐饮主管
服务技能强,管理能力强
保安包吃日结
李庄招聘兼职安保 工作时间:12个小时,自备交通工具。 工期要求:4月4,5,6日共计3天,必须连续做 包吃两餐,工资130/天 注意:下午会统一到上班地点来开个会,确定自己定点岗位的上班位置,4号让自己更加精确的找到自己上班点位。 招聘要求 年龄18-55岁,身高165+, 自备纯黑色鞋子,无染发,纹身,长发,不良嗜好 无犯罪记录,干过安保或安保证优先 ☎
宜宾 高县
3月31日 01:24拨打电话
全站仪测量员月结
13286.延迟不到一小时,四川宜宾市高县G246绕城公路项目,招聘测量员1名,熟练使用RTK、全站仪、水准仪等测量仪器技术要好点。工地就在县城边上,单测量工作,薪资待遇1.2万元/月。有意向联系
宜宾 高县
3月31日 00:39拨打电话
品检工叉车工
1.本信 今天面试 男女不限 20岁-45岁 长白班 两班倒自由选择 15/小时 OC车间16/小时 包住不包吃 综合工资5000➕ 2.宋家长安时聘 年龄:18-54岁,男女不限 时间:8-8,两班倒 工价:白班15/时,夜班16/时,包住不包吃,住宿水电费平摊,不住宿舍当天出满勤补贴10元一天,每月25号发工资 要求:认识字和字母,会操作电子设备,无高血压、心脏病、传染疾病,工鞋工帽 宜宾国企凯翼汽车 招聘岗位: 产品检验模块(35岁以下 大专学历) 配送车间(叉车工25~40岁) 配送车间 物流工(25-35岁) 自制包装车间(20~30岁) 模块化分装车间(20~30岁)涂装车间(30岁以内) 翼新物流工 叉车工(25~40岁) 总装车间(20-30岁) 检验员(20-30)大专以上学历 薪资待遇: 2200 底薪➕400稳岗补贴➕(其中叉车,焊装每月岗位400-500元补贴)➕加班费按照2200 计算平时加班1.5倍,2倍,3倍➕餐补➕交通补贴 综合收入:6000➕ 联系电话:
宜宾 高县
3月30日 23:33拨打电话
宜宾高县各位老板请问下场附近有没有粘挖机玻璃的电话。
挖机维修
各位老板 请问下高场附近有没有粘挖机玻璃的电话。
宜宾 高县
3月30日 23:09拨打电话
客房服务员月结
招聘【客房服务员】 工作地点:宜宾高铁站希尔顿欢朋酒店 薪资:试用期3000,转正后3200+客房提成 福利:购买五险,提供食宿,节假日福利, 要求:年龄25-52岁,身体健康,。吃苦耐劳具有良好的服务意识,有相关酒店以及各连锁酒店客房服务员工作经验 工作时间:白班8:30-17:30 联系人:徐老师 联系电话:
宜宾 高县
3月30日 22:48拨打电话
上海金桥佳友美居酒店招聘:宾客服务经理:1名(有华住经验优先)直营店团队氛围好联系电话☎:
酒店经理1-2人
上海金桥佳友美居酒店 招聘: 宾客服务经理:1名(有华住经验优先) 直营店团队氛围好 联系电话☎:
上海
3月31日 01:55拨打电话
包头九原区前厅领班/前台经理工作地址:劉莊铁锅居5000-6000元/月
餐厅领班酒店前台
前厅领班/前台经理 工作地址:九原区劉莊铁锅居 5000-6000元/月
包头 九原区
3月31日 01:00拨打电话
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
西区悦禧酒店 碗洗菜:4500/月,月休3天,会杀鱼的优先,男女不限 大堂副理: 男女不限,5000-6000/月 前厅领班:5000-6500元/月 总经理:15K-25K 前台接待收银一名:4000-5500/月,有经验优先,形象气质佳 酒店销售员:工资6000-12000,有经验优先,形象气质佳 整房员:要求有工作经验,工资4000+ 交保险,月休4天,节假日补休,劳保,高温补贴,等等。 咨询热线: 地址:浙江省衢州市柯城区白云街道白云中大道29幢衢州悦禧大酒店
衢州 柯城区
3月31日 00:53拨打电话
客房服务员洗碗工
【伊宁万豪万枫酒店】诚聘: 1、前台主管(2名) 前台员工(2名) 要求会Opera系统,形象气质佳 2、客房服务员( 2名) 要求有相关工作经验,有责任心 3、洗碗工(1名) 要求55岁以下,有工作经验,工作认真有责任心 管吃管住、工作环境好,缴纳五险,有员工餐,欢迎各位宝子的加入 面试地点:伊宁市万豪万枫酒店二楼人力资源部 联系人:马经理(
伊犁 伊宁县
3月31日 00:42拨打电话
服务员配菜剁鱼工打荷大堂经理
招聘大堂经理2名,,7000月/+上不封顶,服务员30名,18-40岁,会做的可适当放宽,4000/月。 杀鱼师傅一名,4000/月,焖洋芋饭4000/月,配菜师2名,4000/月,打荷一名,4000/月。以上岗位一经录用,月休2天,提供食宿。电话李总厨()
玉溪
3月31日 00:33拨打电话
客房服务员月结
招聘【客房服务员】 工作地点:宜宾高铁站希尔顿欢朋酒店 薪资:试用期3000,转正后3200+客房提成 福利:购买五险,提供食宿,节假日福利, 要求:年龄25-52岁,身体健康,。吃苦耐劳具有良好的服务意识,有相关酒店以及各连锁酒店客房服务员工作经验 工作时间:白班8:30-17:30 联系人:徐老师 联系电话:
宜宾 高县
3月30日 11:52拨打电话
酒店前台
2000-4000元/月
酒店前台月结全职
有一定的前台经验,工作认真、踏实、诚实,服务态度良好。
餐饮主管
(期望候选人具备成熟稳重、沟通协调能力强、家庭相对稳定等特质)。 学历:大专及以上学历,酒店管理、旅游管理、餐饮管理、市场营销等相关专业优先。 2.工作经验: 5年以上餐饮行业工作经验,其中至少3年以上中高端餐厅/茶楼餐厅或类似业态的全面管理经验**(担任店长、经理等职位)。 具备独立负责单店全面运营管理**的成功经验,对前厅服务和后厨管理均有深刻理解和实操能力。 有茶楼或与茶文化相关场所、管理经验者、优先考虑**。 3.核心能力: 卓越的领导力与团队管理能力:能有效激励、培养和带领团队达成目标。 出色的沟通协调能力:对内能顺畅沟通上下级、跨部门;对外能妥善处理客户关系及供应商关系。 强烈的经营意识与数据分析能力:精通成本核算、利润分析、预算制定与控制,能通过数据驱动决策。 ***优秀的解决问题能力与抗压能力:**能冷静、高效地处理运营中的突发问题。 ***细致严谨与责任心:**对品质、服务、安全、成本等有极高的要求,责任心强。 客户导向思维:深刻理解客户需求,致力于提升顾客体验。 4.专业知识 *熟悉餐饮行业运营管理全流程、食品安全法规及相关法律法规。
前厅见习主管
3000-5000元/月
餐厅领班月结全职
前厅主管 1.熟练掌握前厅基本岗位; 2.日常关注岗位带训工作; 3.前厅楼面值班管理,具备统御协调能力 4.遵循顾客第一,良好的团队协作精神。
餐饮主管
一、岗位描述 1、全面负责食堂的管理工作,保证食堂经营业务的正常进行; 2、负责食堂工作人员的岗位业务培训,不断提高全员业务素质; 3、负责食堂设备财产管理,严格控制物料消耗和成本费用及外联工作; 4、检查和督导员工严格按照食堂服务规程和质量要求做好各项工作,确保安全、优质、高效。 二、任职资格: 1、年龄25-45岁之间,大专及以上学历; 2、具有3年以上餐饮连锁企业管理工作经验; 3、熟悉食堂的各项管理工作流程和管理规范; 4、较强的组织、管理、协调能力,具有服务意识。 岗位职责: 1.全面负责食堂的管理工作,保证食堂经营业务的正常进行; 2.负责食堂工作人员的岗位业务培训,不断提高全员业务素质; 3.负责食堂设备财产管理,严格控制物料消耗和成本费用及外联工作; 4.检查和督导员工严格按照食堂服务规程和质量要求做好各项工作,确保安全、优质、高效。 任职要求: 1.年龄25-45岁之间,大专及以上学历; 2.具有3年以上餐饮企业管理工作经验; 3.熟悉食堂的各项管理工作流程和管理规范; 4.较强的组织、管理、协调能力,具有服务意识。
餐饮主管
任职要求: 1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力,抗压能力强 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先 4.责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力 5.学历不限,有餐饮管理经验优先录用 6.包吃住
餐饮主管
一、岗位描述 1、全面负责餐厅的管理工作,保证餐厅经营业务的正常进行; 2、负责餐厅工作人员的岗位业务培训,不断提高全员业务素质; 3、负责餐厅设备财产管理,严格控制物料消耗和成本费用及外联工作; 4、检查和督导员工严格按照餐厅服务规程和质量要求做好各项工作,确保安全、优质、高效。 二、任职资格: 1、年龄25-45岁之间,大专及以上学历; 2、具有3年以上餐饮连锁企业管理工作经验; 3、熟悉餐厅的各项管理工作流程和管理规范; 4、较强的组织、管理、协调能力,具有服务意识。 岗位职责: 1.全面负责餐厅的管理工作,保证餐厅经营业务的正常进行; 2.负责餐厅工作人员的岗位业务培训,不断提高全员业务素质; 3.负责餐厅设备财产管理,严格控制物料消耗和成本费用及外联工作; 4.检查和督导员工严格按照餐厅服务规程和质量要求做好各项工作,确保安全、优质、高效。 任职要求: 1.年龄25-45岁之间,大专及以上学历; 2.具有3年以上餐饮连锁企业管理工作经验; 3.熟悉餐厅的各项管理工作流程和管理规范; 4.较强的组织、管理、协调能力,具有服务意识
成都双流区有1到3年餐饮管理经验服从安排
餐饮主管
有1到3年餐饮管理经验服从安排
餐饮主管
​薪资:8000-12000+利润6%提成+合伙 要求:30-42岁,有大型团餐经营管理经验,系统的成本管控能力,月营收80万以上自营项目管理经验! 上班地点:成都及成都周边 ​
餐饮主管
岗位职责: 1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,管控成本支出,确保营收目标达成 3. 组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件,维护餐厅品牌形象与运营安全 5. 配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作 任职要求: 1. 具备3-5年连锁餐饮门店管理经验,有独立带店经历者优先 2. 熟悉餐饮服务流程、成本控制及人员管理方法 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识 4. 能适应轮班制工作安排,责任心强,执行力突出 5. 学历不限,持有健康证及食品安全管理员证书者优先
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