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店长
面议
酒店经理1-2人
男女不限,有快捷酒店管理经验26岁一40岁,本科学历。
招聘酒店前台接待,工资福利高,晋升空间大,欢迎有兴趣的同学加入
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
需要半年及以上工作经验,熟练掌握办理入住业务
酒店经理
岗位职责: 1、负责酒店康养产品的制定; 2、负责酒店康养产品的会员销售,制定并完成会员销售计划; 3、发展与酒店会员的良好的关系,为会员制定康养方案; 3、定期对康养产品营销效果进行跟踪并作出优化; 4、了解行业趋势的最新情况,为改善经营提出新的意见。 岗位要求: 1、掌握丰富的酒店专业知识、康养产品基础信息; 2、具有领导,指导和发展员工的能力; 3、有中医背景优先
海南陵水妙境招客房前台要求有两年以上工作经验者优先
酒店前台
陵水妙境招客房前台 要求有两年以上工作经验者优先
前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位要求: 形象气质佳,具备良好的沟通能力和服务意识。 有较强的应变能力,能够妥善处理突发事件。 工作细心,责任心强,能够承受一定的工作压力。 薪资待遇: -薪资水平因地区、酒店档次和个人经验而异,一般在4000-5000元/月左右。
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结
前台收银,普通话标准,形象佳
酒店前台专职夜班,另招客房保洁
2000-4000元/月
酒店前台月结全职
酒店前台,专门上夜班,要求有工作经验
急招酒店前台保底5000包吃住
酒店前台
负责开房退房,清理前台垃圾 18-28岁,包吃包住 能接受晚班优先
酒店经理
陵水著名酒店管事部长期工 8小时130元,包吃住 月休4天 要求:18-50岁,男女不限,无纹身无染发
酒店前台收银
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
主要工作职责 1. 客务接待: -为到店客人办理登记入住手续,核对身份信息,分配客房并介绍酒店设施及服务。 -为离店客人办理退房结算,处理账单支付(现金、银行卡、线上支付等),开具发票。 2. 咨询与服务: -解答客人关于酒店服务、周边交通、景点、餐饮等方面的咨询。 -协助客人预订客房、餐饮、会议等酒店内部服务,或联系外部服务(如叫车、订票)。 3. 信息管理: -准确录入客人信息至酒店系统,维护客史档案。 -及时处理客房状态变更信息,与客房部保持沟通。 4. 问题处理: -妥善处理客人投诉、请求或突发事件(如物品遗失、医疗协助等),无法解决时及时上报。 -协调酒店各部门资源,确保客人需求得到满足。 5. 其他工作: -负责前台区域的环境卫生、设备(如电脑、打印机、电话)正常运行。 -保管前台备用金、票据及客房钥匙/房卡,做好交接记录。
海南澄迈工地杂工,要求干活灵活,服从管理。最好有电工证或者电焊证的。都可以,
电工小工电焊1-2人技术好
澄迈县工地杂工,要求干活灵活,服从管理。最好有电工证或者电焊证的。都可以,
澄迈
12月31日 18:00拨打电话
海南澄迈外墙水包砂贴槽工来电联系包工
面议
水包砂综合承包1-2人技术好专业师傅二把刀勿扰
外墙水包砂贴槽工来电联系包工
澄迈
12月31日 16:41拨打电话
服务员月结
【九分醒寄卖行】 招聘18岁到30岁服务员,工资待遇优厚,具体面议! 地址:金江镇公园路60号 咨询☎:
澄迈
12月31日 16:30拨打电话
水电工电表强电工
澄迈县招强电、水电,有电工证,更换旧电表,工资计件,月收入一万以上!年后大年十五以后上班,全年有事做
澄迈
12月31日 16:06拨打电话
汽车维修月结
招聘底盘维修大工 中工 有驾照的最好 无驾照也可以 工作地点澄迈县老城 联系电话 工资待遇面议,
澄迈
12月31日 15:51拨打电话
酒店经理
杨村街急需招聘前厅经理,待遇优厚,工资待商议,优先招募有团队管理经验的候选人,且春节期间正常工作,工作地点位于天津天津。
天津
12月31日 17:33拨打电话
大堂经理月结
招聘:大堂经理/领班 薪资:10000-20000元/月 3年以上相关岗位经验,有健身行业俱乐部管理经验优先; 专业健身指导;负责门店的日常运营管理,制定月度、季度、年度销售任务;制定营销策略方案,并有较强的执行、落地能力
北京
12月31日 17:17拨打电话
前厅经理
8000-9000元/月
酒店经理
有经验,责任心强
服务员餐饮收银大堂经理洗碗工
三台县北坝镇新绝炭餐饮店 招:服务员 / 收银员 /大堂经理/洗碗工 /多名 要求:45岁以下,有餐饮行业工作经验者优先 上班时间:下午4点-凌晨2点 工资:2800-8000(每个岗位薪资不同,具体面议) 联系电话:
绵阳 三台县
12月31日 17:05拨打电话
前厅经理
7000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责酒店前厅的日常管理工作,确保服务质量; 2.监督和管理前厅员工的工作表现,进行团队建设; 3.处理客人的投诉和建议,确保客人满意度; 4.检查和管理账务问题,确保财务准确性; 5.协助酒店总经理处理各项事务,确保工作流程顺畅。 任职要求: 1.具备良好的团队管理能力和沟通技巧; 2.能够有效处理客人投诉和建议; 3.具有较强的责任心和工作热情; 4.能够熟练掌握酒店前厅运作流程; 5.具备良好的财务管理能力,能够准确处理账务问题。
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
主要工作职责 1. 客务接待: -为到店客人办理登记入住手续,核对身份信息,分配客房并介绍酒店设施及服务。 -为离店客人办理退房结算,处理账单支付(现金、银行卡、线上支付等),开具发票。 2. 咨询与服务: -解答客人关于酒店服务、周边交通、景点、餐饮等方面的咨询。 -协助客人预订客房、餐饮、会议等酒店内部服务,或联系外部服务(如叫车、订票)。 3. 信息管理: -准确录入客人信息至酒店系统,维护客史档案。 -及时处理客房状态变更信息,与客房部保持沟通。 4. 问题处理: -妥善处理客人投诉、请求或突发事件(如物品遗失、医疗协助等),无法解决时及时上报。 -协调酒店各部门资源,确保客人需求得到满足。 5. 其他工作: -负责前台区域的环境卫生、设备(如电脑、打印机、电话)正常运行。 -保管前台备用金、票据及客房钥匙/房卡,做好交接记录。 -完成上级交办的其他临时性工作。
酒店前台收银
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
包吃住,系统培训
酒店前台
岗位职责:负责前台接待、收银及日常服务工作,协助处理客户咨询与需求。 职位要求:不限学历与经验,具备基本沟通能力和服务意识优先。 工作时间:根据业务需求灵活安排,具体班次面议。 薪资福利:提供食宿,享有交通补助。
酒店前台接待
4000-9000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责 1. 负责到店客人的入住登记、退房办理,精准核对身份信息,高效完成预订确认与房卡发放。 2. 耐心解答客人咨询,包括酒店设施位置、周边交通路线、本地旅游景点推荐等,提供贴心服务。 3. 及时处理客人在住期间的需求与反馈,如客房设施维修、额外用品配送等,协调相关部门解决问题。 4. 做好前台区域的日常管理,确保入住登记表、发票、房卡等物料齐全,保持台面整洁有序。 任职要求 1. 年龄18-30岁,形象气质佳,具备良好的亲和力与沟通表达能力,服务意识强。 2. 能熟练操作电脑及办公软件,掌握基本的中英文沟通能力者优先。 3. 工作认真负责,有较强的抗压能力与应变能力,能适应轮班制(含节假日)。 4. 有酒店前台、客服相关工作经验者优先,无经验者可接受岗前培训。 薪资福利 1. 月薪4000-6000元,含绩效奖金、全勤奖,定期根据工作表现调薪。 2. 提供免费员工餐、员工宿舍(含空调、热水器),缴纳五险一金。 3. 享受法定节假日加班补贴、带薪年假、节日福利(春节、中秋等),定期组织员工团建活动
前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责接待客人,提供优质的服务 2.处理客人入住、退房等相关事务 3.协助客人解答问题,提供相关信息 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够熟练操作前台系统,处理相关工作 3.具备团队合作精神,能够与同事协作完成工作任务
酒店迎宾员
1.负责酒店大门迎送宾客,主动为宾客拉启车门、搬运行李,引导宾客至前台办理入住手续。 2.受理宾客行李寄存、转交业务,做好登记台账,确保行李安全无遗失、无损坏。 3.为宾客提供酒店及周边信息咨询服务,包括景点推荐、路线指引、餐厅预订、车辆调度等。 4.协助宾客叫车、安排接送服务,处理宾客在店期间的各类委托代办事项。 5.维护酒店大门区域的环境卫生与秩序,及时清理杂物,确保通道畅通。 6.严格执行酒店礼仪规范,保持良好仪容仪表,使用礼貌用语,树立酒店良好形象。 7.配合前台及客房部工作,及时传递宾客需求信息,处理宾客简单投诉并上报上级。 8.完成上级交办的其他临时任务。
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
收银找零钱接待客人要会一点电脑
前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
三班倒,包吃住
酒店经理
岗位职责: 1、负责酒店康养产品的制定; 2、负责酒店康养产品的会员销售,制定并完成会员销售计划; 3、发展与酒店会员的良好的关系,为会员制定康养方案; 3、定期对康养产品营销效果进行跟踪并作出优化; 4、了解行业趋势的最新情况,为改善经营提出新的意见。 岗位要求: 1、掌握丰富的酒店专业知识、康养产品基础信息; 2、具有领导,指导和发展员工的能力; 3、有中医背景优先
酒店前台接待
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
酒店前台招聘启事 岗位名称:酒店前台接待 岗位职责: 1. 负责客人入住、退房手续办理,准确核对身份信息,协助填写登记表格,介绍酒店服务及设施; 2. 解答客人咨询,包括周边交通、景点、餐饮等信息,提供贴心服务; 3. 管理客房钥匙、房卡,做好交接记录,确保客房信息准确无误; 4. 处理客人投诉或需求,及时反馈给相关部门并跟进解决,提升客人满意度; 5. 负责前台区域卫生清洁,保持工作环境整洁有序,核对每日营业收入并做好账务记录。 任职要求: 1. 年龄18-35岁,男女不限,形象气质佳,具备良好的沟通表达能力; 2. 工作认真负责,耐心细致,有较强的服务意识和应变能力; 3. 会基本电脑操作,能熟练使用办公软件及酒店管理系统者优先; 4. 可接受轮班制(含早晚班),有酒店前台或服务行业经验者优先。 • 薪资:3500-5000元/月(底薪+绩效奖金+全勤奖); • 福利:五险一金、包食宿、节日福利、带薪年假、员工培训
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