
酒店经理1-2人月结
岗位名称:前厅大堂副理;酒店行业相关岗位(具体名称不详)。岗位要求:1.具备优秀的沟通协调能力;2.具备团队管理能力和问题解决能力;3.有酒店行业工作经验者优先。薪资待遇:薪资福利为3000+;酒店包食宿;享受节假日福利;工资面议。招工人数:2名。注:意向者可以直接到酒店进行咨询,但不提供具体地点信息。
前台工作人员
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
酒店前台
3-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4.管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接
5.协助维护大堂秩序与环境整洁,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),具备基础英语会话能力更佳
4.责任心强,服务意识突出,能适应轮班制及节假日工作安排
5.学历不限,年龄18-35周岁,身体健康,无不良从业记录
前台
100-200元/天
酒店前台月结全职时间宽松兼职也可以考虑
岗位职责:1. 负责酒店前台接待工作,包括入住登记、退房结算、问询解答及宾客引导等,确保服务热情、专业、高效2. 熟练操作酒店收银系统及PMS管理系统,准确完成账务处理、发票开具及报表汇总3. 协调客房、餐饮、安保等部门,及时响应并妥善处理宾客需求与突发情况,提升客户满意度4. 管理前台物资及钥匙,做好交接班记录,保障信息准确、账实相符、运营有序5. 配合完成日常数据统计、客情反馈及上级交办的其他运营支持工作
任职要求:1. 学历不限,形象气质佳,具备良好的沟通表达能力与服务意识2. 熟悉酒店前台业务流程,能独立操作主流酒店管理软件(如Opera、西软、绿云等)3. 具备基础财务知识,细心严谨,有收银或前台实操经验者优先4. 能适应轮班制工作,具备抗压能力及团队协作精神5. 普通话标准,具备基本英语会话能力者更佳
酒店前台月结全职
晟智大酒店招聘前台
要求身高158-165,会使用电脑
工作时间两班倒8:00至20:00
20:00至8:00
上两天白班,两天夜班,休息两天
薪资待遇:3300底薪+200全勤
酒店前台月结全职
酒店 招聘
工作地点:雷山县西江千户苗寨西门
招聘岗位
一、前台接待
岗位职责
1. 办理客人入住、退房、登记、收银,处理订单,核对账务
2. 接听电话,解答客人咨询,处理简单客诉,行李寄存
3. 维护前厅环境,完成交接班、报表,售卖会员,服从门店排班倒班(白班+夜班)
岗位要求
1. 沟通流利,服务意识好,做事细心,会基础电脑操作
2. 能接受轮班倒班,有无酒店经验均可,带薪培训
3. 本地熟手优先
薪资:底薪+夜班补贴+绩效提成
二、客房服务员
岗位职责
1. 按照标准清扫客房、更换布草、补充客房易耗品
2. 卫生间、房间卫生打扫,检查客房设施,损坏及时上报
3. 服从客房主管安排,完成每日房量,保持楼层公共区域整洁
岗位要求
1. 吃苦耐劳,爱干净,做事麻利,身体健康
2. 有无经验均可,简单培训上岗
薪资:底薪+计件提成,多劳多得
三、厨房帮厨
岗位职责
1. 负责酒店自助早餐制作、摆盘、食材准备、餐具清洗
2. 厨房区域卫生清洁、厨具整理,食材存放,做好食品安全
3. 早餐结束后收尾打扫,配合门店日常工作
岗位要求
1. 讲究卫生,干活勤快,有食堂/酒店厨房经验优先
2. 持有健康证,服从排班
员工福利
包吃包住,宿舍配套齐全
月休,节假日补贴,绩效奖金
入职培训,连锁品牌,工作稳定
节日福利,晋升通道
应聘方式
有意向请直接电话联系:/
也可以直接到酒店前台面谈。
温馨提示:各位求职者面试、入职前请与用工方确认薪资、发薪时间、福利等事宜。本市场仅提供招聘信息分享,用工细节由供需双方协商,相关纠纷零工市场不担责,但可协助维权。
小工1-2人月结
贵州都匀,铁路单洞,新工地需要测量助手一名,工资4千,比较勤快靠谱的后期可以加到5千,要埋监控点,想混日子的不要联系,有意私聊
小工1-2人月结
贵州都匀,铁路隧道单洞,新工地需要测量助手一名,工资4千,比较勤快靠谱的后期可以加到5千,要埋监控点,想混日子的不要联系,有意私聊
桥梁承台1-2人
桥梁桥墩,墩台,圆柱等下构工作,岗位职责:
负责桥梁下部结构(含桥墩、承台、圆柱等)的施工。钢筋绑扎、模板安装及混凝土浇筑等工作,严格按照设计图纸和施工规范进行作业,确保结构尺寸、标高及垂直度符合要求,落实安全生产措施,正确佩戴劳保用品,及时报告并处理现场安全隐患
服从项目统一调度,保障工期节点顺利完成
任职要求:
具备桥梁熟悉下构施工工艺流程,能识读桥梁结构施工图,吃苦耐劳,适应户外及高空作业环境,具备较强责任心和团队协作意识,学历不限,有同类项目经验者优先。
开荒保洁保洁大堂经理
营口老边区·“海悦”商务酒店火热招聘工作地点:营口市老边区地税局东侧联系电话:潘经理招聘岗位大堂经理1名,要求:有酒店大堂管理相关工作经验,大堂日常管理。保洁人员3名领班1名前台接待3名年龄20—35(酒店管理专业优先考虑)福利待遇实习期3个月,,工作稳定有保障!期待踏实肯干、热情友善的你加入我们团队~
开封龙亭区大河希尔顿逸林酒店招聘希尔顿管事员,包工作餐,工资2600月休四天
2-3千/月
酒店经理1-2人月结
开封大河希尔顿逸林酒店招聘希尔顿管事员,包工作餐,工资2600月休四天
酒店经理
5千-1.2万/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立制定并落实经营策略
4.服务意识强,注重细节,具备出色的客户关系管理经验
5.持有酒店管理类相关证书者优先,有连锁酒店管理经验者优先
大堂经理
4-8千/月
大堂经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3.优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、抗压能力好
4.具备基础财务分析与成本管控意识
5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先
前厅接待
3-4千/月
酒店前台月结全职包吃住,夜班补贴,带薪年假,节假日福利。
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3. 处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4. 管理前台现金及票据,每日完成账目核对与交接,确保财务流程规范
5. 协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),打字速度不低于40字/分钟
4. 具备服务意识与责任心,能适应轮班制(含夜班)及节假日在岗安排
5. 学历不限,大专及以上学历优先,持有酒店从业资格证者更佳
民宿管家月结
民宿管家招待客人管理后台帮客人提行李带客人停车,做好服务。薪资福利:3000-5000元招聘有效期起止:9月至10月30号工作地址:荔波县梦柳高桥村9栋
酒店迎宾员月结
礼宾员年龄18-35岁,身高170CM以上,形象端正、气质良好,体态挺拔,无明显纹身、怪异发色;普通话流利,沟通表达顺畅,具备良好的服务意识、亲和力与责任心;工作积极主动、吃苦耐劳,服从岗位安排,有无相关工作经验均可,应届生可培养。负责酒店大堂及门口宾客迎送、指引接待工作;为入住、离店客人提供行李搬运、寄存、整理服务;解答客人酒店设施、周边游玩、出行咨询等问题;维护大堂及门前区域环境卫生与秩序,疏导车辆;配合前厅各岗位做好接待衔接工作,及时反馈宾客需求及突发情况,落实酒店标准化礼仪服务。薪资福利:2800元/月招工人数:1名月休4天+免费食宿+社保定期岗位培训+带薪年假+工龄补贴节日礼金+完善内部晋升通道,发展空间充足工作地址:荔波县恩铭大道33号
酒店前台酒店迎宾员
江畔壹号民宿招聘岗位:前台接待长期工(短期勿扰),会电脑操作和简单的表格制作;具备良好的沟通能力和服务意识,能耐心应对客人需求;形象良好,工作细致,责任心强;具备一定的应急处理能力,能应对突发情况;能适应轮班制;具有一定的抗压能力。薪资待遇:3200-4000工作地点:荔波县江畔壹号民宿联系方式:姚女士()
前台
3-4千/月
酒店前台月结全职包吃,包住
职位描述岗位职责:
1、热情、礼貌地接待每一位宾客,提供优质的服务;
2、准确办理宾客的入住、退房手续,确保信息准确无误;
3、妥善处理宾客投诉和突发情况,维护酒店形象;
4、维护前台区域的整洁和秩序。
任职资格:
1、确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。
客房保洁保洁开荒保洁消杀员
红水河景区棕榈岛民宿面向全社会公开招聘
【客房保洁6名】岗位职责:负责客房卫生清扫、布草更换、房间整理与消毒、公共区域保洁、物品归置整理,配合民宿日常内务工作。任职要求:60岁以下,身体健康、手脚麻利、吃苦耐劳、做事认真负责、服从管理,有民宿保洁工作经验者优先。月休4天。工作地点:红水河景区棕榈岛民宿所有薪资待遇:3600,岗位长期稳定员工福利:包吃包住,景区工作环境舒适应聘热线:报名截止时间:2026年。
客房经理
岗位名称:客房领班;酒店客房管理者。岗位要求:1.1年以上客房工作经验;2.负责客房部日常工作分配;3.确保客房卫生达标,及时检查房间并整改问题。薪资待遇:薪资3000-4000元,酒店包食宿,享受节日福利,工资面议。
酒店前台月结全职包吃包住
招聘酒店前台接待人员。岗位职责:负责酒店前台接待全权相关工作事宜。任职要求:形象气质佳,性格活泼开朗,眼勤手快,热情有礼貌。能接受轮班制(含夜班),坐班,身高160,学历大专,无不良嗜好,有无经验均可。薪资待遇:试用期综合底薪3500元加提成,转正后综合底薪3700元加提成,包吃包住。具体薪资面议。应聘方式:工作繁忙未回复消息时,可先投递简历,以接到通知面试时间为准。也可电话联系。
酒店前台
招聘:招聘酒店前台薪资:2800-3600【酒店前台招聘|上一休一,凌晨可休息!】??工作地点:惠水漫距离花园酒店??招聘岗位:前台接待(招1人)?亮点推荐:?上一休一,每月近半时间自由支配!?夜班人性化:凌晨3点-8点可休息?工作氛围轻松,坐班工作不奔波?薪资3000+,具体面议??岗位要求:?热情细心,服务意识强?会基本电脑操作?能适应轮班制?有经验者优先,无经验可带薪培训??特别适合:?喜欢弹性作息的小伙伴?追求工作生活平衡的你?想找稳定坐班工作的朋友??感兴趣请私信或直接联系:陈经理()
客房经理
客房主管1、具备良好的沟通协调能力,能有效管理团队并推动跨部门协作;2、具有较强的服务意识和应变能力,能妥善处理客户反馈与突发情况;3、熟悉酒店运营流程及相关管理规范;4、具备责任心和职业操守,能够承担岗位管理职责。1、负责酒店的全面运营管理,确保日常运营高效有序;2、制定并落实服务标准,提升宾客体验与满意度;3、统筹协调各部门工作,保障酒店服务质量与安全规范;4,组织实施经营计划,推动业绩目标达成.直接,勿打电话
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