餐饮主管
工资4000-5000元
岗位职责：
1.负责餐厅日常运营管理，包括人员调度、服务流程优化及客户满意度提升
2.监督食品安全与卫生标准执行，确保符合国家相关法规和品牌要求
3.制定并达成月度销售目标，分析经营数据，提出有效的营收增长策略
4.处理顾客投诉与突发事件，维护良好的用餐体验和品牌形象
5.组织员工培训与团队建设，提升服务技能和工作效率
任职要求：
1.具备餐饮行业1-3年及以上管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅工作经验者优先
2.具有较强的沟通协调能力和团队管理能力，能适应快节奏工作环境
3.熟悉餐厅运营各环节，包括前厅后厨协作、成本控制和服务标准制定
4.以顾客为中心，具备良好的服务意识和问题解决能力
5.学历不限，持有效健康证，能提供稳定长期服务
餐饮主管
热爱歺饮事业，年龄25-45岁，沟通、协调、处理突发事件、动手能力强，有3年以上歺饮管理经验，具有出色的服务意识和领导能力
酒店总经理
面议
酒店经理1-2人月结全职
工作地点：陵川县锡崖沟景区，红崖谷民宿
一，工作内容
1.运营管理：
*制定并执行酒店的年度预算、商业计划和营销策略，确保完成既定的营收和利润指标（如GOP）。
*监督所有部门的日常运营，包括前厅部、客房部、餐饮部、市场销售部、财务部、工程部和安保部等，确保服务流程顺畅、标准统一。
*定期分析经营报表（如P&L报表），控制成本，优化资源分配，提升酒店整体盈利能力。
2.客户服务与质量保障：
*建立私域客户群，维系长期客户的增长态势，确保所有客人享受到高质量、个性化且一致的服务体验。
*亲自处理重大客人投诉和紧急事件，维护酒店声誉。
*建立并维护服务质量监督体系，定期进行暗访和检查，持续改进服务流程。
3.团队建设与人力资源管理：
*招募、培训、激励和管理各部门负责人及员工团队，营造积极向上、专业高效的工作氛围。
*制定员工培训和发展计划，建立人才梯队，降低核心员工流失率。
*负责团队的绩效评估与考核。
4.市场营销与品牌建设：
*与市场销售部共同制定有效的价格策略和促销方案，提高客房入住率和餐饮上座率。
*积极开拓和维护与旅行社、企业客户、OTA（在线旅行社）及本地社区的良好关系。
*监督酒店在线声誉管理，及时回应各大平台的客人点评。
5.财务与资产管理：
*审批重大采购和费用支出，确保所有运营活动符合财务制度。
*确保酒店设施设备得到良好的维护和保养，管理酒店翻新和改造项目。
6.安全与合规：
*确保酒店严格遵守所有健康、安全、消防和卫生方面的法律法规。
*建立和完善应急预案，并定期组织演练，确保客人、员工和酒店财产的安全。
二、任职资格要求
1.教育与经验：
*本科及以上学历，酒店管理、工商管理或相关专业优先。
*具有成功管理全面酒店运营并达成业绩目标的proventrackrecord（已验证的记录）。
2.知识与技能：
*领导力与决策能力：能够激励和领导大型多元化团队。
*商业与财务敏锐度：精通预算编制、财务分析和成本控制。
*优秀的沟通与人际交往能力：能够与客人、员工、业主及社会各界进行有效沟通。
*问题解决与危机处理能力：能在高压下冷静、果断地处理复杂问题。
四、薪酬
*薪酬待遇面议（基本工资+绩效奖金）。
*提供餐食、住宿。
餐厅领班月结全职
招聘：前厅主管
做长期，年龄20-45岁以内，男女不限，性格开朗，擅长沟通，执行力强，有从事服务行业的工作经历，能处理好同事关系，协助完成公司下达的要求
薪资福利:薪资3200-6000，月休4天、包吃2餐
招工人数:1名
工作地址:丰顺鹏泰千江购物广场二楼淘蛙店
餐厅领班月结全职
经验技能：一般需1-2年餐饮行业服务或1年领班工作经验，熟悉餐饮服务流程，具备基础的沟通、协调和应急处理能力。
◦职业素养：有较强的责任心和执行力，能适应轮班制，具备良好的服务意识和团队协作精神。
餐饮主管
餐饮管理人员
招聘人数：若干名
要求如下：
1.男女不限，年龄在20-40之间，形象气质佳
2.开朗，热情，细心，有亲和力，沟通能力强
3.有团队合作精神，有责任心，有服务意识
4.踏实，稳重，务实，勤恳，积极向上，吃苦耐劳
5.有工作经验最好
餐饮主管
惠济区中餐厅招聘
岗位：前厅经理
要求：40岁以下，有宾馆饭店营销经验，形象气质佳。
薪资：底薪6000+业绩提成（面试详谈）。
上班时间：早上9点到晚上闭店，月休2天。
石膏板吊顶装修木工1-4天1-2人完工结算
招装修木工师傅，上班8.5小时，自带手上手具汽管，钢钉枪，点工350一天，石高板吊顶，看清楚在打电话给我。
毕节七星关区招普通窗帘安装(窗帘)、电动窗帘安装，有兴趣电话联系，单子多。
面议
窗帘电动窗帘长期1-2人周结
毕节市七星关区招普通窗帘安装(窗帘)、电动窗帘安装，有兴趣电话联系，单子多。
酒店经理
前厅经理
有工作经验优先
薪资福利:底薪➕提成➕公休➕工龄奖➕福利
工作地址:大名县北京路五得利大厦维也纳酒店
酒店经理酒店前台
海淀区桔子酒店招聘：
前台 1 名
值班经理 1 名
厨工 1 名（能替厨师工资可谈）
厨师 1 名
（华住经验优先 级别可谈）
☎联系方式： 同步
提供吃住，法定节假日三薪，带薪年假，年终奖，有经验者优先
前厅主管
2000-3000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行酒店经营计划，统筹前厅、客房、餐饮等部门协同工作
3.负责团队建设与员工培训，提升员工服务意识与业务能力
4.处理客户投诉及突发事件，维护酒店良好形象与运营秩序
5.分析市场动态与竞争对手情况，提出有效的营销策略与改进方案
任职要求：
1.具备酒店管理或相关专业背景，学历不限
2.有1-3年及以上酒店行业管理工作经验，熟悉酒店各岗位运作流程
3.具备良好的沟通协调能力与团队管理能力，能承受一定工作压力
4.服务意识强，具备较强的应变能力和问题解决能力
5.熟练使用办公软件，具备基本的数据分析与报告撰写能力
大堂经理
5000-8000元/月
大堂经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行酒店经营计划，统筹各部门工作协调与流程优化
3.负责团队建设与人员管理，组织实施培训、考核及绩效评估
4.处理客户投诉与突发事件，维护酒店良好声誉与运营秩序
5.监控运营成本，控制预算支出，提升酒店整体盈利能力
任职要求：
1.学历不限，具备酒店管理或相关专业背景者优先考虑
2.有1-3年及以上酒店管理工作经验，熟悉酒店各岗位运作流程
3.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和应急处理能力
4.工作责任心强，能承受较大工作压力，适应轮班工作安排
5.熟悉服务标准与客户体验管理，具有较强的服务意识和职业素养
酒店经理
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
酒店经理岗位要求：
1、负责酒店前厅部的接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能，处于完好状态。
2、进行有关的市场计划分析制定酒店销售工作计
划，完成工作报告。
3、使客房达到最高出租率，获取最佳的客房收入
4、协助以及分管餐饮厨房等分部门的工作。
5、督导下属部门主管，委派工作任务，明确岗位责
任，随时调整工作部署。
6、保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投
诉。
7、负责酒店日常及大型采购。
8、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。
贵州毕节招聘：客房服务员，保洁，前台收银薪资：2000-3000元要求长期稳定，寒暑假工勿
客房服务员开荒保洁保洁收银员
招聘：客房服务员，保洁，前台收银
薪资：2000-3000元
要求长期稳定，寒暑假工勿扰
酒店前台
)兴季酒店招聘前台一位，有酒店前台工作经验或者愿意学习，熟悉酒店软件。要求:有一定的表达能力和沟通能力，热情大方。有意者联系
服务员
岗位名称：服务员；
岗位要求：1.单纯的服务工作，无任何不良服务；2.底薪保底3000，无论是否完成看房任务30间；3.超过看房任务30间以上，按照每间房100元额外奖励；
薪资待遇：面议；提供包吃包住；工资一周一发。
贵州毕节招聘：久龙酒店诚聘客房服务员2名薪资：2000-3200元/月岗位职责：1.负责客
2000-3200元/月
客房服务员月结
招聘：久龙酒店诚聘客房服务员2名
薪资：2000-3200元/月
岗位职责：
1. 负责客房的清洁、布置和整理工作，保证客房环境整洁、舒适。
2. 接待客人，协助客人解决入住期间的问题和需求。
3. 负责客房用品的更换和管理，做好物资清点与报损工作。
4. 配合酒店其他部门的服务工作，提供优质的客户服务。
福利待遇：年终奖，节日福利，生日福利，包午餐，提供员工宿舍。
任职要求：
1. 不限学历和工作年限，欢迎各界人士加入。
2. 具备良好的服务意识和团队合作精神。
3. 服从管理，身体健康，有责任心，能够完成工作任务。
加入我们，共创美好未来！
酒店前台
)兴季酒店招聘前台一位，有酒店前台工作经验或者愿意学习，熟悉酒店软件。要求:有一定的表达能力和沟通能力，热情大方。有意者联系
栏目概述
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