招聘：前厅经理 大专以上学历，有星级酒店部门主管或中档以上连锁酒店品牌部门经理岗位工作经验2年以上，从业经历中有国际联号酒店背景优先

大厅主管 薪资福利:3000 - 4000，可提供13个月工资，购买商业医疗保险，过年福利，过年红包等 招工人数:2名 工作地址:北流市中心国大酒店旁边

招聘，广西区钦州灵山县某学校餐厅，一千来人就餐，包餐制，聘餐厅经理一人，要求五十岁以内，有3-5年的现场管理经验，会制作食谱，会定量下料，懂食品安全管理制度，人品端正，做事认真负责，能灵活处置各类突发情况，待遇根据水平确定7000-10000，，联系电话

招聘项目经理要求： 1、年龄25-45，身高160以上，身体健康，体貌端正，落落大方，无犯罪记录； 2、具有一年以上项目管理经验，能独立完成项目统筹工作，承上启下，善于团队协调管理，能平衡多个项目管理； 3、具有较强的组织协调及沟通管理能力，会使用办公软件，有良好的语言、文字表达能力，能理解并根据领导意图汇总及撰写相关材料报告等； 4、具有餐饮运营管理经验，能快速上手餐饮运营管理； 5、善于沟通，口齿伶俐，会接待，能进行会务服务，懂商务礼仪，具备接待甲方领导等嘉宾来访的能力，善于处理突发事件； 6、福利待遇面议。工作地点在体育馆附近。 有意向可以直接联系：覃助理-（微信同号）

哈哈桂味热炒店: 1、岗位:前厅主管（全职） 2、工资待遇： 底薪4000元，全勤奖100，门店管理奖励100元，月度门店绩效奖励，到手不低于4200元。 （试用期1个月，试用期底薪3800元，其他待遇同上。） 2、工作内容： 1.协助老板管理前厅营业的日常事务，制定服务程序； 2.负责前厅人员管理，考勤管理，排班排休管理。 3.与其他服务员一同完成服务员日常工作（打扫，上菜收桌，简单的饮品制作） 4.前厅服务需做好与客人的反馈沟通，并做好与后厨的协调沟通工作。 5.其他（门店面试了解） 3、工作时间: 9:30-14:00，16:30-22:00 4、月休4天，法定假日不休按双倍薪资发放加班费。 需要有餐厅服务员经验，有管理经验优先，需要吃苦耐劳，品行端正，认真负责，学生兼职请勿扰。

人品，格局为先

招有过经验的

岗位职责： (1)全面负责前厅的接待和问询等工作，指导员工为客人提供高效优质的服务。直接对前厅部经理负责， (2)主持前厅工作例会，上传下达，搞好本部门与其它部门的协调工作。 （3）负责前厅部门的收益管理工作，协助部门经理完成集团相关月、周、日相关指标。 (4)负责客人的投诉的处理。 (5)负责每天检查员工仪容仪表及工作情况. (6)负责掌握员工的培训。 (7)负责掌握当日及次日的客房状态，在下班之前与预订部核对好, (8)检查有特殊要求客人的房间并保证这些特殊要求得到关照。 (9)及时申领物品，保证前台有足够办公用品, (10)协助检查大厅卫生，陈列酒店介绍等宣传品等工作。 (11)负责每月有关报表的制作。 (12)努力完成前厅部经理或其它管理部门交给的任务。

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程，确保营业顺畅高效 2.指导并监督服务员执行标准化服务规范，提升顾客满意度与复购率 3.协助店长完成食材验收、库存盘点及成本控制，定期提交运营分析报告 4. 妥善处理客户投诉与突发状况，维护餐厅良好口碑与品牌形象 5.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 任职要求： 1.具备餐饮行业1-3年一线服务或基层管理经验，有连锁餐饮经验者优先 2.学历不限，热爱服务行业，具备良好的沟通协调与抗压能力 3.形象端正，责任心强，能适应早晚轮班及节假日工作安排 4.熟悉食品安全规范，持有有效健康证 5. 具备基础办公软件操作能力，能配合数字化管理系统使用

【急招】老乡鸡见习助理 综合薪资：4-5K+五险一金+带薪培训 工作地点：安徽（有宿舍）（多门店就近分配） 【为什么选择我们】 餐饮头部品牌：全国1000+直营门店，晋升通道透明 弹性排班制：早/中班灵活协调，月休4-6天 年轻化团队：工作氛围超nice 【岗位详情】 **见习助理（储备店长方向）** - 协助门店运营管理、客户服务、数字化系统操作 - 要求：16-30岁，有责任心 **厨工（可晋升）** - 负责菜品标准制作等，切配，蒸制，下面等，可以带薪培训 - 要求：16-50岁，有责任心，有经验更好 **小时工（14：30～21：30）** - 主要负责后厨学习，时间弹性 ，带薪培训 - 要求：16-50岁，有责任心， 可在规定时间完成岗位操作 【专属福利包】 每日免费员工餐 提供宿舍！！！ 【加入方式】 点击「立即沟通」发送【姓名+应聘岗位】 面试快通道：当天反馈→次日试岗→3天入职 年轻人扎堆的团队，等你来造！ 面试地址：蜀山区万科观山隐秀老乡鸡（导航直达）

工种：感应门/玻璃门/自动门安装工（临时） 工期：尽快进场，工期面议 工作内容：安装多套无框铝型材玻璃感应门，含整套安装、调试及完工清理。 承包方式：包工包辅料（清工+辅料） 我方提供：主材（门体、感应电机）；师傅负责：人工+自带安装工具+所有辅材（五金、中性耐候胶等） 师傅要求：有感应门、自动门安装经验，手艺规范；自带电钻、吸盘等专业工具；辅材保证质量，责任心强，验收合格为准。 结算：价格面议/电话谈，完工验收合格后现结，不拖欠。

玉林招聘户用光伏巡检人员

本公司新建纺纱厂，招聘自络机修，地址广西玉林。有意联系李。

北流市西埌镇木棉村招开槽/切割、水电

招临时长期打五线侧骨一名厂在福绵

万益和大酒店：高薪招聘以下员工： 1、前厅主管1名，薪资4500+300满勤 2、服务员若干名，底薪3900+200（满勤)+提成 3、保洁2名，底薪2800+200满勤 以上岗位一经录用，供吃供住，月休3天 地址：交通路与新兴大街交汇处 联系电话

青岛城阳世茂购物中心亚朵酒店招聘 前台接待：3600-5000 前台经理 ：4800-6500 餐厅副厨：5000+ 客房服务员：3600-5000 餐厅洗碗工：3200+ 世茂52+附近上班 ，一日三餐，包吃住，当月入职投五险 联系人 张经理：

1080 北京醇陪水餐饮有限责任公司 前台/总机/接待 5 普通中学 月薪(元):8000-8500 前台经理主要负责沟通前台和后厨，良好的执行公司的规章制度，完成领导安排的工作，在不同的岗位上保持好形象。 身体健康，无不良嗜好 刘正伟 北京市朝阳区将台乡天泽路女人街19号一层107室 海淀区

有一定的工作经验者优先，高端接待服务经验，，

要求年龄35岁以下，形象好气质佳，服从酒店管理，没有公主病，工作踏实肯干

招聘：厨房总厨师长 薪资：6000-15000元/月 岗位职责： 1. 负责厨房菜品研发，把控出品质量； 2. 制定食材采购计划，严格控制成本； 3. 管理厨房团队，确保高效协作与生产； 4. 监督厨房卫生与安全，遵守相关规范。 任职要求： 1. 烹饪专业，大专及以上学历，10年以上厨师长经验； 2. 精通各类菜品制作，具备创新研发能力； 3. 熟悉食材特性，掌握成本控制技巧； 4. 具备良好的团队管理和沟通能力； 5. 持有高级厨师证者优先。 工作时间：根据厨房运营需求**安排。 有意向请直接致电

客房保洁员 【薪资待遇】：月薪面议，月休两天，国家法定节假日补休或补钱；可包吃住；工资大概3000+社保 【工作内容】：打扫客房卫生，更换房间布草，洗晒布草等 【工作地点】：玉林师院附中新校区附近 【工作时间】：工作时间早八晚六、白班。时间相对灵活自由，干完活就可以下班 【招聘要求】：男女不限，最好有相关工作经验 联系电话：

招聘：楼面领班 薪资：3500-4000元/月 岗位职责： 顾客服务方面： • 负责楼面顾客接待工作，热情礼貌地引导顾客就座，及时送上茶水等，给顾客留下良好的第一印象。 • 关注顾客需求，在顾客用餐过程中主动询问用餐感受，及时处理顾客的投诉和建议，确保顾客满意度。 楼面管理方面： • 合理安排服务员的工作区域和任务，例如点菜、上菜、清理餐桌等工作的分配，保证楼面服务高效有序进行。 • 监督楼面的清洁和卫生情况，包括餐桌、餐具、地面等，确保环境整洁，符合卫生标准。 • 负责楼面物品的管理，如餐具、桌椅等的盘点和补充，保证营业的正常开展。 沟通协调方面： • 与厨房工作人员保持良好的沟通，将顾客的点菜信息准确传达给厨房，同时协调好上菜的速度和顺序。 • 向上级汇报楼面工作情况，包括顾客反馈、员工表现等，也把上级的指示传达给楼面员工。

招聘 维也纳酒店玉林步行街店 招聘: *前厅接待员2人 18-35岁，有无经验均可，形象好，身高155以上，168以上，能适应三班倒站立工作，寒暑假工勿扰 薪资待遇：3000-5000元 福利待遇：月休4天，法定节假日1:2补休，，包吃 工作地点：玉州区玉州路137号（原振林宾馆） 联系电话☎： 有意向者欢迎联系或推荐感谢

前厅中层主管 工作地址:满大叔连锁餐饮集团 保底 5000 + 身股分红 + 营业奖金 餐饮前厅主管经验 1 年 +，懂收银 / 排班

招聘：客房经理 大专以上学历，有星级酒店部门主管或中档以上连锁酒店品牌部门经理岗位工作经验3年以上，从业经历中有国际联号酒店背景优先

一、玉林烤鸭根据缺口表邀约，需要更新缺口随时滴我 二、乡村基岗位缺口: 1⃣5级厨师/6级厨师/7级厨师长（缺口50） 面试时间：上午10点到下午17点 面试地点：乡村基东直门东方银座店 联系人：李涛

工作环境：新酒店，发展空间大；发布招聘信息，添加客服：；扫码进陆川，每日推荐高薪优质岗位 工作地址:查看详情

诚聘前台专职夜班收银员一名 男女皆可 凌兰（同步） 地址：玉林市人民东路1号铺.国防大厦旁边千宜酒店

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接，确保财务合规 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础英语会话能力更佳 4.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 5. 遵守职业规范，认同服务行业价值观，具备团队协作意识