
酒店经理月结
招聘:前厅主管来宾柏乐口腔医院有限公司薪资:4000-5000元/月熟悉前厅经管管理、口腔、酒店、医美专业优先,管理前台团队,负责接待、预约、收银,规范服务标准,协调门店各岗位,形象佳,有前厅管理经验优先。
前厅接待
2-5千/月
酒店前台月结全职有工作经验者优先
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,保障良好第一印象与服务体验
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力
2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及PMS系统
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
5.具备服务意识与应变能力,能妥善处理突发情况
前台
2-3千/月
酒店前台月结全职
有酒店前台工作经验优先,20-48岁,形象和气质良
好,有良好的沟通能力和服务意识
岗位职责:
1.负责酒店日间(8 点-16 点 )前台接待工作,包括客人入住登记、退房办理及相关咨询服务;
2.处理各类客户需求,提供高效、礼貌的服务,
确保客户满意度;
3.协助维护前台区域的整洁与秩序,保管相关设备及
资料;
4.完成交接班记录,及时上报异常情况。
任职要求:
1.有酒店前台工作经验者优先;
2.具备良好的外在形象和气质,普通话标准,熟悉粤语;
3.具备较强的沟通能力和服务意识。
酒店前台,客房服务员
3-4千/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
玉林玉州区有责任心服务态度要好,帮助客人办理入住手续。招夜班晚八-早八
2-3千/月
酒店前台月结全职夜班,晚八-早八
有责任心服务态度要好,帮助客人办理入住手续。招夜班晚八-早八
酒店前厅接待员
2-3千/月
酒店前台月结全职有酒店工作经验者先
1.负责宾客入住登记,管理房卡及磁卡钥匙的发放与回收,并积极推广酒店客房,提升入住率;
2.确保准确无误地将入住客人的信息录入系统,并及时向公安系统上传中外宾客数据
3.实时更新并掌握房间状态和价格信息,高效推广各类客房服务,提升客户满意度;
4.妥善处理客人的房间更换、开门服务、留言传递、行李寄存、叫醒服务及衣物洗涤等多样化需
5.高效办理客人的退房结账手续,确保流程顺畅无误;
6.向宾客推广并销售VIP卡,严格按照规定办理会员入住手续,
7.提供精确的客户服务,解答各类关于酒店设施、市内外交通、旅游景点、娱乐购物等问询;
8.维护前台区域的清洁卫生,确保所有设备设施的正常运行;
9.及时处理客房设施的报修情况,并通知工程部门进行维修;
10.管理电话和访客的查询,执行访客登记,严格保护客人的隐私信息;
11.熟知酒店安全规定,对可疑行为进行监控,发现异常情况立即报告;
12.对于客人损坏的酒店物品,进行赔偿处理,并向值班经理汇报;
13.管理客人遗失物品的记录、保管和归还工作,确保流程的准确性;
14.编制并提交酒店的日常营业报告,为管理层提供决策支持;
15.确保交接班过程的顺畅,确保工作的连续性和一致性。
酒店前台月结全职
重要事情说三遍,急急急急招以下岗位:1、客房阿姐,长期工、兼职,工资面谈。2、前台、三班倒,专职夜班。有意者请联系我,电话地址:贺州市6路大圆盘旁边
石材安装1-4天1-2人完工结算
来宾市金秀瑶族自治县招石材安装,要技术好的专业安装室内石材的师傅带AB胶等辅料工具上门一个室内石材壁炉,会安装石材背景墙的师傅就可以安装
酒店经理
1.5-2万/月
酒店经理1-2人月结全职
【岗位职责】
~负责私人会所的运营管理,确保服务质量和客户满意度;
~制定并执行会所运营计划,提升会所整体业绩和品牌影响力;
~定期进行市场调研,了解客户需求,制定相应的服务策略;
~管理会员关系,维护高端客户资源,提升客户忠诚度;
~处理客户的投诉和建议,提升客户体验;
~控制运营成本,提高会所的经济效益。
【任职要求】
~有私人会所背景者优先;
~熟悉会所运营流程,具备良好的沟通协调能力和客户服务意识;
~具备良好的沟通协调能力和客户服务意识;
~对高端服务行业有深刻的理解和热情;
~具备较强的团队管理能力与抗压能力,能适应灵活的工作时间;
~有较强的应变能力和问题解决能力;
酒店经理1-2人月结
绵阳江油市菲尔宏泰酒店急招聘前厅经理一名(有专业餐饮前厅经理三年经验以上)工资七千五至八千有绩效买社保月休息四天联系电话
酒店经理1-2人月结
招聘:宾客服务经理薪资:5040元/月以上宾客服务经理2名,5040元/月以上招聘单位:泰兴市越来越好福酒店管理有限公司工作地址:泰兴市兴南中路9号
酒店经理
招聘:招聘岗位员工,20岁,专科酒店管理专业,以前做过酒店前台经理,有合适工作的联系,骗子勿扰,手机c1本
酒店经理1-2人月结
经理年龄25-45岁有经验者优先薪资福利:5000-6000元元招工人数:1名以上职位有休班免费工作餐包食宿工作地址:乐陵市城北臧家金凤缘酒店
客房服务员
客房服务员1、身体健康,能长期稳定上班;2、吃苦耐劳、爱干净、做事勤快细致,服从管理;3、无不良嗜好,为人踏实本分,团队氛围好相处;4、身体健康、日常清洁作业。5、55岁以内,员工。日常清洁作业薪资福利:底薪2200元+做房提成招工人数:1名老手优先,岗位月休4天工作地址:武宣县雅斯特国际酒店大洋城店
来宾象州县招聘:前台泊雅斯时尚酒店薪资:2500-2800元/月身体健康,吃苦耐劳。会基本
2.5-2.8千/月
酒店前台月结
招聘:前台象州县泊雅斯时尚酒店薪资:2500-2800元/月身体健康,吃苦耐劳。会基本电脑操作。
客房经理月结
招聘:客房主管象州迪联大酒店薪资:3500-5000元/月能够胜任重复性检查与流程化管理工作,能够适应轮班安排并保持稳定出勤,具备基本的团队管理与问题处理能力。有酒店相关行业经验。负责监督、指导和协调客房部的日常运营工作,巡查各楼层及公共区域,协同相关部门推进客房设施维护与安全管理工作。
酒店前台月结
招聘:前台象州迪联大酒店薪资:2100-2500元/月需要会电脑,服从安排,勤快,吃苦耐劳。负责客人接待、办理入住与退房、预订服务、问询解答、结算、房态管理及客诉处理等工作。
客房服务员月结全职
招聘:客房服务——象州县美象酒店管理有限公司(尚客优县府店)
薪资:2500元/月
有健康证,手脚麻利,服从安排,有客房服务经验优先。
广西来宾招聘:客房服务员城市达人花园大酒店薪资:3001-3500元/月身体健康,服从安排
3.001-3.5千/月
客房服务员月结
招聘:客房服务员来宾市城市达人花园大酒店薪资:3001-3500元/月身体健康,服从安排,吃苦耐劳,有客房服务经验优先。
客房服务员月结
客房服务员1、身体健康,能长期稳定上班;2、吃苦耐劳、爱干净、做事勤快细致,服从管理;3、无不良嗜好,为人踏实本分,团队氛围好相处;4、身体健康、日常清洁作业。5、55岁以内,员工。日常清洁作业薪资福利:底薪2200元+做房提成(老手优先)招工人数:1名岗位月休4天工作地址:武宣县雅斯特国际酒店大洋城店
酒店前台月结全职
招聘:酒店前台
薪资:2.5-4千/月
岗位职责
1.为宾客办理入住手续和退房手续。
2.为宾客提供指引及开票等服务。
基本条件:
1.年龄20周岁以上,,具备良好的沟通协调能力和应急处理能力。
2.能适应倒班工作,具备抗压能力。
3.中专及以上学历,酒店管理、旅游管理相关专业优先。
4.会基本OTA平台操作流程,使用别样红等酒店管理系统及Office办公软件。
酒店经理
5-8千/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理梯队专业能力与服务意识
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强,抗压能力佳
4.熟悉OTA平台、收益管理及客户关系维护者优先
5. 学历不限,持有酒店管理类证书或相关资质者优先
前台 服务员潮玩 品牌 gogo
4-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
栏目概述
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