招聘：酒店经理 Hotel Manager 薪资：4万-4.8万 Primary Responsibilities主要职责<br/>1.Responsible for delivering results that contribute to the mission and<br/>overall success of the hotel.<br/>负责传递有助于实现酒店使命和成功的结果。<br/>2.Responsible for the hotel in the absence of the General Manager.<br/>在总经理休息期间，酒店经理负责酒店事宜。<br/>3.Develop, recommend, implement and manage the operational department’s annual<br/>and long term goals.<br/>制定、推荐、实施和管理运营部门的年度和长期目标。<br/>4.Ensure that all operations departments are maximizing revenue and profit<br/>potentials while minimizing costs.<br/>确保各运作部门在最大限度降低成本的同时，实现收入和利润的最大化。<br/>5.Manage the operations of the hotel in order to maximize profitability<br/>and to ensure superior guest service and product quality. <br/>管理酒店运营，以最大限度的提高利润，并确保优质的对客服务和产品质量。<br/>6.Evaluates changes in guest needs, the guest mix and competitive set, to<br/>recommend appropriate product/service and operational changes as necessary.<br/>评估客人的需求，不同的客人及竞争者的变化，根据需要推荐合适的产品和服务，并根据需要调整运营。<br/>7.Ensures guest and

招聘：祥瑞城市智能酒店管理有限公司-酒店店助 薪资：4000-5000元/月 性格开朗，工作认真负责，注重团队精神，服从管理、具备良好职业道德（需办理健康证） 基本工资＋加班＋提成＋节假日补贴等

招聘：广西河池博裕酒店管理有限公司-前厅经理 薪资：3500-5000元/月 1. 全面负责前厅部的日常运营工作，制定并执行前厅服务标准、操作流程及管理制度，确保入住、退房、预订、礼宾、问询等各项服务高效有序开展，维持前厅区域的整洁、规范与安全。 2. 监控前厅部各项运营指标，包括客房出租率、平均房价、RevPAR（每间可售房收入）等，分析数据波动原因，及时调整运营策略，优化资源配置，提升前厅运营效率与盈利能力。 3. 协调前厅部与客房部、餐饮部、工程部、销售部等相关部门的协作关系，处理部门间的工作衔接与沟通问题，确保客人在酒店的全流程体验连贯顺畅，如协调客房清洁进度、维修需求响应等。 4. 负责前厅部物资的采购、库存管理与使用监控，包括办公用品、接待用品、客房钥匙等，控制成本消耗，确保物资供应充足且合理利用。

招聘启事 因门店发展需要，现面向社会公开招聘以下岗位人员，期待踏实肯干、责任心强的你加入我们！ 一、招聘岗位 大堂经理 1名 服务员 若干名 保洁员 若干名 二、岗位职责 大堂经理 负责门店日常运营管理，维护大堂秩序与服务品质 统筹服务人员工作安排，处理顾客咨询、建议及突发问题 监督服务流程，提升顾客满意度，协助完成门店经营目标 服务员 负责顾客接待、点餐、上菜、桌面清理等基础服务 保持工作区域整洁，主动热情服务，维护门店形象 配合完成上级安排的其他工作 保洁员 负责门店公共区域、卫生间、走廊等环境卫生清洁 及时清理垃圾，保持地面干净整洁，定期做好消杀工作 爱护公共设施，完成日常及临时性保洁任务 三、任职要求 身体健康，品行端正，有责任心，能吃苦耐劳 有相关工作经验者优先，无经验可带薪培训 服从管理，有良好的服务意识与团队协作精神 四、薪资待遇 薪资面议，待遇优厚，工资按时发放 包吃/包住（具体可面议） 节日福利、带薪休假、 五、联系方式 联系人：潘生 联系电话：__ 工作地址：岩壁民宿

招聘启事 因门店发展需要，现面向社会公开招聘以下岗位人员，期待踏实肯干、责任心强的你加入我们！ 一、招聘岗位 大堂经理 1名 服务员 若干名 保洁员 若干名 二、岗位职责 大堂经理 负责门店日常运营管理，维护大堂秩序与服务品质 统筹服务人员工作安排，处理顾客咨询、建议及突发问题 监督服务流程，提升顾客满意度，协助完成门店经营目标 服务员 负责顾客接待、点餐、上菜、桌面清理等基础服务 保持工作区域整洁，主动热情服务，维护门店形象 配合完成上级安排的其他工作 保洁员 负责门店公共区域、卫生间、走廊等环境卫生清洁 及时清理垃圾，保持地面干净整洁，定期做好消杀工作 爱护公共设施，完成日常及临时性保洁任务 三、任职要求 身体健康，品行端正，有责任心，能吃苦耐劳 有相关工作经验者优先，无经验可带薪培训 服从管理，有良好的服务意识与团队协作精神 四、薪资待遇 薪资面议，待遇优厚，工资按时发放 包吃/包住（具体可面议） 节日福利、带薪休假、 五、联系方式 联系人：潘生 联系电话：__ 工作地址：岩壁民宿

岗位职责： 1.协助店长完成门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列与库存管理 2. 参与顾客服务全流程，提升客户满意度与复购率 3. 学习并执行销售目标分解、数据分析及业绩复盘工作 4.带队开展促销活动，协调内外部资源保障活动落地效果 5. 接受系统化带教培训，逐步独立承担门店全面管理工作 任职要求： 1. 高中以上学历，有零售/餐饮/服务业基层工作经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与团队协作意识 3.责任心强，抗压能力好，有志于在连锁门店体系长期发展 4. 接受轮岗学习与阶段性考核，服从公司统一培养安排 5.年龄26-35岁，身体健康，能适应弹性工作时间

招聘，广西区钦州灵山县某学校餐厅，一千来人就餐，包餐制，聘餐厅经理一人，要求五十岁以内，有3-5年的现场管理经验，会制作食谱，会定量下料，懂食品安全管理制度，人品端正，做事认真负责，能灵活处置各类突发情况，待遇根据水平确定7000-10000，，联系电话

人品，格局为先

招有过经验的

堂片区经理（1名）：工作地点：北海市铁山港区1.大专及以上学历，男女不限，30-45岁周岁，须持有营养师资格证书，并具备健康证明，身体健康，无不良从业记录。（有经验者可适当放宽条件）2.基本薪资6500-7500元/月；话费补贴200元/月；片区食堂满意度达到业主指定标准，奖励400元；片区食堂安全生产“零”事故，奖励400元；片区食堂经营指标任务达成，奖励500元。3.月休四天；餐饮管理、酒店管理等相关专业优先，具有10年以上大型食堂、团餐或餐饮行业管理经验，其中须包含5年以上多网点或片区统筹管理经验；4.全面负责北海片区下属各食堂运营管理，包括但不限于日常供餐服务、食品安全、成本精细化管控、服务质量督导及生产安全规范落实等，确保各环节符合公司标准与法规要求；5.根据公司为各食堂项目设定的经营目标，统筹制定并推进片区年度/月度经营计划，组织设计周期性营养菜单，编制与监控预算执行方案，保障目标有效达成；6.定期对片区食堂人员进行培训、绩效评估与团队建设，提升各食堂主管的综合管理能力；7.主导重大客户投诉与应急事件的协调处理，维护业主及相关部门的良好合作关系，提升食堂满意度；8.按月开展经营数据分析，识别运营短板与成本优化空间，提出并推动改进措施，持续促进餐饮服务创新、菜品质量提升与降本增效工作；9.依据公司食堂标准化作业流程与管理规范，定期组织巡查与评估，推动各食堂实现统一化管理与持续改进；10.负责片区食材采购、供应商协作及库存管理的监督指导。

仓管 大化本地户籍，高中毕业以上学历，持有C1驾驶证优先，无犯罪记录，身体健康，具有团队精神、有一定的沟通能力、工作积极向上、能吃苦耐劳 薪资福利:工资底薪2500+提成 招工人数:1名 工作地址:建丰路建德坡方仔冷库

手机导购员 1、23--38周岁（男女不限）；2、五官端正，性格开朗，有销售经验者优先录用；（只要务实肯干，无经验可培训） 薪资福利:工资面议:底薪+提成(多劳多得)，前三个月保底2500 招工人数:数名 工作地址:大化红河北路107号金德润移动营业厅（移民局路口/vivo专卖店隔壁）

美容师、头疗师 年龄25～45岁，生熟手均可，生手可免费培训 薪资福利:底薪+提成+手工费（保底3000）收入上不封顶 招工人数:数名 工作地址:大化县花锦路一巷5号茶氏家族店

西山酒店招聘客房保洁员2人，工资4500每天17间房，超出部分算提成，管吃住。工区保洁3500元每天8小时，餐厅洗碗工4500元以上都是管吃住，单休 陈先生

河池市南丹县招建筑木工

前厅经理 有1年以上酒店前厅管理经验，熟悉掌握OTA，酒店管理系统；具备良好的团队管理、沟通协调及抗压能力；服务意识强，能统筹处理前厅各类事务。统筹前厅日常运营管理，优化接待服务流程；管理前台团队，做好培训、考核与工作安排；处理宾客投诉及突发问题，提升宾客满意度；做好房态、账务等核心数据把控与上报。 薪资福利:5000+，行业竞争力薪资，带薪岗前培训，良好的内部晋升通道，工作氛围轻松和谐。 招工人数:1名 工作地址:临河区清宜林海岸S5号楼（开源路庆丰街交汇处）

黄二渤二东区大酒店招聘前台经理1名，服务员3名，有缘至电

有没有做抽纸的联系我。

招前台主管 年龄:30-35岁形象好，气质佳 学历:中专及以上酒店管理相关专业优先 经验:1年以上酒店前台工作经验，有领班和主管经验优先，熟悉酒店前台操作系统和流程，具备良好的服务意识，应变能力强可以处理突发问题。 薪资待遇:月薪3000--4500元 月休:3天 全勤奖、工龄奖、节日福利 联系电话:

南戴河酒店招聘 客房服务员 8 名(管食宿) 前台 3 名，有经验者优先 客房部经理 1 名， 前厅部经理 1 名， 以上有经验者优先 工资面议 地址：南戴河光明路 12 号 应聘☎：

招聘：广西南丹利他精进有限公司-前厅主管 初中以上文化，有一两年从业经验。试用期一个月。每个月休息两天。一个月后考核能够胜任岗位即可获得以上的福利。 薪资待遇：2500-3000

招聘：广西河池博裕酒店管理有限公司-酒店前台 薪资：2500-3000元/月 1. 接待宾客入住登记，核对身份信息、确认预订房型与天数，办理房卡发放； 2.离店时完成退房结算，打印账单、收取，处理发票开具需求。 3.无需工作经验

房务客房服务员 1. 具有良好的服务意识、沟通能力，需具备处理客人投诉或特殊需求的能力，与前台、保洁、工程等部门密切协作，及时沟通客房状态（如入住、退房、维修需求）。2. 遵守酒店安全规范，掌握消防、急救等基础知识。3. 严格遵守酒店规章制度，保护客人隐私，不得泄露客房信息或私自使用客房设施。学历要求：不限。工作时间：08:00-17:00；15:00-23:00；23:00-次日07:00 薪资福利:月薪范围：2600元起，福利待遇：节日福利、绩效奖金、化妆补贴、包吃住 招工人数:3名 工作地址:广西自治区罗城自治县东门镇清莲山庄酒店

招聘：巴马盘阳故里酒店-前厅接待员 薪资：3001-5000元/月 要求身体健康，五官端正，形象良好，性格开朗，有较强的沟通能力和迎宾能力，服从管理，有同岗位工作经验者优先。基本底薪+提成+全勤+工龄，试工三天

麗枫酒店（环江江滨公园店）招聘客房服务员，主要工作为清洁检查客房和补充物品，要求吃苦耐劳、识字，有工作经验者及优秀者有机会直接面试客房主管，薪资为每月3000-3000元，工作地点在广西河池。

长期工 ①16岁 - 38岁;有良好的沟通能力，热爱行业，服从门店管理，有无经验者皆可，门店提供免费上岗培训。上班时间：8:00～24:00（轮班制） 薪资福利:基本工资➕奖金➕生日福利➕节日福利（2500元～6000元） 工作地址:大化县蜜雪冰城（育才路店、文化路店、镇南店）

招聘：安泰商务酒店管理有限责任公司-客房清洁员 薪资：2300-3000元/月 居住在宜州市区者优先

歌娅思谷酒店酒店服务员 有酒店工作经验者优先。客房清洁，对客服务 薪资福利:3000元/月，缴纳五险，员工食堂、提供宿舍 招工人数:1名 工作地址:南丹县里湖乡瑶望天下歌娅思谷联合景区

河池市三月花国际大酒店管理有限公司,餐厅收银员,1,不限,形象气质佳，会基本的电脑操作，有餐厅收银工作经验者优先录用,2500-3000,河池市宜州区庆远镇黄莺路南1号,

广西古江大酒店聘信息 1⃣ 岗位:前厅接待员（2名） 2⃣前厅实习生（2名） ✅ 岗位要求： 年龄：18-35，懂电脑，形象佳，服务好，服从管理，责任心强，沟通应变佳，执行力强，亲和抗压，可夜班。 ✅ 薪资福利：2000-2500+提成+夜班补贴；提供免费工作餐、带薪年假、购买社保及意外险。 ✅ 工作时间： 8小时（三班倒），月休4天。 咨询电话： /（） 工作地址：江滨北路西段D1栋古江大酒店一楼人事部