
酒店经理月结
招聘前厅经理,提供社保及工作餐。薪资为5000元以上/月。岗位职责包括:全权负责前厅部的管理工作,向总经理负责并接受督导;负责前厅部各项工作的计划、组织和指挥,带领团队完成下达的工作指标;指导前台服务员按标准完成工作任务,检查仪表仪容是否符合酒店标准;检查员工日常工作中是否热情礼貌、耐心细致、认真;控制房态以达到收益最大化,并在销售中陪同宾客参观客房并简要介绍酒店;负责处理宾客投诉,超出职责权限时及时请示店长;主动征询和收集客人意见和建议;根据宾客需求和情况变化,随时做好酒店内人员调配工作,确保对客服务质量;按规范做好交接班工作并及时落实;负责夜间审核,对各类凭证进行审核,并与实际房态及电脑账目核对,实施电脑夜审过账;加强财产管理和客用品管理,减少物品损耗;根据总经理要求,组织实施相关服务规范的日常培训和督导工作;根据业务情况和人员配备,每月汇总审核编排的排班和考勤,并将汇总表上交总经理;掌握监控和酒店安全状况动态信息,发生安全或意外事件时负责保护好现场、组织临时救护并立即报告总经理,确保器材可用;定期对消防器材和安全设施进行检查并做好监护;完成上级指派的各项工作。
前台接待员(夜班专职)
2000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及单据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力
2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
5.具备基础英语会话能力者优先
前台接待员
2000-4000元/月
酒店前台月结全职购买五险/包吃住/晋升空间大
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保服务形象专业得体
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.普通话标准,具备基础英语会话能力更佳
4.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
5. 形象端正,责任心强,能适应轮班及节假日工作
前台专职夜班
2000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责接待酒店到店客人,办理入住和退房手续,提供热情周到的前台服务
2.解答客人关于酒店设施、周边交通及旅游信息的咨询,提升客户满意度
3.熟练操作酒店管理系统,准确录入和更新客房状态及客人信息
4.协调处理客人投诉与特殊需求,及时联系相关部门解决问题
5.负责电话接听、邮件处理及前台区域的整洁与安全维护
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通能力和服务意识
2.经验不限,有酒店或服务业工作经验者优先考虑
3.普通话标准,具备基本的计算机操作技能
4.工作认真负责,能适应轮班制,具备较强的应变能力
前厅接待
2000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
前厅经理
4000-5000元/月
酒店经理月结全职购买5险
岗位职责
全面负责前厅部日常运营管理,统筹前台接待、礼宾、总机等岗位工作排班与流程落地
管控前厅服务质量,督导员工规范服务流程,妥善处理各类客诉与突发情况
配合酒店收益管理策略,落实房价管控、房态管理及渠道订单对接
负责前厅团队培训、绩效考核与人员带教,提升团队专业能力与服务水平
对接筹建期前厅物资采购、系统调试与开业筹备相关工作
河池罗城仫佬族自治县招彩钢板安装、电焊找一个二师傅要做过安徽模式的工资日结来了就干活
500-600元/天
彩钢安装电焊1-2人
河池市罗城仫佬族自治县招彩钢板安装、电焊找一个二师傅要做过安徽模式的工资日结来了就干活
河池金城江区店铺装修招隔断、打柜子/做家具,需要做几个小地柜,有点点隔断。漫天要价的免打扰。
200-300元/天
隔断打柜子1-2人
河池市金城江区店铺装修招隔断、打柜子/做家具,需要做几个小地柜,有点点隔断。漫天要价的免打扰。
厨师
4000-5000元/月
工地厨师长期1-2人月结
广西鱼宜高速交安工程项目分包项目部招聘厨师
一、工作地点
广西来宾市忻城县欧洞乡(鱼宜高速交安项目部驻地)
二、岗位职责
1、负责项目部全体人员一日三餐制作,
2、合理搭配菜品,兼顾南北口味,自主制定每周食谱;
3、食材采购清点、清洗加工、烹饪,餐具清洗消毒,厨房、食堂日常卫生打扫;
4、妥善存放食材,厉行节约,做好食材保鲜,严格遵守食品安全相关要求;
5、服从项目部管理,完成食堂其他临时性后勤工作。
三、任职要求
1、年龄 55周岁以内,身体健康,无传染性疾病,持有有效健康证;
2、有工地食堂、集体大锅菜烹饪经验优先;
3、讲究卫生、勤快踏实、责任心强;
4、能够长期驻项目,适应工地生活;
5、会简单面食者优先录用。
四、薪资及福利
1、月薪:面议,根据实操能力面议,工资按月准时发放;
2、包吃住,项目部宿舍,水电齐全;
3、项目工期稳定;
4、入职可安排试工。
北京招聘酒店经理。薪资为8000-12000元。工作内容包括全面负责酒店的经营管理,领导各
8000-12000元/月
酒店经理月结
招聘酒店经理。薪资为8000-12000元。工作内容包括全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标;围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本;负责酒店团队的建立,提高整个酒店的服务质量和员工素质;根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和有效控制;全面负责安全管理,抓好食品卫生、治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全;与项目部、业主方进行日常的沟通协调工作畅通、有效;负责维护好酒店的品质服务,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的内、外部形象;关心员工思想,确保团队稳定,服务水平不断提高;完成公司交办的其他临时任务。职位要求包括大专及以上学历;有酒店行业3年及以上的全面管理经验,年龄24-40岁,连锁酒店或四星级以上酒店经验者优先;具有良好的职业道德,较强的沟通协调和应变能力,较强管理和团队建设能力;原则性强,执行力较好;有良好的抗压能力,能出色完成公司下达的各项指标;认同团队核心价值观,有很强的服务意识、学习能力和工作责任心。工作时间为周一至周五。
KTV值班经理
6000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责KTV日常运营值班管理,统筹协调各岗位工作流程
2. 监督服务质量与环境卫生,及时处理顾客投诉及突发状况
3. 管理当班员工考勤、排班及现场纪律,确保服务规范统一
4. 核对营业数据与营收报表,保障财务流程合规准确
5. 配合店长完成营销活动执行与客户关系维护
任职要求:
1. 具备KTV或夜场行业值班管理经验者优先
2. 具有良好的沟通协调能力与应急处理能力
3. 责任心强,能适应夜间轮班工作制
4. 具备基础财务核算与数据统计能力
5. 形象端正,具备服务意识与团队协作精神
酒店前厅主管
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 统筹前厅、客房、餐饮等部门协调运作,优化服务流程与运营效率
3. 制定并执行经营计划与预算管理,完成营收及利润目标
4. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,打造高效专业服务团队
5. 处理客户投诉与突发事件,维护酒店品牌形象与声誉
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉前厅运营管理全流程
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3. 具备较强的数据分析与经营决策能力
4. 服务意识强,具备应对突发状况的应变能力
5. 具备基本办公软件操作能力,有商务、连锁酒店管理经验者优先
酒店经理
5000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职两年酒店管理经验
• 薪资:5000-8000元/月
• 发薪日期:15日
职位详情
标签:单体 | 新媒体运营经验 | 经济型 | 民宿工作经验 | 会拍照/视频剪辑
岗位职责:
1. 负责民宿的日常运营管理,确保服务质量;
2. 利用新媒体平台进行有效宣传和推广;
3. 制作和编辑相关照片和视频内容,以提升客户体验。
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力和服务意识;
2. 能够熟练操作新媒体运营工具;
3. 有创造力地展示和推广民宿特色的能力;
4. 会管理培训前台
5. ota运营
酒店经理
5000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.酒店店长,全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备优秀的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备较强的数据分析与经营决策能力
4. 有责任心、服务意识强,能适应弹性工作制
5.持有酒店管理类相关证书者优先
水电工小工酒店前台
招聘酒店前台、酒店楼层、PA、酒店兼职水电勤杂工,以上岗位均要求有酒店行业经验。招工人数:1名。工作地址:宜朵观山涧酒店。
河池宜州区风尚便捷酒店招聘前台1名薪资底薪+考勤+其它补助月薪2600~2800元有意者请
2600-2800元/月
酒店前台月结
河池市宜州区风尚便捷酒店招聘前台1名薪资底薪+考勤+其它补助月薪2600~2800元有意者请联系:彭女士
广西河池繁花艺宿酒店朝阳广场附近明天需要一位客房兼职,.包工作餐,卫生质量保证,有意向可联
客房服务员
繁花艺宿酒店朝阳广场附近明天需要一位客房兼职,.包工作餐,卫生质量保证,有意向可联系唐主管[握手]
酒店前台
【招聘信息】【大化雅斯特酒店】1.招聘岗位:前台收银员(2名)2.年龄要求:18-30岁,性别、学历不限3.任职要求:善于沟通,普通话流利。具备基础电脑操作能力。服从管理,吃苦耐劳,有责任心。4.薪资福利:底薪+售卡提成+多项奖励(满勤奖、夜班补贴、会员分销、优秀员工奖)5.福利保障:缴纳社保、带薪年假、节假日福利、餐补6.休假制度:上6天休2天(月休约8-10天)联系人:覃女士面试地址:大化自治县步行街99-101号雅斯特酒店
河池宜州区风尚便捷酒店招聘前台。要求身体健康,服从管理。薪资为底薪加考勤及其他补助,每月2
2600-2800元/月
酒店前台月结
河池市宜州区风尚便捷酒店招聘前台。要求身体健康,服从管理。薪资为底薪加考勤及其他补助,每月2600至2800元。
水电工保洁保安小工酒店前台
招聘酒店前台、酒店楼层、PA、酒店兼职水电勤杂工、酒店夜间兼职保安指挥停车岗位,各岗位均要求有酒店行业经验。招工人数为1名。工作地址为宜朵观山涧酒店。
广西河池招聘客房服务员。薪资为2800至4000元每月。有意向者可面谈。
2800-4000元/月
客房服务员月结
招聘客房服务员。薪资为2800至4000元每月。有意向者可面谈。
水电工保洁酒店前台
以上岗位均要求有酒店行业经验。招聘岗位:酒店前台、酒店楼层、PA、酒店兼职水电勤杂工。招工人数:1名。工作地址:宜朵观山涧酒店。
酒店前台
【招聘信息】大化雅斯特酒店1.招聘岗位:前台收银员(2名)2.任职要求:18-30岁,性别学历不限,善沟通,普通话流利,会基础电脑,服从管理,吃苦耐劳,有责任心3.薪资福利:底薪+售卡提成+满勤奖、夜班补贴、会员分销、优秀员工奖等多项奖励4.福利保障:缴纳社保,享带薪年假、节日福利及餐补5.休假制度:上6休2,月休约8-10天面试地址:大化自治县步行街99-101号雅斯特酒店联系人:覃女士(
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供河池诚聘酒店经理5000一月在线招聘信息,主要招聘河池酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。