招聘：服务中心副经理 Assistant Service Center Manager 薪资：5.5千-6千 岗位职责：<br/>1.Manage and train Guest Service Center team to ensure engaged, efficient service provided to guests in every interaction.<br/>管理并培训宾客服务中心团队以确保每一次互动中都为客人提供亲切、有效的服务。<br/>2.Ensure the efficient and prompt handling and delivery of all guest request throughout the hotel.<br/>确保酒店内所有客人需求都能被有效并及时的处理和传达。<br/>3.Maintain and develop the “Guest Service Center” software system to reach the most effective use of this tool.<br/>维护并拓展“宾客服务中心”软件，以优化其使用效率。<br/>4.Co-operate with Reservation Team, ensuring the maximization of room revenue and profit and maintaining a consistently high standard of reservation service during Reservation’s absence.<br/>与预订部团队合作并在其不当值的期间内，通过提供持续且高质量的预订服务，以达到客房收入最大化的目的。<br/>5.Conducts daily inspection to ensure LQA standards are implemented and delivered to every guest.<br/>进行每日检查以确保领先质量保证标准在对客服务中被遵守和执行。<br/>6.Ensures that all Front Office Policies and Procedures are adhered.<br/>确保部门各项政策与程序都被严格执行。<br/>岗位要

招聘：酒店经理 Hotel Manager 薪资：4万-4.8万 Primary Responsibilities主要职责<br/>1.Responsible for delivering results that contribute to the mission and<br/>overall success of the hotel.<br/>负责传递有助于实现酒店使命和成功的结果。<br/>2.Responsible for the hotel in the absence of the General Manager.<br/>在总经理休息期间，酒店经理负责酒店事宜。<br/>3.Develop, recommend, implement and manage the operational department’s annual<br/>and long term goals.<br/>制定、推荐、实施和管理运营部门的年度和长期目标。<br/>4.Ensure that all operations departments are maximizing revenue and profit<br/>potentials while minimizing costs.<br/>确保各运作部门在最大限度降低成本的同时，实现收入和利润的最大化。<br/>5.Manage the operations of the hotel in order to maximize profitability<br/>and to ensure superior guest service and product quality. <br/>管理酒店运营，以最大限度的提高利润，并确保优质的对客服务和产品质量。<br/>6.Evaluates changes in guest needs, the guest mix and competitive set, to<br/>recommend appropriate product/service and operational changes as necessary.<br/>评估客人的需求，不同的客人及竞争者的变化，根据需要推荐合适的产品和服务，并根据需要调整运营。<br/>7.Ensures guest and

招聘：广西河池博裕酒店管理有限公司-前厅经理 薪资：3500-5000元/月 1. 全面负责前厅部的日常运营工作，制定并执行前厅服务标准、操作流程及管理制度，确保入住、退房、预订、礼宾、问询等各项服务高效有序开展，维持前厅区域的整洁、规范与安全。 2. 监控前厅部各项运营指标，包括客房出租率、平均房价、RevPAR（每间可售房收入）等，分析数据波动原因，及时调整运营策略，优化资源配置，提升前厅运营效率与盈利能力。 3. 协调前厅部与客房部、餐饮部、工程部、销售部等相关部门的协作关系，处理部门间的工作衔接与沟通问题，确保客人在酒店的全流程体验连贯顺畅，如协调客房清洁进度、维修需求响应等。 4. 负责前厅部物资的采购、库存管理与使用监控，包括办公用品、接待用品、客房钥匙等，控制成本消耗，确保物资供应充足且合理利用。

招聘启事 因门店发展需要，现面向社会公开招聘以下岗位人员，期待踏实肯干、责任心强的你加入我们！ 一、招聘岗位 大堂经理 1名 服务员 若干名 保洁员 若干名 二、岗位职责 大堂经理 负责门店日常运营管理，维护大堂秩序与服务品质 统筹服务人员工作安排，处理顾客咨询、建议及突发问题 监督服务流程，提升顾客满意度，协助完成门店经营目标 服务员 负责顾客接待、点餐、上菜、桌面清理等基础服务 保持工作区域整洁，主动热情服务，维护门店形象 配合完成上级安排的其他工作 保洁员 负责门店公共区域、卫生间、走廊等环境卫生清洁 及时清理垃圾，保持地面干净整洁，定期做好消杀工作 爱护公共设施，完成日常及临时性保洁任务 三、任职要求 身体健康，品行端正，有责任心，能吃苦耐劳 有相关工作经验者优先，无经验可带薪培训 服从管理，有良好的服务意识与团队协作精神 四、薪资待遇 薪资面议，待遇优厚，工资按时发放 包吃/包住（具体可面议） 节日福利、带薪休假、 五、联系方式 联系人：潘生 联系电话：__ 工作地址：岩壁民宿

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招聘：祥瑞城市智能酒店管理有限公司-酒店店助 薪资：4000-5000元/月 性格开朗，工作认真负责，注重团队精神，服从管理、具备良好职业道德（需办理健康证） 基本工资＋加班＋提成＋节假日补贴等

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招聘，广西区钦州灵山县某学校餐厅，一千来人就餐，包餐制，聘餐厅经理一人，要求五十岁以内，有3-5年的现场管理经验，会制作食谱，会定量下料，懂食品安全管理制度，人品端正，做事认真负责，能灵活处置各类突发情况，待遇根据水平确定7000-10000，，联系电话

河池市东兰县招腻子/大白/墙漆

河池市巴马瑶族自治县招铝合金门窗制作安装

需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:7800-8500 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8 --------------------------------------------------- 二、【待遇福利】 1、有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、食宿：包吃包住，宿舍4人间，独立卫生间，工作在苏州空调热水器，洗衣机，wifi等。有米饭、面食，面条、馒头、饺子、吃饱为止 3、保险：缴纳五险一金 4、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 5、上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员工作，公司每周提供班车到购物中心 6、岗位多、工作轻松、长白班、有经验可以自选岗位 ------------------------------------------------------ 【招聘要求】 1、年龄：16周岁---48周岁（男女不限） 2、无传染性疾病，无不良嗜好。 3、经验不限、学历不限，能长期稳定的优先。 --------------------------------------------------- 四，【工作内容】 产品包装，组装，扫码，贴标，质检，测试（恒温车间，坐着上班）

招聘：高薪招前台接待 薪资：面议 标题：高薪连锁前台接待 车佰佳全国连锁轿车换油保养机构新店开业 1负责休息区 收银台 卫生 2负责客户简单接待茶水等接待维护工作 3负责门店的收银 录单 4有一定的销售能力,会电脑操作 5能拍视频，做宣传 前期有人带 保底+店面总营业额提成10%-15% 待遇丰厚，上升空间大 车佰佳全国连锁店 早八晚六 月休2天 招聘人数2人 地址：罗城桥往西100米壹品门城旁

会做测表，质检资料，编制台账等这些。工资8000元/月。有实力者电话联系。

负责酒店运营和管理

前旗酒店找经理一名，工资面议！周

招聘：前厅部主管 薪资：4千-5千 【岗位职责】 <br/>1、负责前厅部日常运营管理，确保前台、礼宾、总机等岗位高效运转 <br/>2、监督服务质量，处理宾客投诉及突发事件，提升客户满意度 <br/>3、制定并执行部门培训计划，提高员工业务技能与服务意识 <br/>4、协调与其他部门的工作对接，保障酒店整体运营顺畅 <br/>5、负责前厅部排班、考勤及绩效管理，优化人力配置 <br/>6、定期分析运营数据，提出改进方案并落实执行 <br/>【岗位要求】 <br/>1、具备酒店管理或相关领域工作经验，有前厅管理经验者优先 <br/>2、熟悉酒店前台操作系统及业务流程，掌握基础财务知识 <br/>3、优秀的沟通协调能力，能妥善处理各类客户关系问题 <br/>4、具备较强的团队管理能力与抗压能力，适应倒班工作制 <br/>5、注重细节，服务意识强，能敏锐发现并解决运营问题 <br/>6、普通话流利，掌握基础英语沟通能力

【HOT JOBS】 呼和浩特富力万达文华酒店热招： 高级销售经理/销售经理/宴会销售经理 前台/天使/行政楼层接待 礼宾 中餐炒锅厨师主管 宴会厅领班 培训主管 人力资源协调员 有相关工作经验者优先考虑，有意者或有推荐者，请与我们联系！ 联系方式： 手机号码：

本家宴特色酒店诚聘 ⭐主管/经理，负责店内日常管理与客户接待，工作氛围稳定、踏实。 岗位职责 1. 管理店内团队，合理安排日常工作，保证运营有序 2. 做好客户接待、服务跟进，提升用餐体验 3. 协调店内事务，确保家宴、包厢等服务顺畅 任职要求 有酒店/餐饮管理经验优先，责任心强，善于沟通、细心稳重。 待遇 薪资面议，待遇优厚，能力优秀者可详谈。 联系方式： 地址：南通经济开发区

招聘：祥瑞城市智能酒店管理有限公司-酒店前台 薪资：2800-3000元/月 性格开朗，工作认真负责，注重团队精神，服从管理、具备良好职业道德（需办理健康证） 基本工资＋加班＋提成＋节假日补贴等

招聘：知名度酒店-前台服务员 薪资：3001-5000元/月 ，高中以上文化，两班制，十二小时，上四休一，有工作经验优先录用

招聘：安泰商务酒店管理有限责任公司-客房清洁员 薪资：2300-3000元/月 身体健康、服从管理

招聘：巴马美丽民宿-台前 薪资：5001-7000元/月 要求在酒店工作优先。

招聘：广西河池博裕酒店管理有限公司-酒店前台 薪资：2500-3000元/月 1. 接待宾客入住登记，核对身份信息、确认预订房型与天数，办理房卡发放； 2.离店时完成退房结算，打印账单、，处理发票开具需求。 3.无需工作经验

晶都酒店招聘 前台1名、客房人员1名 工作稳定，环境干净，氛围轻松。 前台： 热情礼貌，会简单电脑，负责入住退房、接待咨询。 有无经验均可，肯学肯干就行。 客房： 认真负责，爱干净，手脚麻利。 负责房间打扫、整理、保洁。 福利：包吃＋薪资可观＋月休＋节日福利 联系电话：

巴马湖光秋月酒店[烟花]招聘[烟花] 岗位一：前台 岗位二：夜班前台 岗位三：客房服务员 招聘要求：1.男女不限，20-40周岁，形象气质佳，五官端正，具有较强的沟通能力责任感和服务意识。 2.无不良记录，有酒店从业经验者优先，非诚勿扰。 工资福利待遇：以上岗位工资面议 , 包吃包住，带薪培训。 地址：巴马镇323路国道旁那汝屯对面

招聘：东正置业有限公司东正国际大酒店-客房清洁 薪资：2040-3000元/月 具备良好的服务意识，吃苦耐劳

晶都酒店招聘 前台1名、客房人员1名 工作稳定，环境干净，氛围轻松。 前台： 热情礼貌，会简单电脑，负责入住退房、接待咨询。 有无经验均可，肯学肯干就行。 客房： 认真负责，爱干净，手脚麻利。 负责房间打扫、整理、保洁。 福利：包吃＋薪资可观＋月休＋节日福利 联系电话：

客房服务员 薪资福利:3500 - 4800元