崇左天龙湾曼悦酒店招聘欢迎自荐/推荐！一、热招岗位1. 前厅经理（1名）薪资：底薪5500，综合薪资6500-8000元/月，身高160以上，形象良好，统筹前厅运营与团队管理，主导OTA好评攻坚，有前厅管理及口碑运营经验优先。联系电话：（）酒店地址：崇左市江州区佛子路16号天龙湾曼悦酒店酒店有意者直接电话联系面试！

招聘：工程部经理岗位一名 【岗位职责】 1、负责工程部人员培训及管理，搭建工程团队架构，制定岗位职责与培训计划，统筹安排日常运维、检修及应急抢修工作，提升团队专业能力与工作效率。 2. 精通酒店工程系统（水电、暖通、消防、智能化）的日常保养、故障排查与大修方案设计，制定年度/季度设施设备检修计划，降低设备故障率。 3. 合理规划工程类预算（如耗材采购、设备维修、改造项目），优化采购流程与供应商管理，在保证运维质量的前提下，控制工程成本不超预算。 4. 对酒店突发工程问题（如停水停电、设备故障、消防隐患），制定应急预案并组织实施，减少对酒店运营的影响。 【任职要求】 学历专业：中专或者高级技工及以上学历，酒店管理或者相关工程类专业者优先； 工作经验：有同类型酒店经理岗位至少2年以上工作经理，需要有电工证或者高压电工证专业能力：熟悉酒店各类设施设备（如暖通、水电、中央空调、消防、电梯、智能化系统）的运维逻辑。 职业素养：具备强烈的安全意识，将设备安全、操作安全作为工作核心，杜绝违规操作与安全隐患。 -工作严谨细致，对工程图纸、检修记录、预算报表等关键文件的准确性负责，能通过数据复盘优化运维方案。 -具备良好的沟通协调能力，能跨部门对接需求，也能有效对接外部供应商、维保单位。 -抗压能力强，能适应酒店24小时应急响应需求，可统筹处理多线程工作（如日常运维、紧急抢修、项目改造同步推进）。 【薪资待遇】 月薪范围：具体面议，根据能力定薪 工作时间：8小时 福利待遇：五险、节日福利等 联系人：吕主任

维护现场开餐秩序，拟定每日食材采购计划，回应就餐人员需求，现场跟进开餐情况

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

一、岗位职责 1. 门店日常管理：统筹前厅营业，检查卫生、设施，保障门店正常运营。 2. 人员管理：负责前厅员工排班、培训、监管，稳定服务团队。 3. 服务质量管理：把控全程服务，处理客诉，维护门店口碑。 4. 营业与物料管理：管控客流座位，盘点物料，严控前厅运营成本。 5. 对接协调工作：对接后厨，反馈顾客口味，协调前后厨高效配合。 6. 门店制度执行：落实门店各项制度，做好每日收尾与安全核查。 二、任职要求 1.经验要求：1-3年火锅前厅管理经验，熟悉门店整体运营流程。 2. 能力要求：会管团队、处理客诉，抗压强，适配餐饮轮班节奏。 3. 个人素养：25-45岁，身体健康，踏实负责，执行力强有责任心。 4. 基础技能：会基础电脑、收银操作，可完成盘点和简单台账。 5. 额外优势：熟悉椒麻鸡火锅，懂客源维护、门店控损增收优先。

团队管理：负责酒店服务团队的招聘、培训、排班与绩效考核，提升员工服务意识和专业技能。 服务监督：巡查各服务区域，监督客房、前厅、餐饮等部门的服务质量，及时处理服务漏洞与客户反馈。 客户关系维护：接待并妥善解决客户投诉与需求，建立良好客情关系，提升客户满意度与复购率。 运营协调：协调各部门间的工作衔接，保障酒店日常运营顺畅，参与制定服务标准与优化方案。 数据与报表：统计服务相关数据，制作运营报表，为酒店管理层的决策提供依据。

岗位职责: 1.负责餐厅楼面服务团队的日常管理，确保服务质量； 2.监督和管理餐厅洗碗团队，保证洗碗效率和质量； 3.负责餐厅内部环境的维护，确保卫生标准达标； 4.处理顾客投诉，提升顾客满意度； 5.配合餐厅管理层，参与库存管理和员工排班。 任职要求： 1.具备良好的团队管理能力和沟通技巧； 2.能够承受工作压力，具有良好的问题解决能力； 3.具有相关餐饮服务行业工作经验者优先； 4.具备基本的餐饮业务知识，包括服务流程、卫生规范； 5.能够灵活处理工作中的突发事件。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3.组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作，确保食材品质与供应及时性 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及HACCP等管理体系要求 4. 具备基础财务意识，能看懂营业报表并开展数据分析 5. 责任心强，服务意识突出，有团队培养经验者优先

店内日常工作

工资5500-6000，每月15号开工资，提供三餐跟住宿。生日带薪休假，享受带薪年假跟各种福利。交社保。干满一年，基本工资上调100元。工作优秀可以晋升。 岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程，确保营业顺畅 2. 指导并监督服务员执行标准服务规范，提升顾客满意度与复购率 3. 协助店长完成营收目标，参与销售数据分析、成本控制及库存管理 4.处理顾客投诉与突发状况，及时协调解决，维护餐厅服务形象 5.组织员工培训与考核，持续提升团队服务意识与业务能力 任职要求： 1.具备餐饮行业领班或主管岗位经验，熟悉中高端餐厅运营流程 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 3.形象端正，服务意识强，具备基本的食品安全与卫生知识 4.学历不限，有相关管理经验者优先 5.能适应轮班制工作安排，服从门店统一调配

崇左市招钢结构安装/打板 要求有高空证

崇左市扶绥县东门镇工地招推土机司机，要求能做简单的一些维修、日常保养。工资面议。

安装工程，电焊工 2 名，急招小工 2 名 刷油漆等

电商物流公司招聘电商打单员3名要求会电脑打字，吃苦耐劳。手脚麻利细心负责能接受加班地址皇龙居6栋有意联系工资待遇面谈

广西良平供应链有限公司AEO内审专员：1.统筹内审项目落地，整理审计底稿、数据，配合编制审计评估报告；2.全程跟踪审计整改方案落地成效；3.督导AEO制度、规范落地执行；4.跟进内部异常问题处置及整改措施落地；5.统筹公司全品类档案归档与日常管理。任职要求1.学历：本科及以上；2.专业：专业不限，法学、审计相关专业优先；3.经验：2年及以上内审实操经验，有物流、仓储、供应链、进出口贸易从业经历优先；4.技能：文字撰写扎实、逻辑缜密，精通内审全流程，熟练使用Office办公套件；5.素养：做事细致严谨、责任心强，工作主动，恪守职业原则。工作时间：双休，上午8点半至下午6点。福利待遇：6K—10K，基础薪资+岗位薪资，有年终奖，另算。五险，包吃住（不含早餐和宵夜），宿舍水电物业自缴（每月大概不超过200元）。工作地址：凭祥市友谊关大道西南大厦电话：，号：

河北高碑店招聘前台经理一名主管一名要求有一定的工作经验管理能力联系电话

乐购附近麗枫酒店招聘[庆祝][庆祝]诚聘各岗位精英[勾引][勾引][勾引]1、储备干部：5000-6000元时间：08:00-17:00，月休4天。2、储备经理：4000-6000元时间：08:00-17:00，月休4天 3、前台接待员：3000-5000元20岁以上，倒班制，底薪加提成4、客房服务员：时间：08:00-17:00，月休4天 底薪加提成，3000-5000元5、PA保洁员： 月休4天，2600-3500元；6、半天班厨师：薪资面议；7、半天班餐厅服务员：   工资3000-4000元 以上人员提供工作餐、五险，节日福利等。锦江集团麗枫品牌内部晋升空间大，欢迎自荐和推荐[勾引][勾引][勾引]地址：海港区河北大街中段158号杨女士

万斐国际酒店因业务发展需要招聘:前厅主管，客房主管，店长助理，薪资面议，电话:

招聘宾客服务经理。薪资福利包含五险一金、双休、带薪年假、完善的培训体系与晋升空间。提供员工宿舍、工作餐以及丰富多样的员工活动。工作地址为江西省抚州市高新区王安石大道2466号。

新开翻新酒店，找一个有能力的主管，房间有100间，周边年房间均价110。 底薪4000元，月营业额能做到11万以上拿到业绩奖金4000元，11万以上的营业额按20%抽成。 有能力的来，混日子不用联系。 具体事务主管全权处理，老板不多做控制。 直接电话联系，不用在平台发消息，没空看

招聘前厅专职夜班接待员1名，。薪资福利包括底薪、提成、全勤奖、绩效奖、工龄工资及奖金。月休4天，提供食宿，有晋升空间，提供节日及生日福利，缴纳社保五险，享受法定假日。工作时间为周一至周五的9:00-12:00及14:30-18:00。工作地址位于凭祥市友谊大道9号西南大厦维也纳国际酒店。

招聘客房服务员。要求高中或中专及以上学历，吃苦耐劳。薪资为每月4000至5000元。招聘人数为2人。工作地址为崇左市扶绥县青年产业园981号。

红木大酒店招聘 客房服务员 薪资： 综合工资2500-3000元 保底10间，超出保底部分，第10间起按8元/间，套房12元/间 ✅ 岗位职责： 负责客房清洁与服务工作； 清点工作间物品及布草，核对客房酒水、钥匙、房态等信息； 检查走客房并完成清理工作； 做好客衣收洗的点数与核对，按客人要求处理； 处理退房遗留物，按要求分类并上交； 统计需维修房间，报工程部并反馈结果。 联系方式 陆主管：

招聘酒店前台1人。要求品行端正，有责任心和上进心，具备良好的沟通协调能力。负责宾客入住退房、预订接待与收银开票，接听来电、处理客诉及日常前台台账、房态对接、交接班工作。薪资为2500-3200元/月。工作地址为大新县富民路38号。

招聘龙州县肯德基楼面经理。薪资为2500-3500元每月。该职位提供清晰的晋升路径和免费培训机会。工作地点位于崇左市龙州县肯德基餐厅。岗位职责包括负责餐厅日常运营管理，确保服务质量达标；协调前厅与后厨工作，提升顾客满意度；监督员工工作表现，执行公司规章制度；处理顾客投诉及突发情况，维护品牌形象；协助完成销售目标，参与促销活动策划。任职要求为学历不限，经验不限，欢迎应届生或职场新人；具备良好的沟通能力和团队协作精神；能适应快节奏工作环境，责任心强；有餐饮行业经验者优先。福利待遇包括晋升空间，提供清晰的职业发展路径；免费培训，定期开展技能提升培训；带薪年假，依法享受带薪年假；节日福利，传统节日发放礼品或补贴；加班补助，按公司规定支付加班费；五险，全职员工缴纳五险，保障基本权益。

招聘客房服务员1名。要求具备良好的服务意识，品行端正，工作积极，有责任心，服从安排。工作内容为负责客房的日常清洁与整理，保持房间整洁舒适。薪资福利为月薪3500-4500元，包含底薪、提成及生活补贴。工作地址位于崇左市江州区太平古城商业广场2地块3、4、10、11栋。

招聘客房主管1名。要求细心，吃苦耐劳，不怕脏不怕累，责任心强，配合管理。有工作经验者优先，需要长期工作一年以上，短期过度者不予考虑。薪资福利具体面试时商议。休假为月休四天。

招聘前台接待员2名。年龄要求为20至30岁，男女不限。要求应聘者性格活泼开朗，并掌握电脑基本操作。工作内容为负责酒店前台接待，办理入住与退房手续，以及收银和开发票。薪资范围为2200至4000元。工作地址为大新县桃城镇路65号。

招聘酒店前厅接待人员1名。要求中专或高中以上学历，身高160厘米以上，形象气质佳。负责为客人办理入住和退房手续、预订、收银等相关工作，为客户提供优质服务。需具备较好的沟通能力与亲和力，熟悉电脑操作，有酒店前厅工作经验者优先。薪资为每月4000至5000元。工作地址位于大新县明仕田园景区内。

招聘客房服务员。薪资为每月1840元以上。要求身体健康，有相关服务行业经验者优先。