招聘：前厅经理 薪资：5001-7000元/月 "1、受理电话、传真、互联网等不同形式的客房预定，将订房资料录入电脑并传达给相关部门和岗位; 2、为客人准确快速地办理入住登记手续，合理安排好各种房间; 3、保持前台清洁整齐，检查所需表格、文具和宣传品是否齐全，并报告接待主管/经理; 4、负责总机接听、电话转接、文件传真等工作; 5、完成领导安排的其他任务。"

前厅管家 热爱大海与生活，眼里有星光，心中有诗意，愿意把对海岛的热爱化作服务客人的热忱 薪资福利:月休4天，工资6000+ 同步（添加时请备注意向+应聘岗位)

招聘：前厅部副经理 薪资：5-6千/月 任职要求 1、男女不限，25岁-35岁，大专及以上学历； 2、工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感，英语口语流利； 3、具备较强沟通和协调能力，有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。 4、督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管； 5、3年以上星级酒店前厅工作管理经验，具有丰富的培训经验和团队建设能力。

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招聘 企沙柏曼酒店是东呈集团旗下的中高端品牌连锁酒店。现招聘前台服务员一名，三班倒，每天上班8小时，月休四天，可提供食宿。工资面议，有工作经验者优先。联系电话

靖西市品尚便捷酒店 招聘前台接待员2名 岗位职责：1.负责接待客人，办理入住及退房手续，维护前台日常运营。2.协助客人解决各类问题，管理客房预订系统。白班早8点到晚8，包吃，月休4天。晚班8到凌晨3点，3点后可在宾馆前台休息 薪资：工资2400元/月 任职要求：具有良好沟通能力和应变能力，有相关酒店前台工作者。 联系人王娥诚 地址：靖西市城东路宜尚酒店隔壁

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招聘酒店前台年龄18-36岁。

岗位职责： 1.负责酒店前台日常接待工作，为宾客办理入住、退房手续，提供热情周到的服务 2.解答客人咨询，处理电话预订、邮件沟通及突发情况，提升客户满意度 3.协助管理客房状态，与各部门保持良好协作，确保运营顺畅 4.负责收银结算、账务核对等工作，保证财务数据准确无误 5.维护前台区域整洁，保持专业形象，展现酒店优质服务标准 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.有酒店或服务业工作经验者优先，经验不限 3.普通话流利，具备基本电脑操作能力 4.工作认真负责，能适应轮班制，具备较强应变能力

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施工学徒或实习生 吃苦耐劳，勤学好问，能稳定工作（最好完成本项目工作，至少工作1年），不痴迷游戏，诚心求职 薪资福利:包吃住，3月可连休6天，月发基本月薪2k（实习生）-3k（应届生）起+进度和年终奖（千元起） 招工人数:施工学徒1 - 2名，实习生1 - 2名 可发短信或，午休时勿扰，尽快到岗

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茶桌2米，梯子两张，旧船板加工茶桌，椅子，人工费500元

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崂山区酒店招聘 前厅主管2名6000~6500 服务员4名4500~5000 月休4天，离宿舍5分钟，每月团建，工作稳定，年前年后都可以 电话苏

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高端大型度假酒店招聘餐厅经理1名 薪资5-6000元/月（包吃包住） 8小时工作制，月休4天 全勤奖/带薪年假/节假日补休 地址：北海市银海区美景路5号笙度·隐海度假酒店 有兴趣联系（）

民宿前台 男女不限，有无经验均可 薪资福利:工资面议 招工人数:1名

酒店招前台人员2名，有工作经验的，工资面议，联系电话

招聘：客房经理 薪资：4000-6000元 职位名称：客房经理 **职位描述：** 客房经理负责酒店客房部门的整体运营和管理，确保为客人提供高标准的服务和舒适的住宿体验。该职位需要协调团队工作、优化流程并监督日常事务，以实现客户满意度和酒店业绩的双重目标。 --- **岗位职责：** 1.**部门管理与协调：** -全面负责客房部的日常运营，包括清洁、维护和服务质量。 -监督客房服务员、布草房及洗衣房工作人员的工作表现，确保高效运作。 -制定并实施客房服务标准和操作流程，确保符合酒店品牌要求。 2.**客户服务与满意度：** -处理客人对客房服务的投诉或特殊需求，及时解决问题，提升客户满意度。 -定期收集客户反馈，分析数据并提出改进建议。 3.**资源管理与成本控制：** -管理客房用品库存，合理采购，避免浪费并控制预算。 -监督房间设施设备的维护保养，确保其处于良好状态。 4.**员工培训与发展：** -组织并开展员工技能培训，提高团队专业能力和服务意识。 -激励团队士气，营造积极向上的工作氛围。 5.**安全与卫生管理：** -严格执行酒店的安全和卫生政策，确保所有区域符合相关法规要求。 -定期检查消防安全、卫生条件以及应急措施的有效性。 6.**跨部门协作：** -与其他部门（如前台、餐饮、工程等）保持密切沟通，确保缝衔接的服务体验。 --- **任职要求：** 1.**教育背景：** -酒店管理、旅游管理或相关专业大专及以上学历优先。 2.**工作经验：** -至少3年以上酒店客房管理经验，有高端酒店从业经历者优先考虑。 3.**技能要求：** -熟悉酒店客房运营流程及相关软件系统（如OperaPMS等）。 -具备优秀的组织协调能力和问题解决能力。 -良好的口头和书面表达能力，能够流利使用普通话；掌握英语或其他外语者优先。 4.**个人素质：** -注重细节，具有强烈的责任心和服务意识。 -能够承受高压环境下的工作挑战，适应灵活的工作时间。 -善于领导团队，具备良好的人际交往能力。 --- 以上内容为客房经理的标准职位描述，旨在明确岗位职责和选拔合适人才。

阿萨卡酒店招聘兼职： 任职要求：遵从上级领导安排岗位工作，根据个人能力分流岗位 主要工作内容：前台协助办理入住，对客服务，客房物资搬运，收捡垃圾布草， 薪资待遇：工资法定节假日150元一天，非法定节假日100元一天 上班时间：每班8个半小时，早班8:30---17:00，晚班16:30---24:00 联系电话：

招聘 2026年应届毕业生多名 要求： 热爱服务行业工作 急招暑假工：2500-2800元 薪酬：主管3800-4000元 服务员：3000-3500元 传菜员：2800-3000元 洗碗工：3000-3300 长期钟点工：13元以上 地址：君豪园逸酒店三楼中餐 ☎

客房阿姨 55岁以下，干净利落，吃苦耐劳服从安排，有责任心。客房、公区打扫（6间客房），也可以干完下班 薪资福利:4000一个月（月休2天），包吃包住 招工人数:1 有意者可详谈

本公司招聘春节客房服务员数名，从到（初一到初六），需要熟手，具体工资计算，请联系曾女士电话，感谢，非诚勿扰

客房阿姨 工作认真负责仔细，能住店优先考虑，有经验者优先。负责民宿客房相关工作，民宿一共五间客房 薪资福利:工资4000，做得好有提成，包吃包住 招工人数:1名

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