前厅经理熟练操作别样红系统优先薪资福利:3800-5000元/月月休4天，节假日福利工作地址:北海市海城区贵州路39号三和大厦布拉格酒店（振林大厦对面）

招聘：前厅部 主管薪资：3.5-4千/月职位描述1.协助前厅经理做好日常接待工作，负责前台接待班组的日常管理工作，创造和谐的工作气氛，减少工作环境中的摩擦。2.直接督导迎送服务，确保服务程序贯彻执行，督导问询应接服务的进行，尽量满足客人正当要求。3.掌握预订情况和当天客情，根据当天到达及离店情况，最大限度地销售客房。4.负责前台班前会及时了解员工的思想动态并报部门经理，检查督导本部门员工的仪容仪表，工作纪律，礼貌用语及工作态度。5.及时了解酒店的客房状况、来客流量及主要客人的抵离时间，并做相应的安排，合理的排房。6.补充、领取本部门各种工作所需的文具、报表、及其它物品。7.检查和确保本部门的设备、器材正常运转。8.高峰期协助接待员办理登记入住结账离店手续。9.确保宾客的邮件、传真或遗留物品得到妥善保管和处理。10.帮助员工解决工作中遇到的难题，处理工作中差错和事故。11.执行、完成上级领导交办的其它工作任务。任职要求1、有酒店前台接待、收银和管理经验优先;2、性格开朗，人际沟通能力强，形象气质好;3、有亲和力，有责任心和上进心，会熟练使用电脑。

招聘：酒店运营总监薪资：8千-1.6万/月柏年酒店是本地一家享有盛誉的连锁酒店品牌，我们致力于为宾客提供高品质、舒适的住宿体验。凭借卓越的服务质量和专业的团队，我们赢得了广大宾客的信赖与好评。酒店运营总监是酒店集团中负责管理和运营多个酒店的高级管理人员。该职位的核心职责是确保所管辖区域内的酒店达到预定的业绩目标，通过协调各酒店间的合作与沟通，提供卓越的客户体验，并确保酒店运营的顺畅和高效。主要职责1. 战略规划和执行：负责制定并执行区域酒店的战略规划，确保各酒店与集团整体战略保持一致。2. 业绩管理：监控并评估各酒店的业绩，包括客房收入、餐饮收入、客户满意度等关键指标，并采取必要措施提高业绩。确保区域各店的营业额稳定。3. 运营管理：监督酒店的日常运营，包括客房服务、餐饮服务、前台接待、安全管理等方面，确保服务质量达到集团标准。4. 团队建设和管理：领导并激励团队，为员工提供必要的培训和发展机会，建立高效、协作的团队文化。5. 客户关系管理：建立并维护良好的客户关系，通过了解客户需求和反馈，不断改进服务质量和客户体验。6. 财务管理：监控酒店的财务状况，确保收入和支出达到预算要求，优化成本控制。7. 市场拓展：与市场营销团队合作，制定并执行市场拓展计划，提高酒店知名度和市场份额。8. 区域合作协调：确保区域内酒店间的有效沟通和合作，促进资源共享，提升整体运营效率。任职资格1. 教育背景：专科及以上学历。2. 工作经验：具有丰富的酒店管理经验，至少担任过高级管理职位，熟悉酒店行业的运营和管理流程。3. 技能要求： - 具备出色的领导力、团队管理能力、沟通能力和协调能力。 - 对酒店市场有敏锐的洞察力，能够根据市场提出建设性的改善方案与措施，确保区域各店的营业额稳定。 - 熟悉财务管理和成本控制。 - 熟练使用各种办公软件和管理工具。4. 其他要求： - 能够承受工作压力，具备良好的职业道德和敬业精神。 - 具备出色的分析问题和解决问题的能力。 - 对酒店行业充满热情，愿意为提升酒店业绩和客户满意度付出努力。职业发展酒店运营总监是酒店行业中极具挑战性和发展潜力的职位。通过不断学习和实践，您将有机会晋升为集团副总裁或总裁，并承担更多的战略和管理职责。

1、参与酒店前期筹备及后期运营管理工作；2、负责酒店日常经营和管理工作，根据品牌要求制定酒店业务规划，年度经营计划，确保酒店经营和管理指标的完成；3、处理住客宾客投诉，收集宾客意见，建立相关案例库；4、负责店内人事工作的监督、指导及招聘工作，带领团队完成经营管理各项指标；5、负责安全管理，抓好食品卫生、治安安全等工作；6、统筹协调酒店外部公共关系，维护公司的品牌形象和声誉。其他相关职责成本控制：严格控制经营成本和各种费用开支，确保利润指标的完成。特殊情况处理：在特殊情况下，店长需要临时顶替包括大堂在内的各种职务。

品尚奕酒店六景店招聘前台、客房一名，详情咨询电话

客房主管

招聘：酒店前台接待薪资：3-4k1，做好前台接待问询工作；2，负责前台房间登记，结账，电话接听，房间预订，账务管理等相关服务工作；3，确保符合公司服务标准，提供高质量的前台服务；4，完成上级交办的其他工作；上班时间：早班：8点-下午4点30，中班：下午四点-十二点，晚班：十二点-次日八点，轮班制，由上级安排，月休4-6天。相关福利：入职后酒店安排食宿，购买五险，过节福利，生日福利等

银滩民宿招前台性，35岁以内，有工作经验优先，工作时间9:00—19:00，管午餐，待遇：2500-2800电话

招聘！！！柏曼酒店期待您的热情加入！一、酒店前台 薪资3000+岗位职责：负责公司前台接待销售工作，以专业形象迎接每一位来宾。 二、自媒体运营 薪资3000+ 岗位职责：1、负责自媒体平台的日常运营和维护，提高公司账号的运营数据，如粉丝活跃度、美誉度、增加粉丝粘性等；2、定期梳理行业动态，线上线下配合做好酒店营销工作 联系电话：陆经理 期待有梦想、有激情的您加入我们的团队，共同开创柏曼酒店新篇章！

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招聘合肥明珠广场一餐饮连锁酒店现招前厅经理和主管各2人，要求性格开朗，有团队意识和全局观念，会电脑收银的优先，待遇好谈，欢迎有志之士加入，非诚勿扰，也希望朋友们推荐，联系电话王总

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新店招聘:工作地点伊通海鲜中餐酒楼。现招聘厨师2人，凉菜师傅1人，大堂经理1人工资待遇详谈 联系电话

招聘：客房部领班薪资：3-4千/月岗位职责：1.维护酒店形象，提高服务意识；2.执行部门工作计划，定期向客房主管汇报工作；3.做好与相关部门的沟通协调工作，确保客房部各项工作的顺利进行；4.负责检查客房部物品及设施的节能状况、清洁卫生、服务质量，使之达到所要求的规范和标准，发现问题及时报修；5.协助部门主管做好下属员工的工作安排和调整工作；6.按时完成上级领导交办的其它工作。任职资格：1.中专或高中以上学历，普通话标准；三年以上酒店工作经验，1年以上同岗位工作经验；五官端正，形象良好；2.具有良好的沟通能力、敬业精神、职业道德操守，以及较强的责任心与执行力。

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招聘：前台接待员/专职夜班薪资：3-5千/月岗位职责：1.服从前台主管的工作安排，按规定的程序与标准向宾客提供接待服务；2.负责住店、来访宾客接待，为客人办理接待、预订、问询、结账等手续；3.负责房态和房账的核对，相关报表、报告的制作和呈报；4.与相关各部门人员做好协调沟通，确保工作的顺利进行；5.完成上级领导交办的其它工作。任职资格：1.中专或高中及以上学历，普通话标准，英语水平良好优先；2.五官端正，形象良好，一年以上同等岗位工作经验，电脑操作熟练；3.具有良好的沟通能力、敬业精神、职业道德操守，以及较强的责任心和事业心。

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薪资范围:3000-4000元/月发薪日:10日底薪:3000元/月职位详情包住全勤奖保洁经验普通话标准连锁酒店民宿中高端酒店有工作经验，年龄50岁以下工作内容-负责客房的日常保洁工作，包括打扫、擦拭等-提供基础的对客服务，确保客房的整洁和卫生任职要求-具备良好的工作态度，能够吃苦耐劳-具备较强的责任心和执行力-具备良好的服务意识，能够提供优质的对客服务。。

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薪资范围:2000-3000元/月发薪日:10日底薪:2300-2500元/月提成方式:按单提成;散客，点评，电动车出租等提成奖金补贴:绩效奖金，全勤奖要求:熟悉携程、美团等网络平台订单管理，了解酒店客房服务内容，有亲和力，有责任心，有服务意识，能吃苦耐劳，有经验优先！每天上班8小时!上班时间待定，面谈

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酒店招聘工作位置：海泰别墅区工作地点:银滩景区大门口工作时间:早九晚六工作内容:客房清洁及楼层清洁工作待遇:试用期1个月3000，转正后3200＋月休2天，季度奖金，年终奖金，工龄工资。欢迎责任心强，吃苦耐劳者踊跃加入！杜先生

工资结构:2500底薪+300餐补+提成1、具备酒店前台相关经验，熟悉电脑操作，能够熟练操作房态和房量，精准控房。2、具备良好的人品和可信度，能够长期稳定工作。3、形象良好，端庄大方，具备较强的执行力和勤奋精神。4、具备灵活的思维能力，能够快速学习并掌握简单的东西。5、严格遵守酒店管理制度，能够有效处理客人投诉和相关问题。