1、负责酒店的日常运营管理工作，包括客房、前台、餐饮等工作的协调与管理；2、制定并执行营运计划和政策、确保各项业务运作的顺利进行；3、负责酒店员工的招聘、培训和管理，并推动团队建设和员工激励；4、与员工保持密切的沟通与合作，提升客户满意度，确保高品质的服务；5、负责制定并执行预算、控制成本和提高酒店的盈利能力。

服务数据1）关注分店的服务数据是否达标，每日对当月、当日累计的携程分值、百人差评值、官网分值、官网24h差评未回复率进行跟进，并填写服务数据跟踪表；2）每周根据服务周报、月报，对服务数据工作做分析，找出分店的问题，及时为前厅员工培训；3）关注各渠道顾客点评与回复情况，按照公司规定网评指标，统筹管理网络点评数据，确保分店各项网评数据达标；同时，根据客人在OTA渠道的差评内容，进行跟踪、回访客人、结合具体内容进行整改；4）参与并督导酒店所有员工关注客人入住体验，第一时间解决客人不满和投诉并及时采取补救措施；帮助客人解决住店期间的各类问题及突发状况，对客人需求及建议及时响应，将每日客情，服务数据汇总上报店总，同时分享给酒店员工；5）定期回访客人、建立良好的宾客关系，建立前厅客人入住登记本，定期对入住的客人进行电话回访；6）做好服务经理工作日志填写（存档保留），完整详细的记录在职班期间所发生和处理的任何事项，跟进客人诉求的改进结果；服务呈现1）定期规划并组织门店员工的培训，对培训结果进行监督、跟进、负责；定期对员工进行技能考核，保障服务工作的功能性、专业性、标准性；2）关注并参与酒店的整体服务内容（五大核心服务、百分百执行条例、员工仪容仪表等），根据公司规定和内容，严格要求酒店的服务质量，提升服务品质；3）负责新员工的培训和考核，树立希岸人的价值观和服务观；4）落实公司服务各项管理规定，确保外借物品种类齐全且能正常使用，监督并主动呈现服务结果，创新服务呈现方式，体现酒店整体服务价值；服务质检1）根据质检表内容（前厅、客房、销售、内务），每月对分店进行自检，确保总部质检合格；2）针对总部质检的问题进行专项整改及培训，提交整改方案；客房管理1）每天至少五间房抽查，确保房间的品质；2）日常房态核实无误，确保系统房态的真实性；3）督促客房经理落实分店客房产品和卫生整改问题；商品销售1）每月根据公司发布的销售目标，制定分店的销售计划，完成当月销售额；2）积极鼓励引导员工售卖；IP房执行1）完成IP房所需要产品的采购及备货，保障IP房的布置；2）引导前厅积极推荐IP房型，促进产品的二次销售；经营结果协助总经理对经营结果进行把控和监督，确保各项考核指标完成

招聘：前厅经理薪资：5-8千1.有酒店同等工作经验2年；

广丰宾馆，招前台收银员一名，18到35岁，男女不限

前台接待员负责宾客的入住、离店手续办理。负责来店客人的咨询解答。薪资福利:3500-4000/月招工人数:1人

酒店经理

岗位职责:1、及时、准确接听转接电话，如需要，记录留言并及时转达;2、接待来访客人并及时准确通知被访人员;3、收发公司邮件、报刊、传真和物品，并做好登记管理以及转递工作;4、负责快件收发、机票及火车票的准确预定;5、负责前台区域的环境维护，保证设备安全及正常运转(包括复印机、空调及打卡机等);6、协助公司员工的复印、传真等工作;7、完成上级主管交办的其它工作任职资格:1、形象好，气质佳，身高1.52以上;年龄18-282、高中及以上学历，相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑;3、较强的服务意识，会简单使用电脑办公软件;4、具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力;5、普通话准确流利;6、具备一定商务礼仪知识。

茂南区高山域强商务宾馆招聘一、招聘岗位:夜班前台:工资底薪2500元+夜班补贴10元/晚+全勤奖100元+提成。岗位要求：有岗位责任感，服从团队安排， 会简单的电脑操作。上班时间：24:00-08:00（八小时制）二、福利待遇:1、工作满半年购买养老险2、购买工伤意外险3、月休3天4、包住不包食三、年龄要求：18-38岁联系电话:（吴店长）

1、具有良好的沟通和协调能力，熟悉电脑操作2、形象气质佳3、按酒店规定自查仪表仪容，准时上岗;4、热情接待各方来宾，为客人提供良好的服务;5、为客人准确快速地办理入住登记手续，合理安排好各种房间;6、准确掌握房态并及时与客房部核对房态;7、灵活处理团队及散客增减房间及房价问题;8、了解客情，做好突发事件的解决工作;9、认真完成经理交给的各项工作及数据好评指标10、有工作上进心，吃苦耐劳精神任职资格:1、形象好，气质佳，年龄18-27岁2、较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件;3、具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力;4、普通话准确流利;5、具备一定商务礼仪知识。6、有相关工作经验者优先7、法定节假日三倍工资，高温补贴8、每天工作8小时，三班制

薪资详情薪资范围:4000-5000元/月发薪日期:15日职位底薪:3500元/月社保类型:五险奖金补贴:餐补、夜班补助、全勤奖、工龄奖

中山市招消防电

工作地址:富华车站附近零晨4点至下午16点左右（具体看货量做完下班）16元/小时分拣，扫描，拉包，拆包，码板，收笼，装卸工位随机分配18至50岁

现招pvc排水，中工一个，280一天，完工结账，不包住不包吃

中山市招弱电/安防，服务区拉网线走原有管，非上班时间（9：00--18：00）不要打电话

中山市招强电、桥架/支架安装、开槽/切割需要2个电工工资电话详谈活不多就到月底但是钱特准

招聘：星汉酒店高薪聘请店长星汉酒店高薪聘店长一名，要求形象好，有工作经验，沟通协作能力强

明月湖酒店急聘:1、前台领班/主管1名(有管理经验者优先)2、前台接待员2名(专职夜班1名)，月休4天，暑假工勿扰，工资面谈。联系电话:()

【学府商务酒店招聘】1.酒店经理1名，服从管理，，工资+绩效面议。2.酒店前台收银员2名，年龄40以下，上12小时休24小时，工资2000元以上，联系电话

大堂经理工作地址:教育三小区上午：9:30-12:00 下午：13:00-17:307000-12000

招聘：龙源酒店急聘经理，主管领班，服务员，前台接待薪资：3000-5000元/月职位描述：1、运用礼貌语言，为客人提供优质服务；2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感；3、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用；4、配合领班工作，服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作。任职要求：1、年龄18-55岁，身体健康，能吃苦；2、品行端正，能吃苦耐劳，初中以上文化程度。

前台接待收银

负责前台的收银工作

宾馆前台，收银员一名

广丰宾馆招前台收银员一名，男女不限，经验不限，年龄18到35岁

作为客房服务员，您的主要任务是确保客人的住宿环境整洁舒适，并提供优质的服务体验。这包括打扫房间卫生，更换床单与毛巾，及时响应客人需求并解决可能出现的问题。【任职要求】1.具备良好的职业道德和服务意识。2.拥有优秀的沟通交流能力和客户服务技巧，能妥善处理各类客户关系。3.熟悉酒店操作流程及清洁标准

宾馆前台收银员一名

1）按照规范流程和质量标准完成房间卫生清洁、本楼层公共区域卫生清洁、发现工程问题立即报修，保证设施完好；2）对客服务有礼貌、热情周到，见到客人及时问候保持微笑，及时满足客人提出的合理要求，超出职权范围不能解决的事情及时上报，不能不理不问；3）做好楼层仓库内布草、易耗品的收发、盘点、运送及补充工作；4）保障工作车、工作间物品摆放符合要求、干净卫生、无安全隐患，正确使用和保管工作车；5）如实填写工作报表，发现特殊情况及时反映给客房经理或主管，并在报表备注栏做好记录；6）按照操作标准和消毒要求，清洁消毒杯具、恭桶等物品和设施；7）按照标准使用客房经理配好的清洁药水，任何情况下都不允许使用清洁药水的原液、不允许使用由刮伤性的钢丝球等物品清洁房间；8）按照规定处理客人遗留物品，贵重物品及时上交前厅，特殊情况报告上级；9）做好每日单项计划卫生和大清洁计划卫生工作；10）做好本楼层客房钥匙、对讲机领用、使用工作；11）及时执行前厅的服务指令，满足客人要求，并反馈结果；12）遇生病客人给予更多的关心和帮助，并立即报告上级；13）树立安全防范意识，发现可疑的人和事，立即报告上级；14）完成上级指派的其它任务；

迎宾接待，给客人引导方向。

负责前台的开房登记，收款

负责0TA来客手机操作及线下来客接待入住流程，服务等曰常工作！