生熟手均可！能吃苦耐劳者优先，待遇4000-8000

酒店前台专职夜班年龄23/36岁

可马上上岗！虚位以待！！！ 人员需求：招聘酒店餐厅服务员，要求如下： 年龄18-28周岁，按实际需求，，身心健康，五官端正，无不良嗜好，纹身及身体异味，持 健康证上岗；流利使用普通话，品德优良，严守保密规定，责任心强；工作日不得兼职， 2。提供4人间集体宿舍，包吃三餐免费（酒店规格）

招前厅接待，4-6人。 1确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。 2.查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理。 3.熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动。 4.熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房，努力争取最好的经济效益。 5.熟练前台各项专业业务和技能，做好对客服务工作。 6.熟练掌握店内外信息，提供准确的问讯服务。 7.熟练使用办公自动化设备及办公软件。 8.负责为下榻酒店的宾客办理入住、退房手续。 9.制作有关报表，为其它部门提供准确的接待信息。

责任心强

酒店前台是酒店服务的“第一窗口”，承担着接待宾客、协调服务及基础管理等核心职责，具体工作职责如下： 一、宾客接待与入住服务 • 迎送宾客：热情迎接到店宾客，主动问候并引导；送别时致谢，提供必要协助（如叫车、搬运行李等）。 • 入住办理：核对宾客身份信息（身份证、护照等），登记入住信息，讲解酒店规则（退房时间、设施使用等），发放房卡并指引客房位置。 • 预订处理：核实宾客预订信息（线上/线下预订），确认房型、入住天数、特殊需求（如无烟房、加床等），确保预订信息准确执行。 二、账务管理与结算服务 • 费用核算：准确记录客房费用、餐饮/娱乐等消费项目，确保账单明细清晰。 • 退房结算：为离店宾客办理退房手续，核对消费金额，支持现金、银行卡、移动支付等多种结算方式，开具发票。 • 押金管理：收取入住押金，妥善保管相关凭证，退房时按规定退还押金。 三、信息咨询与服务协调 • 信息解答：为宾客提供酒店设施（如健身房、游泳池、餐厅）、营业时间、周边交通、景点、商圈等信息咨询。 • 需求响应：处理宾客即时需求，如叫醒服务、加床、换房、维修报修等，协调客房部、工程部等相关部门落实。 • 投诉处理：耐心倾听宾客投诉或建议，及时反馈给管理层，协助解决问题，提升宾客满意度。 四、基础运营与安全管理 • 资料保管：妥善保管宾客登记信息、预订单据、账务凭证等资料，确保信息安全保密。 • 设备操作：熟练操作前台系统（PMS系统）、电话交换机、POS机等设备，确保正常运行。 • 安全防范：留意可疑人员或异常情况，配合酒店安全管理规定，做好访客登记，协助维护酒店公共区域安全。 五、团队协作与报表统计 • 内部沟通：与客房、餐饮、工程等部门保持沟通，确保服务衔接顺畅，如及时同步客房状态（空房、脏房、维修房）。 • 数据统计：每日统计入住率、营收数据、预订情况等，按要求生成报表并上报管理层。 前台工作需注重细节、沟通能力和应变能力，直接影响宾客对酒店的第一印象和整体体验。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

形象好，沟通能力强，能熟练的用电脑，熟手优先。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具有良好的商业敏感度、数据分析能力及跨部门协同能力 3.优秀的沟通表达与领导力，能承受较强工作压力 4.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先 5. 诚信正直，具备高度责任心与服务意识

梅州市大埔县招绿化种植

有工作经验，有特种作业证优先。包住不包吃。五险齐。

广东鸿泰电子股份有限公司招聘 1、成型锣板2人、V割1人、洗板1人。 2、AOI 2人 3、FQC-AVI机检板2人。 4、电镀操作工1人。 5、品质工程师或领班2人、IQC1人。 6、工艺部化验1人、工程师1人。（薪资面议） 7、设备工程师1人。（薪资面议） 8、应收会计1人。（薪资面议） 以上薪资5000-10000元具体面议。包吃住，有社保等福利。 新工厂 1、各生产部门主管（薪资面议） 2、订单评审工程师（薪资面议） 订单评审工程师要求：1. 大专及以上学历，性别不限； 2. 熟悉工程软件，能够独立完成MI、CAM资料制作，工程岗位三年以上工作经验； 3. 熟悉双面/多层板制作流程；特殊材料、特殊工艺以及关联增项成本; 4. 了解PCB常规材料性能，制前设计出最佳性价比； 5. 有订单评审大厂经验优先。 上班地点：梅州市梅江区西阳镇东升工业园C区。 联系电话： 梁生()。

梅州市五华县双华镇招贴砖、泥瓦工专业的师傅，点工300元/天8小时，做一天给一天。要求专业师傅.

梅州市五华县招工地小工/杂工

招聘：宾客服务经理 薪资：4.5千-6千 【岗位职责】<br/>1、负责酒店前厅部的日常运营管理，确保宾客接待、入住、退房等流程高效顺畅<br/>2、监督并指导前台员工的服务标准执行，提升客户满意度<br/>3、处理宾客投诉及突发事件，及时解决问题并做好记录反馈<br/>4、协调客房、餐饮等部门，保障对客服务衔接顺畅<br/>5、制定前厅部培训计划，定期组织员工技能培训<br/>6、分析运营数据，提出服务改进方案并推动实施<br/>【岗位要求】<br/>1、具备酒店管理或相关服务行业工作经验者优先<br/>2、优秀的沟通协调能力及突发事件处理能力<br/>3、能够承受工作压力，适应倒班工作制<br/>4、普通话流利，掌握基础英语会话能力<br/>5、熟练使用酒店管理系统及办公软件<br/>6、具备团队管理经验者优先考虑

"[烟花]俊朗大酒店招聘\n\n前厅经理/客房经理：8:30-17:30\n保洁：8:00-18:00\n前台接待：ABO\n\n[玫瑰]福利待遇：年假、法定假、工龄工资等\n\n\n[爱心]面试地址：道里区大街西八道街12-3号"

招聘：区域学习与发展经理 薪资：1万-1.2万 We are looking for Area Learning & Development Manager<br/>我们正在寻找一位区域学习与发展经理<br/>As a Area Learning & Development Manager, we rely on you to<br/>作为一名区域学习与发展经理，你的主要工作职责为：<br/>1. Design customized L&D programs based on area needs and ensure the delivery of Group programs<br/>2. Oversee resource allocation and coordination for core program delivery across the area<br/>3.Maintain regular communication with hotel leadership to identify common and differentiated L&D needs across the area<br/>4. Formulate annual, quarterly and monthly learning plans with clear prloritles and executionexpectations<br/>5. Facilitate cross-hotel and cross-department training and job rotation to support talent growth andmulti-skilling<br/>1、根据区域需求开发定制化培训项目，并推动集团重点项目在区域酒店落地（厦门/福州/莆田三家香格里拉酒店）<br/>2、统筹区域核心项目的交付资源(讲师，人力，日程，酒店协调等)并确保培训覆盖目标员工群体<br/>3、定期与各酒店管理层沟通，识别区域共性及个性化学习需求，确保L&D 策略反映业务趋势和人才发展需要<br/>4、制定区域年度、季度与月度学习计划，明确优先级与执行要求<br/>5、推动跨酒店、跨部门培训与轮岗机制，支持人才发展与多技能培养<br/>We are looking for s

艺龙国际酒店青年大街万象城店诚聘前厅经理：品牌酒店同岗5年以上管理经验，40周岁以下，统本学历，优秀的团队管理能力及职业精神，为人正直，敬业乐群，base沈阳~联系同

招聘：收益经理薪资：8千-1万【岗位职责】<br/>1、预测市场需求，为酒店争取市场关键时机。<br/>2、提高市场份额，同时取得更好的收益。<br/>3、与预订部及销售团队紧密合作以推动针对性收入，在个人和团队预定中始终坚持高标准的客服理念。<br/>4、始终能对环境竞争，优化每间可销售客房的平均收益。<br/>5、相应敏锐的洞察力，在公司里利用收入管理策略的眼光来领导团队。<br/>6、适当调节以保证酒店房间销售和收益最大化，按照标准执行并记录。<br/>7、监督酒店房间预订流量，节假日、特定时间段、OTA平台等价格展示情况，并确保操作系统与公司标准相一致。<br/>8、具备制订和执行营业预算及经营计划的能力。<br/>9、具备制订符合酒店总体营业目标及行动方案的能力。<br/>10、负责跟踪和分析预订流程，团队流量，特别关注和加强团队预留房管理，更好的做好团队适度减量，提高收益。<br/>11、根据酒店收益情况做出分析，每周召开收益信息会，每月召开酒店收益管理分析会。<br/>【岗位要求】<br/>1、2年以上5星级国际联号酒店收益经理岗位工作经验；<br/>2、具有团队协作能力和管理能力；<br/>3、有较强的创新意识和创新思维；<br/>4、出色的沟通、计划管理和问题解决能力；<br/>5、对市场不断变化较有很好的敏感性。

梅州市玖崇湖酒店管理有限公司  诚聘：前台接待员4000-6000元/月礼宾员2800-3200元/月美工4000-5000元/月景区水电工3500-4500元/月主播4000-6000元/月视频运营专员4000-6000元/月销售经理4000-6000元/月新媒体策划专员4000-6000元/月餐饮服务员2500-3000元/月福利待遇：购买商业险、有年假、法定节假曰、高温补贴、夜班补贴;地址：兴宁市叶塘镇鸭池村，汤湖村联系人：张小姐（有意者可直接致电）：井号:///】

姐妹们，有没有人愿意去搞酒店客房卫生。有兴趣的联系

招聘：广东省梅州市强华陋室酒店有限公司招聘前台 薪资：2000-3000元/月 岗位职责： 1. 负责酒店前台接待工作，包括宾客入住登记、退房结算及咨询解答。 2. 协助处理客户投诉与特殊需求，确保服务流程规范高效。 3. 配合完成每日账务核对、票据整理及信息录入等日常事务。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，能适应轮班制工作安排。 2. 熟练操作办公软件及酒店管理系统，具备基础计算机应用能力。 3. 工作认真负责，有团队协作精神，能够承受一定工作压力。 公司提供餐补，工作环境整洁舒适，注重员工职业发展与工作体验。欢迎有志于服务行业、追求专业成长的人员加入，共同营造温馨高效的客户服务氛围。

前厅部接待员 22 - 35岁 招工人数:1名 工作地址:丰顺县丰良镇丰龙路52号梅州鹏湖酒店

招聘：宾馆招聘前台，工资待遇优厚 宾馆招聘保洁一名，有保洁经验，踏实肯干。 宾馆待遇优厚，活不多人少氛围好，有意向者电话联系面试。●友情提示 正规招聘不会以任何理由向求职者收取，谨防诈骗信息自选┆使用自愿┆真伪自辨┆风险自担

招聘：广东省梅州市强华陋室酒店有限公司招聘前台 薪资：2000-3000元/月 岗位职责： 1. 负责酒店前台接待工作，包括宾客入住登记、退房结算及咨询解答。 2. 协助处理客户投诉与特殊需求，确保服务流程规范高效。 3. 配合完成每日账务核对、票据整理及信息录入等日常事务。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，能适应轮班制工作安排。 2. 熟练操作办公软件及酒店管理系统，具备基础计算机应用能力。 3. 工作认真负责，有团队协作精神，能够承受一定工作压力。 公司提供餐补，工作环境整洁舒适，注重员工职业发展与工作体验。欢迎有志于服务行业、追求专业成长的人员加入，共同营造温馨高效的客户服务氛围。

学艺路附近酒店客房打扫卫生阿姨一名 一个房间8元，大于打扫10分钟左右，按打扫房间数量为准，总房间有40个。

招聘：金叶戴斯温德姆酒店招聘服务员、其他薪资：3000-5000元/月岗位一：服务员1.负责客房清洁与日常维护，确保房间整洁舒适；2.协助客人办理入住、退房等手续，提供热情周到的迎宾服务；3.配合团队完成餐饮接待、物资整理及环境巡查等任务。任职要求：1.有服务行业工作经验者优先，无经验可培训上岗；2.工作认真负责，具备良好的沟通能力与服务意识；3.能适应轮班制工作安排，服从管理，具备团队协作精神。岗位二：其他岗位（如前台、后勤支持等）1.根据岗位职责完成相关工作任务，保障酒店运营有序进行；2.协助完成物资管理、设备维护及基础行政事务；3.维护工作区域环境卫生，遵守安全操作规范。任职要求：1.具备基本的办公软件操作能力或相关技能；2.身体健康，责任心强，能胜任岗位工作需求；3.愿意接受短期培训，积极融入工作团队。以上岗位均提供包吃包住，具体薪资面议，欢迎有意者加入我们的服务团队。

招聘：维也纳酒店客房服务员阿姨（五险+提供食宿） 薪资：2200.00-4000.00 岗位职责： 1.按规定要求清洁房间卫生和对客服务； 2.及时上交客人遗留物品； 3.及时向客房主管报告需要维修的设施设备； 4.合理使用各类物料，准确盘点所用品种及数量； 任职要求： 1.身体健康，具备吃苦耐劳精神； 2.心态乐观积极，做事认真仔细，服从管理； 3.有较强的服务意识，有酒店从业经验优先； 上班时间：早班：8：30-17：00；假期3天/月； 欢迎投递简历，

招聘客房服务员一名（38-48岁）需要熟手，待遇面议，地址：兴宁市宁江路，电话：

1、主要负责前台办理入住退房 2、会员配送任务 3、简单处理客诉 4、善于表达具有良好的沟通表达能力 5、对客服务态度端正 岗位福利:包吃包住缴纳五险节日有礼品法定假日有3薪月休4或者5天8小时三班倒 6、有经验优先，可放宽学历要求 7、要求年龄20-25岁