招聘：宾客关系员经理 薪资：5.5-6.5K元/月 1 部门经营管理 1.1 全面负责分部运营管理，编制分部营业和预算、工作计划，并带领部门积极完成各 项经营指标； 1.2 建立部门会议制度； 1.3 督导酒店产品销售计划与酒店促销方案的有效实施； 1.4 对酒店各营业场所的开档收档和营业服务情况、人员的到岗情况、仪容仪表和工作效率 进行巡视检查，并将结果进行通报； 1.5 跟进房差、Due Out、High Balance 和 DND 等工作； 1.6 详细收集酒店所在城市的各方面资讯并定期分享给其他对客部门，如餐厅、剧院、购物 中心、电影院、娱乐场所、银行、领事馆、车站、机场、医院及其他特殊场所，以便提供委托代办业务； 1.7 根据酒店政策及客人的身份，在前台经理不在岗的情况下，批准房价和房间的变动，现 金退款，，，支票的接纳等； 1.8 督导分部的日常工作日志的记录和跟进，巡查内容记录在，并以电 子版发酒店管理层和所有 MOD 人员，并将打印件交给房务总监审阅和汇报。 2 部门团队建设 2.1 与人力资源部配合，组织开展本部门招聘及员工绩效考核； 2.2 主持部门会议，讨论部门质量水平，确定整改项目，并实施整改； 2.3 根据酒店住房率、大型活动日程、早晚到达或离开客人等情况，合理排班； 2.4 分析下属员工培训需求，设计培训项目，组织并参与员工培训，确保培训质量，评估培 训结果； 2.5 按部门要求提交分部培训计划，并保证其得到实施； 2.6 定期组织员工活动，与员工保持定期交流并建立良好关系，为员工提供建设性的信息回 馈、激励及训导，运用科学的、人性化的管理方式，建设一支和谐、高效、激情、进取的团队； 2.7 参加房务部例会，主持部门会议，讨论部门服务质量水平，确定整改项目，并实施整改 2.8 与酒店各部门员工保持高效合作。 3 对客管理 3.1 主动建立并维护与客人的关系并督导完善住客档案体系，贯彻落实客人认知计划； 3.2 抓住所有与客人接触的机会，收集客人的个性化需求，督导下属并协调各部门提供个性 化服务，特别是贵宾房、迎送贵宾、探望患病的客人、长住客及团队客； 3.3 及时解决客人的问询，处理和通报客人投诉，汇总分析并汇报客人投诉、意见； 3.4 与物管部等相关部门合作，处理有关客人、员工和非酒店人员的意外事故和突发事件， 涉及

有连锁工作经验

岗位职责 1. 客户接待：主动热情迎接顾客，引导入座，准确传递菜单信息，耐心解答顾客关于菜品（如脆皖鱼部位、涮煮时间）、锅底、蘸料的咨询。 2. 点单与下单：熟练使用点餐系统，准确记录顾客需求，及时传递至后厨，确保订单信息无误。 3. 餐中服务：上桌锅底、菜品、餐具及饮品，全程关注顾客用餐情况，主动添茶、加汤、更换骨碟，响应顾客临时需求（如加菜、催单）。 4. 卫生维护：负责所管区域的桌面、地面、餐具清洁，用餐后及时清理餐桌，保持区域整洁有序，配合保洁完成收尾工作。 5. 协助协作：参与店内物料整理、备货等辅助任务。 6. 安全把控：注意用餐区域的安全隐患（如地面湿滑、燃气泄漏），及时上报并协助处理，确保顾客用餐安全。 任职要求 1. 学历与经验：初中及以上学历，有餐饮服务经验均可，有火锅店工作经验者优先，有过管理层经验。 2. 能力素养：具备良好的沟通表达能力和服务意识，反应敏捷，能快速响应顾客需求。 3. 职业态度：工作认真负责，吃苦耐劳，服从店内管理，有团队协作精神。 4. 基本要求：身体健康，持有健康证，形象整洁大方，无不良嗜好。 备注:面试者提前准备个人简历，本岗位招聘的是主管经理级经理级，看清楚招聘信息。

全职底薪4400起步，有全勤奖200，绩效工资，社保等福利，包吃包住，月休4天。欢迎能吃苦耐劳，形象好的伙伴加入，视能力情况匹配职位和薪资，有兴趣欢迎来电。 兼职小时工23/每小时

经验者优先

从事会所服务管理工作，有酒水销售或餐饮管理经验优先

岗位职责： 1.学习并掌握餐厅各岗位工作流程，全面了解门店运营体系，确保高效协同运作； 2.负责食材盘点、订货及库存管理，保障物资供应准确及时，避免损耗与浪费； 3.优化门店运营流程，提升服务效率与顾客体验，推动标准化执行落地； 4.妥善处理顾客投诉与突发情况，维护品牌形象，持续提升客户满意度； 5.监控日常运营成本，分析经营数据，协助实现门店效益最大化。 任职要求： 1.具备良好的学习能力与团队协作意识，能快速适应多岗位工作节奏； 2.抗压能力强，具备出色的沟通技巧和问题解决能力； 3.有餐饮行业工作经验者优先考虑，熟悉餐厅基础运营流程； 4.能够熟练运用值班管理系统进行排班与现场管控者优先； 5.对餐饮服务有热情，愿意在实践中不断提升管理能力。

广州高校餐饮公司招聘 现场管理（初级）岗位：协助现场经理处理日常事务性工作、吃苦耐劳、服从管理，执行力强，对餐饮行业有热情，晋升空间大，男、女均可，年纪25-40岁，工作地点：番禺、白云，包住 有意者联系：谭小姐

日常工作安排，处理客诉，满足客人需求

学校食堂招聘: 食堂主管1名 要求:20-45岁，有责任心，会写记录表，反应能力强，不会可学 薪资面议 工作地点:普宁市占陇镇 联系电话可谈

【鹤城】广东友谊新材料科技有限公司 新厂急聘 人事专员 1名 ，23-30岁以内，大专以上学历，相关人事工作经验。 薪资：4000-5000元 品检员 4名 待遇：5000-5500元 要求：45岁以下、男女不限，两班倒，熟悉办公软件。 涂布工/分切工/纸管工/缠绕膜工 多名 要求：50岁以下、无色盲 待遇：7000-7500元/月【两班倒】 面试时间：上午九点。下午两点 福利待遇： 1、公司免费提供二人标准公寓，配有空调、热水、WiFi；享受水电补贴。 2、，入职当月享受商业险。 3、享受餐补300元/月。 ☎联系电话： 投递邮箱： 地址：鹤山市鹤城镇富强路99号 【广东友谊新材料科技有限公司】

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曼迈迪温泉庄园招前台一名，管家3名，年龄20一45，有责任心，有经验者优先，酒店招管家2名

闽粤海鲜酒楼位于河南郑州中牟，是一家新店，面积约为700多平米的前厅经理岗位现接受招聘，有意者可通过电话联系。

招聘：前厅部经理 薪资：3-5K 岗位职责： 1、承担餐厅日常经营中所涉及到的服务以及管理 2、保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投诉。 3、协助与更高一级领导处理突发事件。 职位要求： 1、熟悉酒店餐厅前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神。 2、热爱酒店、餐饮文旅、康养事业，吃苦耐劳，有团队协作精神。 3、掌握一定养生，中医膳食方面经验者优先

御厨缘酒店过年期间诚招假期大学生数名！待遇优厚，联系电话另招聘前厅主管1名，工资面议，

岗位名称：前厅部经理；大堂副理；前厅主管；前台接待员；礼宾员兼保安；热菜厨师；客房文员兼领班；寒假工（厨师和客房文员根据具体岗位细分类别可能会有变动）。 岗位要求：1.前厅部职位需具备优良的沟通与团队协作能力；2.前台接待要求良好客服能力及沟通技巧；3.具备专业技能，如厨师需烹饪技能，客房文员需计算机操作能力等。 薪资待遇：五险一金；包吃住；月休4天或更多；法定节假日三倍工资；交通补贴等福利。工作地点海南三亚。

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储备餐厅经理 身体健康、1.65米以上，大专以上学历，形象气质佳、性格开朗健谈、应变能力强、熟悉餐饮行业运行流程、餐饮行业管理经验，能够独立完成各项管理工作，具备优秀的沟通协调能力、具有强烈的责任感和服务意识 薪资福利:薪资面谈（综合工资约5000 - 9000元/月） 购买社保 工作地址:江门市新会区会城启超大道68号江门农商银行新总部大楼

招聘：前厅部长 薪资：3500元以上/月 有相关岗位工作经验，工资：3500至3800元/月+提成、、包吃住等

急招: 楼面:楼面钟点工:多名15元/钟 旅业部-前台2名:（工资面议） 工程部: 电工2名（必须有电工证）有多年酒店设备维修经验，55岁以下，工资:5000一7000元。 ☆＆联系人: 徐小姐 ☆工作地址：江门市蓬江区棠下镇兴棠大厦（棠下镇人民政府斜对面）！

安小姐 地址:世友工业城2座5楼(2号客梯上五楼) 百诗顿酒店现招聘： 1.前台收银员， 2.清洁员一名 电话：

领班1名、有餐饮服务经验1年以上、年龄20到35岁，形象好、沟通能力强、能吃苦耐劳、服从安排、月休3天，薪资面谈。服务员多名、有经验者优先、年龄18到35岁、能吃苦耐劳、团队意识强，有意者请联系

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁卫生、物品摆放规范 2.按标准流程更换床品、毛巾及洗漱用品，保持设施完好可用 3.及时响应客房服务需求，协助处理客人临时请求，提升入住体验 4.配合领班完成每日检查，发现问题及时上报并跟进处理 5.做好工作区域的消毒与安全维护，遵守酒店卫生管理规定 任职要求： 1.有无经验均可，接受短期或长期兼职，工作认真负责 2.具备良好的卫生意识和服务态度，能适应轮班制 3.身体健康，吃苦耐劳，具备基本沟通能力 4.优先考虑居住地近、可立即到岗人员 5.遵守职业道德，服从管理安排，团队协作意识强

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