招聘：礼宾主管（五险一金，提供食宿） 薪资：4000-4500元/月 公司：裸心酒店 工作性质：全职 招聘人数：1人 工作经验：不限 学历要求：不限 职位类别：餐饮百货零售 - 前台接待/礼仪/行李生/接线生 福利待遇：五险、节日福利、带薪年假、免费培训、晋升空间、包吃、包住 职位描述：岗位要求：1.负责礼宾部排班，工作安排等。2.对酒店的宾客提供礼貌专业的服务；协助宾客的入住和离店。3.管理行李房，确保所有的行李有行李标签并且安全存放在合适的位置。4.负责所有的特殊事情和酒店服务的有关信息的公告。5.确保工作区域内的所有设备处于良好工作状态。6.参与员工的培训工作。负责员工的日常培训，制定培训计划。7.宾客有要求时，为预计离店的宾客安排出租车、机场班车的服务。任职资格："1.大专及上学历，有同岗位工作经验3年以上；2.身体健康，品貌端正，形象气质佳；3.优秀的组织管理能力；4.优秀的交际能和沟通技巧；5.善于同宾客交往、沟通，处理周到、果断，能独立处理各种投诉；6.国际联号工作经历：优先；7.计算机能力：熟练； 工作区域：博罗

招聘：前台主管/值班经理 薪资：面议 职位详情： 为客人办理入住/退房/换房等；按照IHG标准处理投诉等

招聘：酒店前台领班（3k-8k/月+社保+包吃住） 薪资：3000-8000元/月 岗位职责： 1. 负责酒店前台日常运营管理，确保各项工作有序开展。 2. 合理安排前台员工班次，保障高效服务。 3. 处理宾客入住、退房等手续，提供优质接待服务。 4. 及时解决宾客提出的问题和投诉，提升宾客满意度。 5. 协助完成酒店客房预订工作，确保预订信息准确无误。 6. 与其他部门保持良好沟通协作，共同推进酒店业务。 任职要求： 1. 具备酒店前台管理相关经验，熟悉酒店运营流程。 2. 拥有良好的沟通协调能力，能与宾客及同事有效交流。 3. 具备较强的服务意识，致力于为宾客提供优质服务。 4. 工作认真负责，注重细节，确保工作准确无误。 薪资待遇：3000-8000元/月，缴纳社保，提供包吃包住福利。

薪资待遇: 综合薪资5000-6000每月，包住包吃，具体面议，能力强者上升空间比较大。 工作时间:12:00-21:00 要求:(沟通/表达/应变能力优秀者可放宽其他要求) 1.年龄25-35岁，高中/中专及以上学历 2.会基本电脑操作，熟悉OTA酒店流程者更佳 3.具有良好的工作态度及责任感，具有良好的服务意识和服务态度 4.形象气质佳，有相关工作经验者优先，能承受一定的工作压力 工作内容: 1.接待客人，包括往来迎送，接听电话，办理入住退房登记手续，管理好前台 2.控制房态，处理好每日OTA相关工作。 3.按需做好客房服务，与保洁员及时沟通协调做好客房卫生 4.每日及时完成相关营业报表 5.处理客诉及突发事宜 6.协助店长完成销售、日常工作 有意向请告知我司，面试时间为9点-16点!

三班倒，8小时工作制，免费提供住宿，免费岗前培训直到正式入职，综合月薪5000～7000元，要求能吃苦耐劳、责任心强、服务意识强、有良好的沟通能力，高中以上学历，有类似工作经验者优先。

（咨客工资4800元-5300元）会粤语

岗位职责： 1.负责客人入住登记、退房结账、房态管理及前台接待工作，确保流程高效准确 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通、餐饮等信息，提升客户满意度 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调，维护酒店服务形象 4. 核对并录入系统数据，每日交接班清晰，保障财务与运营信息完整 5.协助完成客房销售推广、会员发展及基础报表整理工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，普通话流利，能熟练操作办公软件及酒店管理系统 4.具备责任心、抗压能力及团队协作精神，能适应轮班制工作安排

【工作内容】 -负责酒店前台接待工作，确保客人入住、退房等流程顺畅高效； -协调酒店各部门工作，提升客户满意度与服务质量； -处理客人投诉及特殊需求，维护酒店良好形象； -管理前台日常事务，包括账务核对、报表整理等； -配合制定并执行酒店服务标准和操作流程。 【任职要求】 -中专及以上学历，无需经验，酒店管理、旅游相关专业优先； -具备熟悉酒店运营流程； -具有良好的沟通能力和服务意识，能处理突发事件； -熟练使用办公软件及酒店管理系统； -有责任心，具备团队协作精神和抗压能力。

岗位职责 1、全面负责前厅部日常运营，制定并执行服务标准与操作流程，确保入住、退房、预订、问询、行李等服务高效规范； 2、掌控酒店房态、房价、预订数据，优化客房分配，配合提升酒店收益； 3、负责前厅部人员排班与考核，搭建岗前+在岗培训（服务礼仪、系统操作、应急处理等），提升团队专业度； 4、营造积极协作的团队氛围，定期组织部门例会，传达酒店政策，复盘运营问题，推动服务与效率提升。 二、任职要求 1、大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先； 2、3年及以上高星级/知名连锁酒店酒店前厅管理经验，熟悉酒店前厅部全流程运营； 3、专业能力：掌握收益管理、服务质量管理、应急处置、团队管理等专业知识，具备较强的数据分析与问题解决能力。 4、综合素质：形象气质佳，沟通协调、抗压能力强，服务意识与责任心突出，注重细节，具备良好的职业素养。 四、福利待遇 具有竞争力的薪资+绩效奖金； 购买社保、带薪年假、法定节假日福利、全包食宿； 完善的培训体系、晋升通道及酒店内部员工优惠； 四、应聘方式 简历投递邮箱：@qq.com 联系电话：

帮阿姨找工作，帮客户匹配阿姨！ 工作时间：8：30-12：00 14：00-18：00 包吃包住！买社保！上六休一！ 底薪+提成+奖金！ 晋升透明，机会多！

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吉隆库迪咖啡招聘员工两名，要求年龄20-35岁，有意者联系

惠阳区新圩新厂房刚装修完，清理一下卫生八小时200日结在

惠州市龙门县招砍伐工四人，做点工。自带工具。包住不包吃。能服从安排的来。

汝州一大型宴会酒店，需要前厅经理一名，需要大店经验，工资1万起，联系wpf

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划及预算，监控营收、成本与利润指标，提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与服务质量提升，处理重大客诉，持续优化宾客体验 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.遵守行业法规及集团管理标准，落实安全、消防、卫生等合规管理工作 任职要求： 1.具备一年及以上星级酒店或连锁酒店管理经验，有单体店全面管理经历者优先 2.大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先 3. 熟悉酒店运营全流程，具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件应对能力 4. 具备良好的沟通表达与团队领导力，责任心强，抗压能力突出 5.

此岗位在云南迪庆藏族自治州德钦县雨崩村（山语酒店），愿意接受到雨崩上村工作的与我联系。 岗位职责 1. 全面统筹酒店日常运营管理工作，包括前台接待、客房服务、餐饮服务等各个环节，确保酒店的服务质量达到高水准，提升客人满意度。 2. 负责酒店的人员管理，包括招聘、培训、绩效考核等工作，打造一支高效、专业的酒店服务团队。 3. 制定并执行酒店的营销策略，利用 OTA 等线上平台进行推广，提高酒店的知名度和入住率。同时，积极拓展线下业务。 4. 严格控制酒店的成本，包括采购成本、人力成本、能源成本等，提高酒店的盈利能力。 5. 处理客人的投诉和意见，及时解决问题，维护酒店的良好形象。 6.处理公司临时安排的其他事情。 任职要求 1. 具有 3 年以上酒店店长或同等管理职位工作经验，熟悉酒店运营的各个环节。 2. 熟练掌握 OTA 电商运营技巧/携程/美团/抖音运营，有成功的线上营销案例者优先。 3. 具备良好的沟通能力和团队管理能力，能够有效地与员工、客人和合作伙伴进行沟通，主持一切酒店内大小事。 4. 具有较强的问题解决能力和应变能力，能够应对各种突发情况。 5. 热爱酒店行业，工作认真负责，有良好的职业道德和服务意识。 薪资待遇 1. 基础工资 15000 元-20000 元/月，具体根据个人能力和工作经验确定（可线上面谈）。 2. 绩效奖金根据酒店年利润和营业额情况（按任务）发放，上不封顶。 3. 年底根据酒店的经营业绩发放分红，让您分享酒店的成功果实。 4.提供良好的工作环境和食宿条件，享受法定节假日、年假等福利。 5.一个月的带薪年假。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门工作，确保服务品质与运营效率 3. 带领团队开展客户关系维护与市场推广，提升客户满意度、复购率及品牌美誉度 4. 负责员工培训、绩效考核与团队建设，营造积极高效、服务至上的组织文化 5. 严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度，保障酒店合法合规、安全稳定运行 任职要求： 1.具备酒店KTV管理或相关专业大专及以上学历，学历不限者需有同等岗位实操经验 2.拥有3-5年及以上星级酒店部门主管经验，或2年以上酒店KTV副经理/经理岗位经历 3. 熟悉酒店运营全流程，具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力 4. 具备良好沟通表达与团队领导力，服务意识强，抗压能力突出 5.持有酒店职业资格证书（如国际金钥匙、CHIA等）者优先

岗位职责： 1.负责餐厅内菜品从后厨到顾客桌位的准确、及时传送，确保上菜顺序与订单一致 2.协助保持传菜通道、备餐台及出菜口整洁有序，配合做好餐具回收与基础清洁工作 3. 与厨师、服务员保持良好沟通，及时反馈出菜进度及特殊需求，保障服务流程顺畅 4. 妥善保管托盘、保温盖等传菜工具，发现破损或遗失及时报备补充 5.遵守食品安全与操作规范，注意手部卫生及菜品遮盖，杜绝交叉污染 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应快节奏餐饮服务工作 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本的服务意识和团队协作精神 3.无经验者可培训上岗，有餐饮行业传菜或服务经验者优先 4. 学历不限，具备初中及以上文化程度，能清晰理解口头指令并简单记录 5.形象端正，举止得体，服从管理，遵守门店各项规章制度

家政服务员（家政保洁员） 有客房/酒店打扫经验，工作负责、细心 薪资福利:3100+提成（综合收入可到4500） 工作地址:龙门永汉富力养生谷

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【招聘】隆尚华悦公寓招聘:酒店前台2名。地址:吉隆镇打银岭开发区即深汕高速出口往右亚太加油站旁！电话:

招聘：别墅管家（3k-6k/月+社保+包吃住） 薪资：3000-6000元/月 岗位职责： 1. 负责接待宾客，提供专业、热情的接待服务。 2. 熟练办理宾客入住手续，确保流程准确、高效。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与服务意识，能够与宾客进行有效交流。 2. 拥有较强的责任心，认真对待每一项工作任务。 3. 需熟练掌握接待及入住办理流程相关技能。 薪资待遇:3000-6000元/月，缴纳社保，包吃包住。

小径湾艾美酒店】｜客房/公区/洗衣房服务员｜招工信息｜3｜3000-4000｜小径湾｜

【招聘】吉隆镇汉塘莱润半岛四季通商务招聘:❶酒店前台，❷有经验客房阿姨，❸保安，要求：夜班 工作内容、工资面谈、要求：有销售经验或者酒店公寓经验优先、 电话

丽洲酒店诚招：前台收银/接待专员2名 25岁以上，身高160以上，~保洁2名，年龄40岁至55岁，面试合格后上岗，包吃包住，面试电话同步

高薪诚聘：客房服务员多名，PA一名，工资2800-6000元 要求：18-50岁，工作细心认真，责任心强，视力良好，具有良好的沟通能力和团队精神！ 地址：博罗龙溪街道龙溪大道346号凯里亚德酒店 联系人：李女士（）

急招酒店客房服务员，需带身份证，健康证或者体检表，具体工作内容：酒店客房工作，铺床叠被子，整理卫生，抹灰尘。培训5-7天后独立做房，培训工资100元/天，每天分房8-15间，16元/间，春节8天2倍工资，月入4000-6500元 3、待遇：提供宿舍，自带被子，包吃住，班车接送，工作餐丰富，短期寒假工！

【招聘】城市便捷酒店(惠东黄埠店）招聘: 前台接待2名 4000-5000 客房服务员2名 4000-6000 厨师1名 5000-6000 保洁1名 3500-4500 电话：

日常工作给客户正常办理入住退房手续，维护好OTA房态