招聘：前厅经理 薪资：4000元以上/月 岗位职责:1.负责酒店前厅的日常管理工作，确保前厅服务质量2.协调客人需求与酒店服务，提供优质的接待体验3.监督前厅团队，保证服务流程的顺畅执行工作要求：1.具备出色的沟通能力和服务意识，能够有效处理客人咨询2.拥有团队管理能力，能够激励团队成员提供高效服务3.能够在快节奏环境中保持冷静，确保前厅运作的顺畅

岗位职责: 1.负责项目管理，确保项目按时完成 2.协调团队合作，提升团队执行效率 3.持续优化工作流程，提高工作质量 4.培训岗位知识培训，人员排班、招聘等工作 任职要求： 1.具备出色的沟通能力，能够有效协调各方资源 2.具有团队合作精神，能够快速融入并推动团队发展 3.拥有持续学习和改进的能力，不断提升个人及团队绩效 4.有酒店物业管理经验优先考虑 5.会电脑操作。 6.年龄要求50岁以下，身高1.68米以上 7.具备有消防证 福利待遇： 包吃包住，购买五险。

有酒店前台工作经验优先，有一定的外在形象和气质，普通话标准，有良好的沟通能力和服务意识，包住，五险，星级酒店经验，全勤奖，熟练使用办公软件，餐补，普通话标准，连锁酒店经验

工作职责： 1.负责前厅客户接待 2.负责售卖房间（散客提成2%-8%）、小商品售卖、会员礼包、房间升级补差价 3.到店客人邀请好评， 4.处理客户日常投诉等 （1）点评提成：1.携程点评20元/条，带图30元/条；其他平台普通5元/条，带图10元/条 （2）ota订单前台转散客提成8元/单 （3）房型升级补差价提成，最低5元/单 （4）小商品售卖/会员卡售卖提成 入职满3个月后工龄奖200，满半年后叠200 公司福利： 月休6天，8小时工作制，（可长夜班）包吃包住！，试用期3个月，包五险（深圳） 任职要求： 中专以上学历，18-28岁，身高158cm以上，无外露纹身，最好有同等岗位经验半年以上

任职要求：熟练使用计算机，普通话流利。 岗位福利：月休4天，节假日补休，节假日员工福利等 行业经验：1年以上

岗位职责: 1.协助总经理进行酒店日常管理工作，确保服务质量； 2.监督和管理酒店员工，提升团队工作效率； 3.参与制定和执行酒店销售策略，增强市场竞争力； 4.维护客户关系，确保客户满意度； 5.处理客户需求，确保客户服务质量。 任职要求： 1.具备良好的团队管理能力和商务谈判技巧； 2.能够根据市场动态调整销售策略； 3.具有良好的客户服务意识，能够处理客户需求； 4.具备优秀的组织和沟通能力，能够有效管理客户关系； 5.能够在高压环境下保持良好的工作状态。

人员需求：招聘酒店前台服务员，要求如下： 年龄18-35周岁，按实际需求(身高1.70米及以上，身高1.62米及以上) 身心健康，五官端正，无不良嗜好，纹身及身体异味，持健康证上岗； 大专及以上学历，具备服务相关专业知识与技能，能流 利使用普通话；政治思想坚定，品德优良，严守保密规定，责任心强；服务人员须经乙方服务基本礼仪培训合格后并获甲方同意后上岗，工作日不得兼职，需服从加班安排(含夜班)，实行轮流换班制，每周休息1天(具体根据工作安排班). 2。提供4人间集体宿舍，提供伙食（除节假日及周六日外）。 3.法定节日加班费按深圳市最低标准支付

1.招聘酒店前台1名男女不限:有经验者优先!年龄18-38岁形象佳、责任心强。 2.具有良好的服务意识和团队合作精神; 3.具有较强的沟通能力和应变能力; 4.具有较强的责任心和工作积极性; 5.具有良好的形象和仪表，能够代表前台形象。 包住不包吃，有餐补。

岗位职责： 1、负责接待来访客人，提供专业的入住与退房服务； 2、处理日常前台事务，包括预订管理、账单处理及发票开具； 3、确保前台区域的整洁与秩序，维护酒店良好形象； 4、积极响应客户需求，提升客户满意度与服务体验。 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧与人际交往能力，能够有效应对各类客诉； 2、熟练操作酒店管理系统及相关办公软件，有相关工作经验者优先； 3、具备较强的责任心与团队合作精神，能够在快节奏环境中保持冷静； 4、热爱服务行业，有意愿为客户提供优质的前台服务体验。

负责酒店客人入住办理及退房手续办理及其他问询工作 招聘前台收银，我们为您提供优厚福利和良好的工作环境。我们是一家酒店，您将负责客人入住办理和退房手续办理，以及其他问询工作。我们欢迎所有年龄在18-30岁之间的申请者，学历不限。我们提供包住（小区宿舍）包三餐、生日福利、免费培训、不加班、帅哥美女多、8小时工作制等福利。薪资方面，我们提供固定薪资3200元/月，并提供广州社保、夜班补助、绩效奖金、化妆补助、工龄奖、高温补贴和优秀员工奖等福利。如果您有相关经验或热爱服务行业，欢迎加入我们的团队。

高薪叉车工招聘 广东省河源市招聘叉车数名，有叉车证，年龄50岁以下，男女不限，工作时间：两班倒，白班8：00-20：00，夜班20：00-8：00，每月休息4天，包住，工资保底7000元，计件，就高不就低，另外生活补贴500元，工资7000元以上，买社保。 报名电话：王老师（）

叉车工临时工，长期工300/天。 工期：1.4号-2.12号。 生产线接线，转运，装车。300/天+10元餐补+10元夜班补贴。两班倒，白班8-20点，夜班20-8点。也可以固定班次。有宿舍住宿，水电费平摊。每个周预支800-1000，年前人走账清。 要求有叉车证，有叉货经验，提供无犯罪记录证明。统一办理健康证。 位置：河源万绿湖

广东河源源城区，怡宝饮料厂招装卸工️日结 一、招聘要求： 装卸熟手，22—50岁，身体健康，服从管理安排，做过饮料厂装卸的优先。熟练的装卸夫妻搭档也可以。 二、工作内容： 码货装饮料（基本上以箱装为主） 三、薪资福利： 1.纯计件工资，6元一吨（膜包12支装6.5元一吨），多劳多得，300-400/天，日结 2．包住宿，水电费平摊，自己吃。能坐满工期（2.10号）的。 3.长白班 8:00-当天工作结束。

河源市源城区招防水工

河源市源城区招通风安装/维修，需要有高工证的干两三天活上夜班

附属医院附近酒店 招聘前台管家一名：首签一年合同，年薪 54000 以上 酒店给缴纳意外险 工作时间：上 24 小时休 24 小时 工作内容：接待顾客办理登记入住，妥善友好处理客诉 年龄要求：25～45 岁以下 有经验者或亲和力较强可接受 50 岁以下 联系电话： 王经理

前厅主管（不上夜班） 薪资详情 薪资范围: 发薪日期:30日 岗位职责: 1.热情接待客人，提供优质全面的服务 2.处理客人入住、退房等相关事务 3.协助客人解答问题，提供相关信息和建议 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识，年龄24-38之间 2.能够熟练操作前台系统，处理相关工作 3.普通话标准 4.大专以上文凭，3年以上前台工作经验 3.具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务， 联系人：小金 电话：

诚邀小酒馆主理人1位，古槐路小南门附近，详询：

温德姆至尊酒店招聘 前台接待/领班 宾客服务经理 具备五星级酒店相关工作经验，形象好气质佳。五险一金、免费食宿，有意者联系,

大厨房酒店招聘 优秀服务员若干名 要求：25-45岁，有责任心，能吃苦耐劳，包食宿。 薪资：底薪3500+提成 大堂经理1名 要求：年龄25-45岁，懂AI,会拍，有经验优先 薪资：5500-8000元 店长1名 要求：要求：年龄25-45岁，懂AI,会拍，有经验优先 薪资：6000-9000元 电话：李总

岗位职责： 1.掌握岗位工作程序和方法，正确使用电脑操作及各种服务设施，确保为客人提供高效服务。 2.负责接转酒店电话，确保通讯畅通，及时准确地传达信息。 3.熟知酒店各营业部门的基本情况，帮助各部门与客人开展有效的沟通，促进部门间的协作。 4.熟知前日、当日及次日的客房出租情况及安排，以便快速准确地回答客人问询。 5.保持酒店大堂区域内的清洁、卫生，维护酒店形象。 6.建立并保持同宾客的良好关系，及时处理客诉，并将客人意见及时反馈给酒店管理人员。 7.当客人遇到需要其他部门解决的问题时，及时协调相关部门，确保在客人要求的时间内完成。 8.服从上级的工作安排，遇紧急情况立即上报，确保问题及时解决。 9.完成酒店领导及上级交办的临时任务，服从安排职责外的工作，展现团队合作精神。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效地解决客人遇到的问题。 2.有责任心，能够承受工作压力，具备团队合作精神。 3.熟练操作电脑及相关服务设施，能够高效地为客人提供服务。 4.具备处理突发事件的能力，能够及时向上级汇报，确保问题及时解决。

岗位名称：客房服务员；酒店前台接待；餐饮预订员；餐饮服务员（日料店、宴会厅、第一食堂）；禾悦庄/物业保洁员；中餐炒锅师傅；第一食堂小吃师傅。 岗位要求：客房服务员：年龄55岁以下，接受无经验培养。酒店前台接待：大专学历。餐饮预订员：需有餐饮服务经验。餐饮服务员：年龄45岁以下，实习生亦可。禾悦庄/物业保洁员：年龄58岁以下。中餐炒锅师傅：面议定薪，具体岗位要求未明确。第一食堂小吃师傅：具体岗位要求未明确。 薪资待遇：客房服务员：薪资3.5K+超房奖金（平均5千左右）。酒店前台接待：薪资4.5k。餐饮预订员：薪资4.5k。餐饮服务员：薪资3.5K。禾悦庄/物业保洁员：薪资3k。中餐炒锅师傅：面议。第一食堂小吃师傅：薪资3.84k。福利待遇：包食宿、单休、五险一金、节假日礼品。

招聘：客房服务员 薪资：4000元以上/月 打扫客房更换布草，补充客用品并检查设施，有相关岗位工作经验优先。

做好前台接待，要求基本的英语听说能力

1、负责酒店前台的接待等工作：负责酒店前台的接待、收银管理工作及对客服务工作，确保高效办理客人的入住及退房； 2、制定相关规章制度并监督员工严格执行：制定部门相关规章制度、操作流程，传递给员工并监督其严格执行； 3、建立部门文化：建立部门文化，每天班前会及每周周例会严格执行； 4、制定岗前培训等计划：制定新员工岗前培训计划和员工业务技能提升培训计划； 5、确保设备正常运行并保障物品供应：确保运营期间设施设备的维修保养和正常运行，所需物品正常供应； 6、安排员工工作时间及内容：合理安排员工工作时间及工作内容，保证员工的工作状态及精神达到状态； 7、快速并准确传递信息：严格执行上传下达，确保信息的传递快速、准确； 8、建立前厅部知识库：建立前厅部知识库包括培训资料、酒店文件、行业知识、其他知识、部门动态信息、部门的会议已录等； 9、指导预定工作并做好房控工作：督促、指导前台的预定工作，配合店长做好房控工作； 10、整理并装订单据：定期整理前台单据，并归档装订； 11、高效服务并做好登记：在保证高效标准的服务下，将客房的出租率、平均房价达到最大化，保证每一个入住客人都做好了登记，严格按照酒店业的治安管理条例执行； 12、做好相关准备与接待工作：做好大型会议、团队预抵、入住、预离准备工作及安排，做好VIP入住的接待； 13、控制投诉并收集意见：控制客人投诉，主动发现及收集客人意见，提前预防并及时处理客的不满情绪，确保客人满意离店； 14、优化操作服务流程：根据前台工作人员素质、酒店店情、消费群体不断优化操作服务流程； 15、做好沟通协调工作：做好与销售部、客房部等平行部门的沟通协调工作，确保工作的正常开展； 16、做好安全工作：负责所属区域的安全工作，并承担安全责任； 17、完成其他工作：完成上级交办的其他工作。

负责前台收银

会所日常运营管理

只招1人 有华住旗下或酒店前台相关工作经验优先！ （短期工/实习生/接受不了三班倒勿扰） 基本要求： 年龄18-28岁，五官端正，有良好的沟通能力、会基本的电脑操作，女生身高160cm以上，男生身高170cm以上。 三班倒： 早班：08:00-16:00 中班：16:00-00:00（补贴6元/天） 夜班：00:00-08:00（补贴12元/晚，平均每月7个左右） 薪资结构： 底薪（初级4000元，中高级薪资面谈）+营收奖+售卡提成+好评提成+班次补贴。 福利待遇： 月休4-5天，购买深圳社保，法定节假日上班三倍工资，福利好，免费提供工作服。包吃包住，宿舍就在酒店旁边50米，水电费分摊，期待你的加入！

办理客人入住退房及对客服务，售卖推销房间。

酒店前台 薪资待遇 3600-3800元/月 福利待遇 暂无 工作要求 不限学历|不限工作经验 工作地点 汕头市-潮阳区-谷饶镇华光前进路（乐和美食城旁） 职位描述 岗位职责： 1、热情、礼貌地接待每一位宾客，提供优质的服务； 2、准确办理宾客的入住、退房手续，确保信息准确无误； 3、妥善处理宾客投诉和突发情况，维护酒店形象； 4、维护前台区域的整洁和秩序。