千里香馄饨王， 招聘运营店长一名，店员数名 店长要求，动手能力强。能吃苦耐劳，有相对应工作经验，能管理多个小型餐饮店。。男女不限。 待遇底薪4000 加销售提成。年薪7-15万 店员工资3000-4000。包吃，上班时间12小时，轮班制，45岁以下。干活麻利。

五金建材超市 店长招聘 一、工作内容 1. 全面负责门店日常运营管理，完成销售目标 2. 做好货品管理、库存把控、订货补货及盘点 3. 规范产品陈列、门店卫生及服务标准 4. 维护客户关系，拓展客源，处理客诉 5. 管理店内员工，做好分工、考勤与日常督导 6.其他店面运营相关的工作 二、任职要求 1. 熟悉产品，有相关行业经验优先 2. 懂库存管理、销售运营及门店管理 3. 具备团队管理能力，沟通协调能力强 4. 责任心强，踏实肯干，能长期稳定工作 5. 有较强的服务意识和执行力 待遇：底薪+提成+奖金，详情根据个人能力面议 电话： 地址：锦鲤桥南口汇森工贸

岗位职责： 1.全面负责Ktv 日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，向总部提交经营分析报告 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，执行力高，能适应灵活工作时间与阶段性加班 4. 学历不限，有相关行业店长经验者优先 5.持有健康证（如适用），无不良从业记录

店长形象良好，具备良好沟通能力和气质，现招工数名性别不限的店长，工作地点为甘肃陇南市各县牙医荟口腔门诊。

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息 2. 根据顾客需求提供专业选购建议，促成销售并提升客户满意度 3. 负责商品陈列、补货、盘点及日常店面清洁维护，保持良好购物环境 4.准确录入销售数据，协助完成日结、月结及库存核对工作 5.及时反馈顾客意见与市场信息，配合开展营销活动与品牌推广 任职要求： 1. 对零售服务有热情，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有导购或销售类工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，具备团队协作意识和服务意识 4.学历不限，能适应轮班制及节假日工作安排 5.具备基础电脑操作能力，学习能力强

招聘：杨大师鸭爪爪（缤纷城新店）招聘薪资：3000-8000元/月杨大师鸭爪爪（缤纷城新店）招聘本店新店开业，现诚招以下岗位，长期稳定、待遇优厚！一、店长1名要求：有餐饮管理经验，能独立管店、控品控、带团队、处理日常门店事务，踏实稳定，有责任心。待遇：底薪+绩效+门店提成，高薪面议，能力强优先二、主管1名要求：有餐饮前厅经验，配合店长管理门店、带动服务、维持店内秩序，积极肯干。待遇：工资稳定，月休+福利三、服务员若干名要求：**不限，踏实勤快、服从安排，有无经验均可，带薪培训。工作轻松，环境干净舒适。本店新店氛围好、客源稳定、不拖欠工资地址：武都缤纷城4楼杨大师鸭爪爪电话

岗位职责： 1.全面负责Ktv 日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，向总部提交经营分析报告 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，执行力高，能适应灵活工作时间与阶段性加班 4. 学历不限，有相关行业店长经验者优先 5.持有健康证（如适用），无不良从业记录

KTV招聘店长1名，()，营销经理1名()，长期，短期勿扰，工资面谈，电话

【招聘】服装店招人店长1名｜导购2名店长：懂管理陈列库存，能带团队，薪资：底薪+津贴+团队提成+奖金导购：热情会沟通，有无经验都行，底薪+提成+全勤奖地址：东新路电话:

甘肃省陇南市宕昌县清真地摊火锅店，招聘配菜打料两口子，工作轻松有意者联系，急招！无工作经验的也可以，电话

招聘75挖机顶班驾驶员1名，要求技术过硬，会栽电杆。顶班时间为5到6天。工作地点在狮子乡，工地提供食宿。主要工作是栽电杆。技术不熟练者请勿联系。

招聘会修风机的人员，有意者可电话联系。

宕昌县城内招聘顶班师傅，工作时间为一天。

明天需要钢筋工10人，薪资以现金结算，金额为320。

前厅人员店长一名底薪8000绩效奖金2000经理一名底薪7000绩效奖金1000主管4名底薪5500满勤300绩效奖金500提供三餐住宿、缴纳社保五险、法定假日三薪、工龄奖100元/年，团建聚餐、月休4天，全国连锁晋升空间大电话：陈总

C益欧精品水果仓储中心招聘店长2名（4500-10000）店助2名（3800-5000）收银员：3名（3500-4500）营业员5名（3200-4500）水果洗切5名（3200-4000）有水果生鲜工作经验优先，吃苦耐劳，有团队意识所有岗位都需到门店面试，一经录用，可直接上岗！！直接电话联系工作地点：七里街鸟笼斜对面过去一点联系人：占店长

招聘优秀小伙伴品牌：艾诺丝雅诗和IDPAN女装地址：新村新玛特，新村万达职位：店长1名导购3名要求：有服装销售经验优先，阳光乐观，执行力好，能长期工作者优先考虑薪资底薪3000-4000提成3-5%提工作时间:两倒班，月休2天怕累勿扰谢谢五险法定假日三薪年假咨询电话：有意者私聊，非常期待你的加入

招聘红豆家纺、罗曼罗兰家纺销售店长及导购员1.年龄30-55岁，员工，身高158厘米以上2.有实体店及家纺销售相关工作经验者优先，待遇从优。无经验只要肯学习，培训后也可从业。3.工作地点：辛集北国商城三楼4.薪资待遇：采用底薪2400元+提成模式，或面谈。5.按照辛集北国商城的要求进行管理，一旦录用无特殊情况要长期能够在此工作，其他事项电话沟通或面谈。联系人：王经理联系电话：（同）

（直接搜索号码加我，备注名字和岗位，不要打电话）地址：漳州漳浦县润根供应链201————————————————————【招聘】麦小条《面馆》店长岗位：工资面议门店员工：工资面议年龄：18-28岁福利亮点入职缴纳社保，保障稳定系统岗前培训，小白也能上手业绩奖金，收入上不封顶整洁门店环境，团队氛围轻松——————————应聘热线：

【妈妈花甲店招聘】招聘人员:1名。18岁到45岁半天班或全天班半天班6个半小时，待遇:2600底薪+200全勤。全天班早9点到晚21点半，途中休息2个半小时，有月休，待遇:工资面议（高薪资）要求:手脚勤快，吃苦耐劳，与人和善，人品端正。有相关经验长期稳定者优先。招满即止。联系电话:

负责五金建材超市的日常运营管理。 有一定的店面管理经验，责任心强。

招聘：华西攀威健康管理中心招聘2名店员薪资：2500-5000我们正在寻找2位踏实靠谱的店员加入华西攀威健康管理中心大家庭！只要你有大专及以上学历，1-3年相关工作经验，愿意学习、肯上进，就欢迎你来试试！岗位职责：1.负责日常店面接待与客户沟通，提供贴心服务；2.协助完成健康管理相关基础工作，配合团队完成各项任务；3.主动学习健康知识，提升专业服务能力。任职要求：1.态度积极，善于与人沟通，待人真诚有礼；2.有责任心，能适应日常工作节奏；3.愿意持续学习，对健康行业有兴趣，有想法的朋友欢迎加入。公司提供餐补、团建、带薪培训、节日福利、晋升空间、弹性工作、员工旅游、生日福利、包午餐和晚餐。工作氛围好，成长机会多，期待和你一起并肩前行！

导购员具备优秀沟通能力、吃苦耐劳精神和对工作的敬业热爱态度，可长期在宕昌金茂城煤炭公司对面的甘肃陇南工作地点工作，享受底薪、全勤、提成、妆补以及节日福利的薪资待遇。

收银员，店员 30-45岁，踏实肯干，认真负责 薪资福利:2800起

招聘理货员一名，年龄范围在18岁至48岁之间，要求具有敬业精神、能吃苦耐劳且身体素质良好。工作地点位于成县华昌凤凰鑫城门口甘肃陇南，上班时间为两班倒，月工资为2200元，长期招工。

招聘：营业员薪资：3000-5000元/月岗位职责：1.负责门店日常销售服务，为顾客提供专业的产品咨询与推荐；2.维护店面整洁与商品陈列，确保购物环境舒适有序；3.完成销售目标，及时记录销售数据并反馈客户意见。任职要求：1.口齿清晰，具备良好的沟通能力和服务意识；2.工作认真负责，有耐心，能主动应对客户需求；3.有零售或服务行业经验者优先，无经验者可提供培训。本岗位为长期稳定工作，薪资结构为底薪加销售提成，具体待遇面议。公司提供规范的劳动合同保障，依法依规执行劳动用工制度。欢迎有志于服务行业的求职者加入，共同成长发展。甘肃陇南

【招聘】收银员两名，18岁以上形象气质佳，工作地点盐官，薪资面议有意者联系，电话：

祁山福家乐超市招聘理货员2名， ‌任职要求‌： 适应倒班工作，具备商品陈列、库存管理等基础技能。‌ 工作内容‌：商品上货理货、卫生清洁、有意向的家人们可以前来面试！ 也可到超市咨询应聘。

岗位职责: 1.为客户提供热情的接待和优质的购物体验，详细解答客户咨询； 2.负责商品的展示、销售及库存管理，确保商品展示整齐、销售信息准确； 3.积极响应客户反馈，协助解决客户在购买过程中遇到的问题，提升客户满意度； 4.参与店内的营销活动，推动产品销售，实现销售目标； 5.保持店铺环境清洁，维护品牌形象，确保良好的购物环境。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立良好的互动关系； 2.具有积极主动的工作态度，责任心强，能够适应变化的工作环境； 3.有零售或相关行业工作经验者优先； 4.能够熟练操作基本的销售和库存管理软件； 5.团队合作意识强，愿意接受培训，不断提升个人技能。

有2年以上经验