五金建材超市 店长招聘 一、工作内容 1. 全面负责门店日常运营管理，完成销售目标 2. 做好货品管理、库存把控、订货补货及盘点 3. 规范产品陈列、门店卫生及服务标准 4. 维护客户关系，拓展客源，处理客诉 5. 管理店内员工，做好分工、考勤与日常督导 6.其他店面运营相关的工作 二、任职要求 1. 熟悉产品，有相关行业经验优先 2. 懂库存管理、销售运营及门店管理 3. 具备团队管理能力，沟通协调能力强 4. 责任心强，踏实肯干，能长期稳定工作 5. 有较强的服务意识和执行力 待遇：底薪+提成+奖金，详情根据个人能力面议 电话： 地址：锦鲤桥南口汇森工贸

店长 30 - 50岁左右，有销售经验并能主持工作的优先。能主持工作 薪资福利:待遇优厚，具体面议 招工人数:2名 工作地址:武都路店与广州路市场店

店长 五官端正、口齿伶俐、气质佳、男女不限 招工人数:数名 可分配陇南市各县牙医荟口腔门诊上班

本店招聘优秀店长一名，要求20-38岁，有工作经验者优先。工资4500-8000✅联系电话☎：

店长 五官端正、口齿伶俐、气质佳、男女不限 招工人数:数名 可分配陇南市各县牙医荟口腔门诊上班

岗位名称：优秀店长 岗位要求：1. 学习能力强，反应快；能吃苦；活泼开朗。2. 有责任心，爱打扮，时尚。3. 自信。 薪资待遇：收入上不封顶；培训免费；晋升不靠关系；边工作、边成长。

岗位职责： 1.全面负责Ktv 日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，向总部提交经营分析报告 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，执行力高，能适应灵活工作时间与阶段性加班 4. 学历不限，有相关行业店长经验者优先 5.持有健康证（如适用），无不良从业记录

招聘：招聘店长 薪资：5000-10000元/月 1、全面负责门店日常运营管理，确保服务标准与销售目标达成，提升客户满意度。 2、带领团队完成销售任务，制定并执行有效的营销策略，推动业绩持续增长。 3、负责员工的日常培训与绩效管理，营造积极向上的工作氛围，促进团队协作与发展。 4、关注顾客需求，优化服务流程，维护良好品牌形象，提升门店整体运营效率。 5、具备较强的组织协调能力与责任心，能够独立处理突发问题，有零售或管理经验者优先。 6、具有良好的沟通表达能力和团队领导意识，能主动学习新知识，适应快节奏工作环境。 7、对工作充满热情，愿意在零售行业长期发展，具备明确的职业规划与成长意愿。

招聘：陇南东南医药超市招聘店长一名 薪资：3000-5000元/月 岗位一：店长（1人） 1. 负责药店日常运营管理工作，确保服务规范、库存准确、销售目标达成； 2. 组织员工培训与团队建设，提升服务质量与团队凝聚力； 3. 协调客户关系，处理突发事件，维护良好的顾客体验。 任职要求： 1. 具备医药零售行业工作经验，熟悉药品管理及相关法规； 2. 具有较强的组织协调能力与责任心，能独立处理门店事务； 3. 有团队管理经验者优先，具备良好的沟通与客户服务意识。 岗位二：销售顾问（2人） 1. 负责丝路驼奶产品的销售推广及客户咨询工作，提供专业服务； 2. 维护客户关系，协助完成销售目标，提升客户满意度； 3. 参与店内陈列优化与促销活动执行。 任职要求： 1. 有零售或销售相关工作经验，熟悉产品介绍与客户需求分析； 2. 工作积极主动，具备良好的服务意识和沟通表达能力； 3. 有快消品或健康食品销售经验者优先。 以上岗位提供加班补助、年终奖、全勤奖、带薪年假、团建活动、带薪培训及节日福利，实行8小时工作制。

招聘：臻亿匠心汽车美容工作室招聘店长 薪资：面议 岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理工作，确保服务标准与客户满意度达标； 2. 组织并监督员工完成汽车美容、养护等服务流程，提升服务质量与效率； 3. 制定并执行店内销售计划与成本控制措施，推动业绩持续增长； 4. 协调团队工作，营造积极高效的团队氛围，保障门店稳定运行。 任职要求： 1. 熟悉汽车美容相关业务，具备实际操作经验者优先； 2. 持有有效驾驶证，能熟练驾驶车辆，具备良好的安全意识； 3. 具备较强的组织协调能力与客户服务意识，责任心强，执行力高； 4. 能适应灵活排班，接受每月两天公休安排，配合门店运营节奏。 本岗位提供稳定的工作环境与成长空间，欢迎热爱汽车服务行业、追求自我发展的优秀人才加入。

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需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:7800-8500 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8 --------------------------------------------------- 二、【待遇福利】 1、有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、食宿：包吃包住，宿舍4人间，独立卫生间，工作在苏州空调热水器，洗衣机，wifi等。有米饭、面食，面条、馒头、饺子、吃饱为止 3、保险：缴纳五险一金 4、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 5、上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员工作在苏州，公司每周提供班车到购物中心 6、岗位多、工作轻松、长白班、有经验可以自选岗位 ------------------------------------------------------ 【招聘要求】 1、年龄：16周岁---48周岁（男女不限） 2、无传染性疾病，无不良嗜好。 3、经验不限、学历不限，能长期稳定的优先。 --------------------------------------------------- 四，【工作内容】 产品包装，组装，扫码，贴标，质检，测试（恒温车间，坐着上班）

陕西汉中燃气顶管地埋工程，有团队的联系，

爱境女装 ①店长:多名 工资80 00-12 000元 ②店助:多名 工资65 00-10 000元 ③导购:多名 工资5500-8000元 所有岗位工资加提成 福利待遇，底薪加提成+排名奖+补贴 位置:昌宏百货大鹏店 联系: 井号

招聘：店长 薪资：4500-6500元/月 岗位职责 1. 负责店铺整体运营管理，提升业绩与利润 2. 把控商品品质，做好库存管理与补货规划 3. 管理店铺员工，进行培训与绩效考核 任职要求 1. 熟悉店铺运营流程，掌握基本财务知识 2. 具备较强沟通协调与团队管理能力 4. 有餐饮行业店长经验者

招聘：驻店店长1名（乡镇生活超市） 薪资：4000-8000元/月 招聘职位：乡镇生活超市 驻店店长1名 （年收入5-10万元） 要求：有2年以上从业经验，身体健康，有相关工作经验；

招聘：门诊店长 薪资：5000-10000元 工作内容 主要负责门店运营 管理以及人员分配 上班时间 8：00-18:00 午休两个小时 面试当天出结果 带薪培训 福利待遇 定期团建 五险 包吃住

诚聘水吧店长 一名，，女不限，年龄18至40岁圴可，身体健康，无不良嗜好， 可全职，可合作 负责门店日常运营、人员管理 把控饮品品质、卫生与服务 懂运营、会管理、有责任心优先 待遇优厚，薪资面议 支持合作模式，诚意寻合伙人 工作地点:海南省，海口市，海工商校内 联系电话:谢谢！

招聘：诚聘 薪资：6000-10000元/月 1、负责门店日常运营管理工作，统筹销售目标达成及团队绩效考核； 2、主导客户接待与售后服务，提升顾客满意度与复购率； 3、对接厂家资源，落实促销活动执行，完成线上宣传推广及营销任务； 4、维护店内陈列与库存管理，确保商品展示规范、供应及时； 5、具备良好的沟通协调能力，能独立处理突发事件及跨部门协作。 任职要求： 1、年龄不限，大专及以上学历，1-3年零售或家电行业相关工作经验； 2、熟悉家电产品知识，具备基础的销售技巧与客户服务意识； 3、责任心强，有较强的执行力和抗压能力，适应灵活工作安排； 4、熟练使用办公软件，具备基本的数据分析与活动策划能力。 公司提供年终奖、带薪培训及良好工作环境，倡导高效工作、不强制加班，欢迎积极进取、踏实肯干的伙伴加入共同发展。

徽县掌上明珠家居 装修已接近尾声现招聘导购：10人 薪资待遇：底薪 +工龄+提成+奖金+休假 要求：形象端正。 地址：金徽大道，汉锦酒店向北100米 ☎电话：

招聘：胖姐小郡肝串串香招聘店员/营业员 薪资：2000-3000元/月 岗位职责： 1. 负责门店日常运营工作，包括顾客接待、点单服务及收银操作。 2. 保持店内环境整洁，做好食材准备与设备维护，确保服务流程规范有序。 3. 配合团队完成促销活动执行、库存管理及相关运营支持工作。 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无不良记录，具备良好的服务意识与沟通能力。 2. 工作认真负责，能够适应轮班制工作安排，具备一定的抗压能力。 3. 有餐饮或零售行业工作经验者优先，无经验者可提供培训指导。 福利待遇： 提供免费工作餐，工作环境整洁舒适，团队氛围融洽，注重员工成长与发展。

招人了 本店招聘理货员2名，面点师2名 要求踏实肯干，努力向上， 能长期干的录用，短期勿扰 身边有的姐妹们欢迎致电☎

招聘：五粮头曲专卖店招聘店员 薪资：3000-5000元/月 岗位职责： 1. 负责专卖店日常运营，包括商品陈列、库存管理及销售服务工作； 2. 主动为顾客提供专业的产品咨询与购物体验，提升客户满意度； 3. 配合完成促销活动执行、数据记录及门店基础维护工作。 任职要求： 1. 学历要求高中或中专及以上，具备良好的沟通能力与服务意识； 2. 有零售行业工作经验者优先，能适应轮班制工作安排； 3. 工作认真负责，具有团队协作精神，愿意在快节奏环境中成长发展。 我们为您提供： - 包吃工作餐，带薪年假，定期团建活动，员工旅游等福利； - 开放、包容的职场环境，助力个人职业成长。 诚邀热爱零售服务、积极进取的您加入，共同打造优质消费体验。

招聘周末促销： 1，店内品尝试吃产品推广 2，早晚市带货售卖 工作内容简单，8小时100元 非诚勿扰 名额有限

有2年以上经验

招聘：店员 薪资：2500-4000元/月 1、负责门店日常商品陈列与整理，保持货架整洁有序，确保商品展示符合品牌标准。 2、为顾客提供专业的产品咨询与导购服务，协助完成销售流程，提升客户满意度。 3、配合完成收银操作、订单处理及售后支持工作，确保服务流程规范高效。 4、关注库存动态，及时反馈缺货或补货需求，参与门店盘点与物资管理。 5、遵守公司各项规章制度，积极参加培训，持续提升业务能力与服务水平。 6、具备良好的沟通协调能力，能够适应灵活排班，具有较强的服务意识和团队合作精神。 7、无不良从业记录，认同企业文化和工作理念，能长期稳定从事本岗位工作。

岗位职责： 1.全面负责Ktv 日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，向总部提交经营分析报告 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，执行力高，能适应灵活工作时间与阶段性加班 4. 学历不限，有相关行业店长经验者优先 5.持有健康证（如适用），无不良从业记录

招聘：招聘职位： 业务员/销售 、 电话销售 、 店员/营业员 、 招聘发起： 康经理电话号码：号码 中国移动营业厅营业员：1名。 ，年龄 20岁到 40 岁，有无经验均可，有一定抗压能力，肯学习，长期干的优先录用。 工作内容：营业厅日常上班，完成营业厅分配任务达成，以及其他安排的工作。 工资：底薪 2000(无责任底薪)+全勤 +交通补助+话补+业务激励+奖励=4000 以上，上不封顶。 上班时间： 9 点到 12 点， 1 点半到 5 点半。上六休一。 工作地点:中国移动营业厅(宕昌县第二中学店)(上坝社区) ，如电话没接上，请发短信于我。 招聘职位： 业务员/销售 、 电话销售 、 店员/营业员 、 。