店经理店经理：大专及以上学历；本科以上及退伍军；具备良好沟通能力及管理能力。薪资福利:1.薪酬6000-10000元/月，多劳多得，上不封顶；2.提供三轮车、四季工服、劳保用品；3.困难家庭救助、子女助学金、生日及节日礼品；4.内部学历提升。招工人数:2名

赵一鸣省钱超市招聘理货员收银员十名，薪资3800-4000.店长4000-5000.

店长男女不限，45岁以下，负责门店日常经营以及员工管理，有零售行业或便利店店长经验优先，以上岗位长期者优先。薪资福利:工资3500-5500元招工人数:3名同微

酒泉1969火锅店招店长一位，工资4000-4500。有工作经验者优先

店长年龄25–45岁，男女不限2年以上餐饮管理经验，会排班、收银、待客薪资福利:工资（底薪+提成，具体面议）招工人数:1名包吃、月休4天、节假日有福利工作地址:玉门市广宇综合楼

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1. 具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营流程 2. 具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4. 学历不限，有相关行业店长经验者优先 5. 能适应轮班制工作安排，服从公司统一调配

,店长招聘人数1人招聘条件有责任心,吃苦耐劳,要长期干,实心拉家务,有工作经验的优先工作地点甘肃省酒泉市肃州区薪资待遇8000以上/每月待遇包吃包住,单独住宿,设备齐全

1.负责店铺日常运营 2.有上进心，有责任心 3.有挣钱欲望

,店长招聘人数1人招聘条件有责任心,吃苦耐劳,要长期干,实心拉家务,有工作经验的优先工作地点甘肃省酒泉市肃州区薪资待遇8000以上/每月待遇包吃包住,单独住宿,设备齐全联系电话：

要求严格

明沙窝北山电厂餐厅需要服务员，工资4500想干的联系

招聘子母车司机，要求持有A2驾照。运输路线为新疆维吾尔自治区哈密市伊吾县至内蒙古自治区阿拉善盟额济纳旗，运输车型为高栏。薪资范围为16000至20000元每月，招聘多名人员。福利保障包括饭补、安全奖和包住。工作内容为驾驶子车，工作地址位于甘肃省酒泉。

【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工，300/天，月薪保底8500-10000，招聘全程免费，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖， 工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 小时工：30元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 1、30元/小时----300/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！

瓜州县城招聘焊工一名，要求持有焊工证。

金塔地区需要氩电焊工，工作为期几天，完工后结算工资。

招聘：店长，提成薪资：4000-5000元/月职位详情：负责接待、塑形、销售应聘岗位请拨打电话咨询店长|学历不限|经验不限|招聘人数：2|福利：有提成、节日福利年龄要求：18岁以上

门店店长（湄潭店）认同视立美近视防控理念，愿意长期深耕视光行业，认可总部标准化运营体系；具有1-2年连锁门店店长管理经验（零售、教培、母婴、眼镜店、美业均可），能带团队、做目标拆解；有眼镜店或视光中心、儿童教培门店店长经验者优先；有进校筛查、异业合作、社群运营、家长客户接待经验者优先；具备验光、视防控基础专业知识者优先（无经验也可，总部提供全套带薪培训）；业绩目标感强，擅长团队管理、客户经营与运营管控；耐心、有爱心，善于沟通，抗压能力强，能适应周末及节假日上班、周内调休；执行力强，服务意识好，重视口碑。全面负责门店运营管理，对月度、季度业绩指标负责；负责团队搭建、排班、培训、激励与绩效考核；做好客户全周期管理，包括视力建档、复查跟进、方案讲解、售后及客诉处理；负责货品、设备、物料、财务台账与成本管控；策划并执行开业、节日、公益筛查等引流活动，拓展本地渠道；按时提交经营报表，配合区域督导复盘经营问题；落实总部各项标准化接待、验光、训练服务流程。薪资福利:月薪6000-12000元（底薪加业绩提成加绩效奖金加门店利润分红）；享受带薪培训、五险、节日福利、定期团建及总部金牌店长进阶培训；晋升通道为店长-区域督导-区域负责人。招工人数:1名招聘有效期至：招满即止工作地址:湄潭店

烤肉自助招聘店长助理，员工，40周岁以下。联系电话

岗位类型：全职 工作地点：海口文明东 汇报对象：运营负责人/区域经理 团队规模：开业后约15—30人 薪酬结构：底薪 + 门店绩效 （损耗/利润挂钩）+盈利分红（具体面议） 岗位亮点 新店从0到1筹备，负责门店开业、团队搭建和生鲜运营体系落地。我们不看“只会坐办公室看报表”的店长，更看重懂生鲜、抓损耗、能带人、肯扎现场的负责人。 岗位职责 1. 新店筹备与开业落地：参与门店动线、陈列、设备冷链验收、开业排期、人员招聘与带教，确保按计划开业并快速进入稳定运营。 2. 生鲜损耗第一责任人：抓收货验货、鲜度分级、临期预警、孤儿商品回收、分时出清和动态定价，对门店损耗率负责。 3. 现场运营管理：盯早市接货、开店陈列、补货理货、价签、卫生食安、冷柜温度等关键节点，保证“人货场”匹配。 4. 团队搭建与带教：负责排班、培训、考核和关键岗位（刀手、果蔬理货、早班接货、收银）培养，降低人员流动对门店的影响。 5. 门店经营算账：看销售、毛利、损耗、人效、坪效等核心数据，做日/周/月复盘，根据竞对变价和库存情况快速调整。 6. 跨部门协同：对接采购、运营中台、配送等，及时反馈一线商品和供应问题，不捂问题、不硬扛。 任职要求 1. 3年以上零售门店管理经验，其中至少2年直接管理生鲜门店或生鲜品类全盘；独立管理过15人以上团队。 2. 懂生鲜商品特性，对蔬果、肉禽、水产中至少1—2个品类有“手感”，清楚保鲜逻辑、验收要点和损耗节点。 3. 有可量化的降损或经营改善案例，能讲清楚“在什么店、把什么指标从多少做到多少、具体做了哪几件事”。 4. 能看损益表、毛利结构、损耗率、坪效/人效数据，会使用Excel或门店系统拉数分析。 5. 能接受生鲜行业作息和早市节奏；新店筹备期强度较高，需具备抗压能力和现场动手能力。 6. 大专及以上优先，但不一刀切；责任心强，有“店是我的”的owner意识。 加分项 · 有新店开业0到1筹备经验； · 有社区生鲜、生鲜超市或连锁生鲜体系经验； · 有扭亏店、高损耗店改善经验； · 会做社群运营、线上线下一体化运营； · 持有食品安全相关证书。 面试地址:富力首府盈隆广场39楼

店长40岁以内，形象佳，有亲和力，零售行业经验优先薪资福利:综合底薪7000/月+奖励＋提成，综合收入8k-1.2W，月休四天请主动发份简历以便沟通，不发简历的勿扰，谢谢！欢迎大家多多自荐或推荐~工作地址:北京大兴龙湖天街

负责理货和收银

招聘：导购薪资：4500-7000岗位职责：1.负责门店商品的陈列与整理，保持货架整洁、标识清晰。2.主动向顾客介绍产品特点，协助完成选购和结算。3.处理日常收银工作，确保账目准确无误。4.关注顾客需求，及时反馈商品缺货或陈列问题。5.协助完成每日库存盘点和交接班记录。任职要求：1.有零售服务经验者优先，能适应轮班制工作节奏。2.熟悉基本收银操作流程，对数字敏感，做事认真细致。3.有责任心，能主动发现问题并及时处理。4.善于沟通，面对顾客不怯场，愿意提供帮助。5.能长期稳定出勤，服从合理的工作安排。

超市导购领班薪资福利:工资面议招工人数:1名

具体面议

水果店招售货员一名有想法的联系

收银员

前台收银

能吃苦耐劳， 岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管理及客户服务，确保门店高效有序运转 2.制定并执行销售计划，带领团队完成业绩目标，持续提升门店营收与客户满意度 3.处理顾客咨询与投诉，维护良好的客户关系，提升品牌形象与口碑 4.监督门店卫生、安全及各项标准操作流程的落实，确保符合公司规范要求 5.定期组织员工培训与团队建设，提升团队专业能力与工作积极性 任职要求： 1.具备较强的服务意识和团队管理能力，能有效激励员工达成目标 2.沟通协调能力强，能够妥善处理突发事件和客户问题 3.有零售、餐饮或相关行业门店管理工作经验者优先考虑 4.热爱一线运营工作，适应轮班制，具备良好的抗压能力 5.学历不限，具备实际管理经验和出色业绩表现者优先录用

店员女性，会裁缝者优先薪资福利:工资面议招工人数:1名

岗位名称：都市丽人导购；岗位要求：1.高中以上学历；2.具有相关工作经验者优先；3.具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；薪资待遇：月薪3000-6000元，具体面议。半天班，上班时间6.5小时。